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1、僅供參考2019年度水利局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 11 頁2019年度水利局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告xx年，市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全市水利系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為創(chuàng)造新業(yè)績，圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，安全飲水、爭資立項、農(nóng)田水利等多項指標(biāo)超額完成，防汛抗旱、民生水利、水利規(guī)劃、水土保持等多項工作走在全省前列，實現(xiàn)了xx年全面豐收、“十二五”完美收官的豐碩成果。現(xiàn)在，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。
2、一、服務(wù)大局，全市水利工作成效顯著緊緊圍繞市委、市政府決策部署，突出防汛抗旱中心，穩(wěn)定糧食安全大局，強調(diào)民生水利重點，完善保障能力體系，認定生態(tài)水利方向，堅持綠色發(fā)展模式，認真履責(zé)，精細落實，水利業(yè)務(wù)工作成效顯著。（一）防汛抗旱減災(zāi)再獲全勝。今年以來，全市水利系統(tǒng)強化措施，精心組織，主動應(yīng)對，科學(xué)防控，充分發(fā)揮水利工程防災(zāi)抗災(zāi)骨干作用，成功防御8輪強降雨過程，有效應(yīng)對7月下旬至8月下旬伏旱，投入抗旱人力25萬人，開啟機井4379眼、固定泵站1292座，出動機動抗旱設(shè)備1.318萬臺（套），累計抗旱澆灌145.83萬畝（次），挽回糧食損失13.04萬噸，奪取了防汛抗旱斗爭的全面勝利，為夏糧生產(chǎn)“
3、十二連增”作出了突出貢獻。（二）水生態(tài)文明建設(shè)持續(xù)加強。把生態(tài)綠色理念融入“九水潤城”規(guī)劃實施的全過程?！叭B通”工程于xx年1月18日正式通水，8月30日沿渠綠化亮化全部完工，實現(xiàn)了活水入城目標(biāo)，提升了城市品質(zhì)能級，提高了市民幸福指數(shù)，節(jié)省了工程建設(shè)成本，打造了一條集防洪通道、景觀廊道、生態(tài)河道“三道合一”的城市水系。治理后的浩然河已成為東津新區(qū)的一張閃亮名片。王國生省長、楊松主席、張昌爾副書記視察后，對我市水系連通工程建設(shè)的綠色理念及惠民成果給予了高度評價。（三）民生水利建設(shè)卓有成效。一是飲水安全保障能力顯著提升。全年共解決34.07萬農(nóng)村群眾飲水安全問題，農(nóng)村自來水普及率達到80.71
4、%，超額完成省、市目標(biāo)任務(wù)。二是水庫除險加固工程步伐加快。截止目前，全面完成“十二五”規(guī)劃內(nèi)755座病險水庫除險加固任務(wù)，全市已加固865座水庫，占全市水庫總量的91%，防洪標(biāo)準(zhǔn)和安全系數(shù)有了明顯提高。三是冬春農(nóng)建任務(wù)超額完成。去冬今春農(nóng)建累計投資13.66億元，完成目標(biāo)任務(wù)的105.08%，疏挖襯砌渠道3252公里，清淤擴挖堰塘3165口，為鞏固百億斤糧食大市地位提供了強有力的水利支撐和保障。（四）爭資立項收獲頗豐。一年來，全市共爭取水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理、灌區(qū)節(jié)水改造、農(nóng)田水利建設(shè)、石漠化綜合治理、山洪災(zāi)害防治等二十三大類159個項目，爭取中央和省級投資13.58億元，完
5、成年度目標(biāo)任務(wù)的169.75%，遠超歷史同期水平。“十二五”時期，全市共爭取項目1066個，總投資68.86億元，是“十一五”的2.2倍。（五）水利規(guī)劃工作成果豐碩。策劃了襄陽水利“十三五”項目庫，包括防洪抗旱、糧食安全、民生水利、水生態(tài)文明、節(jié)水型社會、南水北調(diào)中線工程生態(tài)補償、管理能力建設(shè)、水利體制改革等8大類、28個大項、1087個子項的項目庫，規(guī)劃總投資1026億元，是“十二五”水利項目庫的3倍。同時策劃了主城區(qū)水系綜合整治工程、漢江河道堤防整治工程等29個重大水利項目，已積極向國家發(fā)改委、水利部申報。我局“十三五”規(guī)劃編制工作先后在全市、全省專題會上作典型交流發(fā)言，受到市委、市政府、
6、省水利廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。（六）水利體制機制改革深入推進。全面深化小農(nóng)水管護體制改革。截止目前，全市已有2307個行政村管護改革到位，涉及渠道21774公里，堰塘6841口，泵站3582座，機井5740眼，完成總體目標(biāo)任務(wù)的95%。實行最嚴(yán)格水資源管理制度通過省級考核，被評為良好等次。省級水資源監(jiān)控能力建設(shè)項目基本完成，已上報省項目辦等待驗收。全市29個水功能區(qū)平均水質(zhì)達標(biāo)率92.41，超目標(biāo)任務(wù)14.41個百分點。（七）鄂北水資源配置工程進展順利。鄂北工程試驗段累計完成投資3.05億元，PCCP管生產(chǎn)任務(wù)全部完成。鄂北工程xx年項目已于10月22日正式開工，總長127.90公里，襄陽占82.4
