某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告

上傳人:6544****21ff 文檔編號:248197415 上傳時間:2024-10-22 格式:PPTX 頁數(shù):126 大?。?93.22KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告_第1頁
第1頁 / 共126頁
某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告_第2頁
第2頁 / 共126頁
某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告_第3頁
第3頁 / 共126頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《某房地產(chǎn)公司開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告(126頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,ALLPKU-ZZ開發(fā)部,PAGE,126,*,ZZ集團公司房地產(chǎn)開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)診斷報告,北大縱橫管理咨詢公司,2001年8月,機密,10/22/2024,重要說明,本次匯報為中期匯報,所有觀點均非最終結(jié)論,10/22/2024,項目進程,第1-3天,07/23-07

2、/25,第4-6天,07/26-07/28,第7-12天,07/29-08/03,第13-24天,08/04-08/15,資料搜集,內(nèi)部研討,高層訪談,內(nèi)部研討,問卷設(shè)計,中期報告匯報,訪談階段,中層訪談:66人次;高層訪談:13人次;外部訪談:7人次,電話訪談:15人次;其他人員:10人次,共計:111人次,撰寫報告,高層訪談:6人次;中層訪談:12人次,匯報,第29天,08/20,高管交流,問卷發(fā)放,問卷分析,報告初稿成形,第25-28天,08/16-08/19,內(nèi)部匯報,中期報告形成,中層人員訪談,資料搜集,外部調(diào)研,10/22/2024,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職責,診斷,管

3、理與組織診斷,總論,10/22/2024,ZZ集團開發(fā)部經(jīng)過13年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,面臨著良好的內(nèi)外部機遇,開發(fā)部必須開始新一輪的創(chuàng)業(yè),開發(fā)部的開發(fā)面積,1988年成立ZZ集團開發(fā)部,利用“ZZ”品牌優(yōu)勢和發(fā)揮,規(guī)模效應(yīng),企業(yè)迅速成長。,受國家宏觀調(diào)控影響,“貨幣從緊”政策,規(guī)范房地產(chǎn)市場,大力發(fā)展住宅建設(shè),申奧成功擴大了 投資需求,住宅產(chǎn)業(yè)將成為新的經(jīng)濟增長點,公司制改造方案獲得ZZ集團的批準,1988,1997,1998,1999,2000,2001,年份,開發(fā)部的發(fā)展歷程,成長期,低潮期,復(fù)蘇期,二次發(fā)展期,1996,1995,1994,1993,1992,1991,1990,1989

4、,穩(wěn)定期,10/22/2024,開發(fā)部過去的成功主要是取決于抓住了房地產(chǎn)市場良好的發(fā)展機遇和依托ZZ集團的大力支持,開發(fā)部職工認為公司,過去取得成功的原因,資料來源:北大縱橫調(diào)查問卷,隨著市場經(jīng)濟的推進和開發(fā)部公司制改造的完成,開發(fā)部從ZZ集團獲得的支持將越來越小,未來的成功關(guān)鍵是培養(yǎng)自己的競爭優(yōu)勢,43.58%,10/22/2024,目前房地產(chǎn)市場競爭日趨激烈,企業(yè)間的競爭也正逐漸從單純的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)綜合實力的競爭,競爭模式:,從簡單的產(chǎn)品競爭向 綜合實力和管理競爭邁進!,不斷涌現(xiàn)出先進的開發(fā)理念:環(huán)保概念、人文概念、 歐陸概念、IT概念,產(chǎn)品形式變換無窮:從SOHO到TOWNHOUSE

5、;從一層下躍式到迷你小復(fù)式,市場研究愈發(fā)引起重視、競爭對手以全面的營銷理念獲得競爭優(yōu)勢,原來是拼規(guī)模,現(xiàn)在是拼效益、拼實力、拼管理,開發(fā)總,天鴻,萬科,大成,海外,華遠,上海房地產(chǎn)商,北辰集團,品牌優(yōu)勢會構(gòu)建房地產(chǎn)行業(yè)的核心競爭力,10/22/2024,而在激烈的市場競爭中,開發(fā)部的競爭優(yōu)勢正在逐步下降,2000年度綜合排名ZZ開發(fā)部第五名,近五分之三的人認為,“ZZ”的品牌優(yōu)勢正在逐步下降,資料來源:市場部報告,10/22/2024,員工在對開發(fā)部未來的發(fā)展方向感到迷惑的同時,對開發(fā)部的前景表示擔心,只有10%的人了解開發(fā)部的發(fā)展規(guī)劃,只有7%的員工對開發(fā)部的前景很看好,超過五分之三的員工認

6、為開發(fā)部未來的應(yīng)該依托房地產(chǎn),向相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,10/22/2024,從內(nèi)部來看,開發(fā)部的管理暴露出來一些問題,開發(fā)部目前存在的主要問題,10/22/2024,員工認為,諸,諸如資金,、,、人才、,運,運營和分,配,配機制等,問,問題會成,為,為滯約開,發(fā),發(fā)部未來,發(fā),發(fā)展的嚴,重,重障礙,員工認為,制,制約開發(fā),部,部未來發(fā),展,展的主要,因,因素,12/17/2022,出現(xiàn)以上,問,問題的原,因,因之一是,由,由于開發(fā),部,部得到總,公,公司大力,支,支持的同,時,時,更多,的,的受到了,一,一些制約,總公司統(tǒng),的,的過多,,管,管的過死,開發(fā)部作,為,為集團公,司,司的利潤,大,大戶,集

7、,團,團公司不,想,想放權(quán),,但,但是又缺,乏,乏有效的,管,管理,不是按照,市,市場規(guī)律,去,去管理,,更,更多的是,行,行政指令,招投標管,理,理中的行,政,政干預(yù),年度資金,審,審批計劃,程,程序復(fù)雜,且,且速度慢,上報項目,審,審批決策,慢,慢,喪失,了,了許多商,業(yè),業(yè)機會, ,土建公司,背,背景的總,公,公司與高,度,度市場化,的,的房地產(chǎn),行,行業(yè)運作,模,模式相差,較,較大,行,政,政式管理,的,的一個直,接,接弊端是,外,外行領(lǐng)導(dǎo),內(nèi),內(nèi)行,造,成,成機會的,喪,喪失且損,害,害了開發(fā),部,部的積極,性,性,12/17/2022,同時,從,業(yè),業(yè)務(wù)運作,的,的角度來,看,看,

8、開發(fā),部,部的市場,化,化思路還,沒,沒有打開,,,,市場意,識,識不強,房地產(chǎn)市,場,場,開發(fā)商的,營,營銷活動,金融市場,勞動力市,場,場,技術(shù)市場,信息市場,消,費,者,或,用,戶,文化,社會,法律,環(huán)境,政府,總市場,項目上馬,缺,缺乏論證,項目策劃,缺,缺乏整體,概,概念,市場營銷,力,力度不夠,客戶服務(wù),意,意識不強,品牌意識,不,不足,12/17/2022,業(yè)務(wù)部門,設(shè),設(shè)置成橄,欖,欖型結(jié)構(gòu),,,,“重生,產(chǎn),產(chǎn)、輕項,目,目研究、,輕,輕銷售”,市場研究,項目規(guī)劃,工程建設(shè),銷售,提供項目,規(guī),規(guī)劃條件,(,(市場需,求,求信息),項目立項,參與項目,論,論證,竣工圖,參與前

9、期,項,項目論證,項目前期,項目建設(shè),產(chǎn)品銷售,參與項目,規(guī),規(guī)劃,交接項目,工程質(zhì)量,反,反饋,開發(fā)部在,運,運營模式,上,上不符合,房,房地產(chǎn)行,業(yè),業(yè)特點“,項,項目研究,和,和規(guī)劃是,創(chuàng),創(chuàng)造利潤,過,過程,項,目,目建設(shè)是,成,成本控制,過,過程,產(chǎn),品,品銷售是,實,實現(xiàn)利潤,過,過程”,開發(fā)部在,管,管理上仍,延,延續(xù)建筑,安,安裝/施,工,工企業(yè)的,運,運營模式,,,,重項目,施,施工,輕,項,項目研究,和,和規(guī)劃設(shè),計,計,使項,目,目成本控,制,制基本處,于,于失控狀,態(tài),態(tài),甚至,造,造成很多,項,項目投資,失,失誤,遠景花園,、,、晨光嘉,園,園由于缺,乏,乏開發(fā)組,織

