2、環(huán)境保護(hù)管理制度.doc

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1、環(huán)境保護(hù)管理制度第一章 總 則 第1條 為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防止污染和其它公害，保障員工身體健康，創(chuàng)造清潔、適宜的生活和勞動(dòng)環(huán)境，樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀和環(huán)境觀，形成人人自覺參與環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約綜合利用活動(dòng)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、廢棄物高效再生，推動(dòng)本院與社會(huì)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位特制定本制度。 第2條 本制度所指環(huán)境是指單位轄區(qū)內(nèi)影響人類和發(fā)展的自然因素的總體，包括大氣、水，辦公區(qū)和工作勞動(dòng)場(chǎng)所。 第3條 環(huán)境保護(hù)工作的方針是：全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，遵守法規(guī)，清潔生產(chǎn)，建生態(tài)企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。第4條 環(huán)境保護(hù)工作要實(shí)行

2、“技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合”、“專業(yè)管理與全員參與管理相結(jié)合”、“技術(shù)改造與更新相結(jié)合”，堅(jiān)持“預(yù)防為主，規(guī)劃與治理并重”的原則，努力做到全面規(guī)劃，合理布局，防治污染。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置 第5條 成立環(huán)境保護(hù)委員會(huì)，主任任環(huán)保委員會(huì)主任，質(zhì)量負(fù)責(zé)人任副主任，成員由檢測(cè)各部門試驗(yàn)員組成。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市政府的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的政策、法律、法規(guī)和法令；計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作，并對(duì)全院重要環(huán)保工作和活動(dòng)進(jìn)行決策與安排。環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室設(shè)在公司辦公室。 第6條 辦公室是公司環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測(cè)主要職能部門。 第7條 各科室主任是各部門環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任人。第8條 各科室根據(jù)實(shí)際情況

3、配置環(huán)保管理員。第三章 各級(jí)職責(zé) 第9條 主任職責(zé) 1、對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任,是本公司環(huán)保工作的最高決策者和指揮者。 2、主持環(huán)境保護(hù)委員會(huì)工作，組織召開環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議，研究解決環(huán)境保護(hù)的重大問題，監(jiān)督全公司對(duì)環(huán)境保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行情況。 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員。 4、統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系，組織相關(guān)職能部門制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，檢查環(huán)保工作的落實(shí)情況，總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)單位及個(gè)人，提出環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。 5、安排環(huán)保管理人員參與公司新建項(xiàng)目及環(huán)保設(shè)備的選型，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)

4、過程中環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的落實(shí)工作。 第10條 辦公室職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府頒布的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的工作方針、政策、法令和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全院實(shí)際情況，制訂和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 2、組織編制全院新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告，并辦理上報(bào)審批手續(xù)。 3、參加公司新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的方案研究，設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，嚴(yán)把“三同時(shí)”關(guān)。歸口管理建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保工作。 4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測(cè)工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進(jìn)行核對(duì)修正。 5、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情

5、況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料搜集工作。 6、負(fù)責(zé)組織編制全院環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)環(huán)境污染事故按要求及時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告，并組織處理。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)造成污染環(huán)境事故的程度，提出改進(jìn)意見，責(zé)成有關(guān)部門限期解決。 7、開展全院的清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等工作。切實(shí)將清潔生產(chǎn)納入公司日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型單位。 8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。會(huì)同有關(guān)單位，運(yùn)用多種形式，開展環(huán)保

6、宣傳教育工作。 9、負(fù)責(zé)向所在地環(huán)保部門報(bào)告企業(yè)污染物排放情況和污染防治設(shè)施運(yùn)行情況，并接受環(huán)保部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 第11條 各科室主任職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本科室實(shí)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)措施，確保環(huán)境管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、條令、條例，全面貫徹環(huán)境保護(hù)法，嚴(yán)格遵守全院的各項(xiàng)環(huán)境管理的規(guī)章制度及環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)定；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)部門對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的部署。 3、建立健全環(huán)境管理的組織架構(gòu)，配備專兼職環(huán)保管理人員。 4、制定和完善本科室環(huán)境管理規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促。 5、提出科室環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)、計(jì)劃，控制排污點(diǎn)數(shù)和排污量，為職工創(chuàng)造清潔、適宜的工

