強(qiáng)化責(zé)任意識 筑牢安全基礎(chǔ)

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1、 強(qiáng)化責(zé)任意識 筑牢安全基礎(chǔ) 　　2011年11月30日上午，北京西郊賓館銀杏大廳，座無虛席，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽頒獎大會在這里召開，來自全國各地的240多名競賽優(yōu)勝獎獲獎單位代表參加了頒獎大會。 　　此次競賽由國家安全監(jiān)管總局、全國總工會共同主辦，《勞動保護(hù)》雜志社承辦。競賽組委會主任、國家安全監(jiān)管總局副局長楊元元出席了競賽頒獎大會，并對本次競賽的組織情況以及活動產(chǎn)生的良好社會效益給予了充分肯定。楊元元指出，通過深入開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽，為提高職工遵章守紀(jì)的安全意識、營造廣泛的社會輿論、推動企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)發(fā)揮了重要作用。同時，他強(qiáng)調(diào)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)

2、主體責(zé)任，提高從業(yè)人員的安全意識，是搞好安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)，需要我們堅持不懈地努力。知識競賽是一種有效的宣傳形式，希望各有關(guān)部門用好這種形式，不斷創(chuàng)新出更貼近基層實(shí)際、更符合企業(yè)實(shí)際的方法，讓更多的企業(yè)和從業(yè)人員參與進(jìn)來，進(jìn)一步提高全社會的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。 　　競賽組委會秘書長、承辦單位《勞動保護(hù)》雜志社社長張力娜代表組委會對本次競賽進(jìn)行了總結(jié)。 　　張力娜介紹說，作為一項(xiàng)重要的全國性群眾活動，本次競賽被納入2011年全國安全生產(chǎn)月活動方案中，得到了全國各地區(qū)、各部門、各單位的廣泛關(guān)注?？偨Y(jié)本次競賽，主要有以下4個方面的特點(diǎn)： 　　一是參賽規(guī)模大、覆蓋人數(shù)多、影響范圍廣。據(jù)不完全統(tǒng)

3、計，全國有31個省、區(qū)、市2萬多家企業(yè)、2 000多萬人參加了競賽活動，反饋競賽答題卡480余萬份。這樣大規(guī)模的群眾性安全生產(chǎn)活動，在普及安全生產(chǎn)知識的同時，營造全社會關(guān)注參與安全生產(chǎn)知識普及的社會氛圍，產(chǎn)生了良好的社會反響。 　　二是各地有關(guān)部門密切聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合，形成了強(qiáng)大的工作合力。各地的安全監(jiān)管監(jiān)察部門和工會組織密切聯(lián)系、通力合作，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定活動的實(shí)施方案，大力推進(jìn)活動的深入開展。 　　貴州省將競賽活動列入全省安全生產(chǎn)宣傳教育工作重點(diǎn)，并制訂了相應(yīng)的活動方案。各市（州、地）安監(jiān)部門、單位、企業(yè)也組成相應(yīng)的競賽機(jī)構(gòu)。此次競賽，貴州省參賽人數(shù)多，參賽范圍廣。全省參加競賽

4、人數(shù)達(dá)133萬5 000人。并在80道全國競賽題的基礎(chǔ)上增加了一些該省的政策性內(nèi)容，豐富了競賽內(nèi)容，使競賽取得了良好的效果。 　　江蘇省廣泛組織社會公眾和企業(yè)員工參加競賽活動?；顒又?，組委會共收到江蘇省57萬4 669份答題卡。江蘇省淮安市安全監(jiān)管局組織全市2 000多家企業(yè)、76個部門以及120所學(xué)校參加了本次安全生產(chǎn)知識競賽活動，共收有效答題卡17萬6 800份；江蘇省揚(yáng)州市安全監(jiān)管局面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、企業(yè)職工和廣大民眾，專門設(shè)計開發(fā)了一套以本次競賽題目為主的答題系統(tǒng)，成功組織了萬人網(wǎng)上安全知識有獎競答活動。 　　作為安全生產(chǎn)月的一項(xiàng)重要內(nèi)容，北京市著重面向基層、面向企業(yè)組