10、,織總設(shè)計,造,造成產(chǎn)品,沒,沒有明確,的,的市場定,位,位,12/17/2022,再者,一,些,些不良的,行,行為和習,慣,慣也限制,了,了開發(fā)部,的,的發(fā)展,12/17/2022,因此,將,要,要進行的,改,改制,為ZZ開發(fā),部,部的發(fā)展,提,提供了一,個,個良好的,機,機遇的同,時,時,更對,開,開發(fā)部的,經(jīng),經(jīng)營管理,提,提出了更,高,高的要求,自主經(jīng)營,自負盈虧,自我發(fā)展,建立適應(yīng),市,市場變化,的,的快速反,映,映機制,引進合理,競,競爭的人,才,才機制,,加,加強人力,資,資源開發(fā),增強企業(yè),管,管理,減少不良,資,資產(chǎn),積累優(yōu)質(zhì),資,資產(chǎn),開展資本,運,運營,擴寬融資,渠,渠道

11、,提高融資,能,能力,改制后,12/17/2022,開發(fā)部目,前,前急待解,決,決三個問,題,題,從而,為,為公司發(fā),展,展積累必,備,備的增長,條,條件,建立獲得,競,競爭優(yōu)勢,的,的人力資,源,源管理體,系,系,面向市場,,,,建立適,合,合企業(yè)未,來,來發(fā)展的,組,組織架構(gòu),優(yōu)化房地,產(chǎn),產(chǎn)業(yè)務(wù)流,程,程,加強,成,成本控制,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職,責,責,診斷,管理與組,織,織診斷,總論,母子公司,領(lǐng)導(dǎo),溝通,組織,12/17/2022,開發(fā)部目,前,前正在積,極,極開展三,層,層面的業(yè),務(wù),務(wù)上,需,要,要對未來,的,的發(fā)展戰(zhàn),略,略進行通,盤,盤

12、考慮,,尤,尤其是要,考,考慮各分/子公司,的,的資源配,置,置和發(fā)展,方,方向,第一層面,確保核心,業(yè),業(yè)務(wù)的運,作,作,(房地產(chǎn),開,開發(fā)),第二層面,發(fā)展新業(yè),務(wù),務(wù),(物業(yè)管,理,理、租賃,),),第三層面,開創(chuàng)未來,業(yè),業(yè)務(wù)機會,(網(wǎng)絡(luò)寬,帶,帶)、旅,游,游、,新材料、,生,生物科學,開發(fā)部發(fā),展,展,業(yè)務(wù),業(yè)務(wù),房地產(chǎn)開,發(fā),發(fā)?,業(yè)務(wù),物業(yè)管理,?,?,業(yè)務(wù),業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)寬帶,?,?,開發(fā)部的,資,資源是有,限,限的,如,何,何向多個,業(yè),業(yè)務(wù)進行,資,資源配置,?,?,時間,價值,12/17/2022,對子公司,管,管理還是,作,作為開發(fā),部,部的職能,部,部門來管,理,理,子

13、公司股東大會,子公司經(jīng)理層,子公司董事會,子公司,監(jiān)事會,委托代理,委托代理,委托,監(jiān)督,監(jiān)督,ZZ房地產(chǎn)開發(fā)公司,影響,所有權(quán),控制權(quán),經(jīng)營權(quán),子公司法人治理結(jié)構(gòu),開發(fā)部高,層,層領(lǐng)導(dǎo)兼,任,任子公司,董,董事會成,員,員重要職,務(wù),務(wù)過多,,直接對分,、,、子公司,發(fā),發(fā)號施令,,,,子公司,難,難以真正,獨,獨立經(jīng)營,。,。同時,,也,也會造成,角,角色混淆,,,,形成自,己,己監(jiān)督和,考,考核自己,的,的現(xiàn)象,12/17/2022,分/子公,司,司在日常,的,的運營中,存,存在著一,些,些問題,1、開發(fā)部在總體發(fā)展戰(zhàn)略上欠缺考慮,因此有的子公司的設(shè)立往往出于一種臨時性的考慮,在其未來的

14、發(fā)展方向和資源整合方面考慮不多,缺乏對下屬公司的戰(zhàn)略指導(dǎo),2、下屬子公司雖然完善法人治理結(jié)構(gòu),但董事會沒行使決策控制權(quán)、監(jiān)事會沒行使監(jiān)督權(quán)、董事會/監(jiān)事會/經(jīng)理層職責不明確,3、開發(fā)部對子公司日常運營干預(yù)過多,集中于管理具體事情,子公司經(jīng)理層沒有日常經(jīng)營管理權(quán),4、過于強調(diào)各子/分公司與開發(fā)部之間的同一性,造成下屬公司不愿意承擔責任,缺乏發(fā)展的主動性,5、對分、子公司的經(jīng)理缺乏有效的經(jīng)濟考核指標,也缺乏相應(yīng)的激勵;造成下屬公司缺乏發(fā)展的壓力與動力,6、母子公司資產(chǎn)不是完全清晰,將導(dǎo)致在對子公司進行考核時缺乏正確的依據(jù),12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職,責,責,診斷,管

15、理與組,織,織診斷,總論,母子公司,領(lǐng)導(dǎo),溝通,組織,12/17/2022,員工對目,前,前高層領(lǐng),導(dǎo),導(dǎo)存在一,些,些看法,近二分之,一,一的員工,對,對高層的,信,信任度正,在,在逐步下,降,降,12/17/2022,總經(jīng)理目,前,前的主要,精,精力放在,了,了改制和,融,融通資金,等,等最急迫,的,的外部溝,通,通交流上,,,,內(nèi)部業(yè),務(wù),務(wù)運作精,力,力投入不,多,多,職能,具體工作,公司的總,體,體戰(zhàn)略策,劃,劃,公司的經(jīng),營,營策略制,訂,訂,完成,年,年度經(jīng)營,目,目標,外部溝通,交,交流,建設(shè)高效,的,的組織團,隊,隊,策劃和草,擬,擬公司的,發(fā),發(fā)展戰(zhàn)略,,,,在對公,司,司

16、的發(fā)展,戰(zhàn),戰(zhàn)略深入,了,了解的基,礎(chǔ),礎(chǔ)上建議,調(diào),調(diào)整公司,的,的發(fā)展戰(zhàn),略,略,發(fā)掘未來,的,的公司發(fā),展,展機會,制定公司,年,年度經(jīng)營,計,計劃,并,進,進行計劃,分,分解,對經(jīng)營計,劃,劃的實施,情,情況進行,監(jiān),監(jiān)督、控,制,制,與外部公,眾,眾如銀行,的,的聯(lián)絡(luò)和,溝,溝通,與ZZ集,團,團的匯報,和,和溝通,副總經(jīng)理,、,、直接下,屬,屬職能部,門,門負責人,的,的協(xié)調(diào)、,選,選擇和考,評,評,主持、推,動,動關(guān)鍵管,理,理流程和,規(guī),規(guī)章制度,教練、指,導(dǎo),導(dǎo)選擇人,才,才,企業(yè)文化,的,的塑造和,強,強化,20%,15%,50%,15%,一般的時,間,間分配,總體戰(zhàn)略,策

