在機(jī)關(guān)全年工作總結(jié)講評(píng)會(huì)上的講話范文

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1、在機(jī)關(guān)全年工作總結(jié)講評(píng)會(huì)上的講話范文同志們：今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)講評(píng)機(jī)關(guān)2018年工作情況，深入查找機(jī)關(guān)管理和工作中存在的突出問(wèn)題，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、加壓奮進(jìn)，全身心投入到2019年工作中。下面，我代表機(jī)關(guān)黨委講三個(gè)方面意見(jiàn)：一、2018年主要工作情況2018年，各處室緊緊圍繞中心工作和機(jī)關(guān)黨委的部署要求，創(chuàng)新進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。主要表現(xiàn)在：機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、整體工作遍地開花的局面令人欣喜。全體機(jī)關(guān)干部始終保持昂揚(yáng)斗志，堅(jiān)持見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)榮譽(yù)就拿、見(jiàn)第一就爭(zhēng)，各項(xiàng)工作取得豐碩成果，我局在上級(jí)會(huì)議上作典型發(fā)言xx次，并榮獲xx等各項(xiàng)榮譽(yù)xx項(xiàng)。這

2、些成績(jī)的取得，是機(jī)關(guān)黨委正確決策、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更離不開廣大機(jī)關(guān)干部的辛勤付出。xx等機(jī)關(guān)同志，能夠立足本職崗位扎實(shí)工作，勤勉敬業(yè)，取得了很大成績(jī)，受到了上級(jí)表彰，為我局贏得了榮譽(yù)，非常值得肯定和表?yè)P(yáng)?；鶎踊A(chǔ)穩(wěn)固夯實(shí)、服務(wù)保障扎實(shí)有力的形勢(shì)令人振奮。各部門緊緊圍繞支隊(duì)整體工作部署，不斷加大對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)力度，全面夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作根基。xx處制定出臺(tái)了xx等規(guī)范性文件18個(gè)，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)，規(guī)范了基層工作。xx處制定了xx工作實(shí)施辦法，推行了xx工作新機(jī)制，有效推動(dòng)了基層xx工作開展。xx處先后調(diào)劑經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，集中解決了一些制約基層發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。團(tuán)結(jié)協(xié)作攻堅(jiān)克難、齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)

3、的氛圍令人欣慰。各處室牢固樹立“一盤棋”的思想，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，真正做到了分工不分家。xx中，各處室在沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)、缺乏專業(yè)人才的情況下，戮力同心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保了萬(wàn)無(wú)一失，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。在迎接上級(jí)考核期間，機(jī)關(guān)各處室打破界限，密切配合，確保了我局在上級(jí)總隊(duì)量化考核中取得優(yōu)異成績(jī)。無(wú)悔青春奉獻(xiàn)事業(yè)、平凡崗位踐行使命的作風(fēng)讓人感動(dòng)。大家都能夠舍小家顧大家，克服一切困難，時(shí)刻把工作擺在首要位置，盡心盡力抓落實(shí)，沒(méi)有任何怨言。xx處的同志面對(duì)各項(xiàng)繁重的工作，妥善應(yīng)對(duì)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)；xx處的同志在級(jí)考核碰頭疊加的多重壓力下，抓好檢查指導(dǎo)的同時(shí)，有條不紊地做好了各項(xiàng)迎檢工作，非常不容

4、易；xx處的同志通過(guò)多方協(xié)調(diào)努力，積極做好xx等工作，可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破?？傊?，一年來(lái)大家為機(jī)關(guān)建設(shè)付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機(jī)關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意！二、存在的問(wèn)題和不足在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到機(jī)關(guān)工作和隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是勝任崗位能力還有所欠缺。有些同志特別是年輕的同志，勝任本職崗位的能力素質(zhì)還不夠，自身的“軟肋”和“瓶頸”問(wèn)題沒(méi)有得到改進(jìn)和加強(qiáng)。有的同志業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，但文字寫作功底還比較薄弱，一遇到材料就存在著畏難發(fā)愁情緒，經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)提煉不到位。有的同志寫的材料思路不清、立意不新，習(xí)慣于拿來(lái)主義，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。二