7、作環(huán)境。 6、保證本科室環(huán)境保護(hù)投入的有效實(shí)施。 7、做好環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的環(huán)保意識(shí)。 8、發(fā)生事故要堅(jiān)持“四不放過”原則，要及時(shí)、如實(shí)向院報(bào)告環(huán)境污染事故，不得隱瞞、謊報(bào)。9、要組織人員配合全院對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，擬定改進(jìn)措施進(jìn)行整改，并在員工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。第四章 生產(chǎn)中的環(huán)境管理 第12條 生產(chǎn)中的環(huán)境管理是指加強(qiáng)責(zé)任污染管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)同環(huán)境的關(guān)系，把環(huán)境管理滲透在院的生產(chǎn)管理中，使生產(chǎn)目標(biāo)同環(huán)保目標(biāo)相統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益同環(huán)境效益相統(tǒng)一。 第13條 制訂環(huán)境保護(hù)工作的年度計(jì)劃和目標(biāo)，控制排污點(diǎn)數(shù)和排污量。定期、不定期檢查產(chǎn)生污染的生產(chǎn)

8、設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見。 第14條 加強(qiáng)設(shè)備環(huán)境管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，使之無污染或減少污染。 第15條 制訂清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃并組織實(shí)施。切實(shí)將清潔生產(chǎn)納入日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型單位。 第16條 對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。 第17條 凡經(jīng)檢查驗(yàn)收合格的污染防治設(shè)施，要單獨(dú)列入固定資產(chǎn)，建立臺(tái)帳和技術(shù)檔案。 第18條 污染防治設(shè)施不能擅自拆除或停用，確有必要拆除或停用的，必須征得辦公室同意后方可實(shí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除或停用的，必須重新安

9、裝使用。 第19條 使用部門要編制污染防治設(shè)施安全技術(shù)操作規(guī)程，明確操作的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)明處理后必須達(dá)到的排放標(biāo)準(zhǔn)。 第20條 對(duì)于連續(xù)運(yùn)行的污染防治設(shè)施，要建立交接班制度，交接班內(nèi)容包括運(yùn)行狀態(tài)，污染物處理指標(biāo)及處理量，以及有關(guān)消耗指標(biāo)。 第21條 監(jiān)督污染源排放物的變化趨勢(shì)對(duì)環(huán)保質(zhì)量的影響，分析生產(chǎn)過程中相關(guān)問題，評(píng)價(jià)控制措施的效果。對(duì)于正常運(yùn)轉(zhuǎn)的防治設(shè)施要定期對(duì)處理效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，其監(jiān)測(cè)內(nèi)容、采樣處所、周期，視工藝要求和設(shè)備條件而定。 第22條 污染物排放實(shí)行總量控制。安保部根據(jù)污染物排放總量控制計(jì)劃，確定各部門的主要污染物排放總量的控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告。 第2

10、3條 建立污染源檔案，主要內(nèi)容有污染源名稱、位置，污染物的名稱、排放量、排放濃度、排放方式、排放去向、排放規(guī)律等。定期填寫環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告，年度污染物排放情況分析報(bào)告和環(huán)境質(zhì)量報(bào)告。 第24條 禁止在公司內(nèi)焚燒瀝清、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其它產(chǎn)生有毒有害氣體、煙塵的物質(zhì)。特殊情況，確需燃燒的須報(bào)安保部批準(zhǔn)。 第25條 運(yùn)輸、裝卸、貯存能夠散發(fā)有毒、有害氣體或粉塵的物質(zhì)，必須采取密閉措施。 第26條 機(jī)動(dòng)車輛排放污染物不得超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。 第27條 禁止向水體排放油類、酸類、堿類或劇毒廢液，禁止將可溶劇毒廢渣向水體排放，禁止向水體排放傾倒廢渣，垃圾和其它廢棄物。 第28條 加強(qiáng)用水的科學(xué)管理

