【結(jié)構(gòu)化面試】國稅公務(wù)員面試真題回顧之綜合分析題

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1、 黑龍江中公教育: 注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及原文地址。近日,衛(wèi)生部就公共廁所衛(wèi)生標準征求意見。公廁衛(wèi)生管理規(guī)定中,以廁所蒼蠅的數(shù)量來衡量廁所衛(wèi)生標準。你怎么看這一規(guī)定?【參考答案】對于衛(wèi)生部近日出臺的征求意見中,以蒼蠅數(shù)量作為衡量公廁衛(wèi)生標準的規(guī)定,我認為出臺規(guī)定的初衷是好的,值得肯定。但卻沒有考慮到此規(guī)定的科學合理性以及在實施過程中的可操作性。因此,我認為這項規(guī)定的做法有欠妥當。根據(jù)生活經(jīng)驗,“蒼蠅數(shù)”能在一定程度上反映衛(wèi)生狀況。規(guī)定蒼蠅數(shù)量,初衷是為了直觀、量化的管理。但另一方面,“蒼蠅數(shù)”并不是唯一指標,不少公廁盡管蠅蟲少,但依然地面臟亂、臭氣熏人。此外,季節(jié)不同、

2、地域不同,也會對衛(wèi)生有不同要求。更重要的是,這一規(guī)定難以落實,操作性不夠,誰來統(tǒng)計,誰來監(jiān)管都將成為規(guī)則實施后會出現(xiàn)的問題。我認為要徹底治理公廁衛(wèi)生問題,還得找出造成公廁臟亂差的根源。首先,城市公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善,公廁數(shù)量少,造成公廁使用率過高且不易清潔;其次,公廁管理人員配備不充分,并且沒有一套具體的清潔細則,導致一些公廁無人管理或者管理流于形式;最后,公民責任心較低,不能自覺維護公共衛(wèi)生,保持公廁清潔。因此,想要真正解決公廁衛(wèi)生問題,政府還是應(yīng)該從增加公給、優(yōu)化管理、正確引導上入手,做到以下幾點:第一,加大公廁建設(shè)投入力度。政府要合理增加公廁數(shù)量,科學配置公廁資源。同時應(yīng)投入一定資金進行公廁維護,政府可以制定城市內(nèi)公廁的最低經(jīng)費投入,以此加大對于公廁管理的投入。第二,優(yōu)化公廁管理。政府應(yīng)增加公廁管理人員數(shù)量,保障每個公廁有專人管理。并制定詳細的公廁清潔細則,比如規(guī)定每天對公廁進行清潔、消毒、更換廁紙的次數(shù),規(guī)范公廁保潔人員的清潔程序。另外,要加強對公廁管理人員的關(guān)心與愛護,讓他們贏得社會的尊重。只有這樣,才能讓他們更加積極的維護公廁衛(wèi)生,也能讓更多的人尊重他們的勞動成果。第三,引導市民文明如廁。在增加必要基礎(chǔ)設(shè)施投入的基礎(chǔ)上,政府還應(yīng)廣泛宣傳文明如廁的重要性。提高市民維護公共衛(wèi)生的責任意識,主動保持公廁衛(wèi)生,靠自己的行動改善公廁衛(wèi)生問題。黑龍江中公教育官方微博:

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