校企合作協(xié)議書

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1、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)合作協(xié)議書甲方：普匯（北京）國際教育文化交流有限公司 （以下簡稱“甲方”）乙方： （以下簡稱“乙方”）根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律規(guī)定，充分發(fā)揮甲方的地域就業(yè)優(yōu)勢及乙方的招生、辦學(xué)優(yōu)勢，甲、乙雙方經(jīng)友好洽談，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，在相互信任、平等互利的基礎(chǔ)上，雙方自愿達(dá)成以下訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)合作協(xié)議，并承諾嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項條款。一、合作內(nèi)容：甲方就乙方推薦生源進(jìn)行指定專業(yè)的培訓(xùn)及實習(xí)就業(yè)安置。 二、合作的模式：1、乙方根據(jù)本方優(yōu)勢就雙方所合作的項目進(jìn)行招生或前期培訓(xùn)工作；2、經(jīng)甲方考核合格及綜合考評達(dá)標(biāo)的乙方生源，甲方安置專業(yè)對口的崗位上，具體工資待遇、福利

2、、工作時間等以所在崗位實際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；三、雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)： 1、甲方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方從總體上負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃并保證向乙方提供培訓(xùn)就業(yè)項目的真實性和有效性；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)用人情況及企業(yè)對專業(yè)知識和技能方面的具體需求的調(diào)研，制定出符合實際的課程設(shè)置，使理論及實操教學(xué)更具針對性、使用性，并據(jù)此提出招生計劃方面的可行性報告和意見；（3）負(fù)責(zé)提出招生條件和生源入學(xué)時的面試錄取工作；（4）負(fù)責(zé)與乙方生源簽署訂單培訓(xùn)、定向就業(yè)協(xié)議書；（5）乙方生源至甲方后，甲方負(fù)責(zé)聘請優(yōu)秀講師對乙方學(xué)員進(jìn)行理論課程培訓(xùn)，實操課程指導(dǎo)，為生源進(jìn)行考試前輔導(dǎo)，并適時與乙方共同研究改進(jìn)培訓(xùn)與考試內(nèi)容

3、；（6）在乙方生源理論培訓(xùn)、實操及實習(xí)期間，生源的學(xué)習(xí)、工作、生活、思想教育等由甲方管理，乙方予以全力配合；乙方生源不能繼續(xù)完成培訓(xùn)、實訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)、違章違紀(jì)、不辭而別，甲方負(fù)責(zé)與乙方溝通后將生源退回，但甲方所收取的費用不予退還；甲方按照本協(xié)議約定崗位安置乙方生源實習(xí)就業(yè)，如乙方生源因個人原因拒絕或放棄實習(xí)就業(yè)機(jī)會或崗位，甲方所收取的費用不予退還；甲方勒令退學(xué)或乙方生源因故退學(xué)的，甲方負(fù)責(zé)與乙方溝通后，按國家及相關(guān)部門規(guī)定處理；乙方生源在甲方理論及實操教學(xué)結(jié)束且經(jīng)考核合格、綜合考評達(dá)標(biāo)后，甲方未能按照本協(xié)議約定崗位安置鐵路相關(guān)崗位工作，甲方退還培訓(xùn)費；（7）甲方負(fù)責(zé)組織生源參加考取專業(yè)職業(yè)資

4、格證書且對考試成績合格的學(xué)員頒發(fā)證書工作（證書費用乙方生源自理）；（8）甲方負(fù)責(zé)組織生源購買團(tuán)體意外傷害保險，保險責(zé)任期間應(yīng)當(dāng)覆蓋生源培訓(xùn)與實習(xí)的全過程，即至生源學(xué)畢結(jié)業(yè)為止，并負(fù)責(zé)接洽因生源個人原因出險與保險公司的理賠工作；（9）在甲方理論及實操教學(xué)結(jié)束且經(jīng)考核合格、綜合考評達(dá)標(biāo)后，甲方為生源頒發(fā)甲方主管部門的結(jié)業(yè)證書或生源已考取的其他證書并負(fù)責(zé)組織乙方生源到甲方訂單企業(yè)實習(xí)、就業(yè)，以約定的訂單企業(yè)為主體安排，不排除以市場經(jīng)濟(jì)運作的相關(guān)專業(yè)同等性質(zhì)、同等級別、同等待遇的用人單位；甲方對乙方生源分配時生源所簽訂的就業(yè)確認(rèn)書或分配記錄做為甲方安置乙方生源的就業(yè)憑證，甲方須將復(fù)印件發(fā)送給乙方。（1

