2016年質量部年終總結

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1、延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 質 量 部 ： 曹 猛2016-11-15 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 01 部 門 團 隊 建 設 02 指 標 完 成 情 況 03 改 進 項 目 展 示 04 工 作 存 在 不 足 05 17年 工 作 計 劃目 錄 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 01 部 門 團 隊 建 設團 隊 建 設組 織 架 構 人 員 優(yōu) 化 崗 位 優(yōu) 化能 力 提 升 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 現(xiàn) 場 服 務金 橋 /朱 琳 琳 質 量 部 經 理曹 猛客 戶 質 量 工 程 師石 海 霞 客 戶 質 量 工 程

2、 師完 顏 林 亮 現(xiàn) 場 服 務安 亭 /徐 潔現(xiàn) 場 服 務大 眾 /茆 守 巒現(xiàn) 場 服 務臨 港 /王 銀 玲 現(xiàn) 場 服 務株 洲 /易 娟現(xiàn) 場 服 務金 橋 /王 坤現(xiàn) 場 服 務寧 波 /李 淑 芳現(xiàn) 場 服 務愷 杰 /羅 春 麗 實 驗 室 主 管閔 為 忠化 學 實 驗 員邱 美 英化 學 實 驗 員梅 小 瑞物 理 實 驗 員張 誠物 理 實 驗 員王 盼 盼體 系 /客 戶 工 程 師沈 婷 婷 質 量 工 程 師袁 曉 松 項 目 質 量 工 程 師李 華現(xiàn) 場 服 務重 慶 /劉 世 云 01 部 門 團 隊 建 設 組 織 架 構現(xiàn) 場 服 務四 川 /楊 嗣

3、燕 檢 驗 員趙 靜檢 驗 員朱 昌 蘭 測 量 員 /文 員張 紅注 ： 共 計 26人 ， 其 中 質 量 經 理 1名 ， 實 驗 室 主 管 1名 ， 實 驗 員 4名 ， 文 員 1名 ， 工 程 師 5名 （ 客 戶 質 量 2名 ， 體 系 1名 ， 現(xiàn) 場 質 量 1名 ， 項 目 質 量 1名 ） ， 現(xiàn) 場 服 務 10名 ， GP12檢 驗 員 4名 檢 驗 員金 小 平檢 驗 員吳 立 軍 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 01 部 門 團 隊 建 設 人 員 優(yōu) 化 現(xiàn) 場 服 務 工 程 師 檢 驗 員減 少 5人 更 換 1人 增 加 2人 減 少 4人

4、 增 加 2人 減 少 2人 轉 移 1人 增 加 2人張 杰 劉 盾 /易 娟 劉 世 云 康 世 杰 袁 曉 松 方 金 麗 李 梅 趙 靜李 桂 申 楊 嗣 燕 金 旭 東 張 誠 任 樂 意 金 小 平 吳 方 方 黃 玉 春 姚 能 君 高 國 華 張 娟 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 崗 位 ： 體 系 工 程 師 ， 增 加 職 能 ： 1.負 責 14家 客 戶 質 量 跟 進 ， 如 正 澤 /勁德 興 ， 東 風 偉 世 通 等 ； 2.內 部 專 項 推 進 工 作 ， 如 在 線 檢 具 的 跟 蹤 等 。崗 位 ： 客 戶 質 量 工 程 師 ， 增 加

5、 職 能 ： 1.負 責 Audit審 核 及 推 進 工 作 ；2.負 責 內 部 二 次 廢 損 的 統(tǒng) 計 分 析 和 推 進 工 作 ；崗 位 ： 文 員 ， 增 加 職 能 ： 1.負 責 新 項 目 尺 寸 測 量 工 作 ； 2.負 責 客 戶 樣 件 的 統(tǒng) 計 和 管 理 工 作 ； 3.負 責 文 件 的 發(fā) 放 工 作 ；崗 位 ： 物 理 測 試 員 ， 增 加 職 能 ： 1.負 責 新 項 目 實 驗 的 委 托 和 跟 蹤 ；2.負 責 部 分 新 項 目 產 品 的 尺 寸 測 量 工 作 （ 電 鍍 件 ）崗 位 ： 質 量 工 程 師 ， 增 加 職 能 ：

6、 1.負 責 南 京 彼 歐 客 戶 2.負 責 MOD Z GP項 目 整 改 推 進 工 作01 部 門 團 隊 建 設 崗 位 優(yōu) 化沈 婷 婷完 顏 林 亮張 紅張 誠袁 曉 松 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 01 部 門 團 隊 建 設 能 力 提 升培 訓 日 期 課 程 名 稱 參 訓 人 員2016/01/07 搭 建 與 關 鍵 客 戶 的 溝 通 平 臺 ， 如 蕭 山 區(qū) 域 /慈 溪 區(qū) 域 /長 沙 區(qū) 域， 以 周 /月 為 單 位 定 期 溝 通 ， 確 保 和 客 戶 順 暢 溝 通 。 提 升 客 戶 走 訪 的 質 量 ， 增 加 走 訪 的

