某品牌管理公司組織架構及崗位職責概述

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1、品牌管理公司組織架構及崗位職責1. 運營中心部門權責1.1. 部門權力對公司的生產經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權、調度權；對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；對下屬各職能部門工作有指導權和考核權；對公司決策有建議權。1.2. 部門責任對完成公司年度生產經(jīng)營計劃的組織與協(xié)調責負責； 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動、執(zhí)行負責； 對影響公司重大決策的調研數(shù)據(jù)負責。2. 運營中心職能2.1. 戰(zhàn)略管理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場發(fā)展適時有效的調整經(jīng)營策略。2.2. 運營管理制定運營計劃；實施目標管理；實施績效考核；組織協(xié)調項目實施并進行過程控制；編制預算并進行資源

2、調配；建設并監(jiān)督流程的標準化、規(guī)范化；檢查、考核與獎懲下屬單位；建立公司運營標準并監(jiān)督實施；2.3. 公共關系管理組織并參與企業(yè)公共關系建設，樹立正面公眾形象，融洽企業(yè)外部關系；組織建立并維護企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟。2.4. 進行商務活動及市場營銷建設傳播企業(yè)形象及品牌；代表公司進行商務活動，組織起草、簽訂協(xié)議及合同；組織推進商務拓展，制定并實施公司盈利計劃；2.5. 制度管理組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6. 信息管理組織建設、完善信息調研系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)決策導向；組織建設、完善客戶信息管理系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)架構優(yōu)化；輔助建設順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案、建議及反饋機制。2.

3、7. 團隊建設建設和發(fā)展的運營團隊。2.8. 企業(yè)文化管理參與組織企業(yè)內部各項活動；組織企業(yè)CIS建設。3. 運營中心組織架構3.1. 運營中心崗位設置3.1.1. 運營總監(jiān)設置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2. X總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營方向和項目行進狀況，進行資源整合和項目推進，設置分管部門/業(yè)務/項目總監(jiān)不超過4名。3.1.3. 部門經(jīng)理運營中心下設9類部門，各部門設置部門經(jīng)理；市場部、商務部、銷售部、公共關系部、產品部、內容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設計部、分支機構。其中產品部、分支機構可拓展平級部門（如：產品1部、產品2部）；客戶部及創(chuàng)意設計部為支持部門。4. 運營中心崗位說明4.1. 市場部4.1.

4、1. 市場部組織架構市場部設：部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設主管3名；普通員工不少于8名。4.1.2. 市場部經(jīng)理職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級運營總監(jiān)/X總監(jiān)薪金標準核 準 人職位概要:組織部門人員進行市場調研，編寫營銷計劃并實施執(zhí)行，建立公司品牌，為公司決策提供依據(jù)。工作內容:組織編制公司年、季、月度市場計劃及費用預算，并監(jiān)督實施；組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場渠道開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；編制與廣告投放于宣傳推廣計劃，提交上級；制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查

5、下屬人員的執(zhí)行情況；組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持；對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:5年以上市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練操作辦公軟件；具備一定的項目管理能力優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；高度的工作熱情，良

6、好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：市場調研主管、市場策劃主管、市場推廣主管、市場助理； 晉升方向：市場總監(jiān)、運營總監(jiān)；輪轉崗位：商務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、產品（項目）經(jīng)理；4.1.3. 市場調研主管職位名稱市場調研主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。工作內容:制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；協(xié)助市場部經(jīng)理制

7、定各項市場營銷計劃；組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營銷環(huán)境、消費者及用戶調研；制作調研報告，并向管理層提供建議；收集各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過市場調查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析與產品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上相關職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟練掌握調研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作條

8、件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：市場分析師、調研專員 、調研助理晉升方向：市場部經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 輪轉崗位：市場策劃主管、產品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。4.1.4. 市場策劃主管職位名稱市場策劃主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產品拓展等工作。工作內容:研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息； 設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案； 組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；