5、織競賽活動，共收集答題卡33萬1 375份。北京市豐臺區(qū)安全監(jiān)管局、昌平區(qū)安全監(jiān)管局、海淀區(qū)紫竹院街道辦事處、東城區(qū)安全監(jiān)管局、順義區(qū)安全監(jiān)管局紛紛積極組織開展競賽。 　　山西省重點(diǎn)以煤炭行業(yè)為主組織參賽。共反饋答題卡22萬2 271份，太原市安全監(jiān)管局、太原市總工會、太原安全生產(chǎn)協(xié)會聯(lián)合組織太原各有關(guān)單位競賽活動。各區(qū)縣安全監(jiān)管局、總工會以及各類企業(yè)高度重視，共反饋31個組織單位的4萬5 375份答題卡。 　　陜西省安全監(jiān)管局組織全省10個設(shè)區(qū)市4 500多個單位，近12萬人參加競賽活動，收回有效答卷7萬6 784份。各設(shè)區(qū)市安全監(jiān)管局普遍重視煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹及建筑施

6、工等重點(diǎn)高危行業(yè)的企業(yè)員工競賽組織工作。 　　福建省安全監(jiān)管局、福建省總工會共同啟動競賽活動，并設(shè)立專門競賽活動辦公室組織指導(dǎo)活動的開展。通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等媒體廣泛發(fā)動，將企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識融入猜燈謎、辯論賽、演講比賽等一系列群眾喜聞樂見的活動中，廣泛普及了安全知識。 　　三是中央企業(yè)和其他大型企業(yè)充分發(fā)揮表率作用，把競賽活動落到了實(shí)處。此次競賽，各大央企組織過程更加統(tǒng)一化、規(guī)范化。2011年，一些中央企業(yè)、集團(tuán)大企業(yè)為了更好地了解競賽情況，評估競賽效果，掌握員工的學(xué)習(xí)情況，克服員工人數(shù)多、分公司數(shù)量大、分布區(qū)域廣，工地、廠礦偏遠(yuǎn)、信息溝通不順暢的諸多困難，要求各單位

7、上報競賽情況至總部，部分集團(tuán)企業(yè)甚至要求先將答題卡逐級上交匯總至總部再寄往競賽組委會。雖然這么做加大了工作量，增加了工作難度，卻能提高員工的重視程度，增強(qiáng)員工參與積極性。 　　中國石油天然氣集團(tuán)公司將知識競賽作為安全生產(chǎn)月活動的重要內(nèi)容之一，集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)牽頭，精心部署、統(tǒng)一組織，共組織251家分公司參與答題。活動結(jié)束后，集團(tuán)公司將各地分公司答題卡統(tǒng)一匯總至集團(tuán)總部，并反饋至組委會共47萬2 480份。 　　中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司要求總部各部門、各子公司、各省級分公司積極參加競賽活動，共反饋答題卡20萬份。 　　中國中鐵股份有限公司高度重視競賽活動，組織20多家二級單位共反

8、饋答題卡16萬多份。這是該公司歷年參加各種競賽活動參與人數(shù)最多的一次。各二級單位在股份公司的要求下均成立了競賽組委會，并以競賽為契機(jī)，結(jié)合各單位具體情況開展了形式多樣的宣傳教育活動。 　　中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司利用單位內(nèi)部電視臺、廣播站、廠報、局域網(wǎng)等多種媒體，以群眾喜聞樂見的漫畫、展覽、網(wǎng)上論壇、專題培訓(xùn)等形式，普及落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任相關(guān)知識，提高全員整體安全生產(chǎn)意識。全系統(tǒng)有約有13萬6 800余人參加競賽活動。 　　中國鹽業(yè)總公司成立以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)安全環(huán)保部為活動主要組織部門，讓全部44個二級企業(yè)為參加此次活動專門制定了活動實(shí)施方案，特別組織二級企業(yè)150名安全生產(chǎn)負(fù)

