《2020高考政治一輪總復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)生活 第七課 個(gè)人收入的分配同步練習(xí)（含解析）人教新課標(biāo)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020高考政治一輪總復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)生活 第七課 個(gè)人收入的分配同步練習(xí)（含解析）人教新課標(biāo)（8頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、第七課個(gè)人收入的分配一、選擇題12018年5月，國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見提出，分配要向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜；同時(shí)明確要求以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、加強(qiáng)全員績效考核，職工工資收入與工作業(yè)績實(shí)際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，收入能增能減。文件所提要求的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)是()社會(huì)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的物質(zhì)前提合理拉開收入差距有助于提高經(jīng)濟(jì)效率將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性ABCD解析：選C國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見的要求，從經(jīng)濟(jì)生活角度體現(xiàn)了分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，合理拉開收入差距有助于提
2、高經(jīng)濟(jì)效率，正確且符合題意；效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，錯(cuò)誤；不符合題意，排除。2如表是2017年我國國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的部分?jǐn)?shù)據(jù)：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長農(nóng)村居民人均可支配收入增長6.9%8.3%8.6%上述材料說明()A城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)加快B國民收入分配格局合理有序C區(qū)域發(fā)展不平衡狀況不斷改善D居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步解析：選D表格中的數(shù)據(jù)表明，我國城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的人均可支配收入增長率高于我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率，這說明我國居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步，故D項(xiàng)正確；材料強(qiáng)調(diào)的是居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間的關(guān)系，沒體現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)加快
3、、國民收入分配格局合理有序和區(qū)域發(fā)展不平衡狀況不斷改善，故A、B、C三項(xiàng)均不符合題意。320152018年上半年我國城鄉(xiāng)居民收入增長如表所示：收入增長情況年份城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(元)農(nóng)村居民人均可支配收入(元)2015年31 19511 4222016年33 61612 3632017年36 39613 4322018年上半年19 7707 112要解決圖表中出現(xiàn)的問題，國家可采取的政策措施是()優(yōu)化要素價(jià)格形成機(jī)制建立健全工資正常增長機(jī)制鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)ABCD解析：選D從表中數(shù)據(jù)可以看出，城鄉(xiāng)居民可支配收入都有增長，但城鄉(xiāng)之間仍然存在較大差距，要縮小城
4、鄉(xiāng)收入差距問題，需要鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)等，符合題意；優(yōu)化要素價(jià)格形成機(jī)制與縮小城鄉(xiāng)收入差距之間沒有關(guān)系，與題意不符；建立健全工資正常增長機(jī)制有利于提高職工收入，但不能縮小城鄉(xiāng)收入差距，與題意不符。4近年來，我國政府完善醫(yī)保政策，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。這旨在()A提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距B健全初次分配機(jī)制，協(xié)調(diào)國家與個(gè)人的利益關(guān)系C加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D增加貨幣供應(yīng)量，刺激消費(fèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長解析：選C完善醫(yī)保政策的目的不在于縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距，A項(xiàng)不符合題意；B項(xiàng)不符合題意，題干講的是再分配
5、；D項(xiàng)表述與題意不符；近年來，我國政府完善醫(yī)保政策，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，這旨在加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，C項(xiàng)符合題意。5再分配是國民收入分配的重要環(huán)節(jié)，再分配要更加注重公平，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。下列舉措中符合上述要求的是()政府補(bǔ)貼民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)國企高管實(shí)行限薪中央轉(zhuǎn)移支付推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)ABCD解析：選B“對(duì)國企高管實(shí)行限薪”不屬于再分配，不符合題意；“提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”不屬于再分配，不符合題意；符合題意，政府補(bǔ)貼民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，有利于實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享；符合題意，中央轉(zhuǎn)移支付推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，有利于實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。6201