11、，建立健全用水考核制度，完善用水計(jì)量裝置、控制物料流失和水的浪費(fèi)，剖析生產(chǎn)過程及工藝中存在的技術(shù)管理問題。制定控制污染物的措施。 第29條 對(duì)于新建的項(xiàng)目，項(xiàng)目組安排專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，參與環(huán)保設(shè)備的選型，組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)工作，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)過程中環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的落實(shí)，在環(huán)保部指導(dǎo)下開展項(xiàng)目建設(shè)期的環(huán)境保護(hù)管理工作。 第30條 項(xiàng)目組建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，對(duì)相關(guān)方在環(huán)境因素方面進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)及檢查，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。和施工單位簽訂工程施工合同中，應(yīng)包括有關(guān)環(huán)境保護(hù)條款，按環(huán)境管理體系相關(guān)管理程序要求管理施工中產(chǎn)生的生活廢水、廢氣、施工現(xiàn)場(chǎng)道路揚(yáng)塵、生活

12、垃圾及固體廢棄物，嚴(yán)格施工噪聲管理。 第31條 資料移交 1、項(xiàng)目組應(yīng)在第一時(shí)間將項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、環(huán)保資料交安保部，由辦公室辦理環(huán)評(píng)手續(xù)。2、項(xiàng)目開工建設(shè)，將項(xiàng)目環(huán)保設(shè)備清單、施工計(jì)劃、施工圖、環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施的設(shè)計(jì)文件交辦公室一份。3、工程建成后，對(duì)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收，將竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告交辦公室一份。第五章 廢棄物的管理 第32條固體廢棄物處理的目標(biāo)是無害化、減量化、資源化。目前采用的主要方法包括壓實(shí)、破碎、分選、固化、焚燒、生物處理等。各單位對(duì)廢棄物要分類存放在指定地點(diǎn)。建筑垃圾要及時(shí)清運(yùn)。 第33條危險(xiǎn)廢棄物委托有資質(zhì)的單位處理，簽訂協(xié)議時(shí)要審查資質(zhì)證書的有效期。轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢

13、物時(shí)，廢物移出、運(yùn)輸、接受單位須填寫危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，并將有關(guān)聯(lián)單按時(shí)報(bào)安保部。第34條辦公、采購(gòu)物資包裝廢棄物的處理要分類管理。第六章 資源的充分利用 第35條 充分利用余熱回收作為生產(chǎn)熱能源。 第36條 采用清污分流，閉路循環(huán)，一水多用措施，提高水的重復(fù)利用率。 第37條 把廢棄物質(zhì)加以分離回收，使廢棄物轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品。第38條 本院不能綜合利用的廢油、廢渣等可采用招標(biāo)方式供應(yīng)可利用單位。第七章 宣傳培訓(xùn)與教育 第39條 安保部要通過各種形式加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳。教育職工自覺遵守環(huán)境保護(hù)制度，樹立環(huán)境意識(shí)，培養(yǎng)環(huán)境感情，強(qiáng)化環(huán)境規(guī)范，牢固樹立環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感。 第40條 安保部、綜合管

14、理部應(yīng)定期組織各級(jí)環(huán)境保護(hù)管理人員參加專題講座、培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)推廣環(huán)境保護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。第41條 安保部要配合綜合管理部開展有關(guān)環(huán)境保護(hù)普及知識(shí)的教育，參加授課等 。第八章 考核與獎(jiǎng)懲第42條 要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理的考核工作，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，由安保部責(zé)令限期改正，并可根據(jù)不同情節(jié)處以罰款：1、拒絕、阻撓安保部現(xiàn)場(chǎng)檢查，或者在被檢查時(shí)弄虛作假的。2、不按規(guī)定建立污染源檔案、不按規(guī)定制訂環(huán)境保護(hù)年度、月度目標(biāo)和計(jì)劃或者弄虛應(yīng)付的。3、購(gòu)進(jìn)不符合環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的材料和設(shè)備的。4、故意不正常使用或者擅自拆除、閑置污染防治設(shè)施的。5、不按照規(guī)定排放污染物或者超標(biāo)排污的。6、不進(jìn)行“三同時(shí)”建設(shè)，或者建設(shè)項(xiàng)目竣工后其環(huán)境保護(hù)設(shè)施不經(jīng)驗(yàn)收合格，主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的。第43條 造成環(huán)境污染事故的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第44條 辦公室應(yīng)制定環(huán)境保護(hù)管理考核細(xì)則及評(píng)比辦法，采取自評(píng)，組織檢查評(píng)比，安保部抽查等辦法，考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)之一。每年進(jìn)行一次先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比工作，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第九章 附 則第45條 本制度與上級(jí)部門文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。第46條 本制度由辦公室解釋。第47條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 二O一七年一月9