服裝廠安全生產(chǎn)管理制度.doc

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1、安全生產(chǎn)標準化檔案：安全生產(chǎn)管理制度 版本號：A/001xx服裝有限公司xx工廠安全生產(chǎn)制度匯編擬制：批準：發(fā)布日期：xxxx年xx月xx日生效日期：xxxx年xx月xx日 xx服裝xx有限公司xx工廠（蓋章）文件更改記錄總表序號章節(jié)號/頁碼更改申請表編號更改日期更改方式更改人批準人換頁劃改說明：一、文件體系更新時間：1. 每年必須更新一次。2. 當主要負責人、安管人員、消防設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、危險化學品、生產(chǎn)工藝環(huán)境等發(fā)生變化時，應更新相應內(nèi)容。二、當文件需要更新或變更時，先填文件更改申請表，再填文件更改記錄總表，并依次保存文件更改申請表于本表后面83目錄一、安全生產(chǎn)方針、目標及考核制度3二

2、、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)6三、安全生產(chǎn)責任制9四、安全生產(chǎn)例會制度18五、安全培訓教育管理制度20六、安全檢查和隱患治理制度23七、外委項目和外來人員安全管理制度26八、安全操作規(guī)程的編制、審核和修訂制度29九、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度31十、危險作業(yè)安全管理制度34十一、特種作業(yè)人員管理制度39十二、消防安全管理制度41十三、用電安全管理制度42十四、危險化學品安全管理制度45十五、危險源管理制度48十六、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)管理制度50十七、生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理制度51十八、勞動防護用品管理規(guī)定54十九、安全投入保障管理制度56二十、安全生產(chǎn)獎懲制度57二十一、應急救援管理制度60一、安全生產(chǎn)方

3、針、目標及考核制度1. 安全生產(chǎn)方針、目標及年度安全生產(chǎn)指標貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法，深入開展安全生產(chǎn)各項工作，結(jié)合工作實際，進一步強化控制目標管理，加大隱患排查力度，落實各項安全生產(chǎn)管理制度，減少各類事故的發(fā)生。一、安全生產(chǎn)方針：安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與，持續(xù)改進。二、安全生產(chǎn)目標xxxx年度我單位將加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設(shè)力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；加大對安全生產(chǎn)的投入，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，努力實現(xiàn)全年無死亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保無生產(chǎn)安全事故管理指標的實現(xiàn)，完成安

4、全生產(chǎn)標準化達標工作，為本單位營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。三、安全生產(chǎn)指標1、不發(fā)生因工死亡事故；2、不發(fā)生重傷事故和重大設(shè)備事故；3、不發(fā)生火災事故；4、不發(fā)生交通事故；5、不發(fā)生急性中毒事故；6、輕傷事故率3以下；7、新員工三級安全教育培訓率100%；8、事故隱患整改率100%；9、安全生產(chǎn)標準化達標。四、保障措施1、建立健全安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并教育督促員工嚴格遵守。2、加強組織領(lǐng)導，明確各部門的安全生產(chǎn)職責,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到獎懲分明。3、加大單位安全投入，設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金，安排安全生產(chǎn)科研經(jīng)費，保障安全監(jiān)管、應急救援等所必需的經(jīng)費及裝備。4、加強安全生產(chǎn)宣傳教育

5、培訓工作，對員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，提高廣大員工的安全意識和安全技能。5、建立健全安全生產(chǎn)應急救援預案并定期進行演練，努力提高應急救援能力；6、深入開展隱患排查治理行動，執(zhí)行三級安全檢查制度及時整改各類事故隱患。7、加強本單位設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。8、嚴格杜絕違章指揮，違章操作的行為。2. 各部門安全生產(chǎn)指標為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，推進安全生產(chǎn)績效持續(xù)改進，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以安全生產(chǎn)推動安全發(fā)展，現(xiàn)將本單位xxxx年

6、度安全生產(chǎn)指標分解，各部門安全生產(chǎn)指標如下：1. 設(shè)計部：1) 不發(fā)生因工死亡事故；2) 不發(fā)生重傷事故和重大設(shè)備事故；3) 不發(fā)生火災事故；4) 不發(fā)生交通事故；5) 不發(fā)生急性中毒事故；6) 輕傷事故率3以下；7) 新員工三級安全教育培訓率100%；8) 事故隱患整改率100%；9) 安全設(shè)施設(shè)備完好率99%以上10) 員工防護用品使用率98%以上11) 無違規(guī)操作2. 商務部：1) 不發(fā)生因工死亡事故；2) 不發(fā)生重傷事故和重大設(shè)備事故；3) 不發(fā)生火災事故；4) 不發(fā)生交通事故；5) 不發(fā)生急性中毒事故；6) 輕傷事故率3以下；7) 新員工三級安全教育培訓率100%；8) 事故隱患整改

7、率100%；3. 行政、財務部：1) 不發(fā)生因工死亡事故；2) 不發(fā)生重傷事故和重大設(shè)備事故；3) 不發(fā)生火災事故；4) 不發(fā)生交通事故；5) 不發(fā)生急性中毒事故；6) 輕傷事故率3以下；7) 新員工三級安全教育培訓率100%；8) 事故隱患整改率100%；9) 承包商培訓率100%。3. 安全生產(chǎn)指標考核制度為對各職能部門的安全生產(chǎn)指標履行情況進行監(jiān)督和考核，保證實現(xiàn)本單位xxxx年度安全總目標，特制訂此辦法。一、安全目標的分解和實施1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組依據(jù)國家政府要求，結(jié)合實際，確定我單位年度安全生產(chǎn)總指標。2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將年度安全工作總指標分解至各職能部門，并由我單位主要負責人與各