17、,策劃,經(jīng)營計劃,制,制定、分,解,解、控制,建設(shè)高效,的,的組織團,隊,隊,外部溝通,交,交流,12/17/2022,業(yè)務(wù)部門,分,分別由總,建,建筑師、,副,副總經(jīng)理,、,、副總經(jīng),濟,濟師負責,,,,業(yè)務(wù)流,程,程分割嚴,重,重,總經(jīng)理,工程管理,室,室,合作管理,室,室,預(yù)算合同,室,室,銷售中心,市場部,規(guī)劃管理,室,室,總建筑師,副總經(jīng)理,副總經(jīng)理,副總經(jīng)濟,師,師,這種決策,指,指揮系統(tǒng),的,的最大問,題,題在于高,層,層領(lǐng)導(dǎo)之,間,間難以協(xié),調(diào),調(diào),特別,是,是每位副,總,總只擔任,一,一個部門,的,的工作相,當,當于室主,任,任的職責,,,,不可能,從,從全局角,度,度考慮問

18、,題,題,造成,部,部門的本,位,位主義,,決,決策效率,低,低、扯皮,現(xiàn),現(xiàn)象嚴重,12/17/2022,實際運作,中,中橫向溝,通,通不暢,,造,造成決策,速,速度慢,,對,對市場的,反,反應(yīng)能力,慢,慢,房地產(chǎn)業(yè),務(wù),務(wù)的流程,應(yīng),應(yīng)該是一,個,個連貫的,過,過程,這,其,其中:銷,售,售中心對,顧,顧客需求,的,的識別、,市,市場部對,項,項目的可,研,研分析、,規(guī),規(guī)劃室對,圖,圖紙的設(shè),計,計、預(yù)算,室,室對成本,的,的預(yù)算、,工,工程室對,工,工程實施,的,的可能性,必,必須保持,一,一致。,各部門充,分,分的橫向,溝,溝通有助,于,于將各部,門,門目標匯,總,總成企業(yè),整,整體

19、目標,。,。,總經(jīng)理,市場部,總建,規(guī)劃管理,室,室,副總經(jīng)理,預(yù)算合同,室,室,副總經(jīng)理,工程管理,室,室,副總經(jīng)理,銷售中心,房地產(chǎn)開,發(fā),發(fā)流程,12/17/2022,一半左右,的,的員工認,為,為業(yè)務(wù)流,程,程不暢的,原,原因在于,缺,缺乏總體,協(xié),協(xié)調(diào),且,認,認為應(yīng)該,由,由一位副,總,總來統(tǒng)一,協(xié),協(xié)調(diào)各業(yè),務(wù),務(wù)部門的,工,工作,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職責,診斷,管理與組織,診,診斷,總論,母子公司,領(lǐng)導(dǎo),溝通,組織,12/17/2022,集權(quán)與分權(quán),:,:從整個開,發(fā),發(fā)部來看,,目,目前是一種,高,高度集權(quán)的,模,模式,這種,模,模式不便于

20、,發(fā),發(fā)揮職工的,積,積極性,也,不,不利于培養(yǎng),人,人才和增加,員,員工的責任,心,心,集權(quán):是把,較,較多和較重,要,要的經(jīng)營管,理,理權(quán)責集中,于,于企業(yè)高層,組,組織的管理,方,方式。,優(yōu)點:統(tǒng)一,指,指揮、強化,控,控制;,缺,缺點,:,:限制下級,的,的積極性和,創(chuàng),創(chuàng)造性。,近八成的員,工,工認為在向,上,上級請示工,作,作時,出現(xiàn),上,上級需向他,的,的上級請示,后,后才給予答,復(fù),復(fù)的情況,12/17/2022,站預(yù)算,工程項目經(jīng),理,理,工程管理室,主,主任,工程管理室,負,負責人,預(yù)算合同室,開發(fā)部經(jīng)理,財務(wù)室,總會計師,例如:由于,缺,缺乏部門預(yù),算,算權(quán)限,導(dǎo),致,致

21、審批時間,過,過長,項目工程款,簽,簽字,財務(wù)室付款,12/17/2022,指揮系統(tǒng):,多,多頭指揮與,越,越級匯報的,現(xiàn),現(xiàn)象造成指,揮,揮系統(tǒng)的失,靈,靈,降低上級的,威,威信,損害管理者,在,在員工中的,整,整體形象,近八成員工,在,在日常工作,中,中或多或少,存,存在著接受,領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)多頭指,揮,揮的現(xiàn)象,日常管理中,,,,一半以上,的,的人認為上,下,下級的匯報,存,存在越級現(xiàn),象,象,12/17/2022,制度建設(shè):,雖,雖然有比較,完,完善的文本,化,化的制度,,但,但是由于執(zhí),行,行不利,造,成,成了制度成,為,為“擺設(shè)”,招投標制度,材料設(shè)備采,購,購制度,圖紙會簽制,度,度,

22、實際工作中,并,并未按制度,嚴,嚴格執(zhí)行,降低制度的,權(quán),權(quán)威性,52.94%,12/17/2022,權(quán)責問題:,員,員工認為在,需,需要部門合,作,作的事務(wù)中,,,,部門之間,的,的責任界定,不,不清楚,容,易,易出現(xiàn)責任,推,推委或者扯,皮,皮現(xiàn)象,推委地帶,推委地帶,職責明確,職責明確,職責明確,推委地帶,職責明確,預(yù)算合同室,規(guī)劃管理室,工程管理室,銷售中心,五成,員,工認為各部,門,門間的責任,界,界定不夠明,確,確,12/17/2022,例如:工程,交,交接缺乏工,程,程監(jiān)督機構(gòu),驗,驗收程序;,銷,銷售中心沒,有,有參與工程,交,交接環(huán)節(jié),,導(dǎo),導(dǎo)致最后在,處,處理客戶投,訴,訴

23、時,責任,不,不能劃分清,晰,晰,規(guī)劃管理室,施工單位,物業(yè),銷售中心,工程管理室,將銷售中出,現(xiàn),現(xiàn)的工程質(zhì),量,量、用戶反,饋,饋的信息及,時,時與相關(guān)部,門,門協(xié)商,在工程交接,前,前,應(yīng)該成,立,立工程質(zhì)量,驗,驗收小組(,成,成員由規(guī)劃,、,、工程、物,業(yè),業(yè)、銷售中,心,心組成),,對,對交接工程,進,進行驗收,,從,從而為物業(yè),管,管理和銷售,創(chuàng),創(chuàng)造良好的,條,條件,而實,際,際工程交接,過,過程中,工,程,程管理室是,與,與物業(yè)進行,交,交接,而銷,售,售中心沒有,參,參與其中,,給,給產(chǎn)品銷售,帶,帶來被動,工程交接,圖紙或技術(shù),交,交接,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,

24、業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職責,診斷,管理與組織,診,診斷,總論,母子公司,領(lǐng)導(dǎo),溝通,組織,12/17/2022,橫向溝通:,大,大多數(shù)員工,對,對于各部門,之,之間的配合,不,不滿意,近三分之一,的,的員工認為,工,工作中需要,其,其它部門配,合,合時,相關(guān),部,部門配合的,不,不好,近一半的員,工,工認為不能,及,及時了解到,其,其他部門的,相,相關(guān)信息,44%的員,工,工認為流程,不,不暢的主要,原,原因在于部,門,門的本位主,義,義嚴重,調(diào)查顯示:,規(guī),規(guī)劃管理室75%的員,工,工、項目部53%的員,工,工都認為工,作,作中需要其,它,它部門配合,時,時,相關(guān)部,門,門配合的不,好,好。

25、,12/17/2022,橫向溝通:,部,部門對口人,員,員協(xié)調(diào)不力,,,,信息傳遞,慢,慢,一般員工,二級主管,一級主管,一般員工,二級主管,一級主管,部門,部門,部門間對口,人,人員協(xié)調(diào)不,力,力導(dǎo)致橫向,聯(lián),聯(lián)系常處于,倒,倒U字形溝,通,通模式,被調(diào)查員工,中,中的40%,會,會在協(xié)調(diào)相,關(guān),關(guān)部門事務(wù),時,時向自己的,上,上級反映,12/17/2022,縱向溝通:,上,上下級部門,之,之間溝通效,果,果差,沒有,形,形成鼓勵員,工,工提合理化,建,建議的氛圍,層級溝通,副總經(jīng)理、,主,主管,一般員工,總經(jīng)理,只有不到十,分,分之一的人,可,可以,經(jīng)常地充分,地,地使用自己,的,的建議權(quán)