9、 編寫方案設計報告、實施方案報告； 獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。任職資格:教育背景:市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上相關職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有敏銳的市場眼光；獨立工作能力和團隊合作精神；具有較強的表達、理解與公關能力；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作

10、條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)； 輪轉崗位：市場策劃主管、產品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。4.1.5. 市場推廣主管職位名稱市場推廣主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產品拓展等工作。工作內容:研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息； 設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案； 組織、編制大型市場規(guī)劃、設

11、計方案； 編寫方案設計報告、實施方案報告； 獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。任職資格:教育背景:市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上相關職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有敏銳的市場眼光；獨立工作能力和團隊合作精神；具有較強的表達、理解與公關能力；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑

12、戰(zhàn)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)； 輪轉崗位：市場策劃主管、產品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。4.1.6. 市場助理職位名稱市場助理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部相關日常事務性工作。工作內容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及市場部進行相關外聯(lián)工作； 收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理；加強與市場、商務

13、、銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；代表經(jīng)理參與部門工作協(xié)調；參與策劃有關公司產品的發(fā)布展會等活動。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關系等方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠撰寫市場調查報告；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無 晉升方向：市場部下設主管職位； 輪轉崗位：市場策劃、市場拓展、媒介專員；4.1.7. 數(shù)據(jù)分析

14、師（暫定）職位名稱數(shù)據(jù)分析師所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場調研主管薪金標準核 準 人職位概要:建設推進公司數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)測數(shù)據(jù)調整運營狀況，處理各類數(shù)據(jù)為公司決策提供依據(jù)。工作內容:負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模；為公司運營決策、產品方向、銷售策略、媒體投放策略提供數(shù)據(jù)支持；參與、組織客戶調研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并與相關同事溝通并推進以上結果；負責數(shù)據(jù)分析產品的設計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設；跟進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議；不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產品運營提供

15、可靠的數(shù)據(jù)支持；定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格:教育背景:大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷:數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:三年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標，并能夠跟進指標建模；具備產品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感；熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件， 熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論，能夠撰寫市場調查報告；獨立運營、開發(fā)、設計過中型互聯(lián)網(wǎng)產品。態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦

16、公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：市場研究專員、助理研究員； 晉升方向：市場部下設主管職位，市場部經(jīng)理，戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)； 輪轉崗位：市場策劃、市場拓展、產品經(jīng)理；4.1.8. 市場研究專員職位名稱數(shù)據(jù)分析師所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場調研主管薪金標準核 準 人職位概要:監(jiān)測、跟蹤、分析各項數(shù)據(jù)指標，處理各類數(shù)據(jù)為產品運營提供數(shù)據(jù)支持。工作內容:負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行分析、挖掘、深度分析和建模； 參與、組織客戶調研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并與相關同事溝通并推進以上結果；參與數(shù)據(jù)分析產品的設計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設；跟

17、進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議；完成統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格:教育背景:大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷:數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:三年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠撰寫市場調查報告；熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標；熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論；具備產品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)

18、境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：助理研究員； 晉升方向：數(shù)據(jù)分析師、市場部下設主管職位； 輪轉崗位：市場策劃、市場拓展、產品經(jīng)理；4.1.9. 助理研究員職位名稱助理研究員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:協(xié)助完成市場調研相關日常事務性工作。工作內容:協(xié)助市場調研主管處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)助經(jīng)理及數(shù)據(jù)分析師進行相關外聯(lián)工作； 負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理； 參與、組織客戶調研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告；完成統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格:任職資格:教育背景:大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷:

19、數(shù)據(jù)分析、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:一年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧:能夠撰寫市場調查報告；了解各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無 晉升方向：市場研究員； 輪轉崗位：市場助理、策劃文案、產品專員；4.1.10. 市場策劃專員（暫定）職位名稱市場策劃專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核 準 人職位概要:編寫營銷活動策劃方案、市場策略與宣傳文檔等工作。

