工廠考核制度安全生產(chǎn)考核、獎懲制度.doc

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1、安全生產(chǎn)考核、獎懲制度 為了加強安全管理,實現(xiàn)安全管理標準化,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障員工的生命安全和身體健康,保證公司財產(chǎn)的安全,促進生產(chǎn)的發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和國家法律、法規(guī)及國務(wù)院、省、市政府對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則進行了修訂。 本次對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則的修訂,加強了對違章、違紀、違反勞動紀律的管理力度,對“三違”人員要離崗進行安全培訓(xùn)37天;對安全管理的內(nèi)容進行了細化,明確了各級安全管理人員及員工的安全責(zé)任。經(jīng)公司安委會審核,已批準考核方案?,F(xiàn)將文件下發(fā),希望各部門認真貫徹學(xué)習(xí),按照考核細則的要求去履行各自的安全職

2、責(zé),去完成各自的安全管理工作。一、 總經(jīng)理安全職責(zé): 1、全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作; 2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制; 2、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施; 4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 5、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。二、人力行政部經(jīng)理安全職責(zé) 人力行政部經(jīng)理對本單位的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,主持企業(yè)日常安全工作,對企業(yè)安全工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各管理部門的安全管理工作,督促各部門全面貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度,組織開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動

3、,提高職工的安全意識和操作技能。 3、組織制訂、修訂企業(yè)各管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。4、主持召開每季一次的企業(yè)安全工作會議,聽取各部門的匯報,分析安全生產(chǎn)動態(tài),認真研究安全管理中存在的問題,提出整改措施,明確工作重點,總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進部門和個人。 5、每年不少于4次組織有關(guān)部門深入工作現(xiàn)場,開展安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及問題,及時責(zé)成下屬部門限期整改。6、定期向單位負責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)主要議題。7、發(fā)生重大以上事故時,及時趕赴現(xiàn)場,指導(dǎo)事故善后處理,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,組織有關(guān)人員按照“四不放過

4、”的原則對事故進行調(diào)查,分析。8、按照上述安全職責(zé),制訂年度安全工作計劃,并在具體工作中逐條落實。三、生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責(zé): 1、 負責(zé)主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作; 2、定期檢查主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為; 3、負責(zé)處理主管部門安全、防火工作中存在的重大問題; 4、負責(zé)組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改; 5、負責(zé)組織主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。 四、總工程師、副總工程師(專責(zé)高級工程師)安全職責(zé):1、總工程師對公司生產(chǎn)安全技術(shù)問題全面負責(zé),副總工程師(專責(zé)高級工程師)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全技術(shù)問題負責(zé);2、組織開展安

5、全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,并組織落實重大事故隱患的整改;3、按照“三同時”原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;4、審定安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目,使之完善可靠,技術(shù)上切實可行; 5、負責(zé)塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案規(guī)劃,使之達到國家標準要求;6、參加各類重大事故的調(diào)查處理,采取有效措施防止事故重演。安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室安全考核細則1、制定廠級安全教育培訓(xùn)計劃,對公司員工進行安全培訓(xùn)。每年至少對二、三級安全員進行一次安全培訓(xùn),全員安全培訓(xùn)一次。培訓(xùn)的內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);(二)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基

6、本知識;(三)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;(四)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(五)有關(guān)事故案例等。有記錄、有試卷,有參加培訓(xùn)人員的簽到薄。沒有進行安全培訓(xùn),罰款50.00元,記一般違紀一次,安全扣分5分。2、建立健全公司內(nèi)的安全、防火、綜治工作管理制度;根據(jù)各單位的具體情況,有針對性的編制各級安全員責(zé)任制;建立公司安全、防火、綜治工作三級管理網(wǎng)絡(luò)圖;建立安全防火檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不齊全,對安全保衛(wèi)主管罰款50元/次,記一般違紀一次,并扣5分。3、督促檢查各車間、業(yè)務(wù)室安全、防火、綜治工作責(zé)任制的落實情況,每周檢查一至二次,對發(fā)現(xiàn)問題及時通報,下整改通知單,有記錄,檢查記錄不全罰安全保衛(wèi)主管5

