《產品工藝及工裝工藝崗位職責》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《產品工藝及工裝工藝崗位職責（5頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、產品工藝及工裝工藝崗位職責
天立化工科技崗位說明書
文件名稱資料管理員文件編號TL-編制部門工藝處頁 次共3頁第1頁修改狀態(tài)無崗位名稱資料圖紙圖書管理人員所屬部門 特種設備事業(yè)部直接上屬工藝處主管直接下級職等職級所轄人員薪酬等級崗位定員1名工作概要根據(jù)公司生產產品情況，結合生產實際，負責提曬（復?。┮丫幹茖徍撕炞滞戤吂に囄募輸?shù)，按產品類別存放工藝文件,負責工藝文件借閱登記回收及廢舊工藝文件處理更換等工作。負責工裝設計圖紙資料及技術資料管理工作。工作職責1、在工藝主管的領導下，根據(jù)各車間生產需要，及時補曬復印差缺及廢舊模糊工藝文件；2、能夠全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國質量法》、《中華人民共
2、和國安全生產法》和《中華人民共和國特種設備與安全監(jiān)察規(guī)定》；3、服從上級領導的安排，認真完成領導分配的工作任務；4、嚴格按照圖紙、工藝、技術資料借閱登記管理辦法執(zhí)行資料管理；5、負責借閱圖紙、技術資料、工藝文件的回收工作，保證資料盡可能不遺失；外瀉等工作。6、對待工作認真，仔細，負責；7、嚴格執(zhí)行公司技術資料保密工作；8、每天下班前對技術資料進行清理，回收已借閱的圖紙及技術資料，并鎖好文件柜及資料室門窗；9、技術資料室，及文件柜鑰匙除技術主管外，資料管理員本人一套，其余任何個人不得私自配制鑰匙，資料管理員鑰匙不得隨意亂丟或遺失，也不得借與他人使用。如果不慎將資料室鑰匙弄丟，應及時向主管部門匯報
3、，并說明原因；10、對工藝文件進行管理登記，所有工藝文件必需加蓋技術部受控資料印章方可提曬復印，無印章工藝文件不得借閱；11、根據(jù)需要負責文件夾等一切資料管理工具提報，領用；12.全面認真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度和標準規(guī)范；13、完成主管上級交代的其他臨時工作任務；14、根據(jù)生產需要，有時要加班；15、每個月的上旬寫一份個人詳細工作總結。編制人 審核人批準人編制日期審核日期批準日期天立化工科技崗位說明書
崗位名稱工藝人員崗位說明書文件編號TL-編制部門工藝處頁 次共3頁第2頁修改狀態(tài)無工作關系上級領導及相關部門：總經理，事業(yè)部總監(jiān)，工藝主管，設備、質量管控、倉儲、生產主管，各相關
4、職能部門以及公司員工外部關系：事業(yè)部各協(xié)作廠商，公司客戶，設備生產商及服務機構，原、輔料供應商，地方政府、服務中心，標準出版社、工廠周邊單位等。工作權限1、處內人員工作安排的決定權2、處內人員業(yè)務技能培訓、指導權3、違紀處理的審核權4、處內人員各類假別審核權5、處內人員工作爭議的裁評權6、相關制度、文件、圖紙資料、報表的審核權7、福利的建議權8、工資建議權9、處內費用使用控制權10、內部二次分配權11、處內人員監(jiān)督考核權12、處內人員工作調配權13、處內員工獎勵、懲罰建議權14、處內人員提升建議權15、對下屬下級的工作有監(jiān)督權、檢查權16、對下屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績考核權17、未按工
5、藝執(zhí)行的處罰權職位通道可直接晉升的職位：事業(yè)部總監(jiān)可相互輪換的職位：質理管控處主管、倉儲主管、設備處主管、生產處主管可直接晉升至此的職位：工裝工藝人員，產品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員可降職的職位：工裝工藝人員、產品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員任職資格年齡/性別性別：不限 / 年齡：28－40歲學歷/職稱本科以上學歷 / 工程師資格職稱以上專業(yè)機械相關專業(yè)，碩士以上優(yōu)先生理/心理身體健康、身體素質好、精力充沛、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作壓力。工作經驗3年以上機械設計或機械制造工藝工作經驗，3年以上工藝主管（或以上）職位
6、工作經驗。編制人 審核人 批準人編制日期審核日期批準日期天立化工科技崗位說明書
崗位名稱工藝處主管崗位說明書文件編號TL-編制部門特種設備事業(yè)部頁 次共3頁第3頁修改狀態(tài)無任職資格技能技巧計算機熟練的使用辦公軟件，機械制圖相關軟件（如CAD等），具備基本的網絡知識語言具備一定的英語閱讀、翻譯等應用能力設備/工具量具、儀器儀表、電話、傳真機、打印機、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機、其他技能熟悉車床、銑床、磨床、鏜床，鉆床等機械加工設備的性能及要求，指導員工操作。 必備知識專業(yè)知識核心專業(yè)知識精通機械加工工藝與設計、ISO9000管理、5S現(xiàn)場管理、人員管理、目標管理、會議管理等知識相
7、關專業(yè)知識熟悉心理學、管理學、人事管理、人員培訓管理等環(huán)境知識法律法規(guī)知識熟悉《中華人民共和國質量法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》和《中華人民共和國勞動法》；了解《消防法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防護法》國家有關政策熟悉化工行業(yè)及機械行業(yè)相關政策行業(yè)發(fā)展動態(tài)熟悉行業(yè)機械加工水平、人員技能要求、產品發(fā)展方向、行業(yè)加工特點、產品工藝發(fā)展方向等企業(yè)知識產品知識精通公司的產品規(guī)章制度與流程熟悉公司的各項規(guī)章制度與流程組織結構與職責精通公司的組織機構與所屬人員職責權限組織文化熟悉公司組織企業(yè)文化綜合能力較強的溝通協(xié)調能力，應變能力、領導能力，判斷能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略決策能力、前瞻與預測能力職業(yè)素質極強團隊精神、服務意識、責任心、進取心、誠信廉潔、忠誠度、原則性、親和力、自制力，較低的興奮性，工作時間正常工作時間，有時須加班工作場所特種設備事業(yè)部辦公室環(huán)境狀況良好危險性無危險性建議關鍵業(yè)績考核指標工藝文件的出錯率、加工工藝的合理性、工藝文件編制的及時性、現(xiàn)場服務的及時性及效果、資料保管的完好性與出錯率，部門人員流失率、5S管理效果、工作分配的合理性、ISO9000管理的執(zhí)行力。編制人 審核人批準人編制日期審核日期批準日期
產品工藝及工裝工藝崗位職責