26、,12/17/2022,鑒于目前各,部,部門之間缺,乏,乏溝通和協(xié),作,作的現(xiàn)狀,,所,所有員工認,為,為企業(yè)的價,值,值取向首先,應(yīng),應(yīng)該是團隊,精,精神,文組織文化反,映,映了組織成,員,員思想中深,層,層次的價值,觀,觀、假定、,信,信念和思維,過,過程。,調(diào)查顯示:,員,員工認為企,業(yè),業(yè)的價值取,向,向應(yīng)是團隊,精,精神、人盡,其,其才、不斷,創(chuàng),創(chuàng)新和以人,為,為本。,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職責,診斷,管理與組織,診,診斷,總論,12/17/2022,職能薄弱:,制,制定發(fā)展規(guī),劃,劃的參謀職,能,能沒有充分,發(fā),發(fā)揮,對經(jīng)濟環(huán)境,和,和技術(shù)環(huán)境,

27、的,的分析不夠,行業(yè)信息搜,集,集(包括競,爭,爭對手、政,策,策法規(guī)、客,戶,戶需求、技,術(shù),術(shù)發(fā)展趨勢,等,等)不全面,對新興行業(yè),和,和相關(guān)行業(yè),的,的信息搜集,基,基本沒有,缺乏從事企,業(yè),業(yè)戰(zhàn)略研究,的,的關(guān)鍵人員,經(jīng)理班子,財務(wù)部,市場部,對公司的發(fā),展,展規(guī)劃缺乏,分,分析的廣度,和,和深度,財務(wù)部在投,資,資、財務(wù)和,預(yù),預(yù)算方面的,職,職能匱乏,,無,無法對戰(zhàn)略,計,計劃的制定,提,提供有效支,持,持,參謀職能發(fā),揮,揮不充分,12/17/2022,職能薄弱:,財,財務(wù)管理職,能,能發(fā)揮不充,分,分,財務(wù)管理職,能,能,財,財務(wù),管,管理各職能,具,具備的職責,企,業(yè),經(jīng),營

28、,運,作,財務(wù),審計,稅務(wù),會計,投資,預(yù)算,宏觀經(jīng)濟預(yù),測,測,金融市場預(yù),測,測,公司資金供,需,需預(yù)測,調(diào)度資金,.,資金籌措計,劃,劃,成本計劃,資金需要量,計,計劃,利潤計劃,.,費用計劃,調(diào)查投資環(huán),境,境,制定投資報,告,告,分析投資效,益,益,投資事項處,理,理,參與投資意,見,見,匯總報表,計帳職能,對帳職能,考核經(jīng)濟效,益,益,.,稅法分析掌,握,握,交稅納稅,稅務(wù)效益分,析,析,稅務(wù)事項處,理,理,.,股權(quán)審計,預(yù)算審計,投資審計,會計審計,稅務(wù)審計,注:,表,表示,財,財務(wù)部門現(xiàn),有,有職責,對分支機構(gòu),的,的財務(wù)檢查,12/17/2022,職能薄弱:,缺,缺乏財務(wù)監(jiān),

29、督,督,審計職,能,能不足,難,于,于保證財會,信,信息的一致,性,性、客觀性,、,、完整性,,實,實現(xiàn)可控、,在,在控,其它部門,拆遷公司,租賃公司,工程部,規(guī)劃部,銷售中心,目前開發(fā)部,審,審計工作基,本,本處于空白,財務(wù)審計,預(yù)算審計,投資審計,會計審計,稅務(wù)審計,固定資產(chǎn)審,計,計,項目審計,合同審計,12/17/2022,職能薄弱:,人,人力資源管,理,理從事過多,事,事務(wù)性工作,,,,其人力資,源,源規(guī)劃、員,工,工職業(yè)生涯,設(shè),設(shè)計等管理,職,職能基本沒,有,有發(fā)揮,人力資源戰(zhàn),略,略規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè),計,計,招聘與培訓,薪酬與激勵,設(shè),設(shè)計,績效考核,基本缺乏,人事檔案,職稱評

30、定,工資管理,勞動合同管,理,理,投入不足或,效,效果不好,現(xiàn)在的主要,工,工作,戰(zhàn)略性工作,投,投入不足,事務(wù)性工作,,,,占據(jù)8,0%以上的,時,時間和精力,12/17/2022,職能薄弱:,開,開發(fā)部沒有,將,將項目成本,計,計劃、控制,、,、監(jiān)督功能,形,形成閉環(huán)系,統(tǒng),統(tǒng),成本控,制,制、監(jiān)督職,能,能執(zhí)行不到,位,位,市場部,規(guī)劃管理室,工程管理室,銷售中心,財務(wù)部,項目建設(shè)成,本,本,由于前期項,目,目論證和分,析,析不到位,,事,事先控制的,職,職能發(fā)揮不,充,充分,導(dǎo)致,后,后期的項目,成,成本計劃控,制,制指標偏差,較,較高,使后,續(xù),續(xù)成本控制,難,難度較大;,以,以及項

31、目成,本,本監(jiān)控職能,缺,缺位,造成,項,項目整體成,本,本增高,12/17/2022,財務(wù)室:在,財,財務(wù)職能的,發(fā),發(fā)揮上有很,大,大局限性,,主,主要以會計,職,職能為主,財務(wù)部,現(xiàn)金銀行出,納,納,往來對帳核,銷,銷,資產(chǎn)核算,會計職能,投資、審計,、,、財務(wù)計劃,、,、分析,成本核算、,稅,稅務(wù),12/17/2022,財務(wù)室:成,本,本會計管理,的,的職能發(fā)揮,并,并不完全,對開發(fā)部生,產(chǎn),產(chǎn)經(jīng)營過程,中,中發(fā)生的一,切,切耗費,進,行,行計量、記,錄,錄、歸集、,分,分配、匯總,,,,計算出個,成,成本對象的,總,總成本和單,位,位成本。,反映職能,計劃和預(yù)算職能,成本計劃是,預(yù),

32、預(yù)先規(guī)定企,業(yè),業(yè)計劃期內(nèi),產(chǎn),產(chǎn)品生產(chǎn)消,耗,耗和各種產(chǎn),品,品的成本水,平,平。,控制職能,分析、評價職能,通過對企業(yè),成,成本的控制,使,使產(chǎn)品成本,按,按照人們預(yù),先,先測算確定,的,的成本水平,進,進行,從而,防,防止浪費,,使,使資源得到,合,合理的使用,。,。,利用成本核,算,算資料,對,影,影響成本升,降,降的各種因,素,素進行科學,的,的分析比較,,,,研究成本,變,變動的因素,和,和原因,了,解,解成本變動,的,的規(guī)律,需,求,求降低成本,的,的途徑。,公司現(xiàn)在的,成,成本會計發(fā),揮,揮了反映職,能,能,如實記,錄,錄了實際的,消,消耗。,12/17/2022,綜合辦公室,

33、:,:實際上兼,有,有總經(jīng)理辦,公,公室、人力,資,資源部、黨,委,委辦公室三,項,項職責,不,利,利于專業(yè)職,能,能發(fā)揮,綜合辦公室,經(jīng)理辦職能,(主任1人,),),計算機管理,(副主任1,人,人),人力資源職,能,能,黨委辦職能,(副主任1,人,人),工會職能,(工會副主,席,席1人),秘書工作,信訪工作,各職能協(xié)調(diào),(1人),文件管理,企業(yè)資質(zhì)管,理,理,辦公室值班,(1人),印件管理,信訪接待,辦公室值班,(1人),檔案管理,(3人),計算機應(yīng)用,開,開發(fā),計算機系統(tǒng),維,維護,計算機設(shè)備,管,管理,(3人),房庫數(shù)據(jù)錄,入,入,(2人),人事調(diào)配,人事檔案,職稱評定,(1人),工資管