5、0）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方生源與實習(xí)就業(yè)企業(yè)雙方的關(guān)系及簽署勞動合同和社會保險事宜。（11）凡準(zhǔn)確反映乙方生源學(xué)習(xí)、生活以及工作情況的音像、文字、照片等資料，甲方有權(quán)在本專業(yè)招生宣傳或媒體報道以及上級對甲方專業(yè)教學(xué)狀況評估檢查等方面進(jìn)行使用。乙方及乙方生源應(yīng)對此表示理解和支持。并保證在使用后不提任何異議與要求；2、乙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方須向甲方提交辦學(xué)資質(zhì)或公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人身份證等有效證件的復(fù)印件并加蓋公章；（2）乙方認(rèn)可甲方所表述培訓(xùn)就業(yè)工作制定的規(guī)范和具體工作安排和要求，對乙方在本方開展的培訓(xùn)就業(yè)事項和行為獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)；（3）乙方不得進(jìn)行夸大

6、、虛假宣傳，做出與事實項目不符的承諾，包括但不限于教學(xué)、培訓(xùn)、實訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)等；（4）負(fù)責(zé)按照甲方提供的市場需求擬訂招生計劃和進(jìn)行招生工作，報名生源需經(jīng)甲方面試合格后方可最終錄?。唬?）乙方收取協(xié)議規(guī)定以外的其他費用，與甲方無關(guān)，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（6）負(fù)責(zé)到甲方報到前乙方生源的思想、品德、文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課的教育教學(xué)以及生活管理、學(xué)籍管理工作；（7）負(fù)責(zé)協(xié)助甲方協(xié)調(diào)乙方生源在培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)期間的相關(guān)事宜；（8）負(fù)責(zé)按照甲乙雙方商定的費用標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費，并在乙方生源到甲方報到時按照約定標(biāo)準(zhǔn)交納給甲方。四、違約責(zé)任：1、甲乙雙方各自承擔(dān)由于己方

7、工作失誤而導(dǎo)致的一切后果與責(zé)任；2、在協(xié)議執(zhí)行過程中，由于不可抗力及國家法律、政策變動等因素而造成工作中斷或本協(xié)議無法繼續(xù)履行等其它損失，雙方互無責(zé)任。五、協(xié)議的變更與解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)雙方達(dá)成書面協(xié)議后，方可對本協(xié)議的有關(guān)條款進(jìn)行修改；2、在甲乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)雙方達(dá)成書面協(xié)議后，方可解除本協(xié)議；3、協(xié)議雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行或協(xié)議履行成為不必要，另一方有權(quán)變更、解除協(xié)議，由此產(chǎn)生的一切后果由違約方承擔(dān)；4、協(xié)議主體由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議不能履行的，共同協(xié)商變更或解除協(xié)議。六、爭議解決：在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)

8、商失敗時，由甲方所在地人民法院管轄。七、其他事宜：1、未盡事宜須經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，商定的內(nèi)容以協(xié)議、紀(jì)要、附件、洽商等形式存在，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等效力；2、本協(xié)議執(zhí)行過程中，所有補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，即成為本協(xié)議附件的有效組成部分；3、未經(jīng)對方許可，甲乙雙方都不得將本協(xié)議內(nèi)容透露給第三方；若確有需要，需事先征得對方許可；4、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，并由甲乙雙方分別保存；5、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份。自雙方簽字、蓋章后生效。八、合作期限： 年 月 日 至 年 月 日甲方：普匯（北京）國際教育文化交流有限公司 （蓋章）乙方： （蓋章）甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日- 3 -