總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116463412 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):3 大?。?4.01KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc_第1頁
第1頁 / 共3頁
總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc_第2頁
第2頁 / 共3頁
總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc_第3頁
第3頁 / 共3頁

最后一頁預(yù)覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

12 積分

下載資源

資源描述:

《總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《總經(jīng)理安委會發(fā)言稿.doc(3頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、總經(jīng)理安委會發(fā)言稿同志們:剛才,分管安全副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人都做了相關(guān)安全工作報(bào)告,回顧了幾個(gè)月的安全工作,對下一階段安全各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排,非常重要,希望會后各部門抓緊落實(shí)。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:一、要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。安全工作人人有責(zé),責(zé)任到位,安全才能到位。公司全體干部職工,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識,始終把安全這個(gè)關(guān)系公司發(fā)展和自身安危的頭等大事記在心頭,始終堅(jiān)持安全發(fā)展,任何時(shí)間、任何條件下都不放松、不動搖。要切實(shí)按照層次化管理的要求,進(jìn)一步區(qū)分和明確管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員,必須要始終牢記“安全第一”責(zé)任,強(qiáng)化“安全第一”思維,自上而下逐級推動

2、責(zé)任落實(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí),對公司的安全規(guī)定和管理要求,要做到雷厲風(fēng)行,不打折扣,扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到位。同時(shí),抓安全,更要思考安全。作為安全管理的推動者和執(zhí)行者,領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員,不僅要注重推動安全管理制度、措施的落實(shí),也要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多做反思,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,堵塞管理漏洞。要切實(shí)把提高自身系統(tǒng)安全的能力,作為每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要盡到的責(zé)任,增強(qiáng)安全工作的前瞻性、預(yù)見性和實(shí)效性。二、要進(jìn)一步加大考核。考核不是目的,只是一種促進(jìn)手段。近年來,我們在考核上的力度逐漸加大,管理“偏軟”的狀況得到了相應(yīng)改善,但與開發(fā)公司相比,仍有一定差距。對此,我們必須要從

3、思想深處提高認(rèn)識,要本著為員工安全著想、為公司利益著想的精神,硬起手腕抓管理,不留情面抓考核。要繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)按照“隱患等于事故”的要求,進(jìn)一步提高考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,尤其要加大對干部和管理人員的考核力度;加重對同類問題反復(fù)出現(xiàn)的部門及人員的考核力度。同時(shí)要加快建立和完善事故等級劃分、事故處理及考核的有效機(jī)制,以機(jī)制推動安全管理的有效運(yùn)行。三、要進(jìn)一步健全應(yīng)急體系。按照應(yīng)急預(yù)案要求,健全應(yīng)急機(jī)構(gòu)、配齊應(yīng)急人員、配足應(yīng)急裝備,全面掌握各類應(yīng)急設(shè)備的操作技能,提高科學(xué)應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力。要強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn),加強(qiáng)組織管理,明確培訓(xùn)人員,落實(shí)培訓(xùn)、演練、計(jì)劃,提高培訓(xùn)效果,做到熟練掌握事故預(yù)

4、防、避險(xiǎn)、自救、互救應(yīng)急處置知識,提高隊(duì)員救援技能,增強(qiáng)應(yīng)對事故的應(yīng)變能力。要加強(qiáng)專兼職隊(duì)伍日常管理監(jiān)督和考核,全面促進(jìn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的專業(yè)化、正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立一支管理嚴(yán)格、訓(xùn)練有素、技術(shù)過硬的應(yīng)急救援隊(duì)伍,更好地為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。四、要進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識,落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)安全主體責(zé)任,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,促進(jìn)企業(yè)建立安全管理長效機(jī)制的有效手段。要加強(qiáng)宣傳,做好標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,不斷提高廣大干部職工的認(rèn)識,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性、主動性。要建立標(biāo)準(zhǔn)化工作考核機(jī)制,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作內(nèi)容列入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核,加大標(biāo)準(zhǔn)化工作考核的權(quán)重比例。同志們,安全工作事關(guān)公司發(fā)展大局,事關(guān)員工家庭幸福,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。抓好安全工作意義重大,任務(wù)光榮而艱巨。讓我們團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揚(yáng)成績、頑強(qiáng)進(jìn)取、再接再厲,為全面開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新局面而努力奮斗!

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!