7、0.00元/次,記一般違紀一次,并扣5分。4、每班進行安全、防火巡回檢查,檢查記錄內(nèi)容包括,時間、路線發(fā)現(xiàn)的問題,解除方法,完成時間,內(nèi)容要齊全。每次檢查記錄不全,對當班安全員罰款20.00元/次,并扣2分,記輕微違紀一次,無記錄罰款50元/次,并扣5分,記一般違紀一次。同時,按完成時間進行復(fù)檢,沒復(fù)檢的對責(zé)任人罰款50.00元,并扣5分,記一般違紀一次。5、防火安全做到“三懂三會”,建立消防器材臺帳,及時準備所需器材,定期對消防器材進行檢查,檢查記錄內(nèi)容包括時間、崗位消防器材完好情況等,保證消防器材完好、齊全,水源暢通,消防箱完好無損,防腐完好。箱內(nèi)配件齊全。滅火器定置定位,在有效期內(nèi),壓力

8、正常,鉛封。消防器材經(jīng)常維護,清潔干凈。消防通道暢通,滅火器消防栓附近無遮擋物。記錄齊全,無記錄或不全,對當班安全員罰款20.00元/次,記輕微違紀一次;不檢查,不記錄、罰款50.00元/次,并扣5分,記一般違紀一次。6、檢查督促各種勞動保護用品穿戴情況,定期檢查有毒有害崗位的備用防護用具和防護用品配置情況,確保員工在生產(chǎn)過程中的人身安全。不檢查、不督促對安全員罰款20.00元,并扣2分,記輕微違紀一次。7、對新上崗的工人進行廠級安全培訓(xùn),有記錄、有試卷,培訓(xùn)不合格者,不準上崗。檢查發(fā)現(xiàn)不全,或沒有培訓(xùn)就上崗者,責(zé)令其重新培訓(xùn),并對安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室負責(zé)此項工作安全員20.00元/次;記輕微違紀一

9、次,并扣2分。8、對動火區(qū)的動火情況進行檢查,因未按規(guī)定開動火許可證,或?qū)σ验_動火證的重點部位防護措施部署不到位而發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時,對責(zé)任人給予免職處分,并進行處罰,嚴重的追究其法律責(zé)任。9、檢查安全設(shè)施的配置情況,對檢查出的問題未能及時下整改,對責(zé)任者罰款50.00元/人.次,并扣5分,記一般違紀一次。10、制止違章作業(yè),冒險作業(yè),違章指揮。對違章作業(yè),冒險作業(yè),違章指揮行為不制止每次罰款50.00元,并扣5分,記一般違紀一次。11、發(fā)生重大安全事故,火災(zāi)的,對安全主管及當班調(diào)度給予免職處分,并且追究其法律責(zé)任。凡重傷1人(含1人)以上,經(jīng)濟損失10萬元(含10萬元)以上即視為重大安全事

10、故。二級安全員安全考核細則組織制定本部門安全教育培訓(xùn)計劃,定期對本部門員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容:(一) 工作環(huán)境及危險因素;(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(三) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準;(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(五)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(六)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(八)有關(guān)事故案例;(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。1、每次培訓(xùn)要有記錄,記錄培訓(xùn)內(nèi)容,有參加學(xué)習(xí)員工的簽名。安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室將不定期對培訓(xùn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)沒有記錄或記錄上參加學(xué)習(xí)人員不全,每人次扣2分

11、,沒有進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的罰二級安全員20.00元/次人,記一次輕微違紀,并扣5分,對新上崗工人進行車間級安全知識教育和培訓(xùn),培訓(xùn)教育有記錄,有試卷,檢查時發(fā)現(xiàn)不全,每人次扣2分,沒有培訓(xùn),對二級安全員罰款20.00元/人次,記輕微違紀一次,并扣5分,并對沒有培訓(xùn)者責(zé)令其下崗,重新培訓(xùn),直至合格為止。按時參加安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室舉行的廠級安全培訓(xùn),有無故不參加的,對責(zé)任人罰款20.00元,記一次輕微違紀,每人次扣2分。2、各車間、業(yè)務(wù)室每周對本部門的設(shè)施、設(shè)備及安全防護裝置進行1-2次檢查,包括各車間機械動力設(shè)備、電器設(shè)備、電力設(shè)施、壓力容器、罐體、管道、起重機械、鍋爐等設(shè)施、設(shè)備的正常使用,保證其正常

