《全縣村民監(jiān)督委員會(huì)主任培訓(xùn)會(huì)PPT模板課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《全縣村民監(jiān)督委員會(huì)主任培訓(xùn)會(huì)PPT模板課件（29頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任培訓(xùn)班,一、監(jiān)督委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置 二、監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)權(quán)利與義務(wù) 三、監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督重點(diǎn)與程序 四、教育與管理 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),目錄,監(jiān)督委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,第一部分,明晰總體要求 加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的各項(xiàng)工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是村民自治機(jī)制和村級工作運(yùn)行機(jī)制的完善，是村民監(jiān)督村務(wù)的主要形式；嚴(yán)格依法監(jiān)督，保證和支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法行使職權(quán)，促進(jìn)村級事務(wù)公開公平公正,一、機(jī)構(gòu)設(shè)置,一、機(jī)構(gòu)設(shè)置,配強(qiáng)監(jiān)督力量,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般由3至5人組成，設(shè)主任1人。提倡由未在村民委員會(huì)任職的村黨組織班子成員或黨員，特
2、別是村黨組織中負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的的委員擔(dān)任主任，原則上村黨組織書記不得兼任。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議在村民中推選產(chǎn)生，其成員應(yīng)符合村干部人選條件，其中應(yīng)有具備一定財(cái)會(huì)、管理知識的人員,一、機(jī)構(gòu)設(shè)置,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是村民對村務(wù)進(jìn)行民主監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對村民會(huì)議和村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)，凡涉及政府公共財(cái)政資助或提供事務(wù)時(shí)還需對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作,規(guī)范監(jiān)督權(quán)力,第二部分,監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督村民委員會(huì)貫徹執(zhí)行上級決策部署和村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)等執(zhí)行情況；監(jiān)督村務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理
3、、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)、村干部履職等情況；主動(dòng)收集和受理村民對村務(wù)管理的意見建議，并及時(shí)向村黨組織和村民委員會(huì)反映；主持對村民委員會(huì)成員等履職情況進(jìn)行民主評議；監(jiān)督村黨組織、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議授權(quán)監(jiān)督的其它事項(xiàng),二、明確職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),厘清工作職責(zé),二、明確職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),保障基本權(quán)利,知情權(quán),質(zhì)詢權(quán),審核權(quán),建議權(quán),主持民主評議權(quán),自覺接受村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的評議和監(jiān)督；帶頭遵守村規(guī)民約，引導(dǎo)村民依法行使監(jiān)督權(quán)利；實(shí)事求是、客觀公正反映問題，不濫用監(jiān)督權(quán)力；支持村“兩委”正確履職，配合做好政策宣傳、解疑釋惑等工作；按照基層政府的要求，對涉及公共財(cái)政、惠農(nóng)政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督
4、,二、明確職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),履行應(yīng)盡義務(wù),第三部分,監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督重點(diǎn)與程序,村務(wù)決策和公開情況:主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村民委員會(huì)村務(wù)公開方案執(zhí)行情況，村務(wù)公開內(nèi)容是否全面、真實(shí)，公開是否及時(shí)，程序是否規(guī)范,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,突出監(jiān)督重點(diǎn),村級財(cái)產(chǎn)管理情況：主要是村級各項(xiàng)收支、村集體資產(chǎn)資源的使用和處置情況；參與監(jiān)督村級會(huì)計(jì)委托代理制度落實(shí)情況,突出監(jiān)督重點(diǎn),三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,村工程項(xiàng)目建設(shè)情況：主要是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)決算、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收情況,突出監(jiān)督重點(diǎn),三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況：主要
5、是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會(huì)救助資金申請和發(fā)放等情況,突出監(jiān)督重點(diǎn),三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,農(nóng)村精神文明建設(shè)情況：主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、推動(dòng)移風(fēng)易俗，開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況,突出監(jiān)督重點(diǎn),村干部工作效能、廉潔自律等其他應(yīng)監(jiān)督的事項(xiàng),三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,完善運(yùn)行程序,收集民意,提出建議,監(jiān)督落實(shí),通報(bào)反饋,議事制度:按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行民主決策，集體研究決定監(jiān)督事項(xiàng)，不允許個(gè)人或少數(shù)人說了算,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,健全工作制度,例會(huì)制度:每月定期召開集中辦公會(huì)，
6、分析處理當(dāng)月監(jiān)督事項(xiàng)，研究安排下月工作；探索推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主持，邀請村黨組織書記參加，村民委員會(huì)主任、村財(cái)務(wù)人員或經(jīng)手人說明的村級財(cái)務(wù)支出票據(jù)集中審核制度。每季度召開一次例會(huì)，梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)督工作,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,健全工作制度,臺賬制度:及時(shí)記錄每次開展工作情況，重要監(jiān)督工作臺賬要納入村務(wù)檔案管理,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,健全工作制度,報(bào)告制度:每半年向村黨組織匯報(bào)一次村務(wù)監(jiān)督情況，村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的意見；每年至少向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議報(bào)告一次工作。日常工作中受到無理阻撓或打擊報(bào)復(fù)，可隨時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重的，要依紀(jì)依法追究有關(guān)
7、人員責(zé)任,三、規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、程序和制度,健全工作制度,第四部分,教育與管理,四、強(qiáng)化教育管理,加強(qiáng)教育培訓(xùn),村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)：要定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及村黨組織：要加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的日常教育管理，幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平,縣級相關(guān)部門：要將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的教育培訓(xùn)納入村干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各自職能，開展村務(wù)監(jiān)督專題培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任履職情況進(jìn)行考核，考核采取述職和信任評價(jià)方式進(jìn)行。對考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或表彰，對不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評教育，責(zé)令改正,四、強(qiáng)化教育管理,嚴(yán)格考核評議,對利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，不作為、亂作為的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村黨組織進(jìn)行批評教育,四、強(qiáng)化教育管理,完善退出機(jī)制,情節(jié)嚴(yán)重、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處的，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決定，免去其職務(wù)，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府備案,對嚴(yán)重違紀(jì)收到黨政紀(jì)處分、連續(xù)兩次民主評議不稱職、被判處刑罰、喪失行為能力的，其職務(wù)自行終止,四、強(qiáng)化教育管理,完善退出機(jī)制,對導(dǎo)致村集體和村民利益造成較大損失的，要依法追究責(zé)任,第五部分,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化各級職務(wù),形成工作合力,落實(shí)保障措施,做到辦公有場地、墻上有制度、對外有牌子、監(jiān)審有印章、辦事有經(jīng)費(fèi)、工作有記錄,謝謝聆聽
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