20、工作內容: 負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編 負責根據(jù)營銷策略，策劃并實施營銷活動，推廣公司產品及品牌； 負責跟蹤營銷活動，分析營銷數(shù)據(jù)并進行調整，確保活動效果達成； 負責制定各項宣傳推廣方案并組織實施； 負責根據(jù)公司的需求，組織參加相關展會、論壇等； 負責編寫相關的宣傳文檔； 任職資格:教育背景:大學本科以上學歷，廣告、統(tǒng)計學、市場營銷或電子商務相關專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷:數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠撰寫市場調查報告；有較強的文案、創(chuàng)意和策劃能力；熟練使用各種數(shù)據(jù)分

21、析工具軟件；熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標；熟練掌握市場策劃工作的相關理論和工具；具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點；具備產品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場策劃主管、市場部經(jīng)理； 輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.11. 媒介專員（暫定）職位名稱媒介專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核 準 人職位概要:媒介開發(fā)、各資源媒體合作策劃與執(zhí)行、線上下媒介拓展。工作內容:

22、 負責媒介開發(fā)，各種相關資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡，洽談合作等； 負責媒體合作活動的策劃和執(zhí)行 ； 負責研究和分析優(yōu)秀的市場推廣策略和經(jīng)驗，開拓新的有效的市場宣傳方式； 負責利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度； 負責網(wǎng)絡口碑營銷的媒介策劃，擅長撰寫媒介策劃提案； 負責線上、下媒介拓展；任職資格:教育背景:大專以上學歷，市場營銷、廣告、企業(yè)管理、公關類專業(yè)的優(yōu)先錄取,有互聯(lián)網(wǎng)公司及公關公司工作背景者優(yōu)先； 培訓經(jīng)歷:數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:有較強的文案、

23、創(chuàng)意和策劃能力；熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標；熟練掌握市場策劃工作的相關理論和工具；具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點；有極強的親和力與人際溝通、協(xié)調、商務談判和應變能力。 良好的團隊配合能力，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力、解決問題的能力； 思維清晰，較強的文字處理能力， 思維開闊，有創(chuàng)新意識，能提出獨到創(chuàng)意； 積極主動、性格開朗，形象氣質較好，有一定的公共關系處理能力; 熟練使用MSOffice、等演示文檔軟件； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：

24、資深媒介經(jīng)理、媒體經(jīng)理。輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.12. 產品專員（暫定）職位名稱產品專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核 準 人職位概要:產品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內容: 負責根據(jù)市場調研計劃進行實施，承擔所負責產品市場調研項目； 負責建立健全產品營銷信息系統(tǒng)和競品信息，為本部門和其他部門提供信息支持； 負責收集產品市場情報及相關行業(yè)政策與信息； 負責產品的宣傳文檔、銷售工具等文件撰寫； 對管轄產品的銷售負責，對管轄產品銷售情況進行分析、統(tǒng)計，并建議制定各種市場推動政策，以達成負責產品的銷售

25、目標； 負責產品全國促銷方案，并落實跟進，及促銷活動總結返利的核算； 負責區(qū)域市場促銷方案，并落實跟進，及促銷活動總結； 按時統(tǒng)計辦事處提交工程報備表； 負責各自分配區(qū)域內銷售并協(xié)助辦事處達成銷售目標。任職資格:教育背景:本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、項目管理、等相關專業(yè)；培訓經(jīng)歷:數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標；熟練掌握市場數(shù)據(jù)分析工作的相關理論和工具；具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點；良好的團隊配合能力，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力、解決問題的能力； 思維清晰，較強的文字處理能

26、力， 思維開闊，有創(chuàng)新意識，能提出獨到創(chuàng)意； 熟練使用MSOffice、等演示文檔軟件； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：產品主管、項目主管、項目經(jīng)理； 輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.13. 策劃文案（暫定）職位名稱策劃文案所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核 準 人職位概要:產品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內容: 負責配合市場策劃專員進行相關工作； 負責參與市場部