34、理,勞動合同管,理,理,勞動統(tǒng)籌繳,費,費,(1人),職工收入臺,帳,帳,職工養(yǎng)老保,險,險,(1人),黨委組織、,宣,宣傳,業(yè)務(wù)黨校,職工教育,(1人),宣傳報導(dǎo),(1人),總經(jīng)辦職責,黨辦職責,人力資源職,責,責,12/17/2022,市場部:定,位,位不明確,,業(yè),業(yè)務(wù)受多重,領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo),市場部,發(fā)展戰(zhàn)略,項目策劃,計劃統(tǒng)計,市場調(diào)查,計劃統(tǒng)計受,雙,雙重領(lǐng)導(dǎo)(,總,總經(jīng)理、生,產(chǎn),產(chǎn)副經(jīng)理),,,,可能出現(xiàn),都,都領(lǐng)導(dǎo)或無,人,人領(lǐng)導(dǎo),很,容,容易造成真,空,空地帶,成本計劃,發(fā)展戰(zhàn)略研,究,究、改制與,項,項目前期研,究,究在業(yè)務(wù)層,面,面上是完全,不,不同的,不,應(yīng),應(yīng)由同一部,門,

35、門來承擔,改制,12/17/2022,規(guī)劃管理,室,室:項目,規(guī),規(guī)劃技術(shù),審,審核職能,缺,缺失,規(guī)劃管理,室,室,技術(shù)管理,項目管理,規(guī)劃管理,室,室技術(shù)審,核,核崗位缺,位,位,不能,對,對項目規(guī),劃,劃圖紙、,單,單體設(shè)計,圖,圖紙進行,技,技術(shù)審核,,,,使項目,施,施工中,,圖,圖紙變動,頻,頻繁,造,成,成項目建,設(shè),設(shè)成本增,加,加,12/17/2022,工程管理,室,室:綜合,計,計劃、統(tǒng),計,計不應(yīng)承,擔,擔開發(fā)部,整,整體計劃,、,、統(tǒng)計職,能,能,而僅,做,做本部門,內(nèi),內(nèi)的工程,計,計劃和統(tǒng),計,計;工程,管,管理室技,術(shù),術(shù)審核職,能,能缺失,工程管理,室,室,圖紙

36、管理,綜合計劃,辦開工證,項目部,檔案,綜合統(tǒng)計,技術(shù)管理,項目部,項目部,。,。,項目的整,套,套圖紙歸,檔,檔比較及,時,時,但項,目,目變更圖,紙,紙及相關(guān),資,資料不能,上,上交開發(fā),部,部檔案室,,,,造成項,目,目圖紙不,完,完整,給,日,日后工作,帶,帶來更大,的,的麻煩,開發(fā)部的,綜,綜合計劃,和,和統(tǒng)計放,到,到工程管,理,理室位置,太,太低,不,符,符合企業(yè),管,管理程序,,,,工程管,理,理室僅應(yīng),負,負責生產(chǎn),環(huán),環(huán)節(jié)的計,劃,劃和統(tǒng)計,技術(shù)管理,僅,僅起到對,項,項目的日,常,常協(xié)調(diào)功,能,能,技術(shù),審,審核、指,導(dǎo),導(dǎo)職能發(fā),揮,揮不充分,,,,造成圖,紙,紙修改次

37、,數(shù),數(shù)多,工,程,程預(yù)算準,確,確度低,,工,工程成本,控,控制難度,大,大,12/17/2022,項目部:,出,出現(xiàn)多頭,指,指揮而且,管,管理權(quán)限,太,太小不利,于,于調(diào)動其,積,積極性,工程管理,室,室,圖紙管理,綜合計劃,辦開工證,項目部,檔案,綜合統(tǒng)計,技術(shù)管理,項目部,項目部,。,。,開發(fā)部直,接,接任命項,目,目經(jīng)理并,直,直接干預(yù),項,項目管理,,,,而工程,管,管理室又,起,起到“行,政,政管理職,能,能”,多,頭,頭指揮,項目部管,理,理權(quán)限太,小,小,不利,于,于調(diào)動項,目,目部積極,性,性,12/17/2022,預(yù)算合同,室,室:招投,標,標制度沒,有,有嚴格執(zhí),行,

38、行,預(yù)算合同,室,室,合同管理,工程概算,材料設(shè)詢,價,價審查,招投標管,理,理,臺帳及檔,案,案,雖然有嚴,格,格的招投,標,標制度,,但,但是在實,際,際執(zhí)行過,程,程中,一,些,些廠家早,已,已內(nèi)定,,沒,沒有完全,市,市場化,,這,這種做法,不,不利于整,體,體工程成,本,本的控制,由于預(yù)算,合,合同室沒,有,有建立市,場,場化、系,統(tǒng),統(tǒng)化的材,料,料/設(shè)備,詢,詢價數(shù)據(jù),庫,庫,使招,投,投標、工,程,程核算及,項,項目成本,控,控制難于,與,與市場接,軌,軌,給成,本,本控制帶,來,來更大的,難,難度,12/17/2022,銷售中心:,應(yīng),應(yīng)采取收支,兩,兩條線,資,金,金管理功

39、能,將,將劃撥出去,,,,成立結(jié)算,中,中心掛靠財,務(wù),務(wù)部進行管,理,理,銷售中心,營銷策劃,資金管理,前期管理,銷售管理,代辦服務(wù),辦公室,千鶴嘉園銷,售,售區(qū),晨光花園銷,售,售區(qū),惠中里銷售,區(qū),區(qū),萬柳花園銷,售,售區(qū),由于銷售中,心,心售房現(xiàn)金,流,流量很大,,不,不便于將資,金,金管理放在,銷,銷售中心,,考,考慮銷售中,心,心收支兩條,線,線,成立結(jié),算,算中心放到,財,財務(wù)部,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,職能、職責,診斷,管理與組織,診,診斷,總論,12/17/2022,項目前期,可,可行性研,究,究中,預(yù),算,算合同室,、,、財務(wù)室,沒,沒有參與,前,

40、前期項目,研,研究,導(dǎo),致,致項目成,本,本計劃操,作,作性差,資料來源,:,:北大縱,橫,橫訪談分,析,析,市場研究,銷售,高層領(lǐng)導(dǎo),預(yù)算,項目確定,實,實施,尋找項目,N,N,工程,財務(wù),規(guī)劃,項目評估,?,?,方案同意,?,?,方案同意,?,?,方案同意,?,?,方案同意,?,?,編制項目,方,方案,方案評估,?,?,方案評估,?,?,方案評估,?,?,方案評估,?,?,方案評估,?,?,方案評估,?,?,方案評估,?,?,下發(fā)項目,實,實施綱要,簡單經(jīng)濟,測,測算,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,N,將項目實,施,施綱要下,發(fā),發(fā)到各有,關(guān),關(guān)部門,移交其他,環(huán),環(huán)節(jié),

41、參與項目,市場調(diào)研,N,項目實施,綱,綱要,項目實施,綱,綱要,項目實施,綱,綱要,項目實施,綱,綱要,項目實施,綱,綱要,項目實施,綱,綱要,技術(shù)支持,規(guī)劃用地,許,許可證,技術(shù)支持,市場需求,預(yù)算指導(dǎo),項目研究,前,前期,預(yù),算,算室應(yīng)對,市,市場部提,供,供技術(shù)支,持,持,但實,際,際很少參,與,與,從而,使,使項目測,算,算準確度,降,降低,成,本,本計劃偏,差,差較大;,財,財務(wù)部也,應(yīng),應(yīng)參與前,期,期項目研,究,究,以便,進,進行項目,成,成本控制,技術(shù)支持,土地基本,情,情況,12/17/2022,規(guī)劃部業(yè),務(wù),務(wù)流程之,一,一:預(yù)算,合,合同室沒,有,有參與項,目,目規(guī)劃評,