12、運轉(zhuǎn)。設(shè)施、設(shè)備安全裝置的檢驗及管理,保證安全裝置處于完好狀態(tài),設(shè)置安全檢查記錄,檢查記錄內(nèi)容包括時間,路線、發(fā)現(xiàn)問題和解決方法,內(nèi)容要齊全,解決不了的問題,以書面形式向安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室報告,安全防護裝置(各種防護罩、保護接地線、設(shè)備、電器、提升機安全附件、儀表等)未處于完好狀態(tài),每一項扣2分。接到安全整改沒按時完成的,對二級安全員罰款50.00元/.次,記一次一般違紀,并扣5分。檢查發(fā)現(xiàn)記錄不全,罰二級安全員20.00元/次,記輕微違紀一次,并扣2分,沒有進行安全檢查,罰二級安全員50.00元/次,記一般違紀一次,并扣5分。3、動火作業(yè)必須開動火證,置換合格,防護措施到位。氣焊工必須戴護目鏡,

13、電焊工使用焊帽子。焊把線接線牢固,電焊機外殼接零。氧氣瓶應(yīng)防止夏季烈日曝曬,防止氣瓶帶電,使用氣瓶者的手、工作服及所用工具不得沾油污。乙炔瓶必須直立使用,防止受曝曬或受烘烤,嚴禁用400C以上的熱水或其他熱源對乙炔瓶進行加熱。乙炔瓶泄漏要及時處理,嚴禁在泄漏的情況下使用;乙炔瓶、氧氣瓶附件齊全,完好。如違反規(guī)定,對二級安全員安全扣5分。超過2米的高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,有專人監(jiān)護,嚴禁高空拋擲工具、材料。如違反規(guī)定,對二級安全員安全扣分2分。4、有關(guān)車間、業(yè)務(wù)室一定要做好新建、擴建、改建工程的土建維修施工外來施工隊的資質(zhì)認定;做好設(shè)備、電器安裝現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作;做好外包土建施工、

14、設(shè)備安裝等外來施工單位的各項安全規(guī)定的傳達和落實工作。施工現(xiàn)場禁止本公司員工進入等規(guī)定,每發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的,對責(zé)任人罰款20.00元,記一次輕微違紀,安全扣2分。5、檢查督促防護鏡、手套、工作服等勞保用品穿戴情況。上崗操作,工作服穿戴必須整齊,不允許卷衣袖,卷褲腿,敞懷,拖拉者鞋等;接觸酸、堿、腐蝕性危險化學(xué)品的崗位,上崗操作必須戴防護鏡、膠皮手套;登高作業(yè)必須系安全帶。安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室日常檢查時,每發(fā)現(xiàn)一人次違反上述規(guī)定,對二級安全員安全扣2分。6、崗位定置備用防護用品完好、齊全,防毒面具無損壞,濾毒罐有效,處理二甲酯泄漏的備用氨水必須備足、處理氯氣泄漏所備的白灰、無結(jié)塊、有效,水池清潔、水

15、量充足。檢查時,發(fā)現(xiàn)配備不齊或不全、丟失、損壞時,對二級安全員扣5分,并馬上補齊。7、崗位操作工違反規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等違章作業(yè),如使用提升機不掛防護欄,不掛保險鉤;用水沖地、沖平臺等對二級安全員安全扣2分;違章指揮,冒險作業(yè),對二級安全員罰款50.00元/人次,記一般違紀一次,并扣5分。8、劇毒、易制毒化學(xué)品專人管理,雙人雙鎖,并且?guī)の锵喾?;領(lǐng)用必須由原料庫、領(lǐng)用方、安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室三方在票據(jù)上簽字。如違反規(guī)定,對二級安全員罰款50.00元,記一次一般違紀,安全考核扣5分。9、防火、安全做到“三懂三會”,消防器材管理落實到人,保證消防器材完好、齊全,水源暢通,消防箱完好

