《職業(yè)規(guī)劃第3節(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《職業(yè)規(guī)劃第3節(jié)（34頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,Application for Employment upon Graduation,CGCC,畢 業(yè) 求 職,擇業(yè)方法,一、,就業(yè)信息的,收集,二、,就業(yè)信息的,處理,三、,應(yīng)聘的策略與,技巧,框架,CGCC,一,、就業(yè)信息的收集,大學(xué)畢業(yè)生成功求職擇業(yè)，不僅取決于整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化狀況以及自身的綜合素質(zhì)，而且與大學(xué)畢業(yè)生求職擇業(yè)技巧、擇業(yè)方法密不可分。學(xué)習(xí),求職方法，掌握擇業(yè)技巧,，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)極為重要。,Career Information,就業(yè)信息是指所有能夠?yàn)閾駱I(yè)者提供就業(yè)崗位或就
2、業(yè)機(jī)會(huì)的信息。它作為信息的一種形式，有它固有的特性。獲取有效的就業(yè)信息，在職業(yè)選擇過程中有著舉足輕重的作用。畢業(yè)生在收集就業(yè)信息過程中，要注意,把握就業(yè)信息的特性，掌握適度原則，,保證自己收集的信息,廣而不散、深而有度，,確保順利就業(yè)。,Speciality,（,1,）就業(yè)信息的,特性,真實(shí)性,-authenticity,有效性,-availability,時(shí)效性,-timeliness,全面性,-comprehensiveness,A,B,Matter,（,2,）,就業(yè)信息的,內(nèi)容,A.Policy,B.Situation,C.Employment Agency,D.Employment d
3、emand,active space,(3),就業(yè),信息的作用,可以給自己提供就業(yè)的機(jī)遇。,可以對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策做到心中有數(shù)，使自己在就業(yè)過程中目標(biāo)明確，不走彎路或少走彎路，確保自己順利就業(yè)。,可以根據(jù)自己所掌握的就業(yè)信息，針對(duì)社會(huì)用人單位對(duì)本專業(yè)人才的要求，及時(shí)補(bǔ)充知識(shí)，提高能力，增強(qiáng)個(gè)人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。,有利于畢業(yè)生在今后自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。對(duì)于許多延遲就業(yè)或就業(yè)后感到不滿意的畢業(yè)生來說，擁有一定的就業(yè)信息可以做到了解社會(huì)、了解自己，便于今后的發(fā)展。,information acquisition,(4),就業(yè),信息的獲得,畢業(yè)生在獲取就業(yè)信息時(shí)，一定要
4、把握就業(yè)信息的特性，掌握獲取就業(yè)信息的方法，從各個(gè)方面獲取就業(yè)信息，全面了解就業(yè)信息的內(nèi)容，合理使用有價(jià)值的就業(yè)信息，使其在畢業(yè)生擇業(yè)過程中發(fā)揮最大的效能。,process adjustment system,(,一,),獲取就業(yè),信息的方法,四種方法有機(jī)地結(jié)合起來，互為補(bǔ)充，效果會(huì)更好，畢業(yè)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況加以選用。,1.,“,行業(yè)優(yōu)先,”,獲取法,2.,“,地域優(yōu)先,”,獲取法,3.,“,志趣優(yōu)先,”,獲取法,4,“,一網(wǎng)打盡,”,獲取法,channel control,(,二,),獲取就業(yè),信息的渠道,獲取就業(yè)信息主要有以下幾種渠道：,1,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門,2,其他社會(huì)就業(yè)服
5、務(wù)機(jī)構(gòu),3,各地人才市場(chǎng)及就業(yè)洽談會(huì),4,互聯(lián)網(wǎng),5,新聞媒體,6,社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí),channel control,7,各種社會(huì)關(guān)系,8,其他渠道,除了上述集中獲得就業(yè)信息的途徑外，還有很多其他可以利用的途徑，,比如通過在媒體發(fā)布自己的求職信息從而達(dá)到反向獲取就業(yè)信息的方式，直接到用人單位走訪獲得信息的方式等，也都是非常有效、值得考慮的。,標(biāo)注,Shop Floor Integrated System,(,三,),就業(yè)信息的整合與應(yīng)用,a.,就業(yè)信息整合的原則,理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,公與私兼顧,學(xué)以致用、發(fā)揮專長(zhǎng),立足自身實(shí)際,去偽存真的原則,整合,information appliance,
