紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言 紀律作風整頓表態(tài)發(fā)言

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1、紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言 紀律作風整頓表態(tài)發(fā)言作風建設把好傳統(tǒng)帶進新征程,將好作風弘揚在新時代。本站為大家整理的相關的紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言,供大家參考選擇。 紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言 通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現(xiàn)將整改情況匯報一下。 一、提高認識，解放思想。 作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論五破五增強的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照團結協(xié)作、開放包容、拼搏

2、實干、誠信自律的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。 二、對照要求，檢查不足 通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創(chuàng)新思維，不斷完善辦公室工作。 1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規(guī)，有時讓群眾無功而返。 2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發(fā)，僅僅做好領導安排的分內(nèi)事，缺乏主動性和責任感。 3、工作漂浮，缺乏應

3、有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現(xiàn)在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。 三、整改提高，狠抓落實。 1、加強學習，提高素質(zhì)。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，并做好對他們的培訓和指導。 2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立一盤棋思想，自覺服從街道工委的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任

4、意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到說了算，定了干，干就干好。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好辦公室工作。 3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來認真做事。 4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數(shù)干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除守攤子、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，

5、把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。 5、大膽創(chuàng)新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體

6、創(chuàng)新的能力。 在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質(zhì)，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室開拓創(chuàng)新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。 紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言 各位領導、同志們： 吳局長在局紀律作風集中整頓活動動員會上做了重要講話，明確了這次整頓活動的目標、內(nèi)容、方法步驟和要求，為了把這次活動精神落到實處，我代表監(jiān)察支隊作表態(tài)性發(fā)言，在紀律作風集中整頓活動中，我們決心做好以下三個方面的工作： 第一、充分認識紀律作風集中整頓活動對環(huán)境監(jiān)察支隊的

7、重要意義。作為履行環(huán)境執(zhí)法的部門，我們的一言一行、一舉一動都代表者市環(huán)保局對外的形象，監(jiān)察支隊紀律作風的好壞集中反映著環(huán)保局紀律作風的好壞。開展紀律作風集中整頓活動其實質(zhì)就是要把我們的思想行動統(tǒng)一到市委市政府的決策上來，統(tǒng)一到環(huán)保局黨組的意志上來，通過扎實開展紀律整頓活動來改造我們的.世界觀和人生觀，加強我們的事業(yè)心和責任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務群眾、服務發(fā)展大局上來。作為環(huán)境監(jiān)察部門，要切實履行環(huán)境執(zhí)法職能，加大環(huán)境監(jiān)管力度，解決群眾關心的環(huán)境污染問題，就必須有嚴明的工作紀律、嚴格的工作作風、規(guī)范的執(zhí)法行為，而這就決定了我們必須下大力氣抓好紀律作風整頓。因此每一位環(huán)境監(jiān)察人員都

8、要高度重視此次紀律作風整頓活動，充分認識這次活動的重要意義，適應日趨繁重的環(huán)境監(jiān)察工作，圓滿完成上級領導交給的各項任務，樹立良好的環(huán)保形象。 第二、精心組織，將紀律作風集中整頓活動各項安排落到實處。首先，我們支隊也要成立紀律作風集中整頓活動的領導機構，落實專人負責，并召開會議進行更具體的安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個人都積極參與到這項活動中來，以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次紀律作風集中整頓活動，以這次活動為契機，切實推進環(huán)境監(jiān)察工作再上一個新臺階。其次，為保證紀律作風集中整頓各項工作能分步驟、有計劃實施，我們將嚴格按照實施方案規(guī)定的步驟來進行，按照局整頓活動辦公

9、室制定的時間表和計劃來進行，確保每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成。再次要對照吳局長的講話中提到的問題，突出重點、深入查擺監(jiān)察支隊存在問題，不僅要自查，我們還要征求執(zhí)法對象、征求局機關各個科室、各站所對我們有什么意見和建議，幫助我們查找問題。本著實事求是的態(tài)度，對這些問題堅決做到不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。然后對這些問題進行匯總，深入分析哪些屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是我們工作作法上的問題，哪些是支隊的問題，哪些是個人的問題，哪些是領導的問題，哪些是職工的問題。針對這些問題制定出切實可行的整改方案，通過建立健全支