16、無損,防腐完好。箱內(nèi)配件齊全。滅火器定置定位,在有效期內(nèi),壓力正常,鉛封。消防器材經(jīng)常維護,清潔干凈。消防通道暢通,滅火器消防栓附近無遮擋物。如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,罰二級安全員20.00元/項,記一次輕微違紀,并扣5分。丟失或損壞責(zé)任人按價包賠。10、車間、各業(yè)務(wù)室下班后不關(guān)門窗罰二級安全員20.00元,記一次輕微違紀,并扣2分。11、廠區(qū)包片擔(dān)當區(qū)衛(wèi)生應(yīng)清潔衛(wèi)生,無紙屑、樹葉等雜物,水溝清理干凈。雜草經(jīng)過清理,如違反上述規(guī)定,對二級安全員罰款20.00元,記一次輕微違紀。道路和作業(yè)場所無積水,無坑洼,無油污,無灑落物。休息室整潔、衛(wèi)生。崗位干凈、清潔,操作工具、物料定置定位,擺放整齊。罐體、閥門、

17、管道無料跡,如違反規(guī)定對二級安全員安全扣2分。12、安全警示標識、標志醒目、齊全、完好,符合有關(guān)規(guī)定。在維修、施工、吊裝等作業(yè)場所設(shè)置警戒區(qū)域和警示標志。如違反規(guī)定,對二級安全員安全扣2分。13、接地線埋入件必須具有足夠的機械強度,良好的導(dǎo)電性及熱穩(wěn)定性,連接必須牢固、可靠,并保證導(dǎo)電的連續(xù)性。一切電氣,機械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠接地或重復(fù)接地。避雷設(shè)施符合規(guī)定,經(jīng)過有關(guān)部門的檢驗檢測。配電室、不在配電室內(nèi)的配電柜必須上鎖。電器設(shè)備的安全防護裝置齊全、完好。電力傳動裝置系統(tǒng)及高低壓各型開關(guān)調(diào)試時,應(yīng)將有關(guān)的開關(guān)手柄取下或鎖上,懸掛標志牌,防止誤合閘。線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電工作

18、。違反規(guī)定,對二級安全員扣分2分。14、本車間、業(yè)務(wù)室發(fā)生盜竊案件時,聯(lián)罰二級安全員50.00元,記一次一般違紀,并扣10分。15、按時完成公司下發(fā)各類安全保衛(wèi)工作的文件、方案,不按時完成和上報的,每晚報一日扣5分,安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室督促后還不完成的,取消全年安全獎金。16、帶煙帶火視為安全、防火事故,除對違反規(guī)定的員工處罰外,對二級安全員按發(fā)生安全、防火事故進行處罰,處罰標準見季度考核。17、因管理不到位發(fā)生安全、防火事故,對二級安全員連帶罰款50.00元,記一次一般違紀。18、本部門人員發(fā)生輕傷,到衛(wèi)生所就醫(yī),沒有休息的,一人次扣5分,休息13天扣10分,休息47天扣15分,休息815天或住院

19、治療的視為工傷,按規(guī)定標準進行處罰。不按規(guī)定上報扣20分。19、按百分制原則每月進行一評分,每季度取三個月的平均分數(shù)進行獎罰,兌現(xiàn)獎懲。 獎罰標準如下:季度考核標準分數(shù)標準達標標準獎罰標準(元)單位10095獎勵單位,每季度違反安全防火規(guī)定不超過部門所屬人數(shù)的2%,不發(fā)生任何安全事故、火災(zāi)和盜竊案件。400.00二車間、三車間、調(diào)度業(yè)務(wù)室200.00一車間、儲運業(yè)務(wù)室、四車間、150.00設(shè)備業(yè)務(wù)室、質(zhì)檢業(yè)務(wù)室、五車間、污水車間9480達標單位不獎勵、不處罰所有車間、業(yè)務(wù)室79以下處罰單位400.00二車間、三車間200.00一車間、儲運業(yè)務(wù)室、四車間150.00設(shè)備業(yè)務(wù)室、質(zhì)檢業(yè)務(wù)室、五車間