6、(,四,),就業(yè),信息的應(yīng)用,大學(xué)畢業(yè)生在對(duì)就業(yè)信息進(jìn)行整合之后，還應(yīng)該盡快使用信息，即及時(shí)與用人單位聯(lián)系，向用人單位遞交本人簡(jiǎn)歷，到用人單位去應(yīng)聘面試等。,三、,應(yīng)聘的策略與技巧,應(yīng)聘,是畢業(yè)生就業(yè)的基本環(huán)節(jié)。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己，就必須通過應(yīng)聘的途徑和方法宣傳自己、展示自己、推銷自己。應(yīng)聘是就業(yè)的基礎(chǔ)，在很大程度上決定著自己能否真正落實(shí)就業(yè)單位。,acceptance of appointment,一、應(yīng)聘策略的,類型,應(yīng)聘有直接應(yīng)聘和間接應(yīng)聘兩種。直接應(yīng)聘是指由本人向用人單位做自我介紹、自我評(píng)價(jià)、自我推銷。間接應(yīng)聘是指借助中介人、中介機(jī)構(gòu)或者是相關(guān)材料推薦自己，
7、即不親自出馬，只需將自己的想法和條件告訴第三方，或形成材料就能達(dá)到推薦自己的目的。,immediate,直接應(yīng)聘,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘,、登門應(yīng)聘,參加人才招聘會(huì)應(yīng)聘,實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐過程中應(yīng)聘,類型舉例,in written form,書面應(yīng)聘,即通過郵寄或遞送應(yīng)聘材料的方式推銷自己。此種方式覆蓋面寬，可以擴(kuò)大自薦范圍，不受時(shí)空限制，不受“臨場(chǎng)發(fā)揮,和“儀表效應(yīng)”的影響，也是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中常用的應(yīng)聘方式。,解釋,telephone calls,電話應(yīng)聘,充分利用電話接通后那短暫的時(shí)間，用最簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言展示自己，盡可能給對(duì)方留下一個(gè)清晰、深刻、良好的印象，為面試打下良好的基礎(chǔ)。,在電話應(yīng)聘中需要注意
8、一些電話禮儀和技巧,注意事項(xiàng),advertising media,廣告應(yīng)聘,部分長(zhǎng)線專業(yè)、非通用專業(yè)或有特殊專長(zhǎng)的畢業(yè)生采取這種方式往往會(huì)收到意想不到的效果,cyber source,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘,畢業(yè)生可將自己的應(yīng)聘材料甚至照片上傳至專門的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站或人才招聘網(wǎng)站，也可以直接給用人單位的人事部門發(fā)電子郵件。這種方式受眾廣泛而且層次較高，供需雙方可在網(wǎng)上及時(shí)交流、溝通，且成本相對(duì)較低,。,In the network on the talent market,畢業(yè)生利用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘時(shí)可以采取以下幾種方式：,(1),利用本校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布自己的就業(yè)信息。,(2),利用專業(yè)的求職網(wǎng)站。,(3),利用
9、用人單位的招聘網(wǎng)站。,secondhand,間接應(yīng)聘,學(xué)校推薦,他人推薦,中介機(jī)構(gòu)推薦,Employment Application Form,二、應(yīng)聘,材料的準(zhǔn)備,畢業(yè)生獲取就業(yè)信息后要想適時(shí)把自己推銷給用人單位，精心準(zhǔn)備一份理想的應(yīng)聘材料尤為重要。,(,一,),應(yīng)聘材料的作用,(,二,),準(zhǔn)備應(yīng)聘材料的原則,(,三,),應(yīng)聘材料的內(nèi)容,Samples of Application Letters,求職信例文,尊敬的先生小姐：,你好,!,我從,5,月,1,日的,遼沈晚報(bào),上獲悉貴公司正在招聘網(wǎng)絡(luò)編輯一職，如果公司,想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。,我是,大