6、8年5月國務(wù)院下發(fā)三類人員基本工資調(diào)整方案，包括公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員，重點(diǎn)是向基層傾斜。此次工資調(diào)整有利于()A調(diào)節(jié)收入分配促進(jìn)社會(huì)公平B堅(jiān)持和完善我國的基本經(jīng)濟(jì)制度C生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配D發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的作用解析：選A此次工資調(diào)整有利于調(diào)節(jié)收入分配促進(jìn)社會(huì)公平，A項(xiàng)正確；材料中調(diào)整工資屬于分配制度，未涉及我國的基本經(jīng)濟(jì)制度，B項(xiàng)不符合題意；材料涉及的是按勞分配，未涉及生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，C項(xiàng)不符合題意；D項(xiàng)不符合題意，材料未涉及發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的作用。7各地正密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)有遼寧等10省市確定上調(diào)201
7、8年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，四川等地也相繼調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線，均線保持在7%以上。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是()發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平通過勞動(dòng)報(bào)酬的增長實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平國家保護(hù)合法財(cái)產(chǎn)性收入的體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的尊重和認(rèn)可ABCD解析：選B說法錯(cuò)誤，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配，不是再分配；不符合題意，材料沒有涉及國家保護(hù)財(cái)產(chǎn)性收入；符合題意，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，是對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的尊重和認(rèn)可。82018年3月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見，指導(dǎo)企業(yè)深化工資分配制度改革，建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，強(qiáng)化工
8、資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。落實(shí)這一政策有利于()貫徹我國的按勞分配原則，健全再分配制度提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強(qiáng)技術(shù)工人獲得感快速解決技術(shù)工人短缺問題，優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)ABCD解析：選C與材料不符。說法錯(cuò)誤，這一政策不能快速解決技術(shù)工人短缺問題。符合題意。9(2019皖中名校聯(lián)考)王某在一私營企業(yè)做技術(shù)工人，月薪5 000元，其名下有一套房屋用于出租，月租為 1 000 元，王某將自己的專利以20 000元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給其所在的企業(yè)。下列對(duì)材料中王某的收入理解正確的是()在企業(yè)的工資收入屬于按勞分配所得出租房屋所得屬于財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)讓專利所得屬于
9、按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)報(bào)酬在總收入中所占比重較低ABCD解析：選C王某在一私營企業(yè)做技術(shù)工人，其工資收入屬于按勞動(dòng)要素分配所得，排除；從材料得不出王某的勞動(dòng)報(bào)酬在總收入中所占比重較低的結(jié)論，排除。正確。10為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，實(shí)施通過完善股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，使科研人員的收入與其創(chuàng)造的科學(xué)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值緊密聯(lián)系。下列體現(xiàn)這一政策發(fā)揮作用的正確推導(dǎo)過程的是()尊重知識(shí)、尊重人才完善激勵(lì)分配機(jī)制增加科研人員收入促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化尊重知識(shí)、尊重人才增加財(cái)產(chǎn)性收入收入分配更加公平調(diào)動(dòng)科研者創(chuàng)新積極性實(shí)施股權(quán)激勵(lì)健全分配激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科研人員活力讓知識(shí)引領(lǐng)時(shí)代發(fā)
10、展實(shí)施股權(quán)激勵(lì)提高再分配收入比重實(shí)際貢獻(xiàn)與收入匹配促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化ABCD解析：選B“增加財(cái)產(chǎn)性收入”在材料中體現(xiàn)不出，錯(cuò)誤；材料體現(xiàn)的是初次分配，與“提高再分配收入比重”無在，錯(cuò)誤；符合題意。11(2019百色一模)“在閑暇時(shí)間接幾張單子，跑幾趟活兒，既體驗(yàn)了不一樣的生活狀態(tài)，還能賺一點(diǎn)兒零花錢，何樂而不為呢？”隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，依靠互聯(lián)網(wǎng)尋求工作機(jī)會(huì)的求職者越來越多，“零工經(jīng)濟(jì)”這種新的經(jīng)濟(jì)模式應(yīng)運(yùn)而生，并漸漸地融入我們的生活?！傲愎そ?jīng)濟(jì)”模式的流行()A提高勞動(dòng)者的收入水平，體現(xiàn)按勞分配原則B能夠降低勞動(dòng)者就業(yè)成本，使國民收入再分配更加公平C推動(dòng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加勞動(dòng)者按生產(chǎn)要素分配
11、的收入比重D增強(qiáng)了勞動(dòng)者就業(yè)的靈活性，改變了當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)解析：選C“零工經(jīng)濟(jì)”不屬于按勞分配，而是按要素分配，A項(xiàng)不符合題意；“零工經(jīng)濟(jì)”不是國民收入再分配，而是初次分配，B項(xiàng)不符合題意；D項(xiàng)說法錯(cuò)誤，當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)沒有改變；C項(xiàng)符合題意。122018年3月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見，人力資源和社會(huì)保障部副部長湯濤在國新辦發(fā)布會(huì)上表示，將強(qiáng)化工資收入分配中技能激勵(lì)的導(dǎo)向作用，推動(dòng)建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機(jī)制。落實(shí)該意見有利于()完善我國的分配制度，鞏固按勞分配的主體地位提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一
