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1、2015年江蘇南京銀行宿遷分行招聘啟事2700字 南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼:601009)。同年2月,成功開啟了異地設立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕,目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元,下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行,現(xiàn)有員工5000多人。南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時,不斷發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務的技術專長,在市
2、場上保持中小企業(yè)業(yè)務和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務的領先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務;攜手國內(nèi)80家余中小金融機構(gòu)發(fā)起設立紫金山鑫合金融家俱樂部,成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路,在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。南京銀行自2006年首次入選英國銀行家雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來,排名逐年提升,2013年已升至第
3、238位。2011年,南京銀行在中國銀行家雜志競爭力評價報告中,榮獲最佳城市商業(yè)銀行;,并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出,攬獲第一。南京銀行還榮膺了金融時報中國金融機構(gòu)金牌榜;2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行,代表著中國中小銀行的最強競爭力。截至2013年末,注冊資本29.69億元,資產(chǎn)總額達4340.57億元。南京銀行正在邁入以穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展;為主題,以做強做精做出特色;的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期,正朝著打造中小銀行中一流的綜合金融服務商;戰(zhàn)略愿景奮力前行。應聘基本條件:1、具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責
4、任心;2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;3、具有宿遷市常住戶口或居住證。招聘崗位及條件:一、業(yè)務拓展部門1、負責人(2名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;(2)5年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況,尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況,具有豐富的客戶資源;(3)具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。2、客戶經(jīng)理崗(若干名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務和中間業(yè)務,具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力;(3)熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資
5、源;(4)具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。二、小企業(yè)金融部1、負責人(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;(2)5年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應客戶資源;(3)具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。2、客戶經(jīng)理崗(若干名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應客戶資源,具有較強的市場營銷和業(yè)務操
6、作能力。三、個人金融部1、客戶經(jīng)理崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上銀行個貸從業(yè)經(jīng)歷,熟悉各類個人金融業(yè)務,擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標客戶及業(yè)務操作能力。2、理財經(jīng)理崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具備個人理財知識和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。3、大堂經(jīng)理崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)2年及以上銀行柜面經(jīng)驗; 具有相關業(yè)務上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關
7、政策;具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。四、辦公室1、文秘宣傳崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)2年以上銀行相關工作經(jīng)驗,具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識,具有實際操作能力;熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。五、風險管理部1、授信審批崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強的信貸管理能力。具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程,具有較強的風險把握能力。六、法律合規(guī)部1、內(nèi)部審計崗(1名)應聘條件:(1)本科及以上學歷,審計相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;