27、新聞宣傳計劃的擬定工作； 負責依照產品推廣宣傳計劃，進行稿件策劃撰寫； 負責獨立撰寫公關新聞稿、官方新聞、產經(jīng)新聞、產品心得等稿件； 負責市場外部稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作；任職資格:教育背景:新聞、中文、傳媒或廣告策劃相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷:文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；有較強的敏銳性及廣告編輯、策劃、撰寫能力；能獨立完成文案策劃工作； 有連鎖行業(yè)文案策劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神

28、。能承受較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：廣告宣傳責編、資深策劃經(jīng)理。輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.14. 市場拓展專員（暫定）職位名稱市場拓展員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核 準 人職位概要:根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向，擬定、尋找合作商家，產品客戶維系、信息采集及分析介開發(fā)及媒體合作與執(zhí)行。工作內容: 負責媒體資源維系； 負責撰寫文案及協(xié)助市場部人員的日常工作 負責維系重點客戶 負責根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向，擬定、尋找合作商家； 負責與商家協(xié)調、制定服

29、務項目，明確服務內容、含概范圍，擬定團購項目合作協(xié)議； 負責全程跟進團購項目，分析市場需求狀況。任職資格:教育背景:廣告、新聞、市場營銷或中文專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷:文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域一年以上相關工作經(jīng)驗。大?；蛞陨蠈W歷（國家正規(guī)大學統(tǒng)招生）。技能技巧: 具有良好寫作能力及深厚的文字功底； 具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；要求專致、細心、認真、有責任感 性格開朗，可塑性強，能承受一定的工作壓力。 熟練使用各種辦公軟件。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受較大的工作壓力。工作

30、條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場推廣主管、渠道經(jīng)理。輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.15. SEO專員（暫定）職位名稱SEO專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核 準 人職位概要:優(yōu)化網(wǎng)站、熟悉搜索引擎的搜索排名技術。工作內容: 負責分析網(wǎng)站關鍵字的排名狀況，制定網(wǎng)絡推廣方案； 負責與相關合作網(wǎng)站保持密切聯(lián)系； 負責根據(jù)推廣關鍵字撰寫英文軟文，配合推廣； 負責回復一些客人的問題；任職資格:教育背景:電子商務相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)

31、歷:電子商務、市場營銷、網(wǎng)站優(yōu)化。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 英語或電子商務相關專業(yè)，英語四級或以上； 能對google和雅虎等主流搜索引擎的搜索排名技術進行跟蹤和研究破解； 會基本的HTML代碼，對seo工作抱有極大的興趣及熱忱，好學肯鉆研，性格穩(wěn)重。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：資深SEO經(jīng)理。輪轉崗位：產品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.16. 市場推廣專員（暫定）職位名稱市場推廣

32、專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核 準 人職位概要:產品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內容: 負責配合市場策劃專員進行相關工作； 負責參與市場部新聞宣傳計劃的擬定工作； 負責依照產品推廣宣傳計劃，進行稿件策劃撰寫； 負責獨立撰寫公關新聞稿、官方新聞、產經(jīng)新聞、產品心得等稿件； 負責市場外部稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作；任職資格:教育背景:新聞、中文、傳媒或廣告策劃相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷:文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng) 驗:相關工作領域三年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆

33、功底和策劃能力、提案能力；有較強的敏銳性及廣告編輯、策劃、撰寫能力；能獨立完成文案策劃工作； 有連鎖行業(yè)文案策劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場推廣主管、渠道經(jīng)理。輪轉崗位：市場策劃專員、產品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.17. 互動專員（暫定）職位名稱互動專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核 準 人職位概要:互動產品維護、策劃、推廣、優(yōu)化、和改善用戶中心及互動產

