《安全生產(chǎn)管理》知識要點(diǎn)歸納匯總一

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1、安全生產(chǎn)管理知識要點(diǎn)歸納匯總一安全工程師安全生產(chǎn)管理知識要點(diǎn)歸納匯總一1、3E原則：工程技術(shù)對策、教育對策、管理對策防止事故發(fā)生。2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。錯誤：監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3、動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們：如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就不會發(fā)生事故。4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。5、要做到安全第一，就必須實(shí)行安全優(yōu)先的原則。6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按導(dǎo)致事故發(fā)生

2、的原因工傷事故分20類。7、安全和危險均是相對的概念8、安全管理必須要有強(qiáng)大的動力，并正確應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的激勵原則9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1：29：30010、危險源的構(gòu)成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發(fā)條件。11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。12、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證。14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行*48學(xué)時安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3、，危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時間不少于*48學(xué)時。15、安全檢查五查思想、管理、隱患、整改、事故處理16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目：特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)17、征收工傷保險費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制。18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法。19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為20、職業(yè)病共10大類115種21、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示22、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看，低成本高收益的預(yù)防措施是減少事故損失的關(guān)鍵。23、安全教育培訓(xùn)的方法：講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。24、勞動防護(hù)用品三證：生產(chǎn)許可證、

4、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。25、編制安措計(jì)劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。26、安措計(jì)劃應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷計(jì)劃同時編制。總工審批、廠長下達(dá)。27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時其他24/8時28、特種作業(yè)人員離開崗位6個月，需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上崗，特種作業(yè)操作資格證書每三年復(fù)審一次，連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位

5、進(jìn)行知識更新教育后每六年復(fù)審一次。29、安全檢查的程序：策劃-實(shí)施-分析-糾正。30、勞動保護(hù)用品選用原則：符合性、防護(hù)性、適用性、舒適性；用人單位責(zé)任：按法規(guī)選用、三證一書定點(diǎn)購買、教育、報廢、制度檔案31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代替；按說明書使用32、安全評價包括安全預(yù)評價、安全驗(yàn)收評價、安全現(xiàn)狀綜合評價和專項(xiàng)安全評價。33、安全預(yù)評價根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告，內(nèi)容：危險及有害因素識別、危險度評價和安全對策措施及建議。34、安全驗(yàn)收評價在建設(shè)項(xiàng)目竣工試生產(chǎn)運(yùn)行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。設(shè)備設(shè)施裝置實(shí)際運(yùn)行狀況檢測考察找出項(xiàng)目投產(chǎn)后可能存在的危險有害因素，提

6、出安全對策措施和建議。運(yùn)用系統(tǒng)安全工程原理和方法。35、安全現(xiàn)狀綜合評價：針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評價。36、專項(xiàng)安全評價是針對某一活動或場所，存在的危險有害因素進(jìn)行的安全評價。劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必須。37、安全評價的程序：準(zhǔn)備、危險辨識、定性定量評價、安全對策措施、結(jié)論及建議、編制報告38、危險有害因素按導(dǎo)致事故的直接原因共分6大類37項(xiàng)：物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進(jìn)行分類，共20類。39、危險有害因素常用的辨識方法：直觀經(jīng)驗(yàn)分析法（如對照、經(jīng)驗(yàn)法和類比法）和系統(tǒng)安全分析法（如事件樹、事故樹等）。40、危險控制順序：消除-預(yù)防-

7、減少-隔離-聯(lián)鎖-警示41、重大危險源：長期或臨時地生產(chǎn)、使用、搬運(yùn)或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元（包括設(shè)施和場所）42、評價單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點(diǎn)和特征與危險有害因素的類別、分布有機(jī)結(jié)合進(jìn)行劃分。43、常用的安全評價方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等）、定量（分為概率風(fēng)險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法）44、安全預(yù)評價報告格式：封面、預(yù)評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前言、正文、附件、附錄。45、安全驗(yàn)收評價（為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù)），

8、報告格式同上。46、安全現(xiàn)狀評價報告格式：前言、目錄、項(xiàng)目概述、程序和評價方法、危險性預(yù)先分析、危險度與危險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結(jié)論共8章47、重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用：危險物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險物質(zhì)的運(yùn)輸。48、重大危險源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。49、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的邊緣距離小于500m的幾個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。50、分類：生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產(chǎn)場所重大危險源分為四類（爆炸性物

