專題民主生活會對照檢查匯報材料

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1、專題民主生活會對照檢查匯報材料 根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署,我鄉(xiāng)積極開展了黨的群眾路線實踐活動的學(xué)_,在此基礎(chǔ)上,對照黨章、對照中央和省市縣委的有關(guān)規(guī)定、對照先進典型、對照在黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式,認(rèn)真開展批評和自我批評,深入查擺我鄉(xiāng)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并對其思想根源進行深刻剖析,接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀(jì)律,明確了努力方向。按照要求,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題:1.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題:2.貫徹落實黨的路線方

2、針政策和省委重大決策部署,特別是落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題:3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題:4.落實黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題:(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題:一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格、不到位。比如,為了便于開展工作,在執(zhí)行各項相關(guān)政策方面有時會打擦邊球。二是工作重形式、輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議,以文件落實文件”的現(xiàn)象還存在,把布置當(dāng)落實,把開會當(dāng)執(zhí)行,對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合本地實際不夠,在具體工作中,重理論,輕實踐,對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,對一些工作的考慮不夠全面,從而影響了工作效率。三是服務(wù)意識觀念還不夠強。還沒有自覺把群眾對我們的滿意度

3、作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。特別是在平常工作中接待來上訪的群眾,制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒。四是主動深入村社不夠。雖然也下村社調(diào)研,但主動性不強、深入不夠,存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象,只注重了解自己想要了解的問題,沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒有真正與群眾打成一片,創(chuàng)新意識還不強,工作思路打不開,辦法不多,投入不夠,效果不佳。一是群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。對群眾反映的問題重視與關(guān)心不夠,沒有及時向群眾回復(fù)和解釋;在聯(lián)系基層和群眾方面,存在高高在上的態(tài)度,一些工作也沒有充分依靠群眾的力量去推動、去解決。服務(wù)上級多,服務(wù)群眾少。二是有些決策脫離實際。決策之前深入

4、調(diào)研不夠,充分聽取各方面意見不夠,存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象,有時也存在怕得罪人的老好人思想,使工作落實不力。三是工作方法簡單、有待改進。工作方法有時比較急躁,對基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中,滿足于現(xiàn)狀,_慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,改革創(chuàng)新意識不強。在工作任務(wù)非常繁重,面臨較大壓力時,也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法,有遇事推諉,矛盾上交得現(xiàn)象。二是立新目標(biāo)少了,缺乏新動力。因循守舊,思想不解放,改革創(chuàng)新意識不強,以老觀念看待新問題,以老套路應(yīng)對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生,偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效力。艱

5、苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強。對日常事務(wù)性管理松懈,費用控制不嚴(yán),倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多,強調(diào)不多,要求不嚴(yán)。需進一步提高認(rèn)識,保持清醒的頭腦,防微杜漸。鄉(xiāng)黨委班子不存在與群眾爭利和傷害群眾利益的問題,但由于歷史和招商不利等原因,導(dǎo)致在道路硬化、飲水困難等歷史遺留問題上,解決群眾日常生產(chǎn)生活條件等問題時有畏難情緒,往往只停留在呼吁和協(xié)調(diào)層面,沒有解決實質(zhì)性問題。領(lǐng)導(dǎo)干部下村、社、農(nóng)戶調(diào)研時間較少,與群眾面對面交流時間有限;對困難戶缺乏具體幫扶措施,以慰問代替幫扶;領(lǐng)導(dǎo)掛包力度不夠,解決問題的力度不夠;“雙報到”活動不能經(jīng)常化;幫助群眾協(xié)調(diào)解決困難力度不夠。上述主要問題和不足的

6、存在,有多方面的原因。通過專題討論分析,主要是以下幾個方面的原因:一直以來,我鄉(xiāng)對學(xué)_是十分重視的,建立了學(xué)_制度,完善了理論學(xué)_中心組學(xué)_機制,大力推進了學(xué)_型組織建設(shè)。但班子有的同志自認(rèn)為理論水平尚可,工作經(jīng)驗豐富,對學(xué)_黨的路線、方針政策自覺性不高,忙于事務(wù),工作沖淡了學(xué)_。即使學(xué)_也具有很強的被動性,改革創(chuàng)新的意識不強,對一些重要問題認(rèn)識不清,遇到新情況和面臨新問題時,認(rèn)識上又可能產(chǎn)生模糊。講到思想解放也能出口成章一大套,但到具體行動上,又自覺不自覺的運用過去計劃經(jīng)濟的思維方式和意識以及行政手段解決問題。安于現(xiàn)狀,缺乏搶抓機遇、勇于超前的膽識,缺乏不畏艱難、敢于實踐的氣魄,精力分散,刻

7、苦鉆研理論不夠。學(xué)_安排上集中少、自學(xué)多,專題討論少、宣讀文件多,剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學(xué)_的緊迫感認(rèn)識不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)總體良好,但還是存在個別問題。一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有時候帶著情緒工作,出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,工作中有求穩(wěn)的思想,工作積極性和主動性不夠。成立了“掛幫包”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),做到了人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費“四落實”,但在具體

8、工作中還存在一些問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然經(jīng)常下村調(diào)研,但主動性不強、不夠深入。平時因為自身工作繁重,導(dǎo)致下村社和群眾接觸時間不夠多,對他們的生活生產(chǎn)基本情況了解的不夠。部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長,情況熟悉,存在一種“功到業(yè)熟”的想法;班子成員年齡結(jié)構(gòu)老化,存在一種“船到碼頭自然直”的思想傾向,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進一步加強。總的說來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但也有個別同志黨性鍛煉不夠,不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督;在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),在一些事關(guān)廉政的事情上,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,不便推辭,這些都反映出黨性修養(yǎng)有待加強。(一)要進一步加強理論學(xué)_,增強理論功底(二)要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識(三)要進一步抓好調(diào)研,增強工作實效(四)要進一步健全規(guī)章制度,增強機制保障總之通過扎實開展學(xué)_、廣泛聽取意見等活動,鄉(xiāng)黨委班子及成員找到了自身存在問題和不足。我們將通過專題民主生活,廣泛開展批評和自我批評,真正達(dá)到“洗洗澡、治治病”,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目的。

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