7、3公里；總投資90億元，襄陽達67億元。襄陽市配套工程加快推進，可研報告已通過省發(fā)改委、省水利廳審查，各項專題報告已編制完成，已爭取中國銀行30億元貸款授信。兩個節(jié)點項目官溝分水口配套工程實施方案、熊河灌區(qū)渠系配套與完善工程滾河渡槽和古橋隧洞工程初設(shè)報告已通過專家審查，計劃xx年1月下旬開工建設(shè)。（八）行業(yè)能力建設(shè)全面提升。在全系統(tǒng)實施“密集調(diào)度比著干、嚴(yán)格考核追著干”的機制，深入推進“四比四優(yōu)”、“全員學(xué)標(biāo)兵，全面創(chuàng)一流”競賽活動，通過比著干、追著干，讓每位干部弦繃得更緊、作風(fēng)更扎實。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了社會治安綜合治理、政府公共服務(wù)熱線、政務(wù)信息公開、建議提案辦理等年度目標(biāo)任務(wù)。參加全國水
8、利安全生產(chǎn)知識競賽，在全國地市級排名第七、全省市州排名第一。連續(xù)四屆8年榮獲“省級文明單位”稱號。二、從嚴(yán)治黨，黨建工作水平全面提升認真貫徹全面從嚴(yán)治黨的方針，切實加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮了服務(wù)中心、帶好隊伍、促進發(fā)展的作用，為黨委中心工作提供了堅強的組織保證。第一，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，強化思想建設(shè)。局黨委中心組學(xué)習(xí)18次，開辦機關(guān)夜校12次，舉行大講壇活動4次，扎實開展“三嚴(yán)三實”等專題研學(xué)和組織交流5次，重點學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委十二屆十一次全會精神，集中學(xué)習(xí)了中央、省市委規(guī)定的“四個必學(xué)”內(nèi)容。同時，借助黨委（支部）書記講黨課
9、、襄陽論壇、理論講座、在線學(xué)習(xí)等多種方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員每年參加集體學(xué)習(xí)教育的時間累計不少于12天，人均在線學(xué)習(xí)達71.5個學(xué)時。既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，又提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，有力確保市委、市政府各項決策部署落實到位。全年選樹先進典型6個，向市委組織部和市直機關(guān)工委推薦3個。第二，以各項專題教育活動為抓手，強化作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“三嚴(yán)三實”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”、“三抓一促”暨“假如我是服務(wù)對象”大討論等各項活動，撰寫“大討論”活動和“三嚴(yán)三實”專題教育心得體會65篇、調(diào)研報告10篇，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，有效推動了工作落實。履職盡責(zé)監(jiān)督檢查提出的6個問題全部整改落實。組織機關(guān)全
10、體黨員干部參觀鄂北水資源配置工程試驗段建設(shè)情況，學(xué)習(xí)建設(shè)者精益求精的工作態(tài)度和不畏艱辛的工作作風(fēng)；扎實開展黨員干部聯(lián)戶扶貧、進社區(qū)為民服務(wù)等活動，走訪蓮花池村貧困戶35戶，慰問系統(tǒng)內(nèi)特困學(xué)生、殘疾兒童、留守兒童25名，幫扶建新路社區(qū)三王服裝廠困難群眾5戶，及時解決了趙山村、北棚村飲水安全、小農(nóng)水等現(xiàn)實問題。實地調(diào)研了6家二級單位，逐一研究了改革、引資、解困等措施。我局在xx年度14個政府部門履職盡責(zé)督促檢查評議中成績位居前列，被評為優(yōu)秀等次。第三，以支部工作法為抓手，強化組織建設(shè)。全面推行“支部工作法”，建立健全了機關(guān)各基層黨支部，局機關(guān)組建成立5個支部，選舉產(chǎn)生了各支部書記和委員。市直水利系
11、統(tǒng)通過民主推選程序，選舉產(chǎn)生21個機關(guān)黨支部，配齊支部組成人員，健全完善了支部工作組織體系。組織舉辦市直水利系統(tǒng)黨務(wù)干部和基層支部書記能力提升培訓(xùn)班，進一步加強基層支部書記培訓(xùn)教育。積極開展“五強創(chuàng)示范”和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，1人被市委授予“好干部”稱號，9個單位和個人受到市直機關(guān)工委表彰，9個基層黨組織、79名先進個人受到局黨委表彰。同時，統(tǒng)籌推進黨、工、青、婦基層組織建設(shè)，高度重視老干部、關(guān)工委、老促會工作，積極參加市直機關(guān)運動會、羽毛球比賽、萬人登山、健康長跑等群眾性文體活動，豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力和向心力。三、嚴(yán)抓嚴(yán)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進一年來，緊緊圍繞水利工作中心，始