8、職能部門負責人簽訂安全責任書，明確各職能部門的年度安全生產(chǎn)指標。3、各職能部門負責人組織本部門人員，研究制訂安全工作規(guī)劃，對年度安全生產(chǎn)指標再分解，直至具體落實到部門、崗位，明確責任人，確定完成指標的方法和資源，跟蹤檢查指導實施情況，及時調(diào)整安全工作規(guī)劃。4、安全指標責任人根據(jù)規(guī)劃，積極落實各項安全措施，對實施過程中出現(xiàn)的個人難以解決的問題，應及時跟上級領(lǐng)導反應，尋求幫助和支援。二、監(jiān)督1、安全生產(chǎn)管理人員直接對安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責，負責本單位日常安全工作，對各職能部門年度安全生產(chǎn)指標的履行進行指導和監(jiān)督，為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組整體把握和推進年度安全生產(chǎn)指標的實施提供意見。2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組定期

9、組織（每月）召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，從宏觀上對年度安全生產(chǎn)指標的履行進行協(xié)調(diào)和控制，及時糾正各職能部門工作過程中的不足，解決難點，把握重點，保證年度安全指標的順利實現(xiàn)。三、考核1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對部門及部門負責人進行年度考核，部門負責人負責對具體實施責任人進行考核；部門內(nèi)考核表應交安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核。2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對部門或班組及其負責人的考核分三個等級：優(yōu)秀，合格，不合格?？己说捻椖繛槟甓劝踩a(chǎn)指標所列項目，部門或班組負責人應于年底編寫部門（或班組）安全生產(chǎn)指標實施總結(jié)報告上報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核。 三個考核等級的確定原則：（1）優(yōu)秀：安全生產(chǎn)指標所列項目全部完成，目標規(guī)劃很

10、好地按計劃實施，考評周期內(nèi)未出現(xiàn)責任事故。（2）合格：安全生產(chǎn)指標所列項目全部完成，目標規(guī)劃未能很好按計劃實施，考評周期內(nèi)出現(xiàn)小的責任事故。（3）不合格：安全生產(chǎn)指標有一項或幾項未完成。四、獎懲1、考核為優(yōu)秀的部門、班組、個人，發(fā)放雙倍安全獎金。2、考核為合格的部門、班組、個人，按標準發(fā)放安全獎金。3、考核為不合格的部門、班組、個人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰50%至全部安全獎金。二 、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)1. 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知為貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)本單位領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)成立以本單位主要負責人（法定代表人：王斌 ）為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一領(lǐng)導和監(jiān)督本單位各項安

11、全生產(chǎn)工作、定期召開安全會議。具體成員見安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖。xx服裝xx有限公司xx工廠 xxxx年08月25日 2. 安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖李 文 斌張 立 堂常 麗 榮胡 遠 友安全生產(chǎn)管理人員：楊波李 彩 群直接責任人： 彭正義第一責任人： 王斌安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長（法定代表人）： 王斌副組長（經(jīng)理）：彭正義安全生產(chǎn)管理人員：楊波成員（各部門主管）：常麗榮、李彩群、胡遠友、張立堂、李文斌3. 安全生產(chǎn)責任人任命書為促進安全生產(chǎn)責任制的落實，加強安全生產(chǎn)管理，防止事故發(fā)生，保障本單位正常地安全生產(chǎn)經(jīng)營，經(jīng)本單位研究決定，現(xiàn)任命：王 斌為本單位安全生產(chǎn)直接責任人；彭正義為本單位安全生產(chǎn)管

12、理人員；楊 波為生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任人；李彩群為行政部安全生產(chǎn)責任人；常麗榮 為行政部安全生產(chǎn)責任人；胡遠友為車縫部安全生產(chǎn)責任人；張立堂為后整部安全生產(chǎn)責任人；李文斌 為裁床組安全生產(chǎn)責任人；以上責任人安全生產(chǎn)職責，按照本單位安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行。本任命書自簽發(fā)之日起生效。xx服裝xx有限公司xx工廠 (蓋章) xxxx年08月25日 三、安全生產(chǎn)責任制批準發(fā)布令本單位安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)我國“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的責任制度，要求各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)層層負責?，F(xiàn)予以頒布并全面實施，凡本單位員工必須認

13、真學習并遵照執(zhí)行。xx服裝xx有限公司xx工廠 (蓋章) xxxx年08月25日1 概 述1.1目的為進一步明確本單位職能部門及各類人員的安全責任、權(quán)利和義務，建立“分級管理，分線負責”安全管理體系，促使安全管理工作做到“橫向到邊，縱向到底”，保障員工的安全和健康，確保本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法(以下簡稱安全生產(chǎn)法）等法律、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。1.2適用范圍參與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營活動全過程的各職能部門和各類人員。1.3引用文件1.3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法（以下簡稱安全生產(chǎn)法）1.3.2中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）1.3.

