黨建工作計劃 - 連云港市婦幼保健院歡迎您！

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3、 連婦保委〔2012〕1號

4、 2012年黨建工作計劃 2012年，是為“十二五”規(guī)劃奠定基礎的關鍵一年，為了充分發(fā)揮我院黨委工作的主導作用，推進醫(yī)院工作邁上新的臺階，制定2012黨建工作計劃。 一、指導思想 以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持黨建工作融入醫(yī)院中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富醫(yī)院文化建設的內涵，以三級婦幼保健院復評為抓手，引導全體黨員、干部和群眾以良好的精神狀態(tài)投身醫(yī)院發(fā)展、建設，為實現醫(yī)院預期目標、推動醫(yī)院和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。 二、目標任務 1、以經濟建設為中心進

5、一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設，確?！叭龝徽n”制度的落實。 2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質量，保持“先進基層黨組織”稱號。 3、在鞏固提高醫(yī)院精神文明建設水平的基礎上，深入開展省級文明單位的創(chuàng)建活動，努力構建平安醫(yī)院、守信醫(yī)院、學習型醫(yī)院。 4、積極推進黨風廉政建設，開展治理商業(yè)賄賂工作，認真從源頭上做好預防工作，繼續(xù)保持市級“廉潔文化示范點”榮譽稱號,為爭創(chuàng)省級“廉潔文化示范點”打下基礎。 5、全面推進醫(yī)院文化建設，著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設，全面提高全院干部職工的服務水平，力爭全市直單位病人綜合滿意度繼

6、續(xù)名列前茅。 6、深入開展“三結對一創(chuàng)爭”活動，使團的組織和工作覆蓋和影響全院青年，逐步推動黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)。 7、充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動。爭創(chuàng)省青年文明號，省巾幗文明示范崗活動，充分調動全休職工的工作積極性。 三、工作措施 ㈠加強領導班子建設 ，發(fā)揮黨委核心作用。 1、堅持中心組學習制度。認真制定學習計劃，確定重點學習的內容和研究的問題。圍繞推進創(chuàng)建“五好班子”的目標，著力加強學習型黨組織建設，著力加強學風建設，通過學習，使領導班子成員能夠能夠完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的科學體系，熟練地運用

7、科學的世界觀和方法論來解決我院改革與發(fā)展中的重大問題。為扎實推動“十二五”規(guī)劃的全面完成提供強大的精神動力和智力支持。在學習過程中嚴格管理，加強檢查考核。班子成員每年要完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。 2、認真貫徹民主集中制。建立健全“三重一大”集體討論決定制度，凡屬醫(yī)院重大問題和重要事項，要經院黨委會集體討論決定，并采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。落實領導干部參加雙重民主生活會制度，院領導班子成員每年不少于四次到聯系的支部及分管處室進行調查研究，真正在解決問題上下功夫。認真開展民主評議黨員活動，注重民主組織生活會的針對性

8、和實效性，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ㈡加強基層組織建設，認真落實黨建工作目標責任制，夯實黨建工作基礎。 1、簽訂黨建目標責任書。院黨委與各支部、各支部與黨員層層簽訂了黨建工作責任書，把年度黨建工作管理目標分解落實到各支部和全體黨員，進一步明確支部書記、支委和全院黨員的職責，提高他們履行一崗雙責的認識，充分發(fā)揮黨員干部在服務醫(yī)院工作大局中的保證作用。 2、加大黨建工作考核力度。制訂黨建工作考核細則，對支部黨建工作目標完成情況進行考核，將各支部書記、支委成員、支部所轄科室負責人履行抓黨建工作責任制情況納入年終考核的內容?？己私Y果作為黨員

9、干部工作成績評定的重要內容和干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據，并作為評選“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽的重要依據。對思想不夠重視、工作不夠得力，沒有達到目標要求的，提出批評意見，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在明顯問題且沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要追究相關責任人的責任。 3、做好黨員組織發(fā)展工作。將黨員發(fā)展工作列入各黨支部工作日程，制定年度黨員發(fā)展計劃，院黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析發(fā)展黨員隊伍的狀況，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。落實黨員聯系職工制度，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，要求每個黨員聯系一名黨外青年或積極分子。加大在優(yōu)秀

10、青年職工和臨床骨干中發(fā)展黨員的力度，認真做好團總支向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為發(fā)展對象的工作，對表現突出的職工，進行重點培養(yǎng)，定期考察，嚴格考核，成熟一個發(fā)展一個。 ㈢加強黨員隊伍建設，造就高素質人才隊伍。 1、注重黨員的教育和培訓。建立和完善黨員學習制度。制定切實可行的全院黨員干部培訓計劃（含后備干部），有針對性地開展黨員教育活動。院領導親自參與講課，堅持做到學教研相結合，全面提高黨員干部素質。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求形成工作合力，樹立良好婦保院人形象

11、。 2、完善人才引進和干部管理辦法。貫徹落實黨管人才原則，完善人才的引進、管理和考核制度，有計劃地培養(yǎng)、引進醫(yī)院急需型、實用型的高學歷、高層次的學科帶頭人與業(yè)務骨干。盤活現有人力資源的存量，注重從高層次人才中選拔和任命中層干部，同時加大年輕干部、后備干部隊伍的的培養(yǎng)和管理工作，加強婦女干部、黨外干部隊伍建設。任用的中層干部實行院內公示制和黨風廉政一票否決制，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。 ㈣加強醫(yī)院文化建設，筑牢思想道德防線。 1、大力推進醫(yī)院文化建設。2012年，根據文化建設十二五規(guī)劃,主要圍繞技術文化、觀念文化、行