12、終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為推進水利改革發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證。（一）明確責(zé)任，夯實工作基礎(chǔ)。局黨委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)來抓，深入貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署和要求，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實主體責(zé)任，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)責(zé)任分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在年初全市水利工作會上，局黨委與12個二級單位黨委（支部）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，對9項黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作、14項反腐倡廉建設(shè)重點工作，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項分解落實到機關(guān)科室、二級單位，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同檢查、一
13、同落實、一同考核，形成“黨政主責(zé)、紀(jì)委督責(zé)、部門分責(zé)、上下聯(lián)責(zé)、橫向到邊、縱向到底”的全鏈條、閉環(huán)式責(zé)任落實體系，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓一級、層層抓落實，把責(zé)任負責(zé)到底，深入推進市直水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（二）圍繞中心，強化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例的各項紀(jì)律要求，深入推進“四比四優(yōu)”、“全員學(xué)標(biāo)兵，全面創(chuàng)一流”競賽活動，讓每位干部弦繃得更緊、作風(fēng)更扎實。廉政風(fēng)險防控實行常態(tài)化管理，對查找出的88個崗位廉政風(fēng)險點，制定了121條防控措施，把廉政風(fēng)險防控細化分解到崗到人，切實增強黨員干部依法辦事和廉政風(fēng)險防范意識。一年來，對公款吃喝、帶彩打牌、公車停放等問題進行明查暗訪6次，未發(fā)現(xiàn)違
14、規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四季度以來，扎實開展“百日作風(fēng)紀(jì)律整頓”行動，著力解決干部隊伍中暴露出的落實不力、反應(yīng)不快、效率不高等作風(fēng)方面的突出問題。同時，把落實“八項規(guī)定”責(zé)任清單納入績效考核，推進勤政廉政建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)了優(yōu)化作風(fēng)、推動工作、促進發(fā)展的目標(biāo)。（三）著眼源頭，規(guī)范權(quán)力運行。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持用制度管權(quán)管事管人。修訂完善和新制定各類制度38項，嚴(yán)格落實“三重一大”、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、民主測評、離任審計等制度，對干部選任、項目安排和大額度資金使用等事項，集體討論研究決定。重點加強教育督導(dǎo)，組織全系統(tǒng)黨員干部認真收看說案明紀(jì)警示教育片，舉辦紀(jì)檢干部廉政大
15、講堂2次，組織開展干部家屬專題廉政教育1次，組織局班子成員、全系統(tǒng)中層以上干部參加市紀(jì)委、市檢察院組織的廉政警示教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，把局機關(guān)全體人員、局屬各單位副科級以上干部全部納入報告范圍，全面加強干部日常監(jiān)管。深入推進水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，繼續(xù)加強水利市場誠信體系建設(shè)，把廉政建設(shè)“防火墻”建在工程建設(shè)一線，嚴(yán)格執(zhí)行項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制、廉政責(zé)任制，確?！肮こ贪踩①Y金安全、干部安全”，水利建設(shè)領(lǐng)域中介機構(gòu)監(jiān)管工作得到省紀(jì)委充分肯定。四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，干部選拔任用公平公正今年以來，局機關(guān)提拔1名主任科員為正科實職，