14、3國務院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定(以下簡稱幾項規(guī)定）本文中，法律法規(guī)未標明版本號的，均為該法律法規(guī)最新版本。1.4術(shù)語1.4.1安全生產(chǎn)消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，改善勞動條件，保證生產(chǎn)順利進行。1.4.2安全技術(shù)為控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的危險、危害因素，防止發(fā)生人身事故，而研究與應用的防護技術(shù)。1.4.3勞動保護管理為實現(xiàn)保護勞動者的目的，合理的組織人與物的因素，有計劃的指導、調(diào)節(jié)和監(jiān)督各種勞動保護活動職能的總稱。1.4.4安全生產(chǎn)“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。1.4.5“三同時”建設(shè)項目其職業(yè)健康安全設(shè)施必

15、須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用。1.4.6“四不放過”事故經(jīng)過和原因沒有查清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過;相關(guān)責任者沒有處理不放過。1.4.7“三違”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。1.4.8五個“嚴格”即嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全法律法規(guī)和安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和作業(yè)標準表，嚴格進行交接班，嚴格進行崗位安全檢查。2 職 責2.1總則2.1.1本單位全員必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立“安全第一”的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；2.1.2嚴格執(zhí)行勞動法、安全生產(chǎn)法等職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準和本單位

16、各項安全規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定；2.1.3各類人員必須在各自業(yè)務范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制；2.1.4各級領(lǐng)導在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)和在技術(shù)改造、技術(shù)設(shè)計的同時，都要有安全生產(chǎn)、勞動保護的內(nèi)容。嚴禁違章指揮和盲目蠻干；要支持安全監(jiān)察人員和安技人員的工作，保證他們有職有權(quán)；2.1.5正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益的辯證關(guān)系。當有危及員工生命安全，必須采取有效措施，確保安全第一，否則，員工有權(quán)拒絕危險作業(yè)，并向安全監(jiān)管部門或員工代表反映；2.1.6依靠技術(shù)，不斷提高工藝及設(shè)備的可靠性、操作安全性，改善作業(yè)環(huán)境，提高本質(zhì)安全度，消除隱患；2.1.7本單位各部門及

17、全體員工要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系賦予的職責，確保標準化的有效實施和體系正常有效運行。2.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責1）貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)法和國家、省、市和上級其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度，研究安全生產(chǎn)重要問題，及時向上級主管本單位及市安委會匯報安全工作；2）對本單位安全工作實施綜合管理，負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；3）審核批準本單位安全生產(chǎn)方針、目標、管理方案、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)計劃等并督促實施；4）負責對本單位安全生產(chǎn)責任制落實情況進行監(jiān)督。督促實施層層安全責任承包；5）推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全

18、管理方法，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，改善安全生產(chǎn)條件，保障本單位安全生產(chǎn)達到國家標準和行業(yè)標準；6）組織開展本單位性安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動；7）組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議、安全例會，及時研究分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，全面掌握安全生產(chǎn)情況；8）處理各類事故，組織對員工因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒、泄漏事故等的調(diào)查處理，負責督促事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項；9）對安全生產(chǎn)環(huán)境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違章的作業(yè)人員作出處罰的決定；10）督促相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康管理和勞動保護的有關(guān)事項；11）安全生產(chǎn)領(lǐng)

19、導小組至少每半年開一次會。2.3本單位各職能部門安全職責2.3.1生產(chǎn)部安全職責1）認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理室和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責本單位的安全生產(chǎn)工作；2）組織制定、修改本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制勞動保護專項措施計劃，提出勞動保護專項措施方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況；3）組織本單位定期或?qū)ｍ椀纳a(chǎn)安全大檢查，督促有關(guān)部門做好作業(yè)現(xiàn)場和危險作業(yè)點的安全控制，對安全隱患發(fā)出整改指令，督促隱患整改工作，并上報行政部；4）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或違章指揮，有權(quán)制止；遇有危及職工生命安全及其它緊急情況，有權(quán)責令停止作業(yè)，并報告本單位領(lǐng)

20、導；5）負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、取證和審證工作；負責實施特種設(shè)備取證、年審檢測管理工作；6）負責本單位工傷、火災、中毒等各類事故的匯總統(tǒng)計、上報、建檔工作，參與調(diào)查和鑒定工作，并按“四不放過”的原則，提出對事故責任者的處理意見和改進措施。7）負責工傷認定工作，組織工傷事故、職業(yè)病及職業(yè)中毒事故的調(diào)查處理，督促有關(guān)部門提出防范措施并檢查監(jiān)督整改措施的完成情況；8）組織開展形式多樣的本單位級安全生產(chǎn)宣傳教育工作；9）制定勞動防護用品、保健津貼的標準，編制防護用品、保健津貼的發(fā)放計劃并負責審批，監(jiān)督檢查有關(guān)部門按計劃采購、發(fā)放并負責對員工正確穿戴與使用情況的日常檢查和考核；10）負

21、責提出安全專項資金項目計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督；11）負責本單位內(nèi)臨時用電作業(yè)、化學危險品使用和存放審批工作；12）確保機器設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設(shè)備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行；制定應急方案，發(fā)現(xiàn)異常進行應急處理并上報有關(guān)部門；13）貫徹隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改情況。對設(shè)計部各科安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督；14）負責本部門新入員工三級教育的部門和崗位級教育。2.3.2行政部安全職責1）按國家有關(guān)規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備；2）負責與員工訂立、變更、續(xù)訂

22、、解除和終止勞動合同。勞動合同中必須有安全生產(chǎn)方面事項；3）員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。工作變更時要修改合同有關(guān)規(guī)定；4）合理使用勞動力，按中華人民共和國勞動法規(guī)定嚴格控制加班加點。不得安排未成年工從事職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；5）負責工傷者復工安排；對因工致殘或經(jīng)體檢確定需要調(diào)離原工作崗位的人員，應負責安排其它適當?shù)墓ぷ鳎?）將安全教育納入員工技術(shù)、文化教育計劃，并將安全生產(chǎn)作為員工晉級評比、獎勵的條件之一，對新員工、變換部門工種的員工應及時通

