紀檢干部述職述廉報告2019.docx

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1、紀檢干部述職述廉報告2019 一年來，在區(qū)紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。 一、加強理論學習，提高政治站位 古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。 一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結(jié)合 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學習黨的十九大報告、新黨章，認真

2、領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓內(nèi)涵，系統(tǒng)學習總書記系列重要講話和論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺在思想政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網(wǎng)絡培訓、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統(tǒng)學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結(jié)合、學以致用。在工作

3、中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。 二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風 作為一名紀檢干部，自己在政治原則、政治立場和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權(quán)威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規(guī)范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面

4、典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構(gòu)筑了反腐倡廉制度防線。 三、履行崗位職責，狠抓工作落實 在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下，2018年度局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追

5、趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。 一是構(gòu)建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結(jié)合，推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責任書”, 將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結(jié)合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業(yè)務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪

6、里，做到兩促進兩不誤。 二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏保”“騙?！钡惹趾щy群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四

7、種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。 三是構(gòu)筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區(qū)紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督”為主題的黨風廉政建

8、設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀知識、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)斁?，激勵干部形成廉潔務實擔當?shù)牧己米黠L。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次；組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。 四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，

9、不說不能辦”的主題要求，結(jié)合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善黨員領導干部談話制度實施辦法、機關工作人員考勤管理辦法干部績效考核辦法機關干部請銷假管理制度等在內(nèi)的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。 五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結(jié)一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調(diào)、解決他

10、們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠；二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數(shù)；三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。 下步打算，我將以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作，圓滿完成2019年各項工作任務。 2019年1月10日