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1、臨海市桃渚中心衛(wèi)生院外派住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議書甲方：臨海市桃渚中心衛(wèi)生院 地址：浙江省臨海市桃渚鎮(zhèn)東洋大道北1號 郵編：317013 甲方法定代表人：劉立新 乙方（外派規(guī)培人員） 性別 身份證號 規(guī)培專業(yè) 家庭住址 聯(lián)系電話 為加強與規(guī)范臨床住院醫(yī)師的培養(yǎng)，提升臨床住院醫(yī)師的業(yè)務能力，根據(jù)浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）（浙衛(wèi)發(fā)2011214號）和浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理實施細則（試行）（浙衛(wèi)發(fā)2011238號）有關(guān)規(guī)定和要求，甲方同意派遣乙方到上級醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。為保證培訓質(zhì)量，明確雙方在培訓期間的權(quán)利和義務，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：第一條、甲方同意乙方到
2、進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。第二條、乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和培訓單位的各項規(guī)章制度，服從培訓單位統(tǒng)一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。第三條、培訓期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給培訓單位造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔連帶責任。第四條、乙方因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度，或因健康問題不適合繼續(xù)培訓等），培訓單位審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協(xié)助做好終止培訓工作。第五條、培訓期間，乙方的工資、獎金
3、、福利、社保、補助等由甲方負責，標準參照同期在甲方接受培訓的學員。第六條、乙方培訓過程考核和結(jié)業(yè)考核具體要求按照浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理實施細則（試行）（浙衛(wèi)發(fā)2011238號）等有關(guān)政策執(zhí)行。第七條、乙方其基本服務期為8年（自規(guī)范化培訓開始之日起），若在服務期內(nèi)離院的，乙方在培訓期間由甲方支付的工資、福利費、培訓費、住宿費等一切費用全額返還醫(yī)院，其他按醫(yī)院職工服務期規(guī)定執(zhí)行。第八條、甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責令甲方執(zhí)行本協(xié)議、賠償損失等。必要時，乙方可以向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。第九條、乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予乙方行政處分，或停發(fā)工資、獎金及其他福利待遇，或按相關(guān)制度規(guī)定向乙方索賠各類費用。必要時，甲方可以向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。第十條、本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期到乙方培訓結(jié)束后按規(guī)定的服務期為甲方服務期滿為止。第十一條、本協(xié)議正本一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。甲方代理人（簽字） 乙方（簽字） （甲方公章） 年 月 日 年 月 日
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