23、知和協(xié)助有關(guān)部門做好安全教育及考核工作；7）對新任職的中層干部，會同安全生產(chǎn)管理人員進行職業(yè)健康安全培訓教育及考核工作；8）協(xié)助安全生產(chǎn)管理人員做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、取證和審證工作；9）參加重特大事故的調(diào)查處理和工傷勞動能力鑒定工作，負責落實安全生產(chǎn)獎懲對領(lǐng)導干部的處理決定；10）負責工傷勞動能力鑒定資料歸檔保存；11）負責不需按傷亡事故登記統(tǒng)計的因工傷亡（含輕重傷）的意見確認并逐級上報。12）負責新入員工三級教育的本單位級教育，跟進做好三級教育檔案。13）負責本部門新入員工三級教育的部門和崗位級教育。2.3.3財務部安全職責1）認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、

24、法規(guī)、指示，在經(jīng)理室和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責本單位的安全生產(chǎn)工作；2）負責本部門新入員工三級教育的部門和崗位級教育；2.4各級人員安全職責2.4.1 主要負責人（法定代表人）安全生產(chǎn)職責1、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。 2、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產(chǎn)標準化在本單位內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷修訂完善并認真

25、組織落實。 4、認真開展事故隱患排查治理，組織對本單位生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，落實重大事故隱患的整改措施。 5、按規(guī)定足額提取安全費用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體員工繳納工傷保險費。 6、制定勞動防護用品發(fā)放標準，保障按時按量為員工發(fā)放符合國家或行業(yè)標準要求的勞動防護用品，并得到規(guī)范使用。7、嚴格建設(shè)項目安全管理，按國家建設(shè)項目安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、

26、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。 8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。9、強化全員安全教育培訓，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定100%的持相關(guān)資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高員工的安全意識和安全技能，做到全體員工（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。 10、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，不讓設(shè)備帶病運行。 11、嚴格外來施工隊伍管

27、理，職能部門與相關(guān)方簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全職責，制定安全防范措施，并監(jiān)督、檢查相關(guān)方執(zhí)行情況。 12、積極推進安全標準化和安全班組建設(shè)，通過開展、實施安全生產(chǎn)標準化和安全班組建設(shè)，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高事故防范能力，建立安全生產(chǎn)長效機制。13、加強應急救援體系建設(shè)，負責指揮本單位的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。14、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到現(xiàn)場，組織、指揮事故的應急救援工作，并按規(guī)定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。15、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度

28、至少主持召開一次安全生產(chǎn)例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促直接責任人每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析工作中存在的問題，找出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。17、嚴格落實安全生產(chǎn)制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入本單位年度安全生產(chǎn)計劃，并認真實施，確保各項工作的有序進行。18、嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部員工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施。19、認真搞好危害辨識

29、、風險評估工作，組織直接責任人、安全生產(chǎn)管理人員和部門，每年至少對本單位進行一次全面的危害辨識、風險評估；如涉及重大危險源，及時登記建檔備案，定期組織對重大危險源和安全設(shè)備進行檢測；強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發(fā)生。2.4.2直接責任人（經(jīng)理)安全職責1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，自覺接受本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的監(jiān)督和管理，遵守各項安全管理制度，不發(fā)布與本單位安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產(chǎn)管理人員工作。 2、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅

30、持安全第一的原則。 3、組織本單位積極參加安全檢查和隱患排查，督促檢查安全生產(chǎn)管理人員履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責，狠抓安全隱患整改的落實，做到有檢查、有整改，有記錄。 4、制定勞動防護用品發(fā)放標準，保障按時按量為員工發(fā)放符合國家或行業(yè)標準要求的勞動防護用品，并檢查員工規(guī)范使用情況。5、嚴格建設(shè)項目安全管理，按國家建設(shè)項目安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。 6、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行本單位

31、安全生產(chǎn)各項禁令，確保本單位所有人員不違章作業(yè)。7、檢查落實全員安全教育培訓工作，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定持證上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高員工的安全意識和安全技能，做到全體員工（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。 8、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格檢查設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，不讓設(shè)備帶病運行。 9、嚴格外來施工隊伍管理，檢查職能部門與相關(guān)方簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全職責，制定安全防范措施，并監(jiān)督、檢查相關(guān)方執(zhí)行情況。 10、積極推進安全標準化和安全班組建設(shè)，通過開展、實施安全生產(chǎn)標準化和安

32、全班組建設(shè)，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高事故防范能力，建立安全生產(chǎn)長效機制。11、加強應急救援體系建設(shè)，對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。12、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析工作中存在的問題，找出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。13、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，教育動員全體干部員工，履行安全職責，落實安全措施。14、認真搞好危害辨識、風險評估工作，組織安全生產(chǎn)管理人員和部門，每年至少對本單位進行一次安全生產(chǎn)標準化自評。2.4.3安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)職責1

