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1、避免事故獎勵辦法為獎勵避免事故發(fā)生時指揮得當、奮勇?lián)岆U的先進集體和有功人員,特制定本辦法。一、獎勵條件1、堅守崗位，認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患，果斷采取措施，避免事故者。2、正常巡檢中發(fā)現(xiàn)“四超”（超溫、超壓、超速、超負荷）可能造成嚴重后果的，必須經(jīng)生產(chǎn)主管部門審查。所在部門應(yīng)同時追查造成“四超”的責任者，并將處理意見和獎勵意見同時報生產(chǎn)和安全管理部門。3、本崗位人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備臟、松、缺、亂、漏等缺陷，屬正常工作，不屬獎勵范圍。若被其他人員發(fā)現(xiàn)，經(jīng)生產(chǎn)主管部門審批后可給予獎勵，并同時對責任人進行處罰。4、無論任何人發(fā)現(xiàn)下列隱患者，給予獎勵：（1）發(fā)現(xiàn)設(shè)備、管線泄漏，發(fā)現(xiàn)焊口開裂，并立即采取措施或報告
2、有關(guān)單位者。（2）發(fā)現(xiàn)在用施工機械存在嚴重缺陷，危及生產(chǎn)及人身安全者。（3）在用設(shè)備發(fā)生重大故障時（如壓縮機撞缸、出入口管線破裂等）處理果斷而防止了著火、爆炸、傷人及損壞設(shè)備者。（4）發(fā)現(xiàn)容器跑、冒、漏者。（5）發(fā)現(xiàn)違章施工并報告有關(guān)主管部門者。（6）發(fā)現(xiàn)違章操作、違規(guī)動火、違章指揮并及時制止或報告安全部門者。（7）發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準動用消火栓或其他消防設(shè)施、損壞消防設(shè)施及防火堤并報告有關(guān)部門者。（8）發(fā)現(xiàn)或消除其他危及人身安全及火災(zāi)爆炸事故者。5、在生產(chǎn)過程中發(fā)生公用系統(tǒng)故障（如停水、停電、停風、停汽）應(yīng)按操作規(guī)程處理，不屬獎勵范圍。其中符合第4條規(guī)定的應(yīng)予獎勵。6、發(fā)現(xiàn)所用設(shè)備、零部件不符合國家
3、有關(guān)法規(guī)或技術(shù)規(guī)范，有危及安全生產(chǎn)或人身安全可能的，給予獎勵。7、所有避免事故在申報和獎勵的同時，相關(guān)主管部門都要認真追究造成隱患的責任人員，并按照公司管理制度嚴肅處理。二、獎勵標準獎勵分三等級，獎勵金額標準由安全管理部門會同綜合辦每年制定一次。1所發(fā)現(xiàn)事故隱患同時具備下列工況中二項者為一等獎（非崗位人員發(fā)現(xiàn)一項即可）：（1）高壓10Mpa。（2）中壓1.6Mpa。（3）劇毒或一級毒品。（4）有毒或二級及其以下毒物。（5）閃點在28以下之易燃物（如液化氣、汽油、石腦油等）。（6）閃點大于28，但操作溫度已達到其自燃點的。（7）公用工程系統(tǒng)重大隱患如不及時發(fā)現(xiàn)將造成裝置停工停產(chǎn)的。2、所發(fā)現(xiàn)事故隱患同時具備下列工況二項者為二等獎（非崗位人員發(fā)現(xiàn)一項即可，本崗位人員發(fā)現(xiàn)一等獎中一項也可得二等獎）：（1）中壓（1.6-10 Mpa）。（2）閃點2845（如煤油）。3、發(fā)現(xiàn)閃點45的中介質(zhì)泄漏者，可得三等獎（如柴油、重油、潤滑油及相應(yīng)組分、瀝青、石蠟、糠醛等）。4、發(fā)現(xiàn)火情或“三違”發(fā)生并報告安全管理部門者，視情節(jié)給予一至三等獎勵。三、審批權(quán)限和程序1、凡符合獎勵條件的，一律寫出書面申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審查、簽署意見，報生產(chǎn)部和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、公司安全部門按照本辦法確定獎勵等級，并將獎勵情況在安全獎懲臺帳中備案。3、公司安全管理部門按照本辦法確定獎勵等級報批后，交綜合辦實施獎勵。
避免事故獎勵辦法