5、是參謀作用發(fā)揮還不夠明顯。有的科室、部分同志在工作中不能準(zhǔn)確把握上級(jí)決策意圖、目標(biāo)方向、工作要求，走了不少?gòu)澛罚Y(jié)果卻差強(qiáng)人意。有的干部工作中真正坐下來(lái)思考問(wèn)題、研究問(wèn)題還不夠，不能主動(dòng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的需要，有針對(duì)性、有計(jì)劃地提出意見(jiàn)和建議。有的同志眼思路不夠開闊，干工作多憑老觀點(diǎn)、老觀念，習(xí)慣性跟著感覺(jué)走，對(duì)工作中存在的問(wèn)題拿不出主意和辦法。三是吃苦奉獻(xiàn)意識(shí)還有待強(qiáng)化。有的同志工作態(tài)度不夠端正，習(xí)慣于按部就班，思想跟不上形勢(shì)任務(wù)需要和機(jī)關(guān)黨委的節(jié)奏，到點(diǎn)上班到點(diǎn)下班。明年，機(jī)關(guān)將全面實(shí)行干部量化考核制度，對(duì)于能力素質(zhì)確實(shí)達(dá)不到機(jī)關(guān)要求的，就要到基層鍛煉。另外，機(jī)關(guān)日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)下發(fā)，日

6、常考核情況將一并納入干部量化考核范疇，切實(shí)通過(guò)考核改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)行力。四是日常工作作風(fēng)還需要改進(jìn)。有的科室和干部工作僅僅滿足于工作部署了、文件下發(fā)了，對(duì)于基層單位工作成效如何卻不管不問(wèn)，導(dǎo)致很多措施得不到有效落實(shí)。有的同志在工作中只顧埋頭苦干，不注意抬頭看路，因循守舊多，改革創(chuàng)新少，經(jīng)常處于被動(dòng)性應(yīng)付，有的雖然有所創(chuàng)新，但創(chuàng)新的深度和廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，沒(méi)有形成自己的亮點(diǎn)特色。上述問(wèn)題，雖然不是普遍現(xiàn)象，但是也在一定范圍內(nèi)存在，希望在座的同志都能引起足夠的重視，對(duì)號(hào)入座，采取有效措施，狠抓整改落實(shí)。三、下一步工作要求下面圍繞全年工作目標(biāo)和思路，如何發(fā)揮好機(jī)關(guān)干部的作用，我提幾點(diǎn)希望和要求：一要加

7、強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上做表率。機(jī)關(guān)的許多決策和工作部署都要靠機(jī)關(guān)干部拿方案、出點(diǎn)子，這就要求機(jī)關(guān)干部必須業(yè)精于勤，善于學(xué)習(xí)，懂得思考。因此，希望大家自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面，要按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)對(duì)本職崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)、在崗位上學(xué)，向書本學(xué)、向周圍領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)，向基層同志學(xué)，努力成為本科室、本專業(yè)的行家。另一方面，要勤學(xué)習(xí)、勤積累、勤練筆，及時(shí)總結(jié)提煉工作成效，反映工作成績(jī)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，干工作才會(huì)有思路、有創(chuàng)新、有成績(jī)，才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。二要開闊思路，在推動(dòng)創(chuàng)新上做表率。近年來(lái)，我局整體工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，部分單項(xiàng)工作繼續(xù)保持了領(lǐng)先地位，但是各單位都在

8、摩拳擦掌，奮勇?tīng)?zhēng)先。在這種形勢(shì)下，機(jī)關(guān)干部必須開闊思路、勇于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用自己的聰明才智，尋求改進(jìn)工作的新途徑；善于分析新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞做精本職工作、打造特色品牌這個(gè)主題，繼續(xù)謀劃完善工作思路，進(jìn)一步找準(zhǔn)突破點(diǎn)，在解決實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)上，打造特色品牌。三要求真務(wù)實(shí)，在調(diào)研指導(dǎo)上做表率。要在準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，加快節(jié)奏、提高效率，做到日事日畢、日清日結(jié)，當(dāng)日工作不過(guò)夜，次日工作早部署，克服按部就班、行動(dòng)遲緩等問(wèn)題。要切實(shí)在抓落實(shí)、干實(shí)事上下功夫，凡機(jī)關(guān)黨委部署的工作，要積極采取有力舉措，不講條件、不打折扣地去抓、

9、去干，并且要抓出成效。要真正撲下身子，多到基層單位開展工作調(diào)研和指導(dǎo)，真正摸清基層工作的真實(shí)情況，干沒(méi)干，為什么沒(méi)干，干了多少，有什么成效，怎么改進(jìn)，這都是需要大家仔細(xì)研究解決的。四要嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)上做表率。要守著應(yīng)有的規(guī)矩干工作，嚴(yán)于自律，潔身自愛(ài)，管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃；管好的自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿；管好自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和“人人為我，我為人人”的觀念，部門與部門之間、科室與科室之間、干部與干部之間要勤交流、勤溝通，加深感情、增進(jìn)友誼，營(yíng)造一種和諧共事、快樂(lè)工作的氛圍。同志們，新一年的工作即將全面鋪開，希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，振奮精神，開拓進(jìn)取，同心協(xié)力，扎實(shí)工作，為推動(dòng)我局整體工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越做出積極的貢獻(xiàn)！