33、、熱愛本職工作，忠于職守，認真履行職責，努力提高安全生產(chǎn)專業(yè)水平。2、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。3、具體負責安全生產(chǎn)標準化工作，建立健全安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案（臺賬）、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表；擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃，并檢查和督促落實。4、掌握本單位安全生產(chǎn)狀況，負責制定生產(chǎn)事故應急救援預案并按規(guī)定開展演練。5、履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責，按規(guī)定要求進入生產(chǎn)經(jīng)營場所進行例行安全檢查和專項安全隱患排查，做好各項檢查記錄；發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，及時向單位負責人匯報，共同做好安全隱患整改方案，并督促按時完成。6、負責對員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工

34、作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工“三級”培訓教育制度。7、負責作業(yè)場所職業(yè)危害申報，指導和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、起草或?qū)徍税踩a(chǎn)報告，審核安全生產(chǎn)資金投入計劃及資金落實和使用情況。9、參與重大危險源評估，以及新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的安全設(shè)施三同時審查及竣工驗收工作。參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，并對單位組織的事故調(diào)查報告提出審查意見。2.4.4部門主管安全生產(chǎn)職責1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和本單位規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；2）對本部門貫徹黨和國

35、家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；3）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；4）支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動；5）深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；6）參加本單位有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；7）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；8）參加安全檢查，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。2.4.5各班組長安全生產(chǎn)職責1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)

36、和本單位規(guī)章制度在本班組貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查本班組對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；2）對本班組貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；3）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；4）支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動；5）深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；6）參加本單位有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；7）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康

37、；8）參加安全檢查，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。2.4.6 員工安全職責1）對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，每名員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責；2）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，做到不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為應予以勸阻和制止；3）無條件地接受安全教育、安全檢查。特種作業(yè)人員按規(guī)定參加安全知識與實際操作技能的復審培訓與考核，無證嚴禁上崗作業(yè)；4）正確穿戴和使用勞動防護用品及裝備；5）對設(shè)備、工裝、吊具等要按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；6）積極參加各種安全知識、操作規(guī)程培訓和應

38、急救援演練，努力提高專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能；7）發(fā)生工傷后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即直接或逐級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，如實介紹事故經(jīng)過，并從中吸取教訓，認真采取防范措施，以防類似事故再發(fā)生；8）正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。3 考 核3.1本單位級領(lǐng)導因未認真履行安全生產(chǎn)職責，在其分管的范圍內(nèi)，造成重傷、死亡及重大財產(chǎn)損失的，按安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法及本單位安全生產(chǎn)獎懲辦法進行考核；3.2其它部門和各類人員，違反安全生產(chǎn)責任制，按照安全生產(chǎn)獎懲辦法及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行考核。附件：1、各級人員安全責任書4、 安全生

39、產(chǎn)例會制度1.0目的為促進安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，研討解決安全生產(chǎn)中存在的問題，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，更好地部署安全生產(chǎn)工作，確保安全管理目標的順利完成，制定本制度。2.0范圍本制度適用于本廠各級安全生產(chǎn)會議管理。3.0職責3.1 安全管理人員負責組織公司級安全生產(chǎn)例會。3.2 各部門（車間）負責人負責所轄區(qū)域內(nèi)安全例會的組織實施。4.0內(nèi)容4.1公司安全生產(chǎn)例會4.1.1安全管理人員每月度組織成員召開一次安全生產(chǎn)例會。 4.1.2會議由安全管理人員主持，各部門負責人成員參加，參加人員在會議記錄表上簽字確認，未參加者注明原因。4.1.3會議主要內(nèi)容4.1.3.1學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全管理制度

40、，傳達、部署上級及公司重要的安全生產(chǎn)會議、文件精神；4.1.3.2通報上個月公司安全生產(chǎn)情況；4.1.3.3研究重要安全生產(chǎn)問題、事故隱患等整改方案；4.1.3.4研討、解決基層安全生產(chǎn)疑難問題；4.1.3.5安排下一步安全生產(chǎn)工作；4.1.3.6其它安全生產(chǎn)重要問題。4.2部門（車間）級安全生產(chǎn)例會4.2.1部門（車間）負責人利用班前會每月至少組織一次安全例會。4.2.2部門管理、技術(shù)人員參與，公司領(lǐng)導、安全管理人員等可列席參加。4.2.3會議主要內(nèi)容4.2.3.1傳達、部署上級及公司文件、例會精神，學習安全生產(chǎn)管理制度；4.2.3.2總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況；4.2.3.3可組織開展安全生產(chǎn)

41、教育、培訓、宣傳等活動；4.2.3.4分析季節(jié)性安全生產(chǎn)特點和可能發(fā)生的事故，研究防范措施；4.2.3.5通報和分析生產(chǎn)中事故及事故原因，協(xié)調(diào)隱患整改，提出預防措施；4.2.3.6下一步工作中應該注意的問題和建議措施；4.2.3.7其它安全生產(chǎn)問題。4.3班組安全生產(chǎn)例會4.3.1班組長根據(jù)本班組安全生產(chǎn)情況召開例會。 4.3.2例會形式可根據(jù)實際情況而定（亦可利用班前班后集合時簡短召開）。4.3.3會議內(nèi)容4.3.3.1傳達公司、部門安全管理制度、文件精神和決定，學習安全操作規(guī)程；4.3.3.2落實崗位安全生產(chǎn)責任制及各項安全生產(chǎn)管理措施；4.3.3.3通報、處理生產(chǎn)中的違規(guī)現(xiàn)象、事故隱患，