34、品線。工作內容: 負責對互動產品用戶、話題、群組進行管理維護，并制造、引導熱點話題，提升流量； 負責能針對公司推廣項目，進行相應互動產品項目策劃； 負責策劃與執(zhí)行互動產品用戶積分策略、用戶獎勵方案，提升用戶忠誠度； 負責策劃與執(zhí)行互動產品活動，增加產品熱度 負責優(yōu)化用戶注冊與登錄、訪問體驗，優(yōu)化用戶中心管理模塊，能撰寫產品優(yōu)化需求文檔； 負責執(zhí)行互動產品“臺網(wǎng)聯(lián)動”策略，對主題產品進行管理與維護； 負責執(zhí)行對特殊用戶群的發(fā)展與維護； 負責及時回復用戶問題及投訴；負責提供引導性文檔使用戶知曉互動產品使用說明；任職資格:教育背景: 大學專科以上學歷，至少有一年以上SNS社區(qū)運營經(jīng)驗，并做過社區(qū)版主

35、；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、SNS產品等方面的培訓。經(jīng) 驗:有社區(qū)用戶互動產品成功案例與經(jīng)驗相關工作領域工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 了解網(wǎng)絡及SNS社區(qū)研發(fā)各個環(huán)節(jié)和運營模式，對社區(qū)用戶的心理特點有比較準確的把握。 對手機用戶體驗及需求有深入理解。有WAP推廣資源尤佳。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危

36、險。直接下屬：無；晉升方向：產品經(jīng)理、平臺互動經(jīng)理。輪轉崗位：產品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.2. 商務部4.2.1. 商務部組織架構4.2.2. 商務拓展部經(jīng)理（暫定）職位名稱商務拓展部經(jīng)理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級運營總監(jiān)/X總監(jiān)薪金標準核 準 人職位概要:負責合作媒體洽談、媒體關系維護等工作。工作內容: 負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理； 負責主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點； 負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展； 負責合作運營和區(qū)域運營項目的拓展工作； 負責與商戶合作談判及

37、簽約，完成既定的商戶拓展計劃； 負責參與產品的商務活動的組織、實施； 負責部門市場媒介BD督導工作； 負責大型活動督導工作；任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、市場營銷、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:3-5年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務拓展、市場推廣相關部門經(jīng)理或主管相關經(jīng)驗技能技巧: 極強的書面和口頭溝通能力；熟練的提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。在不同行業(yè)有強大的人脈關系和交際網(wǎng)； 態(tài) 度:工

38、作細致、認真負責；良好、高效的執(zhí)行能力；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：媒介合作主管、商務拓展主管、產品及內容合作主管、商務助理、法務代表晉升方向：市場總監(jiān)、運營總監(jiān)輪轉崗位：商務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、產品（項目）經(jīng)理。4.2.3. 媒介合作主管（暫定）職位名稱媒介合作主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:合作媒體洽談、媒體關系維護等工作、拓展媒體渠道工作計劃指定、媒體投放評估。工

39、作內容: 負責參與公司拓展媒體渠道工作計劃制定； 負責充分了解媒體特性，制定針對不同媒體的合作方案并負責洽談事宜； 負責統(tǒng)計與分析媒體銷售業(yè)績，調整與修正媒體投放商品及促銷策略； 負責維護與媒體的合作關系，爭取有利的宣傳版面； 負責完成部門業(yè)績任務，能為客戶制定網(wǎng)絡推廣方案； 負責對自身及競爭對手的產品以及行業(yè)情況進行綜合分析，及時調整銷售策略，建立與重要客戶的穩(wěn)定合作關系； 負責協(xié)助制定產品媒介宣傳計劃、實施、媒介傳播，效果評估，并建立相對應的媒介機制； 負責指導媒介拓展人員拓展網(wǎng)站媒體，定期組織廣告主效果分析會； 負責收集并分析媒體的監(jiān)測報告,監(jiān)測媒體的轉化效果； 負責做媒體投放的評估。每

40、個項目介紹后及時提交評估報告； 負責整理更新媒體資源數(shù)據(jù)庫；任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、廣告、營銷相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:二年以上市場推廣、媒介服務等相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；