12、為文化三個方面深入開展工作。制定文化建設專題培訓方案，形成較為統(tǒng)一的觀念文化，增強職工團結合作、集體榮譽感精神。將“三好一滿意”、優(yōu)質護理和文化建設相結合，重點抓好服務文化、行為文化，打造醫(yī)院服務品牌。以技術文化為核心，加強重點?？平ㄔO，鞏固提高三甲技術標準水平。繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，開展“人人爭先進、人人當先進”的活動。繼續(xù)開展形式多樣的主題活動和科室文化，充分調動職工積極性、主動性。從而轉變工作作風，提升工作效率，使醫(yī)院文化建設更加血肉豐滿，力爭在全省衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設之中有所作為。 2、開展精神文明創(chuàng)建活動。進一步抓好省、市文明單位、文明科室和文明職工的創(chuàng)建工作。抓好思想政治工作

13、與精神文明建設的研討與交流，大力宣傳干部職工在精神文明創(chuàng)建活動中的好做法、好經驗和精神風貌。繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產黨員”評比表彰活動，以榜樣的力量，激勵廣大黨員在醫(yī)療護理、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。認真做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，組織好結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作指導、人員培訓，安排好醫(yī)務人員送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，鼓勵青年志愿者積極下鄉(xiāng)開展援建和衛(wèi)生支農工作，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平。 ㈤加強黨風廉政建設 ，健全懲防長效機制。 1、貫徹落實廉政建設責任制。 認真貫徹《廉政準則》，落實中央關于厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴格實行黨政“一把手”負責制，分管領導“一崗雙責”，各處室負責人各司其職，紀

14、委組織協(xié)調的工作機制。黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政責任書》，細化年度黨風廉政建設工作任務，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。院黨委會每年研究討論黨風廉政和行風建設工作不少于兩次，認真解決黨風廉政建設和行風建設方面存在的突出問題。 2、積極開展廉政教育活動。以理想信念教育和黨性黨紀教育為重點內容，以各級領導干部為重點對象，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀和利益觀，堅持正面教育為主，樹立先進典型。對不同崗位、不同層次的人員開展內容不同的崗位廉政教育，開展職業(yè)道德教育和紀律法制教育，黨員職工覆蓋率力爭達到100%。繼續(xù)推進廉政文化進醫(yī)院活動，

15、保持“市級廉政文化示范點”榮譽稱號。 3、切實加強行風作風建設。繼續(xù)開展“三好一滿意”活動，進一步堅持醫(yī)療核心制度，簡化就醫(yī)流程，開展好出院病人 回訪工作，提高服務水平，力爭人民群眾滿意度繼續(xù)名列前茅。認真落實醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，健全醫(yī)德考評制度，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，認真執(zhí)行以省為單位藥品網上集中采購制度，全面落實國家、省、市等治賄重點制度，嚴格落實各項控制收費措施，認真糾正收受“紅包”、“回扣”等損害群眾利益的行為，認真做好違規(guī)違紀案件和投訴的查處工作，使醫(yī)院能夠全面健康協(xié)調地快速發(fā)展。 ㈥加強群團組織建設，積極發(fā)揮鈕帶作用。 1、工會工作。 進一步完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會

16、在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高職代會對醫(yī)院改革發(fā)展重大決策的參與率，擴大職代會對重大決策的審議范圍，積極深化黨務和院務公開工作，為全院干部職工參與醫(yī)院管理搭建平臺。黨委每年召開一至二次會議，專題研究工會相關工作，支持工會圍繞我院中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我院和職工聯系的橋梁和紐帶。 2、共青團工作。 深入開展“三結對一創(chuàng)爭”活動，建立黨建帶團建工作目標考核機制，考核結果與干部選拔作用、評選先進掛鉤。黨委每年專題聽取共青團工作匯報、研究共青團工作不少于2次，黨委書記參加團的重要會議不少于1次，健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，領導班子成員每人建立1-2

17、個基層黨建帶團建工作聯系點。建立健全黨建帶團建聯席會議制度，每半年召開一次聯席會議，幫助團組織協(xié)調解決實際問題。落實團委書記列席黨的領導班子相關會議制度。 3、統(tǒng)戰(zhàn)工作 加強黨委對統(tǒng)線工作的領導，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委的議事日程，每年至少要研究一次統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際問題，調動他們工作的積極性。對黨外代表人士的思想、工作和生活情況，要心中有數，對年老體弱、無人照料、生活困難的離退休黨外人士，要經常關心，及時為他們排憂解難。 ㈦加強基礎工作建設，扎實推進三甲復評。 2013年，我院將迎來國家三級甲等婦幼保健院的復評，今年是奠定三甲復評基礎的關鍵一年，全院干部職工要統(tǒng)一認識，做好本職工作，重溫三甲評審細則，精確理解標準內涵，準確掌握評審項目內容，學習并參照已通過復評的各市婦保院臺帳目錄，結合我院實際工作，對三甲復評臺帳再完善、再修訂。認真開展三甲復評自查工作，對存在問題制定切實可行的推進措施，加大三甲復評推進情況進行督查力度，做好臺帳資料匯總工作，確保順利通過國家三級甲等婦幼保健院的復評工作。 二○一二年一月十六日 主題詞：黨建 工作 計劃 連云港市婦幼保健院辦公室 2012年1月16日印發(fā) 共印60份