42、布置具體安全生產(chǎn)工作；4.3.3.4安全相關(guān)的其它事項。5.0會議記錄5.1公司級安全例會做好安全生產(chǎn)例會記錄表。5.2詳細記錄會議主題、會議時間、會議地點、主持人及會議內(nèi)容等。5.3到會人員簽到，記錄人員應注明缺席人員及缺席原因。5.4會議中的重大決定應以書面形式正式公布。5.5會議記錄由會議主持人負責簽字，歸檔。附件：1、安全生產(chǎn)例會記錄表 五、安全培訓教育管理制度1.0目的為提高各級人員生產(chǎn)安全防范意識、掌握本崗位應具備的安全生產(chǎn)知識和操作技能，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，制定本制度。2.0范 圍適用于本公司各項安全教育培訓活動。3.0職 責3.1 總經(jīng)理負責公司年度安全教育培訓計劃的

43、審批。3.2 行政部負責組織制定年度安全培訓計劃表，并組織培訓。3.3 安全領(lǐng)導小組/安全管理人員負責編制新工人公司級培訓教材、管理人員及外來實習人員的安全培訓教材。3.4 各部門負責編制新工人部門級安全培訓教材并負責新工人“二級”安全培訓。3.5 各班組負責編制新工人班組級安全培訓教材并負責新工人“三級”安全培訓。4.0內(nèi) 容4.1每年1月份，行政部結(jié)合公司實際情況編制本年度安全培訓計劃表，報總經(jīng)理批準。4.2行政部根據(jù)安全培訓計劃表組織進行培訓、考核，填寫安全培訓記錄表、三級安全教育卡、安全考核試卷等記錄并存檔。4.3各單位應切實抓好經(jīng)常性的安全教育，應結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，運用各種形式

44、抓住典型事例，堅持每周對全體員工進行一次安全教育，各部門每周一次安全活動，使員工自覺做到防微杜漸，增強安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4.4公司實行“三級”安全教育制度，對新招收的員工和外單位來廠實習的人員由安全領(lǐng)導小組進行公司級教育，部門和（車間）、班組負責進行崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。凡外來參觀學習人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須由有關(guān)部門和單位交待安全注意事項，并派專人負責帶隊。4.5中層以上領(lǐng)導干部教育。凡新任的各級領(lǐng)導干部都必須接受安全部門和領(lǐng)導的安全教育，并經(jīng)考試合格后才能上崗，并每年進行一次安全培訓和考試，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)

45、技術(shù)以及工業(yè)衛(wèi)生知識等。4.6部門主管教育。每年對部門主管和工程技術(shù)人員進行一次輪訓，由安全領(lǐng)導小組組織進行，教育內(nèi)容包括部門安全基礎(chǔ)管理、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)和職業(yè)安全健康知識等。4.7全員教育，由各單位組織進行，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、典型案例分析等，每年不少于16小時。4.8危險作業(yè)崗位人員必須進行上崗前的培訓，取得危險作業(yè)人員操作證后方準進行危險作業(yè)，嚴禁無證上崗。4.9復工教育。凡因故離開崗位二個月以上，回原崗位當班的員工必須由相關(guān)單位和部門進行安全操作規(guī)程和安全意識教育后，方可上崗操作。4.10變換工種教育。因工作需要而改

46、變工種的員工，必須由相關(guān)單位和部門（車間）、崗位進行安全技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝知識的教育，經(jīng)考核合格后方可單獨操作。4.11在采用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝和制造新產(chǎn)品時，主管部門和相關(guān)單位必須對員工進行相應的生產(chǎn)工藝技術(shù)、機械設(shè)備知識、安全操作規(guī)程的培訓，并經(jīng)考核合格后方能進入崗位工作。4.12職能主管部門和部門技術(shù)人員應定期對機電等設(shè)備的操作人員進行技術(shù)、安全教育和培訓，以提高崗位操作人員技術(shù)水平。4.13主機設(shè)備進行大中修，必須事先制訂好檢修方案，召開檢修專題會議，檢修安全教育等。提出安全注意事項，落實安全防范措施，進行檢修安全教育及安全技術(shù)交底等。5.0安全培訓教材的編制5.1 公

47、司級安全培訓教材編制重點：（1）本單位安全生產(chǎn)狀況及主要危險重點區(qū)域的防范措施；（2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、本企業(yè)安全生產(chǎn)、勞保方面的規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識；（3）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；（4）企業(yè)內(nèi)外典型事故教訓教育；（5）事故急救防護知識。5.2 部門（車間）級安全培訓教材由部門負責人負責編制，其主要內(nèi)容：（1）本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）本部門工作環(huán)境、主要危險、有害因素及預防措施；（3）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（4）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（6）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和

48、維護，預防事故的措施及應注意的安全事項；（7）典型案例分析5.3 班組級安全培訓教材由班組負責人編制，其主要內(nèi)容：（1）根據(jù)崗位工作進行安全操作規(guī)程和正確使用勞動保護用品教育；（2）崗位之間工作銜接與配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）本崗位或同類崗位曾發(fā)生過事故的教訓。5.4 危險崗位安全培訓5.4.1危險崗位安全培訓教材由安全管理人員/安全領(lǐng)導小組編制。5.4.2接觸危險崗位教材編制重點：（1）公司常用危險物品、危險特性及應急處理方法；（2）危險化學品危險特性（參見安全標簽、安全技術(shù)說明書）、使用注意事項及泄漏、火災等應急處理方法；（3）安全技術(shù)操作規(guī)程；（4）典型案例分析。附：1、年度安全