9、責(zé)人及安全管理部門負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。公司全體員工6萬多名全部參加了此次知識競賽。 　　中國五礦集團(tuán)公司高度重視，公司安環(huán)部聯(lián)合工會組織競賽活動，共反饋答題卡6萬3 540份。 　　中國航天科工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對整個集團(tuán)公司的答題卡進(jìn)行統(tǒng)一收集、匯總、整理，共反饋集團(tuán)所屬24家單位5萬1 673份答題卡?？乒ぜ瘓F(tuán)還表示要將此次競賽活動為起點(diǎn)，進(jìn)一步宣傳安全生產(chǎn)主體責(zé)任相關(guān)知識，開展更多宣傳安全、踐行安全的教育活動。 　　鋼鐵、煤炭等行業(yè)大企業(yè)對這次競賽高度重視。鞍山鋼鐵集團(tuán)公司由集團(tuán)公司工會、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織競賽，以強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提高職工遵章守紀(jì)的安全

10、意識為競賽活動的主題，要求各單位全員參加，并要求各單位在賽前利用班前會、周安全活動、專題培訓(xùn)、講座等方式，進(jìn)行競賽答題的講解和培訓(xùn)，共反饋答題卡11萬7 340份。 　　攀枝花鋼鐵集團(tuán)公司要求各單位工會廣泛發(fā)動職工積極參與，同時還與集團(tuán)公司安全環(huán)保、傳媒中心等部門共同研定了具體的實(shí)施方案。通過《攀鋼日報》將試題、答題卡、答題須知和獎項(xiàng)設(shè)置印發(fā)給每個班組和職工，并要求各單位要利用班前會、周例會，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)并參與答題，組織4萬1 000名職工參賽。集團(tuán)公司和工會撥出專項(xiàng)獎勵經(jīng)費(fèi)４萬余元，分別對10個優(yōu)秀組織單位和180名優(yōu)秀個人進(jìn)行了獎勵。 　　太原鋼鐵集團(tuán)有限公司今年參賽人數(shù)達(dá)到3萬8

11、10人，交答卷2萬5 713份，占全部職工的85﹪。同時，部分二級單位和分公司將知識競賽題目作為內(nèi)部安全生產(chǎn)技能比武、考核、三級教育的內(nèi)容，強(qiáng)化知識競賽的知識性和功用性，避免了競賽活動流于形式。還有一些部門將競賽題目和正確答案重新排版，印制成安全生產(chǎn)應(yīng)急知識小手冊發(fā)放給企業(yè)員工和家屬，方便了廣大職工隨身攜帶、日常學(xué)習(xí)。 　　中煤能源集團(tuán)有限公司各單位開展學(xué)習(xí)活動2 000余場，組織考試800余場，提交活動總結(jié)170份；提交試卷5萬5 405份，職工參賽率達(dá)60 %，其中生產(chǎn)一線員工占90%以上；集團(tuán)公司還評出了160位先進(jìn)個人、3家先進(jìn)單位，并分別予以了表彰。 　　大同煤礦集團(tuán)公司工會為使

12、此次活動達(dá)到全覆蓋的效果，廣泛組織全公司廣大職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。全集團(tuán)共反饋有效答題6萬5 749份。 　　四是中小型企業(yè)涉及行業(yè)面廣、參賽積極性高。目前，我國中小企業(yè)已達(dá)4 200萬戶，占企業(yè)總數(shù)的99％以上，成為我國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的重要力量。這次參賽單位中，80%是中小企業(yè)，有的甚至不足百人，有的屬于非高危行業(yè)，其中不乏金融、旅游、教育、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院以及社會福利機(jī)構(gòu)，這些企業(yè)也都紛紛舉辦知識競賽學(xué)習(xí)班，教育員工了解各自在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)等方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。不少單位還采用閉卷考試的形式，并將考試結(jié)果與績效獎勵掛鉤。 　　安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任在于企業(yè)的落實(shí)，也在于每一位從業(yè)人員都能夠遵章守紀(jì)，承擔(dān)起每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，用每個人的責(zé)任心共筑企業(yè)安全基石，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展。本次知識競賽就是基于這個主題，配合2011年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，貫徹落實(shí)國務(wù)院23號文件精神，2 000多萬職工通過答題，學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)知識，也提高了自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，取得了廣泛普及安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)責(zé)任意識的效果。