20、、污水車間20、按百分制原則年末進行評分,取四個季度的平均分數(shù)進行獎罰,兌現(xiàn)獎懲。獎罰標準如下:年度考核標準分數(shù)標準達標標準獎罰標準(元)單位10095獎勵單位,每年度違反安全防火規(guī)定不超過部門所屬人數(shù)的2%,不發(fā)生任何安全事故、火災(zāi)和盜竊案件。1000.00二車間、三車間、調(diào)度業(yè)務(wù)室500.00一車間、儲運業(yè)務(wù)室、四車間300.00設(shè)備業(yè)務(wù)室、質(zhì)檢業(yè)務(wù)室、五車間、污水車間9480達標單位不獎勵不處罰所有車間、業(yè)務(wù)室79以下500.00一車間、儲運業(yè)務(wù)室、四車間300.00設(shè)備業(yè)務(wù)室、質(zhì)檢業(yè)務(wù)室、五車間、污水車間21、全年無重大工傷事故發(fā)生。每發(fā)生一人次,取消車間、業(yè)務(wù)室全年安全獎金,并對車間

21、、業(yè)務(wù)室進行處罰。安全防、火事故超過所屬部門人數(shù)的2%,取消安全獎,并且要進行處罰,處罰標準同上。22、車間、業(yè)務(wù)室可依據(jù)公司安全、防火責(zé)任制,結(jié)合車間實際制定本車間安全、防火管理細則,經(jīng)主管部門經(jīng)理批準后執(zhí)行。23、本責(zé)任制中,對車間的罰款,50%由車間主任承擔(dān),另50%由車間安全、防火領(lǐng)導(dǎo)小組成員承擔(dān);獎勵時,亦按此比例分配。包裝容器廠自行支付獎金。三級安全員安全考核細則1、組織制定本班組員工的安全教育培訓(xùn)計劃,定期對本班組員工進行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:(一)崗位安全操作規(guī)程;(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;(三)有關(guān)事故案例;(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。每次培訓(xùn)要有

22、記錄,記錄培訓(xùn)內(nèi)容,參加學(xué)習(xí)員工的簽名。安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室將不定期對培訓(xùn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)沒有制定培訓(xùn)計劃的罰三級安全員20.00元,記一次輕微違紀;發(fā)現(xiàn)沒有記錄或記錄上參加學(xué)習(xí)人員不全,每人次扣2分,沒有進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的罰班組安全員20元/次人,記一次輕微違紀,并扣5分,對新上崗工人進行崗位安全知識教育和培訓(xùn),培訓(xùn)教育有記錄,有試卷,檢查時發(fā)現(xiàn)不全,每人次扣2分,沒有培訓(xùn),對班組安全員罰款20.00元/人次,記輕微違紀一次,并扣5分,并對沒有培訓(xùn)者責(zé)令其下崗,從新培訓(xùn)。2、各班組每周對本班組各崗位的設(shè)施、設(shè)備及安全防護裝置進行1-2次檢查,包括班組崗位的機械動力設(shè)備、電器設(shè)備、電力設(shè)施、壓力容器

23、、罐體、管道、起重機械、鍋爐等設(shè)施、設(shè)備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn),設(shè)施、設(shè)備安全裝置的檢驗及管理,保證安全裝置處于完好狀態(tài),設(shè)置安全檢查記錄,檢查記錄內(nèi)容包括時間,路線、發(fā)現(xiàn)問題和解決方法,內(nèi)容要齊全,解決不了的問題,以書面形式向車間或主管處室報告,安全防護裝置(氯氣瓶膠圈及防護帽、電機防護罩、保護接地線、設(shè)備、電器、提升機安全附件、儀表等)未處于完好狀態(tài),每一項扣2分,接到安全整改沒按時完成的,對安全員罰款50.00人.次,記一次一般違紀,并扣5分;檢查發(fā)現(xiàn)記錄不全,罰班組安全員20.00元/次,記輕微違紀一次,并扣2分。沒檢查,罰班組安全員50.00元/次,記一般違紀一次,并扣5分。3、