49、教育培訓計劃2、三級培訓教育大綱3、新員工安全培訓教材4、三級安全教育卡5、安全教育培訓簽到表6、考試卷7、培訓照片六、安全檢查和隱患治理制度1.0目的為落實企業(yè)安全管理的主體責任，建立公司安全生產(chǎn)長效機制，加強事故隱患的排查與整治，預防和減少安全生產(chǎn)事故，保障公司人員生命安全和財產(chǎn)安全，制訂此制度。2.0職責2.1 總經(jīng)理：對公司事故隱患排查治理負全面管理責任。2.2 經(jīng)理：負責安全生產(chǎn)的領(lǐng)導：負責組織公司隱患排查治理工作。2.3 安全領(lǐng)導小組/安全管理人員：具體負責公司隱患排查治理。2.4 部門負責人：負責落實本部門的隱患整改措施。2.5 職工：發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。3.0內(nèi)容3.1事故隱

50、患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2事故隱患根據(jù)可能造成事故損失的程度，實行分級管理，事故隱患分為以下等級：3.2.1一般事故隱患，是指危害和整改的難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.2.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因其他因素或外部因素影響致使生產(chǎn)單位自身難以排除的隱患。3.3 安全檢查的方式、組織方法3.3.1每季度在主管安全生產(chǎn)工作的公司領(lǐng)導組織下，由

51、安全領(lǐng)導小組/安全管理人員牽頭，組織、生產(chǎn)部等部門的相關(guān)負責人進行一次公司范圍內(nèi)的綜合安全檢查，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場查思想、查制度、查紀律、查措施、查培訓、查臺帳、查隱患；下達事故隱患整改意見書，定標準、定期限、定責任人，限期復查，實行閉環(huán)管理。按照安全生產(chǎn)事故隱排查治理流程圖及綜合性安全檢查檢查表組織進行，并將檢查結(jié)果填寫在安全事故隱患排查治理臺賬中.3.3.2各部門（車間）的安全檢查每月進行一次，在安全管理人員或行政一把手的領(lǐng)導下負責組織工程技術(shù)人員、班組長進行，主要對本單位各生產(chǎn)崗位的人員、機械、電氣、?；贰?gòu)建物、安全設(shè)施等方面進行排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應當組織人員立即進行整改排除，無法立即

52、整改的，必須采取應急安全保障措施予以防范；并填寫月度安全檢查表，將檢查結(jié)果記錄在安全隱患排查治理臺賬中，對本單位無力整改的事故隱患應當書面報告公司安全領(lǐng)導小組和相關(guān)職能部門。對本單位員工違章違紀造成的事故隱患，應當納入每月的安全生產(chǎn)考核。3.3.3生產(chǎn)部門事故隱患排查，應按以下方式進行：3.3.3.1日排查。班組負責人在每天上下班前要對本部門的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所等安全情況進行排查，在生產(chǎn)過程中應及時檢查班員執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度情況，勞動防護用品穿戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好記錄。3.3.3.2周排查。每周末部門（車間）負責人應對本部門的設(shè)備、設(shè)施、人員等情況進行全面系統(tǒng)的安全排查，對

53、檢查存在的事故隱患須詳細記錄，并立即落實責任人，迅速整改到位；對本部門無力整改的事故隱患應及時報告本單位領(lǐng)導或安全領(lǐng)導小組，并同時做好應急安全保障措施。對部門員工違章違紀造成的事故隱患，應當納入部門安全生產(chǎn)考核。3.3.4日常事故隱患排查，各級安全管理人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場、崗位進行巡回檢查，對設(shè)備檢修現(xiàn)場進行跟蹤督查，對設(shè)備大修項目須全過程盯守，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。3.3.5專業(yè)性事故隱患排查，由安全領(lǐng)導小組（安全管理人員）組織、生產(chǎn)部等部門的相關(guān)專業(yè)人員，不定期對電氣設(shè)施、壓力容器、壓力管道、廠房建筑、噪音、防火防爆等方面進行排查，發(fā)現(xiàn)二級生產(chǎn)單位無力解決的事故隱患，應當列入公司的大

54、修、技措計劃中解決。3.3.6季節(jié)性事故隱患排查，如防暑降溫、防寒防凍、防洪防汛、防火防雷等方面，由生產(chǎn)部、等部門組織實施，發(fā)現(xiàn)事故隱患，按照職能分工負責實施整改。3.3.7重大節(jié)假日前事故隱患排查，由安全領(lǐng)導小組組織生產(chǎn)部、等部門，對影響安全生產(chǎn)的方方面面包括人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、基礎(chǔ)管理等進行全面系統(tǒng)的排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責成責任單位在節(jié)前整改落實到位，對暫時無法整改到位的，必須采取可靠的安全防范措施予以保障。3.3.8當因故停工超過一周，或者有其他異常狀態(tài)時，必須開展全面、系統(tǒng)的安全檢查和隱患排查，參照綜合性安全檢查表。3.3.9當設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障無法運行，在設(shè)備設(shè)施檢修前，須參照設(shè)備

55、設(shè)施安全檢查表，進行裝箱的設(shè)備設(shè)施的專項安全檢查和隱患排查。3.4 安全檢查的內(nèi)容3.4.1安全檢查： 安全管理方面，檢查員工是否遵章守紀，正確使用勞動防護用品等； 消防安全，檢查部門（車間）消防器材是否正常，安全出口（通道）是否暢通； 機械安全，檢查設(shè)備安全防護裝置是否齊全、正常； 電氣安全，檢查電氣線路絕緣有無損壞，電器有無損壞，漏電保護是否正常等； 危險化學品儲存、使用安全，檢查危險化學品通風、儲存、使用是否符合要求； 作業(yè)環(huán)境及其它，部門地面無積油積水，現(xiàn)場標示清晰正確等。3.4.2 綜合性安全檢查依據(jù)綜合性安全檢查表進行。3.5事故隱患的整改3.5.1安全領(lǐng)導小組將檢查過程發(fā)現(xiàn)的隱患