42、估,估和關(guān)鍵,的,的作業(yè)流,程,程,無法,為,為后續(xù)項,目,目招投標,作,作準備,資料來源,:,:北大縱,橫,橫訪談分,析,析,規(guī)劃,銷售,高層領(lǐng)導(dǎo),預(yù)算,委托設(shè)計,院,院規(guī)劃設(shè),計,計,向市房地,局,局申辦證,件,件,方案同意,?,?,項目立項,N,N,工程,財務(wù),市場部,計委/建,委,委批準?,參與?,參與?,參與?,參與?,參與?,向規(guī)劃委,申,申報規(guī)劃,方,方案,批準?,批準?,參與?,參與?,參與?,參與?,參與?,參與?,市規(guī)委交,方,方案綜合,向市計委,建,建委審批,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,N,土地規(guī)劃,許,許可證,Y,N,進行下道,程,程序,大市政協(xié),調(diào)

43、,調(diào)會,預(yù)算合同,室,室應(yīng)參與,項,項目規(guī)劃,方,方案評估,,,,以便為,后,后續(xù)招投,標,標作好前,期,期準備,,否,否則很難,作,作出準確,、,、合理的,招,招投標方,案,案或預(yù)算,方,方案,12/17/2022,規(guī)劃部業(yè),務(wù),務(wù)流程之,二,二:預(yù)算,合,合同室沒,有,有參與項,目,目施工圖,交,交接,資料來源,:,:北大縱,橫,橫訪談分,析,析,規(guī)劃,銷售中心,高層領(lǐng)導(dǎo),預(yù)算,初步設(shè)計,方,方案會簽,方案同意,?,?,六圖二書,設(shè),設(shè)計,N,N,工程,財務(wù),市場部,向首規(guī)委,申,申報?,向市政規(guī),劃,劃委報批,市政規(guī)劃,委,委批準,?,同意?,委托設(shè)計,院,院單體設(shè),計,計,Y,Y,Y,

44、提供市場,需,需求信息,向市規(guī)委,辦,辦理工程,規(guī),規(guī)劃許可,證,證,公建配套,協(xié),協(xié)議,年度施工,任,任務(wù),委托設(shè)計,院,院施工圖,設(shè),設(shè)計,設(shè)計院施,工,工圖交接,施工圖,N,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,參與會簽,預(yù)算合同,室,室應(yīng)參與,項,項目規(guī)劃,的,的初步方,案,案及施工,圖,圖設(shè)計方,案,案的評審,,,,以便對,整,整體項目,有,有更深了,解,解,為項,目,目成本控,制,制掌握全,面,面信息資,料,料,否則,預(yù),預(yù)算就不,會,會客觀、,合,合理,12/17/2022,在辦相關(guān),證,證件過程,中,中,部門,之,之間銜接,不,不暢,造

45、,成,成工作效,率,率低,規(guī)劃,銷售中心,市場,預(yù)算,工程,財務(wù),報選址,征詢意見,函,函,房地局征,詢,詢意見,用地許可,證,證,用地許可,證,證,評地價,交出讓金,提供支持,開工計劃,任,任務(wù),規(guī)劃許可,證,證,規(guī)劃許可,證,證,規(guī)劃許可,證,證,辦理測繪,提供相關(guān),資,資料,產(chǎn)權(quán)證,產(chǎn)權(quán)證,辦證的一,些,些環(huán)節(jié)對,人,人員的綜,合,合素質(zhì)要,求,求較高,,而,而目前的,人,人員能力,還,還不夠全,面,面,導(dǎo)致,工,工作效率,低,低,部門,之,之間銜接,不,不暢。,12/17/2022,項目資金,使,使用計劃,流,流于形式,,,,決策隨,機,機性大,項目部,工程管理,室,室,預(yù)算合同,室,

46、室,規(guī)劃管理,室,室,高層領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)室,成立項目,小,小組,掌握現(xiàn)場,情,情況,三通一平,計,計劃,簽訂水電,協(xié),協(xié)議,審批,審批,N,Y,N,執(zhí)行三通,一,一平,上報資金,使,使用計劃,審批,N,審批,Y,N,提供規(guī)劃,圖,圖紙,編制小區(qū),開,開發(fā)實,施計劃審,圖,圖;,組織設(shè)計,交,交底,審批,Y,N,組織市政,報,報裝,審定市政,建,建安,合同委托,監(jiān),監(jiān)理,辦理開工,手,手續(xù),包括招投,標,標,編制生產(chǎn),計,計劃,組織開工,項目部上,報,報的項目,資,資金使用,計,計劃通常,流,流于形式,,,,靠高層,領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)隨機,決,決策,使,財,財務(wù)難以,作,作好資金,平,平衡,審批,Y,N,審批

47、,N,Y,開始,12/17/2022,預(yù)算合同,室,室,工程管理,室,室,招標單位,規(guī)劃室,施工圖審,查,查,審核,編寫招標,文,文件和標,的,的,N,審批,辦理招標,登,登記、組,織,織答疑,Y,高層領(lǐng)導(dǎo),工程招投,標,標程序缺,少,少高層領(lǐng),導(dǎo),導(dǎo)審批,,不,不利于總,體,體成本控,制,制,開始,提供圖紙,及,及資料,招標辦,編寫招標,文,文件和標,的,的,提供相關(guān),資,資料,資質(zhì)審查,發(fā)放標書,及,及圖紙,N,Y,資料匯集,參與?,開標、評,標,標,施工單位,編,編投標價,格,格,確定中標,單,單位,參與?,N,N,Y,Y,簽定合同,中標單位,項目招投,標,標在文件,準,準備和標,的,的

48、編制中,缺,缺少高層,領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)審批,程,程序,不,利,利于總體,成,成本控制,參與?,Y,N,提供技術(shù),條,條件,12/17/2022,預(yù)算合同,室,室,工程管理,室,室,招標單位,規(guī)劃室,施工圖審,查,查,審核,編寫招標,文,文件和標,的,的,N,審批,辦理招標,登,登記、組,織,織答疑,Y,高層領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計圖紙,缺,缺乏技術(shù),審,審核,給,后,后續(xù)的招,投,投標、工,程,程預(yù)算、,項,項目建設(shè),等,等工作帶,來,來更多的,麻,麻煩,開始,提供圖紙,及,及資料,招標辦,編寫招標,文,文件和標,的,的,提供相關(guān),資,資料,資質(zhì)審查,發(fā)放標書,及,及圖紙,N,Y,資料匯集,參與?,開標、評,標,標

49、,施工單位,編,編投標價,格,格,確定中標,單,單位,參與?,N,N,Y,Y,簽定合同,中標單位,參與?,Y,N,提供技術(shù),條,條件,由于圖紙,審,審核太粗,糟,糟,給招,投,投標及后,續(xù),續(xù)工作帶,來,來麻煩,,同,同時也影,響,響了項目,建,建設(shè)周期,,,,增加了,項,項目整體,成,成本,12/17/2022,房屋進出,庫,庫現(xiàn)放在,銷,銷售中心,,,,不利于,開,開發(fā)部對,資,資產(chǎn)的清,查,查,容易,導(dǎo),導(dǎo)致資產(chǎn),流,流失,客戶,銷售中心,規(guī)劃管理,室,室,工程管理,室,室,項目部,物業(yè)公司,辦公室,開發(fā)部領(lǐng),導(dǎo),導(dǎo),財務(wù)室,房屋分類,確定裝修,標,標準,確定裝修,標,標準,列峻工計,劃

50、,劃及,交用時間,表,表,確定裝修標,準,準,計算入庫面,積,積,提供房屋位,置,置,及總體設(shè)計,房地局測算,面積最終核,算,算,商品房入出,庫,庫,銷售文件準,備,備價格制定,辦理土地證,銷,銷售證,購房意向,售樓中心接,待,待,實地看房,實地看房談,判,判,配合,配合,配合,審定,N,Y,簽定預(yù)售/,購銷合同,備案,備案,交納購房款,收住房款,房屋驗收交,用,用,接管辦理入,住,住,續(xù)下頁,提供規(guī)劃用,地,地,許可證,提供工程規(guī),劃,劃,許可證,商品房入出,庫,庫不應(yīng)放在,銷,銷售中心,,建,建議進出庫,管,管理放在信,息,息中心統(tǒng)一,管,管理,12/17/2022,目前開發(fā)部,對,對客戶