12、資源的作用從根本上解決技術(shù)工人短缺問題，建設(shè)制造強(qiáng)國ABCD解析：選B在材料中體現(xiàn)不出來；錯(cuò)誤，材料中的措施不能從根本上解決技術(shù)工人短缺問題，建設(shè)制造強(qiáng)國；正確，落實(shí)該意見有利于提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一資源的作用。13收入分配乃民生之本，事關(guān)全國老百姓的切身利益。多種分配方式并存的分配結(jié)構(gòu)可以讓人民的收入形式多樣化，其中按勞分配占主體。我國實(shí)行按勞分配的直接原因是()A生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)B我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平C勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)D勞動(dòng)產(chǎn)品還不夠豐富解析：選C生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)是實(shí)行按勞分配的前提，A項(xiàng)不符合題意；我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按
13、勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，B項(xiàng)不符合題意；勞動(dòng)產(chǎn)品還不夠豐富也是從物質(zhì)基礎(chǔ)的角度來說的，D項(xiàng)不符合題意；C項(xiàng)符合題意，我國實(shí)行按勞分配的直接原因是社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。14按勞分配是個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品。據(jù)此可以判斷，以下屬于按勞分配的是()A某國有企業(yè)中秋節(jié)給每位職工發(fā)一盒月餅B集體企業(yè)通過改革創(chuàng)新獲取的更多的利潤C(jī)國有企業(yè)的職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金D賈某在私營企業(yè)因工作質(zhì)量優(yōu)異所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)解析：選CA項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)屬于福利性分配，不屬于按勞
14、分配；B項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)不是個(gè)人消費(fèi)品分配，是集體企業(yè)收入；D項(xiàng)不符合題意，私營企業(yè)中的工資、獎(jiǎng)金不屬于按勞分配；C項(xiàng)符合題意，國有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟(jì)，其職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配。15有甲、乙、丙三人，甲是某國有控股企業(yè)的總工程師，并有一項(xiàng)技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓給該企業(yè)；乙是一外資獨(dú)資企業(yè)的老板；丙在一國內(nèi)股份合作制企業(yè)持股上崗。對(duì)甲、乙、丙三人收入的說法正確的是()甲的工資、獎(jiǎng)金、津貼屬于按勞分配收入甲轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)所得屬于按要素分配收入乙的收入形式有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕丙的收入全屬于按勞分配ABCD解析：選A錯(cuò)誤，乙是一外資獨(dú)資企業(yè)的老板，其收入形式與我國人民的共同富裕無關(guān)；錯(cuò)誤，丙
15、在一股份合作制企業(yè)持股上崗，丙的收入全屬于按勞分配與按要素分配相結(jié)合；符合題意。16“人才紅利”是指由于人才的規(guī)模增長及其充分利用所產(chǎn)生的超過同樣數(shù)量簡單勞動(dòng)力投入所獲得的經(jīng)濟(jì)收益。我們過去40年的發(fā)展，很大程度上憑借的是“人口紅利”，但未來更多要靠“人才紅利”，用好人才至關(guān)重要。從經(jīng)濟(jì)生活的角度看，充分釋放人才紅利，政府需要()完善按勞分配的分配制度完善海外人才引進(jìn)機(jī)制，健全技術(shù)要素按貢獻(xiàn)參與分配機(jī)制提高科技人員的勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)分配中的比重促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)ABCD解析：選D材料主旨沒有涉及要完善按勞分配制度，不符合題意；說法錯(cuò)誤，提高科技人員的勞動(dòng)報(bào)酬的主體是企業(yè)，不是政府；
16、充分釋放人才紅利，政府需要完善海外人才引進(jìn)機(jī)制，健全技術(shù)要素按貢獻(xiàn)參與分配機(jī)制，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，符合題意。17勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素。科技人才是國家人才資源的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。提高科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率，有效提升我國綜合創(chuàng)新能力，必須激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下列措施中有利于激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有()健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度發(fā)揮政府在資源配置中的決定性作用科學(xué)宏觀調(diào)控，縮小社會(huì)收入分配差距加大財(cái)政投入，支持科技創(chuàng)新ABCD解析：選B說法錯(cuò)誤，市場在資源配置中起決定性作用；科學(xué)宏觀調(diào)控，縮小社會(huì)收入分配差距，與激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有直接聯(lián)系，不符合題意；所
17、述措施有利于激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，當(dāng)選。18在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，許多國有企業(yè)除了給科技人員高薪外，還允許他們以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅。科技人員的這些收入屬于()A按勞分配所得B按資本要素分配所得C按要素分配所得D按勞分配和按要素分配所得解析：選DA項(xiàng)錯(cuò)誤，科技人員以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅的收入屬于按要素分配所得；材料中科技人員的收入未涉及按資本要素分配所得，B項(xiàng)排除；C項(xiàng)錯(cuò)誤，國有企業(yè)科技人員的高薪收入屬于按勞分配；D項(xiàng)符合題意。19國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見指出，要建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。要改革完善醫(yī)院內(nèi)部收入分配方式，體現(xiàn)崗位差異，兼