56、登記到事故隱患管理臺帳上，并向隱患存在部門發(fā)出隱患整改通知書，各部門（車間）接到隱患整改通知書后按要落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；3.5.2凡查出的重大隱患和整改難度較大的隱患需上報總經(jīng)理，在未徹底整改前，部門應采取有效的安全防范措施由安全主管監(jiān)督執(zhí)行,并由安全領(lǐng)導小組上報至街道及上級安監(jiān)部門；3.5.3暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術(shù)措施、安全措施和整改計劃限期解決；3.5.4安全領(lǐng)導小組對整改效果進行復查驗收，符合要求的對整改情況進行備注銷案及歸檔保存；3.5.5針對查出的隱患，整改責任人未按期整改的報納入綜合績效考核進行處理，因沒及時整改而造成事故導致

57、人員傷亡的，要追究其部門和相關(guān)責任人的責任。3.5.6 各部門、車間及其領(lǐng)導違反本辦法規(guī)定，未建立健全事故隱患排查治理制度，未按規(guī)定按期開展事故隱患排查工作，對存在的事故隱患整改不力，或?qū)挝粺o力整改的事故隱患，既不采取應急保障措施又不及時上報的，嚴格按相關(guān)規(guī)章制度予以考核。3.6資料上報3.6.1各部室車間，應當建立事故隱患登記臺帳，對事故隱患排查情況進行登記，對整改排除的事故隱患進行注銷。3.6.2每個季度由安全領(lǐng)導小組對檢查的事故隱患信息進行匯總，上報安全生產(chǎn)“一崗雙責”安全管理系統(tǒng)。附：1、安全隱患排查治理臺賬 2、月度安全檢查表3、綜合性安全檢查表 4、設(shè)備設(shè)施安全檢查表5、安全隱患

58、整改通知書6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理流程圖七、外委項目和外來人員安全管理制度1.0目 的為加強對外來施工單位和外來參觀人員的安全管理，維護公司正常工作（生產(chǎn)）秩序，防止外來施工單位在施工過程中及外來人員在參觀過程中發(fā)生事故，特制定本制度。2.0 適用范圍凡新建、改建、擴建、檢修、安裝、勞務等需要外單位實施的項目及外來參觀、實習人員均按本制度執(zhí)行。3.0職 責3.1負責對外來施工單位及參觀實習人員的引進及資質(zhì)等審查。3.2安全領(lǐng)導小組/安全管理人員：負責外來施工單位相關(guān)資質(zhì)的審核及安全管理協(xié)議的簽訂和安全監(jiān)督管理，包括對外來參觀實習人員的安全監(jiān)督管理，并記錄在案；3.3外來施工單位進廠施工前須

59、制定安全措施交公司（甲方）進行審批，保證在廠區(qū)范圍內(nèi)施工期間安全施工，自覺遵守公司（甲方）的有關(guān)規(guī)章制度并自覺接受公司（甲方）的安全管理。4.0內(nèi) 容4.1外來參觀人員4.1.1外來參觀人員由門接待,講解在公司參觀過程中應注意事項和路線,陪同參觀人員進入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場,被參觀區(qū)域的負責人應當協(xié)助做好安全工作。4.2外來施工單位及作業(yè)人員4.2.1所有外委項目的招標和選擇，應明確項目外委單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)要求，各項目管理部門(單位)必須嚴把外委單位的資質(zhì)審查關(guān)，實行誰準入、誰把關(guān)、誰簽字、誰負責。如違反規(guī)定，追究簽字領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。4.2.2所有外委項目的相關(guān)資格證件及特種作業(yè)人員應將

60、資格證復印件報安全領(lǐng)導小組存檔備案，以便查驗。4.2.3相關(guān)部門在與外委單位簽訂項目合同前，項目管理部門(單位)應當要求外委單位與安全領(lǐng)導小組/安全管理人員簽訂外包項目安全管理協(xié)議書，明確發(fā)、承包雙方各自的安全生產(chǎn)職責和權(quán)利，同時要求外委單位提供施工資質(zhì)證、安全生產(chǎn)許可證、施工主要負責人資格證、安全管理人員資格證和特種作業(yè)人員操作證等證件復印件，在走完相關(guān)程序后辦理臨時出入證。未簽訂項目安全管協(xié)議前，不得簽訂項目合同或進行項目開工。在簽訂外包項目安全管理協(xié)議書前，外委單位必須按外委項目工程造價的25%交納安全保證金，待項目完工后根據(jù)考核情況結(jié)算退還。4.2.4外來施工人員嚴格遵守本公司的有關(guān)規(guī)定和施工要求。按指定的路線行走和活動，不得擅自進入各生產(chǎn)部門等，未經(jīng)許可不得使用本公司的設(shè)備設(shè)施，用水用電及使用其它能源，必要時須經(jīng)有關(guān)人員協(xié)調(diào)后方可進行。4.2.5外來施工單位的施工機械設(shè)備、工具等應符合國家有關(guān)安全技術(shù)標準，特種設(shè)備應攜帶準運（用）證。4.2.6外來施工單