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1、市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作大會講話提綱
同志們：一、強化政治責(zé)任，充分認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的極端重要性（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作任務(wù)的重要保證。今年的換屆工作任務(wù)重、壓力大，能不能順利完成好今年的換屆工作任務(wù)，是檢驗各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力強不強、駕馭全局能力高不高的重要標(biāo)尺。各級黨組織要積極主動地堅守做好換屆工作的政治責(zé)任，以最堅決的態(tài)度、最過硬的措施、最有力的保障，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。中組部部長李源潮同志指出，平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風(fēng)氣出問題，影響是普遍的、全局的。省委書記李鴻忠同志指出，換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到換屆的成敗。這就告誡我們：風(fēng)氣
2、不正是換屆工作的最大危險，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是確保換屆順利進(jìn)行的重要保證。各級黨組織要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在更加突出的位置，作為確保順利完成換屆工作任務(wù)的重大舉措來抓，以鐵的紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好換屆工作，確保換屆換出凝集力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。（三）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。換屆期間往往是用人不正之風(fēng)的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律尤為重要。應(yīng)當(dāng)充分肯定我市黨員干部在執(zhí)行黨的紀(jì)律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽視的問題。有的黨員干部紀(jì)律意識淡薄，甚至視紀(jì)律為兒戲；有的黨員干部在推薦和考察干部過程中，拉幫結(jié)派，相互串聯(lián)，以請客送禮、打電話發(fā)短信、當(dāng)面打招呼等形式拉票賄選
3、；有的黨員干部不堅持原則，當(dāng)“好好先生”，事不關(guān)己，高高掛起；有的黨員干部犯自由主義，散布小道消息，有的甚至“跑、冒、滴、漏”組織上正在醞釀的人事方案；有的黨員干部不把心思用在工作上，而把心思用在找關(guān)系、走后門、跑官要官上；有的黨員干部不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待群眾，總認(rèn)為自己懷才不遇，牢騷滿腹，凡此等等，都是黨性不純、律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。各級黨組織要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為黨性觀念再的重大舉措來抓，進(jìn)一步增強廣大黨員干部的紀(jì)律意識，使風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境成為廣大黨員干部共同堅守的價值取向、行為準(zhǔn)則，使中央制定的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、五個一律”和市委制定的“20個禁止”等紀(jì)律要求，成為
4、換屆中不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”。要堅決同用人不正之風(fēng)作堅決斗爭，以嚴(yán)明的紀(jì)律匡正用人風(fēng)氣，決不讓投機(jī)鉆營者得利，決不讓跑官要官者得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，決不讓老實人吃虧。要和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)、正確對待組織、正確行使民主權(quán)利，做到“進(jìn)”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進(jìn)取，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務(wù)實、清廉的政治本色。要堅持懲防并舉的方針，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項規(guī)章制度，堅決實行警示、責(zé)
5、任承諾、監(jiān)督檢查、信息監(jiān)控、查處追究和風(fēng)氣考核六個全覆蓋，以實際行動維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，確保換屆風(fēng)清氣正。（二）抓全程監(jiān)督，確保換屆紀(jì)律執(zhí)行到位。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進(jìn)一步強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于換屆工作的全過程，確保各級黨組織和黨員干部不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)和各項換屆紀(jì)律。要抓住民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展重點監(jiān)督。這三大環(huán)節(jié)往往是違紀(jì)行為的高發(fā)期，要密切關(guān)注、提前介入、全程監(jiān)督。在展開民主推薦時，要及時組織參加推薦人員進(jìn)行現(xiàn)場問卷調(diào)查，重點了解掌握換屆紀(jì)律執(zhí)行情況、是否存在違反換屆紀(jì)律的行為。在發(fā)
6、布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為公示的重要內(nèi)容，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。在換屆選舉時，要請代表和委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測評。市縣兩級黨委要派出督查組，對各地前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行把關(guān)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得啟動換屆工作；換屆期間，由督查組對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。要建立健全電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、來信受理、來訪接待“四位一體”的舉報體系，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。要加強對《干部任用條例》的監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上懂規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)禁超職數(shù)、超職級、超規(guī)格配備干部，嚴(yán)禁新增黨政分設(shè)、配備行政首長助理等違規(guī)任用干部。全市聘請了60
7、00名嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作信息員和選人用人案件協(xié)查員，要切實發(fā)揮他們的作用，加強換屆輿情輿論實時監(jiān)控，確保監(jiān)督實效。三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項措施抓落實（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，貫穿到制訂換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。要建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作責(zé)任制，層層簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任狀。各級黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，既要抓好本級嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項措施的實施，又要加強對下級嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的督促指導(dǎo)，做到守土有責(zé)、一級對一級負(fù)責(zé)，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境提供堅強的組織保證。要大力開展“創(chuàng)建風(fēng)清氣正換屆
8、環(huán)境先進(jìn)單位、爭做模范換屆紀(jì)律優(yōu)秀干部”活動，促進(jìn)和帶動各級黨組織和廣大黨員干部在換屆過程中積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要加大對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的考核力度，對換屆風(fēng)氣好的，要予以表揚；對換屆風(fēng)氣排名靠后的，要對黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話；對換屆風(fēng)氣差、群眾反映強烈的，要實行責(zé)任追究。（三）要形成工作合力。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是全黨的事，人人有責(zé)。要著力營造齊抓共管的良好氛圍，形成合力抓落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織部門要相互支持，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署。紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，為換屆順利進(jìn)行提供紀(jì)律保證；組織部門要加強協(xié)調(diào)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落實到位。宣傳部門要加大換屆紀(jì)律的宣傳力度，大張旗鼓宣傳，密集跟蹤報道，大造聲勢，形成全社會知曉換屆紀(jì)律、遵守?fù)Q屆紀(jì)律的良好氛圍。各級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門特別是有“一票否決”權(quán)的職能部門要加強配合，第一時間提供情況，暢通信息渠道，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提供最權(quán)威的信息。其他部門都要積極參與、主動服務(wù)換屆工作，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。
市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作大會講話提綱