24、動火作業(yè)必須開動火證,置換合格,防護措施到位,氣焊工必須戴護目鏡,電焊工使用焊帽子。焊把線接線牢固,電焊機外殼接零。氧氣瓶應(yīng)防止夏季烈日曝曬,防止氣瓶帶電,使用氣瓶者的手、工作服及所用工具不得沾油污。乙炔瓶必須直立使用,防止受曝曬或受烘烤,嚴禁用400C以上的熱水或其他熱源對乙炔瓶進行加熱。乙炔瓶泄漏要及時處理,嚴禁在泄漏的情況下使用;乙炔瓶、氧氣瓶附件齊全,完好。如違反規(guī)定,對三級安全員安全扣5分。超過2米的高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,有專人監(jiān)護,嚴禁高空拋擲工具、材料。如違反規(guī)定,對三級安全員安全扣分2分。4、發(fā)現(xiàn)易燃易爆(一甲胺、氨水、甲酸、醋酸等),有毒有害(劇毒品硫酸二甲酯、

25、氯氣),有腐蝕性(硫酸、鹽酸、液堿)的危險化學(xué)品泄漏,除采取必要的措施外,應(yīng)馬上向車間、調(diào)度室、安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室,不報告自行處理的,對三級安全員罰款50.00元,記一次一般違紀,安全扣5分。發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即向自己的領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)處室匯報,不匯報的,視隱患的大小,處以20.00或50.00罰款,記輕微違紀或一般違紀,并扣2分或5分。5、檢查督促防護鏡、手套、工作服等勞保用品穿戴情況,上崗操作工作服穿戴必須整齊,不允許卷衣袖,卷褲腿,敞懷、拖鞋。接觸酸、堿、腐蝕性危險化學(xué)品的崗位,上崗操作必須戴防護鏡、膠皮手套,登高作業(yè)必須系安全帶,安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室日常檢查時,每發(fā)現(xiàn)一人次違反上述規(guī)定,安全扣2分。6、

26、崗位定置備用防護用品完好、齊全,防毒面具無損壞,濾毒罐有效,處理二甲酯泄漏的備用氨水必須備足、處理氯氣泄漏所備的白灰、無結(jié)塊、有效,水池清潔、水量充足。檢查時,發(fā)現(xiàn)不齊全,罰安全員20.00元,記一次輕微違紀,安全扣2分,對崗位配置的防護用具及用品丟失或損壞時,按價包賠,罰安全員20.00元,記一次輕微違紀,并扣5分,并馬上補齊。7、崗位操作工違反規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等違章作業(yè),如使用提升機不掛防護欄,不掛保險鉤;用水沖地、沖平臺、維修工維修作業(yè)不掛牌作業(yè),勞動保護穿戴不齊全等對三級安全員扣2分。違章指揮、冒險作業(yè),罰三級安全員50.00元/人次,記一般違紀一次,并扣5分

27、。8、防火、安全做到“三懂三會”,消防器材管理落實到人,保證消防器材完好、齊全,水源暢通,消防箱完好無損,防腐完好。箱內(nèi)配件齊全。滅火器定置定位,在有效期內(nèi),壓力正常,鉛封。消防器材經(jīng)常維護,清潔干凈。消防通道暢通,滅火器消防栓附近無遮擋物。如發(fā)生丟失或損壞,責(zé)任人按價包賠并罰三級安全員20.00元,記一次輕微違紀,并扣5分。9、劇毒、易制毒化學(xué)品專人管理,雙人雙鎖,并且?guī)の锵喾?;領(lǐng)用必須由原料庫、領(lǐng)用方、安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室三方在票據(jù)上簽字。如違反規(guī)定,對三級安全員罰款50.00元,記一次一般違紀,并扣5分。10、道路和作業(yè)場所無積水,無坑洼,無油污,無灑落物。休息室整潔、衛(wèi)生。崗位干凈、清潔,操

28、作工具、物料定置定位,擺放整齊。罐體、閥門、管道無料跡。如違反規(guī)定,對三級安全員安全扣2分。11、安全警示標識、標志醒目、齊全、完好,符合有關(guān)規(guī)定。在維修、施工、吊裝等作業(yè)場所設(shè)置警戒區(qū)域和警示標志。如違反,對安全員罰款20.00元,記一次輕微違紀,扣2分。12、接地線埋入件必須具有足夠的機械強度,良好的導(dǎo)電性及熱穩(wěn)定性,連接必須牢固、可靠,并保證導(dǎo)電的連續(xù)性。一切電氣,機械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠接地或重復(fù)接地。配電室、不在配電室內(nèi)的配電柜必須上鎖。電器設(shè)備的安全防護裝置齊全、完好。電力傳動裝置系統(tǒng)及高低壓各型開關(guān)調(diào)試時,應(yīng)將有關(guān)的開關(guān)手柄取下或鎖上,懸掛標志牌,防止誤合閘。線路上禁止帶負荷