51、投訴,處,處理程序過,于,于煩瑣和復(fù),雜,雜,不利于,塑,塑造ZZ的,品,品牌形象,客戶,銷售中心,規(guī)劃管理室,工程管理室,項目部,物業(yè)公司,辦公室,開發(fā)部領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)室,辦理入住,存檔,存檔移交文,件,件,存檔移交文,件,件,辦理產(chǎn)權(quán),使用良好,Y,N,處理投訴,審批,處理投訴,處理投訴,處理投訴,處理投訴,對用戶的投,訴,訴處理時,,各,各部門之間,的,的推委現(xiàn)象,嚴,嚴重,以至,不,不能及時解,決,決客戶投訴,,,,從而影響,企,企業(yè)形象,,因,因此,為了,塑,塑造良好的,品,品牌優(yōu)勢,,必,必須加強客,戶,戶服務(wù)職能,處理反饋信,息,息,12/17/2022,導(dǎo)讀,建議,業(yè)務(wù)流程,診斷,

52、職能、職責,診斷,管理與組織,診,診斷,總論,組織結(jié)構(gòu),母子公司管,理,理,12/17/2022,組織體制改,革,革原則,原 則,遵循現(xiàn)代企業(yè)制度,:,產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學,符合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢:,加強人力資源管理和財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,重點提高市場應(yīng)變能力、成本控制能力、資本運營能力,穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合,:,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)需要相對的穩(wěn)定性,但同時也要有針對內(nèi)外條件及環(huán)境變化而做相應(yīng)調(diào)整的適應(yīng)性,執(zhí)行與監(jiān)督相分離的原則,:,必須建立一套監(jiān)督系統(tǒng),為保證嚴肅性和公正性,監(jiān)督機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)應(yīng)該分開,統(tǒng)一指揮原則,:,組織調(diào)整必須保證指揮有力,行動統(tǒng)一,權(quán)責利對等原則,:,權(quán)責利必

53、須三位一體,必須明確每個分子公司、每個部門及每個崗位的責任和權(quán)力,建立激勵和約束機制。,集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合,:,將必要的權(quán)利集中在開發(fā)部,其他權(quán)力要盡量下放,以加強下屬企業(yè)的靈活性、自主性和創(chuàng)造性,從而實現(xiàn)開發(fā)部的總體目標與下屬企業(yè)的自主性、創(chuàng)造性的統(tǒng)一。,12/17/2022,開發(fā)部組織,結(jié),結(jié)構(gòu)圖:除,征,征地、項目,可,可研、規(guī)劃,由,由開發(fā)部負,責,責外,其他,業(yè),業(yè)務(wù)均由分,公,公司具體實,施,施;開發(fā)部,保,保留投資決,策,策、利潤制,定,定和資金管,理,理等權(quán)力,總經(jīng)理辦公,室,室,審計室,總經(jīng)理,戰(zhàn),略,發(fā),展,部,人,力,資,源,部,財,務(wù),部,市,場,部,規(guī),劃,部,信,息,

54、中,心,總,工,辦,公,室,一,開,發(fā),分,公,司,二,開,發(fā),分,公,司,銷,售,中,心,租,賃,公,司,黨,委,辦,公,室,供,熱,廠,常務(wù)副經(jīng)理,總會計師,總經(jīng)濟師,總建筑師,總工程師,副經(jīng)理,行政副經(jīng)理,銷售副經(jīng)理,分,公,司,預(yù),算,室,行政后勤部,12/17/2022,部門職責調(diào),配,配,原行政辦公,室,室,經(jīng)理辦公室,黨委辦公室,人力資源部,信息中心,原銷售中心,計算機中心,銷售中心,新市場部,原市場部,戰(zhàn)略發(fā)展部,合作管理室,土地儲備,企業(yè)發(fā)展,項目策劃,行政管理、,企,企業(yè)文化、,檔,檔案管理、,客,客戶投訴管,理,理等,黨建、團委,、,、工會,人力資源規(guī),劃,劃、招聘、,培

55、,培訓、考核,、,、薪酬,房庫管理、,網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和,維,維修,土地儲備、,項,項目可行性,研,研究,公司戰(zhàn)略、,法,法律事務(wù)、,產(chǎn),產(chǎn)權(quán)管理,原后勤辦公,室,室,原工程室,原預(yù)算合同,室,室,預(yù)算室,招投標由分,公,公司負責,對,對分公司預(yù),算,算進行審批,并,并監(jiān)督實施,總工辦,工程圖紙審,查,查、技術(shù)支,持,持、技術(shù)監(jiān),督,督,一、二開發(fā),分,分公司,原工程項目,部,部,負責工程進,度,度、質(zhì)量、,成,成本控制,新財務(wù)部,原財務(wù)室,財務(wù)管理、會計管理、除工程以外的預(yù)算,結(jié)算中心,審計室,財務(wù)審計、投資審計、項目審計、合同審計等,原規(guī)劃室,規(guī)劃部,職責不變,行政后勤部,職責不變,銷售管理、

56、,銷,銷售策劃、,跑,跑證等工作,12/17/2022,我們認為從,開,開發(fā)部房地,產(chǎn),產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),長,長遠來說,,采,采取分公司,管,管理制優(yōu)于,項,項目管理制,,,,但短期內(nèi),過,過渡要考慮,風,風險,利,弊,項目管理制,與開發(fā)部組織機構(gòu)現(xiàn)狀相近,易于銜接,機構(gòu)調(diào)整對開發(fā)部震動較小,可實現(xiàn)平穩(wěn)過度;,資金和決策高度集中便于統(tǒng)一指揮,減少風險,。,屬集權(quán)模式,信息鏈長,反饋慢,靈活性差,不利于調(diào)動下屬部門的積極性。,協(xié)調(diào)工作量大,易忽視企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的研究,容易放松對資本運營的重視。,不利于企業(yè)培養(yǎng)鍛煉經(jīng)營管理人才;從長遠來看,不利于企業(yè)的發(fā)展。,分公司管理制,有利于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,調(diào)動

57、分公司員工積極性;,公司可以集中精力研究戰(zhàn)略規(guī)劃及新業(yè)務(wù)拓展;,有利于培養(yǎng)綜合性管理人才。,權(quán)力利益的再分配可能在職工中引起較大震動,不利于平穩(wěn)過渡;,集權(quán)與分權(quán)的度和角色認識不易掌握,風險較大,如果管理監(jiān)督不善,會造成失控的結(jié)果。,12/17/2022,對于銷售中,心,心,方案四,適,適合開發(fā)部,目,目前的組織,結(jié),結(jié)構(gòu)調(diào)整,,方,方案二為開,發(fā),發(fā)部銷售中,心,心發(fā)展方向,利,弊,方案一,:房屋銷售權(quán)保留在開發(fā)部,對分公司考核成本。,有利于ZZ品牌管理,統(tǒng)一對外廣告宣傳和策劃;,工程與銷售之間容易脫節(jié),分公司與銷售中心出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象;,不容易調(diào)動分公司員工積極性。,方案二,:房屋銷售權(quán)下放分

58、公司,開發(fā)部銷售中心保留; 分公司與銷售中心為委托與代理關(guān)系,對分公司考核收入和成本。,分公司可自由選擇銷售隊伍(原則上委托開發(fā)部銷售中心,如銷售中心服務(wù)、收費等明顯劣于其他銷售公司,分公司可以委托開發(fā)部外面售房公司進行銷售), 從長遠來看,有助于培養(yǎng)銷售中心的競爭能力。,銷售中心將面臨一定壓力;,開發(fā)部在處理分公司與銷售中心的關(guān)系時面臨著矛盾的選擇。,方案三,:房屋銷售權(quán)下放分公司,銷售中心銷售和策劃下放分公司;銷售中心工作是跑證、市場調(diào)查和分析預(yù)測工作,向分公司及時反饋信息;對分公司考核收入和成本。,分公司所有工作將圍繞銷售進行開展,專注于客戶需求和競爭對手;開發(fā)部集中精力做好項目可研、規(guī)