16、市水產(chǎn)局選拔1名正科級干部為班子成員、提拔1名副科級干部為主任科員，市直單位招錄招聘10名工作人員，廣大干部群眾反映良好。一是嚴(yán)格職數(shù)。按照“三定”方案規(guī)定的職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，配備空缺的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照組織人事部門批準(zhǔn)使用的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備非領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績”的原則，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的任用條件，充分征求、尊重群眾意見，確保干部選拔任用的滿意度。三是嚴(yán)格程序。按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序選任干部，在充分討論基礎(chǔ)上，采取投票表決的方法，決定干部任用，增強干部任用的公信力。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格遵守各項干部人事工作紀(jì)律，
17、認真接受上級黨委組織部門的監(jiān)督，重點征求市紀(jì)委派駐市水利局紀(jì)檢組意見，“三重一大”監(jiān)督員全過程監(jiān)督干部選拔任用。五、身體力行，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定作為市水利局主要負責(zé)人，深感責(zé)任重大，時常告誡自己把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺落實主體責(zé)任，以身作則，以上率下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。一是堅持理論學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、市委十二屆十一次全會精神，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。二是堅持統(tǒng)籌分工。認真落實民主集中制和市委、市政府關(guān)于重大問題的議事規(guī)則，及時組織召開民主生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策，嚴(yán)格要求班子成員認真抓
18、好分管工作，做到恪盡職守、團結(jié)協(xié)作，做到權(quán)責(zé)分明、廉潔高效。三是堅持團結(jié)共事。勇于開展批評和自我批評，時刻提醒自己擺正位置、搞好團結(jié)，虛心聽取他人意見，做到多通氣、多理解、多支持、多配合、多尊重，充分調(diào)動了班子每個成員和機關(guān)干部的積極性。四是堅持勤政務(wù)實。始終把“勤”作為立業(yè)之本，把“精”作為興業(yè)之道，一切從實際出發(fā)，工作務(wù)實、精細、高效。堅決貫徹落實市委、市政府重大決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了活水入城、民生水利、水利規(guī)劃等重點工作任務(wù)。五是堅持以身作則。帶頭遵守準(zhǔn)則和條例，堅決抵制各種不良風(fēng)氣。管好班子帶好隊伍，管好自己當(dāng)好表率，嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊工作人員，不利用手中權(quán)力謀私利，時時
19、處處做到自重、自省、自警、自勵。一年來，全市水利工作雖然取得了一定成績，但與市委、市政府賦予的職能相比，與廣大干部群眾的期望相比，與加快漢江流域中心城市建設(shè)的要求相比，還存在著一些不足。主要是：水利薄弱環(huán)節(jié)需要進一步夯實，水利建設(shè)管理需要進一步加強，水利體制機制改革需要進一步加快，水利社會管理需要進一步深入，行業(yè)自身建設(shè)需要進一步強化。同時，自身也有加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)能力，適應(yīng)新形勢新要求的問題。xx年，我們將深入貫徹黨委的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委十二屆十二次全會精神，全面貫徹落實市委、市政府重要決策部署，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把握水利發(fā)展新特征，以更加自覺主動的擔(dān)當(dāng)意識、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實有力的工作舉措，扎實做好xx年水利工作，為建設(shè)漢江流域中心城市作出新的更大貢獻。第10頁共11頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 11 頁 共 11 頁
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