9、質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142種。51、風(fēng)險評價是重大危險源控制的重要內(nèi)容。52、燃燒爆炸性危險物質(zhì)可為7類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì)53、重大危險源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險源的辨識、評價、管理、報告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。54、我國重大危險源監(jiān)控為4級。55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施重大危險源的宏觀監(jiān)控與管理。56、重大危險源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因、評估危害程度。58、事故應(yīng)急救援的特

10、點(diǎn)：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段。60、準(zhǔn)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實(shí)、預(yù)案編制、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物資準(zhǔn)備維護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接61、響應(yīng)階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援。62、恢復(fù)階段：事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。64、組織體制：管理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊(duì)伍。65、動作機(jī)制：統(tǒng)一指揮、分組響

11、應(yīng)、屬地為主、公眾動員。66、法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應(yīng)急管理?xiàng)l例）、政府令、標(biāo)準(zhǔn)67、保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費(fèi)財務(wù)68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實(shí)行分級響應(yīng)機(jī)制。響應(yīng)級別通常分3級：一級緊急情況：利用所有部門一切資源；二級：兩或更多部門響應(yīng)；三組：一個部門69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金、行政5個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超

12、過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險防范意識。72、應(yīng)急預(yù)案可為3個層次：綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案（含單項(xiàng)預(yù)案-大型公眾聚集活動）。73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4：一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等，是一個4級文件體系。75、編制過程：成立編制小組-危險分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實(shí)施76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實(shí)施和維護(hù)。77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個一級要素：方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。78、應(yīng)急策劃包

13、括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)：接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。82、桌面演練：按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序，討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。83、功能演練：針對某項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗(yàn)應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論

14、外，還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進(jìn)建議。84、全3面演練：針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能，檢驗(yàn)評價應(yīng)急組織應(yīng)急運(yùn)行能力。事后除口頭評論、書面匯報外，還應(yīng)提交正式的書面報告。85、應(yīng)急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設(shè)計(jì)。87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)3階段。88、演練結(jié)果評價：不足項(xiàng)、整改項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)。89、不足項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)

15、定時間內(nèi)予以糾正。90、整改項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨(dú)不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。91、改進(jìn)項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響，視情況予以改進(jìn)，不必一定要求糾正。92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質(zhì)分為環(huán)境因素（物理因素、化學(xué)因素、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。94、法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性

16、耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線97、白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射。98、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強(qiáng)熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重，禁忌每次負(fù)重超過20kg，間斷負(fù)重超過25kg.100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。101、危險化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。(生產(chǎn)、進(jìn)口)102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境

17、有關(guān)，還受個體的特性差異影響。103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3類。105、職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法，對接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行定性和定量評價。106、職業(yè)性危害因素的危險度評定是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評價和認(rèn)定，多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害，并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸對機(jī)體不引起急性或慢性有害健康影響

18、的容許接觸水平。化學(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為：時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類。108、時間加權(quán)平均容許濃度：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。109、最高容許濃度：工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。110、短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。111、建設(shè)項(xiàng)目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目。112、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價分為：預(yù)評價、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查。113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項(xiàng)指標(biāo)：急性毒性、致密性、容許濃度、急性

19、中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸時間肺總通氣量，粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所，要求做出改進(jìn)計(jì)劃，限期整改甚至停產(chǎn)。115、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。116、露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù)。117、井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕。118、職業(yè)癌有8種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所致癌癥。119、高溫作

20、業(yè)分級按工作地點(diǎn)WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4級，級別越高強(qiáng)度越大。WBGT或25為高溫作業(yè)。120、高溫作業(yè)：工作場所生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/m2.h或84kJ/m3.h的車間；或當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計(jì)算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2或2以上的作業(yè)。121、建設(shè)項(xiàng)目竣工后，在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運(yùn)行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。122、有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時有效地采取預(yù)防措施，保護(hù)勞動者身體健康。123、

21、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。125、毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級（安全作業(yè)）1-4級（輕、中、高、極度危害作業(yè)）。126、噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）。接觸噪聲超過115dB（A）的作業(yè)無論時間長短均為IV級。127、影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。129、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

22、檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報制度。131、職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴(kuò)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項(xiàng)目；申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。132、申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。134、職業(yè)病危害項(xiàng)目申

23、報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實(shí)行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點(diǎn)活動與職責(zé)以及績效測量的方法。136、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實(shí)施、評價、改進(jìn)）137、職業(yè)健康安全管理的基本要素（據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則）：職業(yè)健康安全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評價、改進(jìn)措施。138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保

24、障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。139、計(jì)劃與實(shí)施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。142、職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。143、管理者代表的職責(zé)：建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。144、管理方案應(yīng)闡明做什么事