41、工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：媒介專員、晉升方向：資深媒體人、商務拓展經(jīng)理。輪轉崗位：商務拓展主管、產品及內容合作主管。4.2.4. 媒介專員（暫定）職位名稱媒介專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級媒體合作主管薪金標準核 準 人職位概要:負責合作媒體洽談、媒體關系維護等工作。工作內容: 負責根據(jù)公司工作計劃并實施拓展媒體渠道工作； 負責維護與媒體的合作關系，爭取有利的宣傳版面； 負責完成部門業(yè)績任務，能為客戶制定網(wǎng)絡推廣方案； 負責收集并分析媒體的監(jiān)測報告,監(jiān)測媒體的轉化效果； 負責整理更新媒體資源數(shù)據(jù)庫； 負責公司產品及公司形

42、象的宣傳，常規(guī)新聞的發(fā)放； 負責各類媒體資源的拓展工作，維護良好的媒體合作關系。任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、廣告、新聞相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、廣告媒體等方面的培訓。經(jīng) 驗:二年以上網(wǎng)絡媒體執(zhí)行相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。具有良好的溝通能力，尤其熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體操作流程； 態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強

43、度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：資深媒體人、媒體合作主管。輪轉崗位：商務拓展主管、產品及內容合作主管。4.2.5. 商務拓展主管（暫定）職位名稱商務拓展主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:負責合作媒體洽談、媒體關系維護等工作。工作內容: 負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需求，協(xié)助聯(lián)盟經(jīng)理制定部門的整體策略及目標； 負責設計有效的商業(yè)合作模式，促進有貨商城及合作伙伴的收益提升，維護合作伙伴關系； 負責制定聯(lián)盟渠道的發(fā)展策略

44、及目標，組建商務拓展團隊，制定管理制度及工作流程，明確獎懲激勵制度； 負責有貨商城的渠道拓展，主要包括SNS、blog、論壇、個人站長、游戲廠商的合作；通過資源置換、收入分成等形式提升有貨商城銷售額； 負責渠道效果數(shù)據(jù)分析，推廣形式優(yōu)化及調整。 負責針對產品開展異業(yè)合作； 負責合作運營和區(qū)域運營項目的拓展工作； 負責大型活動執(zhí)行工作。任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、市場營銷相關專業(yè)背。培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、廣告媒體等方面的培訓。經(jīng) 驗:三年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務拓展、市場推廣主管相關經(jīng)驗；技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE

45、系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。態(tài) 度:具備極強的業(yè)務規(guī)劃及團隊管理能力，掌握豐富的媒體資源及行業(yè)人脈； 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力；可同時稱當多項目并行工作； 適應高強度工作，以自我提升及迅速成長為事業(yè)目標，認同高產出高回報的理念。 工作細致、認真負責；能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：（BD）商務拓展專員、渠道專員、商務助理晉升方向：商務拓

46、展部經(jīng)理。輪轉崗位：媒介合作主管、產品及內容合作主管。4.2.6. （BD）商務拓展專員（暫定）職位名稱（BD）商務拓展專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部主管薪金標準核 準 人職位概要:商務拓展、收集行業(yè)信息、新市場開發(fā)、維護客戶關系。工作內容: 負責完成渠道合作的開拓，執(zhí)行和跟進，后續(xù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 負責保持與合作伙伴的良好溝通，維護好重要合作伙伴的關系； 負責協(xié)助完成各種對外文檔的制作，項目方案書等； 負責協(xié)助完成部門領導交予的其他工作。 負責市場情報搜集，（行業(yè)發(fā)展、競爭者動態(tài)、價格），撰寫市場報告，向不同市場的銷售團隊提供戰(zhàn)略支持負責參與并溝通特殊項目談判負責開發(fā)

47、新市場，進入新市場提案 負責開發(fā)、維護戰(zhàn)略客戶 負責參加展會與行業(yè)會議，搜集行業(yè)情報任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng) 驗:二年以上互聯(lián)網(wǎng)商務拓展執(zhí)行相關工作經(jīng)驗。技能技巧:英語熟練應用，尤其是書面英語，能夠自如的往來英文郵件及制作英文文檔。 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。 具有良好的溝通能力，尤其熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體操作流程；態(tài) 度:

48、 認真負責，頭腦靈活，應變能力強，溝通協(xié)調能力強；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：資深（BD）商務拓展專員、商務拓展部主管。輪轉崗位：媒介專員、渠道專員、商務助理。4.2.7. 渠道專員（暫定）職位名稱渠道專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部主管薪金標準核 準 人職位概要:根據(jù)公司經(jīng)營策略，執(zhí)行各分銷渠道的業(yè)務開發(fā)，計劃的執(zhí)行等完成市場發(fā)展各項任務指標工作內容: 負責公司各分銷渠道的業(yè)務開發(fā)，計劃

49、的執(zhí)行等完成市場發(fā)展各項任務指標； 負責公司系列產品在全國網(wǎng)絡渠道、實體銷售渠道、傳統(tǒng)媒體渠道等方面進行全面拓展，建立全面的分銷網(wǎng)絡； 負責制定并執(zhí)行對分銷商的管理、市場推廣與銷售激勵工作； 負責目標市場促銷方案的執(zhí)行，收集并反饋市場及競品信息； 負責協(xié)助職能部門做好市場維護和服務等工作。 任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng) 驗:二年以上電子商務分銷業(yè)務開發(fā)、分銷商開發(fā)、促銷等相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 思維敏捷、條

50、理清晰、善于學習，富創(chuàng)造力，并具出色的溝通技巧； 熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。具有良好的溝通能力，尤其熟悉行業(yè)內操作流程；態(tài) 度: 認真負責，頭腦靈活，應變能力強，溝通協(xié)調能力強； 優(yōu)秀的執(zhí)行力和分析、判斷能力，有良好的社會關系；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：資深（BD）商務拓展專員、商務拓展部主管。輪轉崗位：媒介專員、（BD）商務拓展專員、商務助理。4.2.8. 商務助理（暫定）職位名稱商務助理所屬部

51、門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部主管薪金標準核 準 人職位概要:商務拓展、收集行業(yè)信息、新市場開發(fā)、維護客戶關系。工作內容: 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考； 負責協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理； 負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理； 負責協(xié)助商務拓展主管做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作； 負責逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露

52、銷售秘密； 負責完成商務拓展部主管臨時交辦的其他任務任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，文秘、工商管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng) 驗:二年以上電子商務分銷業(yè)務開發(fā)、分銷商開發(fā)、促銷等相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件及能熟練對圖片 文字進行處理。 思維敏捷、條理清晰、善于學習，富創(chuàng)造力，并具出色的溝通技巧； 熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。具有良好的溝通能力，尤其熟悉行業(yè)內操作流程；態(tài) 度: 認真負責，頭腦靈活，應變能力強，溝通協(xié)調能力強； 優(yōu)秀的執(zhí)行力和分析、判斷能

53、力，有良好的社會關系；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關系中的各種問題；工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：市場拓展部助理、總秘。輪轉崗位：公關助理、營銷助理。4.2.9. 產品及內容合作主管（暫定）職位名稱產品及內容合作主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門內工作計劃并安排實施、協(xié)助銷售、產品部門工作，維護客戶關系。工作內容: 負責制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等商務調研計劃，全面展開產品

54、調研工作； 負責分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)； 負責策劃、組織商務活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息； 負責策劃新品的上市和已有產品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施； 負責協(xié)助銷售部門的銷售工作，建立與維護與供應商的良好合作關系； 負責制定內容合作計劃，并組織安排實施； 負責內容合作談判及審批合作協(xié)議。任職資格:教育背景: 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷:文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng) 驗:一年以上產品銷售經(jīng)驗、電子商務、等相關工作經(jīng)驗。技能技巧: 有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件及能熟練對圖片 文字進行處理。 思維敏捷、條理清晰、善于學習，富創(chuàng)造力，并具出色的溝通技巧； 熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。具有良好的溝通能力，尤其熟悉行業(yè)內操作流程；態(tài)