18、顧學(xué)科平衡，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。此舉旨在()尊重醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)和技能，使再分配更加公平堅(jiān)持和完善我國的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能發(fā)揮宏觀調(diào)控決定作用，促進(jìn)社會(huì)收入分配公平調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感ABCD解析：選C錯(cuò)誤，材料未涉及再分配；錯(cuò)誤，市場起決定作用，宏觀調(diào)控不起決定作用；此舉旨在堅(jiān)持和完善我國的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感，正確。20陳洋一家的收入情況：其父在一家國企上班，月薪4 200元，購買該公司股票月平均可獲1 000元股票收入；其母在一家私企做會(huì)計(jì)，月薪4 000元；哥哥經(jīng)營一家小餐館月平均收入5 000元；陳洋本
19、人除自己有一份穩(wěn)定的事業(yè)單位工作，月工資收入3 500元，還堅(jiān)持每周3次利用晚上休息時(shí)間到一健身房當(dāng)教練月收入4 000元。陳洋一家按要素分配收入是()A9 000元B14 000元C12 500元D10 000元解析：選B陳洋一家按要素分配收入包括：其父購買股票的收入1 000元，母親的月工資4 000元，哥哥經(jīng)營小餐館月收入5 000元，以及陳洋本人在健身房當(dāng)教練月收入4 000 元，共14 000元，B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤。21打賞模式，是互聯(lián)網(wǎng)一種新的商業(yè)模式，其實(shí)質(zhì)是賺粉絲的錢，也就是一種粉絲經(jīng)濟(jì)，如在文學(xué)網(wǎng)站或者微博，看到作者的文章寫得好，就可以支付一定數(shù)額的錢進(jìn)行打賞。這樣
20、的“打賞”()A完善了按勞分配制度，調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)者積極性B變革了原有支付模式，不利于提高作者收入C優(yōu)化了資源配置，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才和創(chuàng)造的尊重解析：選D這樣的“打賞”不屬于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配方式，因此不屬于按勞分配，也就不能說完善了按勞分配制度，A項(xiàng)不符合題意；B項(xiàng)說法錯(cuò)誤，原有支付方式?jīng)]有改變，而且有利于提高作者的收入；C項(xiàng)不符合題意，這樣的“打賞”與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)。D項(xiàng)符合題意。22在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中，我國部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式，該模式的實(shí)質(zhì)在于，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對(duì)該模式
21、的認(rèn)識(shí)正確的是()分紅收入屬于按要素分配有利于促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置分紅的收入屬于按勞分配收入改變了農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)ABCD解析：選A表述錯(cuò)誤，雖然在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中一般采用按勞分配方式，但“股權(quán)和分紅收入”則引入了股份制，屬于按要素分配；表述錯(cuò)誤，股份制只是一種資產(chǎn)組織和運(yùn)作方式，而不是所有制形式，并未改變農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)；屬于正確認(rèn)識(shí)。二、非選擇題23閱讀材料，完成下列要求。黨的十九大報(bào)告提出，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職
22、能。(1)結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析報(bào)告所提要求對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。(2)結(jié)合材料，從收入與分配的角度，為增加低收入者收入向政府提出兩條建議。解析：第(1)問要求結(jié)合材料分析報(bào)告所提要求對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義?？蓮膶?duì)消費(fèi)水平、提高效率、共同富裕、擴(kuò)大消費(fèi)及促進(jìn)公平等角度回答；第(2)問為開放性試題，只要有利于縮小收入差距的舉措皆可。答案：(1)有利于提高社會(huì)成員總體消費(fèi)水平。有利于激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，讓人民共享改革發(fā)展成果。有利于調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。有利于促進(jìn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)。(2)增加社會(huì)保障支出，提高
23、社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加大對(duì)扶貧的財(cái)政支持力度。24閱讀材料，完成下列要求。黨的十九大報(bào)告中首次提出的“我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”最引人關(guān)注。未來經(jīng)濟(jì)政策方面會(huì)更加注重收入分配問題、環(huán)境問題等，這些是從量到質(zhì)的巨變，也是邁向中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的新要求。收入分配是不平衡產(chǎn)生的原因之一，未來將更加注重鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，調(diào)節(jié)收入差距過大造成的矛盾。結(jié)合材料，運(yùn)用收入分配與社會(huì)公平知識(shí)，分析如何解決收入分配不平衡不充分的問題？解析：解答本題可從根本途徑；制度保證；
24、增加居民收入，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高；政府履行再分配職能；初次分配和再分配都要兼顧效率與公平等方面展開分析。答案：根本上要大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，努力增加收入，提高人民生活水平。堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，鼓勵(lì)勤勞守法致富，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。要促進(jìn)收入分配更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。8
2020高考政治一輪總復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)生活 第七課 個(gè)人收入的分配同步練習(xí)（含解析）人教新課標(biāo)
