黨員干部個人對照剖析材料匯總

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1、黨員干部個人對照剖析材料匯總 自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。 一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。 二是認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。自來到中隊(duì)后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作

2、中摸索，在摸索中進(jìn)步。 三是遵章守紀(jì)言語律己。認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加中隊(duì)組織的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自己的條令意識和紀(jì)律觀念，用思想來指引平時的行為。 四是做到廉潔自律，關(guān)心愛 護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴(yán)格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進(jìn)步十分關(guān)心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實(shí)做到位戰(zhàn)友謀福利，運(yùn)用好手中的全力。 二、對照檢查存在問題一是政治理論和業(yè)務(wù)理論水平學(xué)習(xí)不 夠扎實(shí)，刻苦專研精神不強(qiáng)。掌握的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠全面，不夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學(xué)習(xí)僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學(xué)習(xí)效果不佳缺乏持

3、之以恒的精神 二是工作作風(fēng)不夠?qū)嵡笳鎰?wù)實(shí)的精神還不夠。接到工作任務(wù)，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務(wù)成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài) 三是群眾意識不強(qiáng)，為兵服務(wù)的宗旨不夠，來到中隊(duì)時間不長，對中隊(duì)開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實(shí)做到一對一對戰(zhàn)士進(jìn)行心理輔導(dǎo)，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，不利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系 三、改進(jìn)措施與努力方向一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論水平的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)會用理論

4、武裝自己的頭腦，提高對學(xué)習(xí)知識的重要性和迫切性的認(rèn)識，虛心聽取官兵反映的實(shí)際問題，努力提高自己的管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，擔(dān)當(dāng)意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，把自己的能力素質(zhì)不斷提高 二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實(shí)履行職責(zé)和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，一改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實(shí)要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事 ，解決難題。 三是增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度的落

5、實(shí)，要嚴(yán)格以黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴(yán)于律己，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，深感作為一名黨員干部的責(zé)任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，不斷提高自身能力素質(zhì)。 材料二作為一名連隊(duì)的軍事主官，在做好專項(xiàng)整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下： 一、存在不足 一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致

6、理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。 一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好 ，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作; 二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作; 抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實(shí)到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

7、 三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過; 四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。 二、在思想上，政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在。對黨的思想 路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，

8、未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。 三、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅 2 年的時間，警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)

9、工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的彎路，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。 同時在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的 松弛，重視不夠，在落實(shí)過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實(shí)，對連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。 四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大

10、的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于滿字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作

11、的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說 明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。 五、抓兩支隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊(duì)干部缺乏，連隊(duì)的工作都是我一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來，為了搞好各項(xiàng)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員

12、思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時有發(fā)生，更有個別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取教育從嚴(yán)，處罰從輕，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就聽之任之，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重

13、，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重，只要不犯大的 原則錯誤也就算了，造成兩支隊(duì)伍形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到防微杜漸，會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 六、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面。 一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠; 二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠; 三是在某些工作落實(shí)過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。