29、接電或斷電,并禁止帶電工作。違反規(guī)定,對三級安全員扣分2分。13、帶煙帶火視為安全、防火事故,除對違反規(guī)定的員工處罰外,對三級安全員按發(fā)生安全、防火事故進行處罰,處罰標準見季度考核。14、因管理不到位發(fā)生安全、防火事故,對三級安全員連帶罰款50.00元,記一次一般違紀。15、本班組發(fā)生盜竊案件時,聯(lián)罰三級安全員50.00元,記一次一般違紀,并扣10分。16、本班組人員發(fā)生輕傷,到衛(wèi)生所就醫(yī),沒有休息的,一人次扣5分,休息13天扣10分,休息47天扣15分,休息815天或住院治療的視為工傷,按規(guī)定標準進行處罰。不按規(guī)定上報扣20分。17、按百分制原則每月進行一評分,每季度取三個月的平均分數(shù)進行獎

30、罰,兌現(xiàn)獎懲。 獎罰標準如下:季度考核標準分數(shù)標準達標標準獎罰標準(元)班組10095獎勵班組,每季度違反安全防火規(guī)定不超過部門所屬人數(shù)的2%,不發(fā)生任何安全事故、火災(zāi)和盜竊案件。200.00縮合、酰化、甲化150.00咖精制、氯提100.00二、三、四車維修班、咖成品、茶成品、茶精制、電工班、中間體化驗室、原料班9480達標班組不獎勵不處罰所有班組79以下處罰班組200.00縮合、?;⒓谆?50.00咖精制、氯提100.00一、二、三、四車維修班、咖成品、茶成品、茶精制、電工班、中間體化驗室、原料班18、按百分制原則年末進行評分,取四個季度的平均分數(shù)進行獎罰,兌現(xiàn)獎懲。獎罰標準如下:年度考

31、核標準分數(shù)標準達標標準獎罰標準(元)班組10095獎勵班組,每年度違反安全防火規(guī)定不超過班組所屬人數(shù)的2%,不發(fā)生任何安全事故、火災(zāi)和盜竊案件。400.00縮合、?;⒓谆?00.00咖精制、氯提200.00二、三、四車維修班、咖成品、茶成品、茶精制、電工班、中間體化驗室、原料班9480達標班組不獎勵不處罰所有班組79以下處罰班組400.00縮合、?;⒓谆?00.00咖精制、氯提200.00一、二、三、四車維修班、咖成品、茶成品、茶精制、電工班、中間體化驗室、原料班19、全年無重大工傷事故發(fā)生。每發(fā)生一人次,取消班組全年安全獎金,并進行處罰。安全防、火事故超過所屬班組人數(shù)的2%,取消安全獎,

32、并且要進行處罰,處罰標準同上。20、本責(zé)任制中,對班組的罰款,50%由班長承擔(dān),另50%由班組安全、防火、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員承擔(dān),包裝容器廠自行支付獎金。21、安全員可依據(jù)公司及車間安全、防火責(zé)任制,結(jié)合班組實際,制定本班組安全、防火、綜治工作管理細則,經(jīng)車間主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。員工安全考核細則1、按時參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn),認真學(xué)習(xí),通過各種培訓(xùn)考核。無故不參加學(xué)習(xí)的,罰款20.00元,記一次輕微違紀。2、崗位操作工違反規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等違章作業(yè),如使用提升機不掛防護欄,不掛保險鉤;維修工維修作業(yè)不掛牌作業(yè),勞動保護穿戴不齊全等對責(zé)任人罰款20.00元