10、隊管理制度和工作制度、完善目標責任制、完善考核制度和獎懲制度來進一步加強環(huán)境監(jiān)察支隊的紀律作風建設，通過監(jiān)察支隊標準化建設來進一步加強軟硬件建設，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作水平，提升全體環(huán)境監(jiān)察人員的精神面貌，大興真抓實干之風，營造想工作、議工作、干工作、干好工作的濃厚氛圍，大力倡導雷厲風行、言出即行的辦事作風，堅決做到有令則行、有禁則止，決不允許上有政策、下有對策；堅決消除推諉扯皮、不負責任的工作態(tài)度、消除敷衍塞責、不干實事的工作作風、消除養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進取的精神狀態(tài)、消除搬弄是非，無事生非的小人作法；增強大局意識和服務意識，切實推進環(huán)境監(jiān)察工作再上一個新臺階。 第三、我們要正確處理好紀律作風集中

11、整頓活動與業(yè)務工作的關系。紀律作風整頓的根本目的還是要通過加強紀律作風建設來更好地做好各項環(huán)保工作。前天的全市環(huán)保工作會議上吳局長對今年的環(huán)保工作進行了部署，我們要切實貫徹落實，并做好六個結合，即將紀律作風整頓與排污收費結合起來、與小鍋爐集中整治結合起來、與繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康的專項行動結合起來、與加強對重點污染源監(jiān)管結合起來、與建立健全突發(fā)環(huán)境事件應急機制，確保環(huán)境安全結合起來、與加大投訴案件查處力度，解決影響群眾切實利益的環(huán)境問題結合起來，要將我們嚴明的紀律作風充分體現(xiàn)在各項環(huán)境監(jiān)察工作中。通過紀律作風整頓促進環(huán)境監(jiān)察工作的轉(zhuǎn)變，通過加強環(huán)境監(jiān)察工作，促進紀律作風的不斷

12、好轉(zhuǎn)。各位領導和同志們，請相信，在市環(huán)保局紀律作風集中整頓領導小組的領導下，監(jiān)察支隊在這次活動中一定認真學習、務求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養(yǎng)出一支有紀律、有能力、懂業(yè)務、會管理、能戰(zhàn)斗、能吃苦的環(huán)保執(zhí)法隊伍，塑造環(huán)境監(jiān)察支隊的良好形象。 謝謝大家！ 紀律作風建設整頓動員會表態(tài)發(fā)言 同志們： 為順利完成今年各項目標任務，為開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設活動。月日和月23日，省市局先后召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組并制訂了實施方案。為了扎實有

13、效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內(nèi)容： 一、當前加強思想作風建設的重要性和必要性 近年來，我局黨組高度重視思想作風建設，在全局大力倡導維持黃河健康生命，務造福人民之實，規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流，務團結拼搏之風，強身健體，做黃河衛(wèi)士的工作作風，提出了沒有任何借口，細節(jié)決定成敗的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其

14、他水管單位體制改革提供了借鑒?？偨Y取得的成績，有一條重要經(jīng)驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結果。 在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責;工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打?qū)嵉纳佟?我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，

15、摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當指揮員，不善于當戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領導怎么怎么，那個領導怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的

16、決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞當面一套、背后一套的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節(jié)，缺乏科學認真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。 局長在省局動員會上總結了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主

17、要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設置地雷;三是有些部門領導熱衷于上級指導，搞托盤子，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作;四是工作不負責任，把關形同虛設;五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責任當兒戲;六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識有待加強;二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻;三是自身素質(zhì)不高，卻不思進取，工作質(zhì)量差;四是同病相憐拉關系，發(fā)牢騷，埋怨領導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現(xiàn)象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。 總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設懂業(yè)務、有技能、能奉獻的高素質(zhì)職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新臺階。