淺析中小學(xué)班級管理的有效策略獲獎科研報告

上傳人:一**** 文檔編號:239762498 上傳時間:2024-02-20 格式:DOCX 頁數(shù):3 大?。?2.55KB
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1、淺析中小學(xué)班級管理的有效策略獲獎科研報告 摘 ?要:在教育界,在教育學(xué)生這個方面而言,重要的不僅僅只是教育學(xué)生的學(xué)科知識,更為重要的是的對學(xué)生相關(guān)素質(zhì)的培養(yǎng)。在教學(xué)中不僅僅是各科科任老師小培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì),最為關(guān)鍵的是班主任對于班級的管理工作,一個良好的班級不僅僅能培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì),還能營造一個良好的班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,從而有效的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。在實際工作中,班主任對于班級的管理以及存在問題,新課改的改革只是對課堂教學(xué)的改革,因此從這個角度而言,對班主任的班級管理工作并沒有做出明確的要求。因此本文簡要闡述了中小學(xué)班級管理的有效策略。 關(guān)鍵詞:中小學(xué)班級;班級管理工作;有效策

2、略 引言: 班級管理是每一位班主任必須要進(jìn)行的工作,由于每個班級學(xué)生的不同在對班級進(jìn)管理的時候采用的方法也就不同。班主任在日常管理班級中常常遇到許許多多的問題。這些問題對于班級的管理很難有效的進(jìn)行,使的班主任在管理班級的時候威信下降等等。不可否認(rèn)的是,班主任對于班級的管理工作是需要在班級上建立自己的威信的,但是建立威信的方式有多種多樣,但是似乎每一個班主任建立的方式都是相同的,都采用懲罰或者類似的方式建立自己的威信。這種方法固然短時間效果顯著,但是卻不利于班主任真正的管理班級。本文首先說明了班主任管理班級的必要性,之后提出相關(guān)問題,最后提出相關(guān)的策略。 一、

3、中小學(xué)班級管理的有效策略的必要性 現(xiàn)階段的初中生和小學(xué)生依舊在承受著和信息風(fēng)暴的沖擊,相對于90后而言,他們受到的沖擊更甚,而且隨著社會的發(fā)展速度進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)生就更加容易受到外界的影響。此外,學(xué)生面對的不僅僅是外界的影響,最為重要的是初中生處于青春期,心理狀態(tài)十分的不穩(wěn)定;而小學(xué)生這是對世界沒有正確的認(rèn)識。在以上的因素的影響下,班主任應(yīng)該以身作則、言傳身教、明確自身的責(zé)任、不斷的提高自己的素質(zhì),采用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃绞绞钩踔猩托W(xué)生樹立正確的人生價值觀、世界觀。在班級管理工作中,班主任要根據(jù)學(xué)生的需求來對班級進(jìn)行有效的管理,從而能夠在班級上建立自己的威信,讓學(xué)生能夠?qū)Π嘀魅涡欧?/p>

4、 二、中小學(xué)班級管理中存在的問題 (一)學(xué)生的年紀(jì)問題 初中生的年紀(jì)使他們的心理處于一種不穩(wěn)定的狀態(tài),這種狀態(tài)被稱為青春期;青春期的學(xué)生大多比較叛逆,相對而言,他們更喜歡成年人能夠和他們講道理,而并非一種居高臨下的語氣。而部分教師沒有處理好相關(guān)問題,從而導(dǎo)致難以有效的管理班級。教師往往會以?°我是為你好的心態(tài)?±來教育孩子,這對于處于青春期的孩子來說是最為厭煩的行為。同時初中生這個年紀(jì)對于世界有著似懂非懂的理解,會和家長以及老師的教育理念沖突。對于小學(xué)生而言,學(xué)生處于一種懵懂無知的年紀(jì),雖然明白一些事理,但是卻很難聽進(jìn)去家長或者老師的教誨。因此在這種情況下,

5、班主任也就很難有效的管理班級。 (二)學(xué)生面對外部影響較大 信息化社會對于學(xué)生的沖擊是最為嚴(yán)重的,尤其是對于中小學(xué)而言,他們尚未建立起正確的價值觀,因此特別容易受到外部影響的沖擊。同時在網(wǎng)絡(luò)上許多錯誤的世界觀,比如?°一夜暴富?±、?°網(wǎng)紅?±等等這些價值觀對學(xué)生的世界觀、人生價值觀的形成有著巨大的影響。班主任在面對這些問題的時候應(yīng)該防微杜漸,但是采用的策略不應(yīng)該是激進(jìn)的策略,而是應(yīng)該緩緩圖之,對學(xué)生進(jìn)行正確世界觀和價值觀的引導(dǎo),從而有效的進(jìn)行班級管理工作。 三、中小學(xué)班級管理的有效策略 (一)充分去了解學(xué)生 班主任在進(jìn)行管理工作的時

6、候,一定要注意學(xué)生的實際情況,在管理過程中要充分的去了解學(xué)生的情況。學(xué)生的情況是隨時在變化的,因此教師在解決班級問題的時候要結(jié)合學(xué)生的當(dāng)時的情況來解決問題。同時在日常班級管理工作中,要及時的了解學(xué)生的思想變化,從而才能在出現(xiàn)問題的時候才能發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵。而教師在處理學(xué)生之間的問題的時候一定要去了解事情的經(jīng)過,不要只看表面。處理學(xué)生之間的問題是最能塑造教師在學(xué)生心中地位的,因此教師一定要在做到公平公正,這樣才能在班級上樹立自己的威信,才能更好的去管理班級。 (二)班主任以身作則 榜樣管理是最為省力的管理方式,作為班主任在管理班級的時候肯定要設(shè)置一些班級規(guī)矩的。作為班主任要明確的是,班主任并不是獨(dú)立于班級之外的管理人員,而是屬于班級內(nèi)的管理人員,因此對于規(guī)矩的設(shè)定不僅僅學(xué)生要遵守,班主任也要遵守規(guī)矩,這樣才能讓學(xué)生信服班主任。班主任以身作則,這樣才能為學(xué)生樹立榜樣,對于班級管理也就更加輕松。 總結(jié) 總而言之,對于中小學(xué)班級的管理而言,班主任最為重要的是為學(xué)生樹立一定的榜樣,這樣才能保證學(xué)生能夠服從班主任的管理。班主任在班級以身作則能夠有效的建立自己的威信,學(xué)生犯錯的時候也就沒有一定的僥幸心理和叛逆心理。對于管理策略要結(jié)合學(xué)生的實際情況去敲定,因為每個學(xué)生有著不同的性格,管理方式也就不同。

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