25、、誰來做、什么時間做。145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。146、開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。147、檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項(xiàng)。148、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)

26、制。149、通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。150、管理評審時間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運(yùn)行、評審?fù)晟?54、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符

27、合性和有效性進(jìn)行評價的活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn)，達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的，保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種，內(nèi)部審核又稱為第一方審核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。156、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件157、第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核158、第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則，按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核159、

28、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。161、審核的策劃及審核準(zhǔn)備主要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定審核計(jì)劃、編制審核工作文件。162、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核通常分為兩個階段，即第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成。163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)現(xiàn)受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項(xiàng)。164、認(rèn)證證書有效期為3年，期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證。165、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)

29、書的方式。166、審核活動需要建立并保持程序。167、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征：權(quán)威性、強(qiáng)制性、普遍約束性。168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的則、以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。169、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直屬機(jī)構(gòu)，也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)。下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局。170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本地

30、區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并承擔(dān)責(zé)任。172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局負(fù)責(zé)。173、煙花爆竹安全監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況，負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作，組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位，組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故；公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹運(yùn)輸通證發(fā)放

31、和煙花爆竹運(yùn)輸路線確定工作，管理煙花禁放工作，實(shí)施煙花爆竹廠點(diǎn)四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運(yùn)輸、煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、檢查和救治，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評價及化學(xué)品毒性鑒定工作。175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé)：宣傳、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情況、發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)制止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)

32、重單位提出整改意見并報告、參加應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅(jiān)持原則秉公執(zhí)法、其他。176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察準(zhǔn)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或安全生產(chǎn)處罰決定書177、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織管理、規(guī)章制度建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施等工作。179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查，包括三同時監(jiān)察；用人單位現(xiàn)有防護(hù)措施與設(shè)施完好率、使用率的監(jiān)察；個人防護(hù)用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)重的作業(yè)場所和特殊工種作業(yè)的監(jiān)

33、察等。180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手。181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、專門監(jiān)察。182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報?；緝?nèi)容：安全管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。183、專門監(jiān)察針對專項(xiàng)問題進(jìn)行，包括：三同時、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護(hù)、嚴(yán)重有害作業(yè)場所。184、1999年12月30日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家煤礦安全監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。185、煤礦安全監(jiān)察體制的特點(diǎn)：加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實(shí)行監(jiān)察；政企分開，按精簡

34、統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制；把安全管理和安全監(jiān)察分開實(shí)行垂直管理。186、煤礦安全監(jiān)察方式：視時監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察、特殊監(jiān)察。187、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容：查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理（五查），看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。188、特種設(shè)備指涉及生命安全、危險較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、超重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等。189、我國對特種設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)察制度，特點(diǎn)：強(qiáng)制性、體系性、責(zé)任追究性。內(nèi)容：特種設(shè)備安全監(jiān)察管理體制、行政許可、監(jiān)督檢查、事故處理和責(zé)任追究等。190、2003年2月19日特種設(shè)備安全監(jiān)察條件頒布。是一

35、部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)（含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗(yàn)檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。191、特種設(shè)備安全管理體制：綜合監(jiān)督管理與專項(xiàng)安全監(jiān)察相結(jié)合的工作體制。192、條例中稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局及各級地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)設(shè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局（處、所）。193、特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系：法律-行政法規(guī)-部門規(guī)章-規(guī)范性文件-相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定5個層次。法律：安全生產(chǎn)法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法和商品檢驗(yàn)法；行政法規(guī)：特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例。194、特種設(shè)備安全監(jiān)察制度：特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度和特種設(shè)備安全監(jiān)

36、督檢查制度。實(shí)施從設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理、改造7個環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)督檢查。195、特種設(shè)備安全監(jiān)察的方式與內(nèi)容：196、行政許可制度，特種設(shè)備實(shí)施市場準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度。197、監(jiān)督檢查制度，手段：通過檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)其在設(shè)計(jì)制造安裝維修改造中影響產(chǎn)品安全性能的質(zhì)量問題；通過分析事故發(fā)生情況和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，用行政執(zhí)法的手段糾正違法違規(guī)行為；通過廣泛宣傳提高全社會的安全意識和法規(guī)意識；發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。198、事故應(yīng)對措施，做好事故預(yù)防同時，將危機(jī)處理機(jī)制的建立作為安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。危機(jī)處理機(jī)制包括：事故應(yīng)急處理預(yù)案、組織和物資保證、技術(shù)支撐、人員的救援、后勤保障、建立與輿論界可按的互動關(guān)系等。