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1、 精編范文 公司2021年保密工作總結(jié)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用?！緝H供學(xué)習(xí)參考, 切勿通篇使用！】公司20_年保密工作總結(jié)20_年, 我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神, 結(jié)合我公司的實(shí)際情況, 以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo), 以宣傳教育為基礎(chǔ), 以制度建設(shè)為保證, 以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn), 強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理, 深入抓好保密普法的宣傳教育工作, 進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制, 使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初, 我們就制定了全年的保密工作計(jì)劃
2、, 日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監(jiān)督, 經(jīng)常進(jìn)行自查整改。全年無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確, 認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。我公司的保密工作和公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下, 在保密辦的具體指導(dǎo)下, 統(tǒng)一思想, 服務(wù)大局, 立足長(zhǎng)遠(yuǎn), 著眼當(dāng)前, 整體推進(jìn), 認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制?？偨?jīng)理親自抓, 全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任, 定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì), 常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報(bào), 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù), 解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí), 保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)保密工作的學(xué)習(xí), 系統(tǒng)學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法及中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法, 自覺(jué)接受保密監(jiān)督, 模范遵守保
3、密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確, 警惕性較高, 認(rèn)真搞好防范, 制定措施, 落實(shí)制度, 確實(shí)做到保信息安全, 促企業(yè)發(fā)展。二、深入開(kāi)展保密法制宣傳教育, 提高全員保密意識(shí)。今年, 我公司緊密結(jié)合我公司工作保密的需要, 突出重點(diǎn)內(nèi)容, 分層次開(kāi)展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以中華人民共和國(guó)保密法為基礎(chǔ), 在公司中層干部和涉密人員中通過(guò)會(huì)議和集中學(xué)習(xí)形式, 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)定制度;專(zhuān)題組織了涉密人員保密知識(shí)培訓(xùn)班, 涉密人員培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于10學(xué)時(shí)。通過(guò)多層次有針對(duì)性的開(kāi)展保密法制宣傳教育, 有效的提高了大家的保密意識(shí), 涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面, 應(yīng)用水平更高。
4、三、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作, 確保保密安全。為提高涉密人員保密意識(shí), 落實(shí)涉密人員保密責(zé)任, 組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則, 既不能隨意縮小, 不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽, 也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行全員簽訂。重點(diǎn)做好保密要害部門(mén)部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協(xié)議和。簽訂之前, 對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育, 確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容, 掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員, 必須在上崗和離崗前簽訂保密協(xié)議和保密承諾書(shū);不簽訂的, 不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理, 切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。四、落實(shí)制度, 加強(qiáng)檢查, 規(guī)范保密工作。按照控制源頭, 加強(qiáng)檢查, 明確責(zé)任, 落實(shí)制度的原則, 我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門(mén)人員的監(jiān)督和管理, 進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度, 嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施, 對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理, 涉密部門(mén)做到人離門(mén)上鎖。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處, 我們加大監(jiān)督檢查力度, 堅(jiān)持逢節(jié)必查, 季度小查, 年底大查的檢查制度, 深入到涉密要害部位和各部門(mén), 針對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 深入細(xì)致的開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)存在的問(wèn)題, 及時(shí)下發(fā)整改通知, 要求限期整改。第 3 頁(yè) /共 3頁(yè)
公司2021年保密工作總結(jié)（word版）