59、劃等前期工作。,銷售中心的資源將分散;,如監(jiān)督不利,會產(chǎn)生失控的風險。,方案四,:房屋銷售權(quán)下放分公司,項目銷售經(jīng)理由分公司選擇;銷售中心保留銷售策劃、手續(xù)辦理、跑證等工作;對分公司考核收入和成本。,銷售中心策劃的資源不被分散,策劃作為開發(fā)部的專業(yè)服務(wù)職能仍舊保留,可協(xié)同作業(yè);調(diào)動分公司員工工作積極性;分公司所有工作將圍繞銷售進行開展,專注于客戶需求和競爭對手;開發(fā)部集中精力做好項目可研、規(guī)劃等前期工作。,對分公司的經(jīng)理素質(zhì)要求高。,對策劃的壓力比較大,如果與分公司協(xié)調(diào)不好,容易出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,12/17/2022,一、二開發(fā),分,分公司主要,職,職責,一、在開發(fā),部,部的指導(dǎo)下,,,,負責組織

60、,好,好項目的具,體,體實施工作,并,并對項目成,果,果(項目成,本,本、項目收,入,入、工程質(zhì),量,量、交用時,間,間)負責,二、協(xié)調(diào)配,合,合工程實施,過,過程中與各,單,單位、各部,門,門之間的關(guān),系,系,三、配合規(guī),劃,劃部門進行,大,大、小市政,工,工程的報裝,工,工作,并負,責,責建安和市,政,政工程的報,建,建和報開工,工,工作,并組,織,織實施,四、負責組,織,織開發(fā)項目,的,的現(xiàn)場工作,五、參與前,期,期規(guī)劃方案,單,單體初設(shè)討,論,論和單體施,工,工圖會審,,參,參加大市政,協(xié),協(xié)調(diào)會,熟,悉,悉、審查設(shè),計,計圖、設(shè)計,交,交底,六、負責開,發(fā),發(fā)工程的招,標,標工作。審

61、,查,查施工單位,的,的施工組織,設(shè),設(shè)計方案和,技,技術(shù)措施,,審,審定建安、,市,市政施工隊,伍,伍施工方案,,,,組織招標,文,文件和標的,的,的編制工作,,,,經(jīng)開發(fā)部,預(yù),預(yù)算合同室,與,與總工辦審,核,核后,組織,好,好具體的招,標,標工作,七、負責起,草,草工程合同,、,、工程監(jiān)理,合,合同,非招,標,標工程合同,,,,工程洽商,等,等并報開發(fā),部,部預(yù)算合同,室,室和總工辦,審,審定后完成,具,具體簽訂和,實,實施工作,八、負責制,定,定每月的工,程,程實施進度,計,計劃、統(tǒng)計,報,報表、月度,資,資金用款計,劃,劃,經(jīng)開發(fā),部,部有關(guān)部門,審,審定后進行,撥,撥款,并建,立,

62、立計劃、統(tǒng),計,計撥款臺帳,九、負責召,集,集有關(guān)部門,,,,組織好工,程,程竣工驗收,工,工作,組織,好,好小區(qū)整體,移,移交工作,,辦,辦理房屋竣,工,工入庫工作,,,,負責辦理,工,工程竣工后,的,的委托管理,、,、工程保修,、,、維修工作,十、在開發(fā),部,部銷售中心,指,指導(dǎo)下,做,好,好房屋銷售,工,工作。分公,司,司擁有選擇,項,項目銷售經(jīng),理,理的權(quán)利,,并,并對項目銷,售,售經(jīng)理進行,行,行政管理,12/17/2022,市場部主要,職,職責,負責國家宏,觀,觀經(jīng)濟、房,地,地產(chǎn)行業(yè)和,相,相關(guān)法律法,規(guī),規(guī)等方面的,信,信息或資料,收,收集、分析,對房地產(chǎn)市,場,場需求進行,定

63、,定性、定量,研,研究和分析,洽談、引進,符,符合全公司,發(fā),發(fā)展政策的,房,房地產(chǎn)開發(fā),項,項目,負責,項,項目可行性,論,論證的組織,工,工作,草擬,項,項目建議書,;,;,辦理開發(fā)建,設(shè),設(shè)項目的立,項,項及手續(xù);,負責開發(fā)部,的,的土地轉(zhuǎn)讓,和,和項目轉(zhuǎn)讓,工,工作,制定,開,開發(fā)部的土,地,地轉(zhuǎn)讓相關(guān),政,政策,測算,轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)讓價格,,組,組織談判,,起,起草合同,組織有關(guān)部,門,門進行項目,的,的市場定位,工,工作并負責,項,項目的總體,組,組織設(shè)計(,包,包括項目的,可,可行性報告,、,、協(xié)議書、,合,合同章程的,起,起草),為,高,高層領(lǐng)導(dǎo)進,行,行項目投資,決,決策提供可,行,

64、行性分析或,研,研究報告,負責新上項,目,目的申報、,立,立項、跟催,、,、領(lǐng)取批示,和,和營業(yè)執(zhí)照,以,以及項目移,交,交工作,負責征地、,拆,拆遷的論證,編制項目成,本,本計劃為財,務(wù),務(wù)部進行項,目,目成本控制,提,提供依據(jù),負責跟蹤新,上,上項目的投,資,資效果分析,,,,并從中總,結(jié),結(jié)經(jīng)驗和教,訓,訓,負責所有項,目,目的文件、,資,資料的收集,、,、歸檔和管,理,理,編制和制定,本,本單位的整,體,體統(tǒng)計的管,理,理制度;,編制企業(yè)房,地,地產(chǎn)業(yè)務(wù)中,長,長期與年度,開,開發(fā)計劃,編制房地產(chǎn),業(yè),業(yè)務(wù)年度規(guī),劃,劃設(shè)計工作,計,計劃,統(tǒng)計,企,企業(yè)規(guī)劃工,作,作完成情況,定期編制

65、和,發(fā),發(fā)布本單位,的,的統(tǒng)計信息,;,;,對本單位的,統(tǒng),統(tǒng)計資料進,行,行研究和分,析,析,為項目,研,研究和高層,領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)決策提,供,供依據(jù);,12/17/2022,市場部主要,崗,崗位/職能,設(shè),設(shè)置,負責企業(yè)項,目,目前期的可,行,行性分析和,論,論證,負責開發(fā)部,土,土地轉(zhuǎn)讓和,項,項目轉(zhuǎn)讓工,作,作,組織企業(yè)內(nèi),外,外部專家作,好,好項目前期,的,的評估,。及時、全,面,面、準確地,作,作好企業(yè)的,計,計劃統(tǒng)計工,作,作,負責對項目,進,進行總體組,織,織設(shè)計,編制項目成,本,本計劃,跟蹤新上項,目,目的投資效,果,果分析,負責征地、,拆,拆遷、的論,證,證,負責開發(fā)部,土,土地和項轉(zhuǎn),讓,讓工作,組織內(nèi)外部,專,專家對項目,進,進行評估,市場部部長,項目研究,市場調(diào)查,計劃統(tǒng)計,負責國家和,地,地方經(jīng)濟發(fā),展,展、政策法,規(guī),規(guī)等調(diào)研和,分,分析,負責對過,去,去、現(xiàn)在,房,房地產(chǎn)行,業(yè),業(yè)市場需,求,求變化進,行,行研究和,分,分析,并,預(yù),預(yù)測房地,產(chǎn),產(chǎn)未來市,場,場需求變,化,化趨勢,負責編制,前,前期項目,總,總體策劃,方,方案,草,擬,擬項目建,議,議書并辦,理,理開發(fā)建,設(shè),設(shè)項目的,立,立項及手,續(xù),續(xù),

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!