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1、
2021年干部談心談話活動報(bào)告
市民政局按照市委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于落實(shí)“三比三看”工作開展干部心氣大摸排工作方案>的通知》要求，在民政系統(tǒng)全覆蓋開展了“干部心氣大摸排談心談話”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)，了解廣大干部對干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的主要意見建議，著力解決干部職工“心氣不高、激情不夠、干勁不足”和對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)可度不高的問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織準(zhǔn)備充分。
制定下發(fā)了《市民政局關(guān)于落實(shí)“三比三看”工作開展干部心氣大摸排工作實(shí)施方案》，以了解廣大干部對干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的主要意見建議為重點(diǎn)，開展全覆蓋談心談話活動，明確談話內(nèi)
2、容、對象、方法，做到分工明確、責(zé)任到人，確保干部談話全覆蓋。
二是談話氛圍寬松融洽生動，分層分類進(jìn)行。
按照干部管理權(quán)限，采取“一對一”面談的方式，黨組書記與黨組班子成員談，黨組班子成員與分管股室、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人談，股室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人與干部職工層層談話，分類進(jìn)行，確保談出實(shí)效、談出信心、談出凝聚力的生動局面。
三是結(jié)合民政工作，激發(fā)工作熱情。
談話結(jié)合民政工作，有針對性的了解干部對“清廉”建設(shè)、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、深化城鄉(xiāng)基層治理和局領(lǐng)導(dǎo)干部及干部隊(duì)伍建設(shè)的看法，了解干部職工思想狀態(tài)以及工作、生活中的意見、建議、個(gè)人述求，切實(shí)做到“三到位”，通過談話，了解收集對社會治理工作、干部隊(duì)伍建設(shè)和干部職工能力提升等方面問題5條，個(gè)人訴求6條，確保談話達(dá)到溝通了解干部思想、凝聚共識激發(fā)斗志的效果，充分激發(fā)調(diào)動了黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，干部職工紛紛表示，要在新時(shí)代有新?lián)?dāng)、新作為，以高昂的精神狀態(tài)和高質(zhì)量的工作實(shí)效推動全市民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2021年干部談心談話活動報(bào)告