33、,記輕微違紀一次;用水沖地、沖平臺,對責(zé)任人罰款50.00元,記一次一般違紀。3、動火作業(yè)必須開動火證,置換合格,防護措施到位,如違反規(guī)定,對責(zé)任人罰款50.00元,記一次一般違紀。氣焊工必須戴護目鏡,電焊工使用焊帽子。焊把線接線牢固,電焊機外殼接零。氧氣瓶應(yīng)防止夏季烈日曝曬,防止氣瓶帶電,使用氣瓶者的手、工作服及所用工具不得沾油污。乙炔瓶必須直立使用,防止受曝曬或受烘烤,嚴禁用400C以上的熱水或其他熱源對乙炔瓶進行加熱。乙炔瓶泄漏要及時處理,嚴禁在泄漏的情況下使用;乙炔瓶、氧氣瓶附件齊全,完好。違反規(guī)定,罰款20.00元,記一次輕微違紀。超過2米的高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,有專人

34、監(jiān)護,嚴禁高空拋擲工具、材料。如違反規(guī)定,對責(zé)任人罰款20.00元,記一次輕微違紀。4、接地線埋入件必須具有足夠的機械強度,良好的導(dǎo)電性及熱穩(wěn)定性,連接必須牢固、可靠,并保證導(dǎo)電的連續(xù)性。一切電氣,機械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠接地或重復(fù)接地。配電室、不在配電室內(nèi)的配電柜必須上鎖。電器設(shè)備的安全防護裝置齊全、完好。電力傳動裝置系統(tǒng)及高低壓各型開關(guān)調(diào)試時,應(yīng)將有關(guān)的開關(guān)手柄取下或鎖上,懸掛標志牌,防止誤合閘。線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電工作。違反規(guī)定,對責(zé)任人罰款20.00元,記一次輕微違紀。5、發(fā)現(xiàn)易燃易爆(一甲胺、氨水、甲酸、醋酸等),有毒有害(劇毒品硫酸二甲酯、氯氣),有腐蝕性(硫

35、酸、鹽酸、液堿)的危險化學(xué)品泄漏,除采取必要的措施外,應(yīng)馬上向車間、調(diào)度室、安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室或值班人員報告,不報告自行處理的,罰款50.00元。發(fā)現(xiàn)安全隱患,馬上向自己的領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)處室匯報,不匯報的,視隱患的大小,處以20.00或50.00罰款,記輕微違紀或一般違紀。6、上崗操作工作服穿戴必須整齊,不允許卷衣袖,卷褲腿,敞懷、拖鞋。接觸酸、堿、腐蝕性危險化學(xué)品的崗位,上崗操作必須戴防護鏡、膠皮手套,登高作業(yè)必須系安全帶,發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定,罰款20.00元,記一次輕微違紀。7、劇毒、易制毒化學(xué)品專人管理,雙人雙鎖,并且?guī)の锵喾?;領(lǐng)用必須由原料庫、領(lǐng)用方、安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)室三方在票據(jù)上簽字。如違反規(guī)定,

36、對有關(guān)責(zé)任人罰款50.00元,記一次一般違紀。8、道路和作業(yè)場所無積水,無坑洼,無油污,無灑落物。休息室整潔、衛(wèi)生。崗位干凈、清潔,操作工具、物料定置定位,擺放整齊。罐體、閥門、管道無料跡。如違反規(guī)定,對責(zé)任人罰款20.00元,記輕微違紀一次。9、本班組發(fā)生盜竊案件時,責(zé)任人按被盜物品價值的50%-100%包賠,罰直接責(zé)任者200.00元。10、對違章、違紀、違反勞動紀律的員工,要離崗進行安全培訓(xùn)37天,寫保證書,要張榜公布??己藰藴剩?、每季度對員工進行一次安全獎懲,如有違章違紀行為,并取消季度最后一月獎金的10%,扣發(fā)的獎金由車間上交計財業(yè)務(wù)室。獎勵:1、對發(fā)現(xiàn)安全隱患,整改及時,避免了安全事故的發(fā)生的員工。2、對提出合理化建議,經(jīng)實踐確實可以做到更安全,可以避免安全事故的發(fā)生。經(jīng)確認屬實,對員工進行20.00200.00元的獎勵。對相應(yīng)班組、車間安全考核加分210分。

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