7、頻 次 ， 做 到 “ 無 事 ” 走 訪 系 統(tǒng) 基 礎 數(shù) 據(jù) 確 保 穩(wěn) 定 優(yōu) 質 ， 月 度 客 戶 排 名 達 標 ： 每 周 /月 關注 質 量 /物 流 /新 項 目 條 線 客 戶 端 排 名 情 況 ， 及 時 跟 進 并 對 責 任 人 考 核 ； 加 大 對 外 地 區(qū) 域 ， 特 別 是 蕭 山 區(qū) 域 的 支 持 力 度 ， 增 加 支 持 頻 次， 幫 助 提 升 其 現(xiàn) 場 質 量 管 控 能 力 。 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 05 17年 工 作 計 劃客 戶 質 量 廢 損 控 制 對 重 點 退 貨 客 戶 和 產 品 成 立 專 項 推

8、 進 小 組 推 進 ， CQE任 組 長 。 退 貨 分 析 力 度 的 增 強 ， 周 專 題 會 推 進 ； 內 部 Audit審 核 力 度 的 增 強 ： 增 加 審 核 批 次 及 覆 蓋 面 ， 推 進 責 任 人 改善 ； 完 善 客 戶 退 貨 和 AUDIT審 核 的 考 核 制 度 并 嚴 格 執(zhí) 行 ， 提 升 員 工 警 惕性 ； 參 與 項 目 前 期 和 客 戶 的 標 準 談 判 工 作 ， 爭 取 對 延 康 有 利 的 標 準 ； 質 量 問 題 應 急 反 應 效 率 提 升 ， 避 免 批 量 問 題 和 降 低 客 戶 端 問 題 的 嚴 重 等 級

9、， 降 低 客 戶 廢 損 。 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 05 17年 工 作 計 劃內 部 質 量 內 部 質 量 責 任 人 的 確 立 及 崗 位 職 責 的 調 整 ， 協(xié) 助 制 造 部 每 月 重 點 推 進 廢損 TOP5產 品 ， 直 到 問 題 關 閉 ； GP12區(qū) 域 改 進 ， 實 施 真 正 的 GP12， 達 到 前 道 崗 位 驗 證 的 目 的 ； 增 加 內 部 審 核 ， 特 別 是 過 程 和 體 系 審 核 的 頻 次 ， 同 時 從 外 部 邀 請 老 師 審核 ， 提 升 審 核 力 度 ； 提 前 介 入 新 項 目 ， 重 點

10、關 注 實 驗 性 能 ， 從 T0階 段 開 始 監(jiān) 控 并 監(jiān) 督 整 改 ； 性 能 提 升 ： 加 大 對 實 驗 性 能 的 監(jiān) 控 ， 對 性 能 不 合 格 產 品 拉 動 工 藝 /項 目 資 源 重 點 推 進 解 決 ； 增 加 體 系 文 件 培 訓 頻 次 ， 文 件 及 時 更 新 ， 確 保 問 題 能 從 系 統(tǒng) 上 有 效 解 決， 做 到 預 防 ； 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 05 17年 工 作 計 劃能 力 提 升 根 據(jù) 工 程 師 的 能 力 不 同 ， 制 定 各 自 的 提 升 計 劃 和 提 升 目 標 ； 組 織 員 工 到

11、客 戶 處 參 觀 學 習 （ 特 別 是 主 機 廠 ） ； 增 加 外 訓 頻 次 ； 組 織 和 其 他 部 門 的 團 隊 WORKSHOP， 避 免 溝 通 障 礙 ， 提 升 溝 通 效 率 ； 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua 05 17年 工 作 計 劃其 他 重 點 推 進 工 作 17年 TS復 審 ： 17年 TS改 版 后 第 一 次 審 核 ， 做 好 充 分 準 備 ， 完 成 審 核 任 務 。 檢 具 管 理 ： 重 新 編 制 檢 具 管 理 流 程 并 組 織 內 部 學 習 ， 對 檢 具 要 求 定 人 跟 進 ， 每 月 審 核 ， 對 發(fā)

12、現(xiàn) 問 題 的 ， 及 時 上 報 和 考 核 推 進 。 SPC重 點 推 進 ： 通 過 尺 寸 的 有 效 控 制 ， 爭 取 達 到 目 標 要 求 ； 經 驗 累 積 針 對 已 經 完 成 的 改 進 項 目 ， 實 施 經 驗 累 積 ， 固 化 ， 分 享 。 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua總 結感 謝 徐 總 ， 感 謝 各 位 領 導 ， 感 謝 各 位 同 事 的 支 持 。2016年 是 辛 苦 的 一 年 ， 也 是 收 獲 的 一 年 。2016年 我 深 刻 的 感 受 到 我 們 在 管 理 能 力 和 專 業(yè) 能 力 上 的 不 足 。2017年 ， 我 相 信 我 們 會 有 更 大 的 進 步 。 延 鋒 杰 華Yanfeng Jiehua