《“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論心得》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論心得(2頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論心得
繼改革開放40周年后,省委迅速提出開展"改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為";大討論活動(dòng),要求做到"六個(gè)破除";"六個(gè)著力";"六個(gè)堅(jiān)持";。我認(rèn)為,這是學(xué)習(xí)的再出發(fā)、思想的再出發(fā)、工作的再出發(fā),有助于幫助我們實(shí)現(xiàn)理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升。這次大討論活動(dòng),于我而言,更是一次自我革新的升華、善于作為的補(bǔ)給。作為山陰農(nóng)商銀行綜合辦公室的一員,我將從以下六方面提升自我、完善自我。
一要進(jìn)一步堅(jiān)定改革理念。我要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)更新崗位專業(yè)知識(shí),不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應(yīng)用上,我要進(jìn)一步尋找新途徑,嘗試新方法,不斷提升自身的寫作水平,提高上
2、下級(jí)和平級(jí)的溝通協(xié)作力,增強(qiáng)中層崗位的管理能力。
二要進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力。我想以企業(yè)文化為例,一個(gè)人的知識(shí)見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才,善于采言納策,敢于另辟途徑,才能最大限度地調(diào)度起員工的能動(dòng)性和主動(dòng)性,才能充分激發(fā)全行的創(chuàng)新活力,才能讓每個(gè)員工積極投身到企業(yè)文化的塑造和傳播中。
三要進(jìn)一步擴(kuò)大開放姿態(tài)。"引進(jìn)來(lái)、走出去";是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識(shí)的灌輸、思想的迸發(fā),均能激發(fā)出工作的動(dòng)力和創(chuàng)新的活力。我要結(jié)合崗位定位,緊跟時(shí)代步伐,以包容萬(wàn)象的姿態(tài),邁出步子,打開格局,用新的理念、新的方法、新的措施促進(jìn)農(nóng)商行的
3、改革發(fā)展。
四要進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)理念。企業(yè)宣傳不應(yīng)囿于行內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀,要走出被動(dòng)等待的局面,尤其是節(jié)假日期間,可以借鑒其他銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和豐富活動(dòng),主動(dòng)融合到行內(nèi)各條線的營(yíng)銷活動(dòng)策劃中,以市場(chǎng)需求為主,提出更有利于營(yíng)銷的活動(dòng)意見和宣傳建議。
五要進(jìn)一步看齊標(biāo)桿水準(zhǔn)。我行已故老勞模趙世德始終是我要學(xué)習(xí)的農(nóng)信楷模。他愛崗敬業(yè)、以社為家、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則等等優(yōu)秀農(nóng)信傳統(tǒng),無(wú)一不是我學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)。而且"三人行,必有我?guī)?;,我將積極向身邊人學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之所短,如政治素養(yǎng)、豁達(dá)心態(tài)、專業(yè)技能等各個(gè)方面持續(xù)完善自我。
六要進(jìn)一步打造作風(fēng)硬度。"慵懶散漫";是思想倦怠的表現(xiàn),是精神麻痹的表現(xiàn),是逃避責(zé)任的表現(xiàn)。我要時(shí)刻保持清醒的頭腦,提振精氣神,以求真務(wù)實(shí)的精神、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的狀態(tài),以"用一分鐘的在崗時(shí)間創(chuàng)造一分半的崗位價(jià)值";的高效作風(fēng),加入到山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒隊(duì)伍中。