10、學(xué)中文系,2010,屆畢業(yè)生，在校期間，除了一直在校報(bào)擔(dān)任編輯工作,外，還是搜狐網(wǎng)站“生活”版的兼職編輯。三年來，我對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng),的了解和熟悉，我自信有能力承擔(dān)貴公司所要求的網(wǎng)絡(luò)編輯工作。,我對(duì)網(wǎng)絡(luò)有著非常濃厚的興趣，能夠熟練使用,FrontPage,，,Dream Weaver,和,PhotoShop,等工具。我的個(gè)人主頁(yè)是,http,：,www,XXX,com,日訪問量已經(jīng),超過,100,人，歡迎你瀏覽我的個(gè)人主頁(yè)。,基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和編輯事務(wù)的精通和喜好以及我自身的條件和貴公司的要求，我相信,貴公司能夠給我提供一片施展才能的天空。我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上,一層樓。
11、,隨信附上我的簡(jiǎn)歷，如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝，全天,24,小時(shí)聯(lián)系電話：,13314092598,，在此致以最誠(chéng)摯的祝愿。,此 致,敬 禮,張老三,2010,年,10,月,8,日,Samples of the Resume,簡(jiǎn)歷例文,個(gè)人簡(jiǎn)歷,姓 名：李靜；性別：女；出生年月：,l 985,年,9,月,家庭所在地址：遼寧沈陽(yáng)；身體狀況：健康,婚姻狀況：未婚；愛好：旅游、寫作,聯(lián)系電話：,042966666666,；,Email,：,999sina,corn,應(yīng)聘職位：網(wǎng)絡(luò)編輯,學(xué)歷：,2007,年,9,月至今，遼寧工程技術(shù)大學(xué)電信學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè),2003,年,9,月,2007,年,7,月
12、，沈陽(yáng)二中,獲獎(jiǎng)情況：,20072008,年 遼寧工程技術(shù)大學(xué)辯論比賽最佳辯手獎(jiǎng),20082009,年 遼寧工程技術(shù)大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)女子跳遠(yuǎn)第一名,20092010,年 遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部獎(jiǎng),特長(zhǎng)：,喜歡寫作，是新浪網(wǎng)站的兼職網(wǎng)絡(luò)編輯，有個(gè)人博客。,通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。,取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。,主要社會(huì)工作及社會(huì)實(shí)踐：,20082009,年，新浪網(wǎng)站的兼職網(wǎng)絡(luò)編輯,2010,年,4,月，在,G,醫(yī)藥公司擔(dān)任兼職翻譯,2009,年,9,月，參加遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)生實(shí)踐團(tuán)，赴遼西地區(qū)考察、體驗(yàn)生活。返校后與同學(xué)合作寫了數(shù)萬(wàn)字的調(diào)查報(bào)告。此
13、后還在校內(nèi)組織了圖片展覽以及為貧困地區(qū)希望小學(xué)募捐的活動(dòng)。,三、,應(yīng)聘的技巧及注意事項(xiàng),畢業(yè)生擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，既是學(xué)識(shí)水平、從業(yè)能力的較量，同時(shí)也是擇業(yè)技巧與策略的競(jìng)爭(zhēng)。因此，畢業(yè)生必須善于分析招聘單位的用人心理，巧妙地展示自身的優(yōu)勢(shì)，贏得對(duì)方的青睞，從而取得擇業(yè)的成功。,its types and application analysis,(,三,),面試的,類型與方法,面試的類型很多，因面試的目的、面試現(xiàn)場(chǎng)組織形式、面試中面試官采取的方式不同可以分成很多種類型。,The skills candidates.,(,一,),應(yīng)聘的,技巧,1,精心策劃應(yīng)聘材料,2,應(yīng)聘要舉止得體,3,應(yīng)聘要積極主動(dòng)
14、,4,應(yīng)聘要重點(diǎn)突出,5,應(yīng)聘要如實(shí)全面,6,應(yīng)聘要有的放矢,Acceptance of appointment as,(,二,),應(yīng)聘的,注意事項(xiàng),1,忌自卑,2,禁忌自大,3,忌浮夸,4,忌造假,5,忌急于求成,Hints for Interviews,（四）面試的,方法與技巧,面試如同其他考試、考查一樣，即同平常知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累有關(guān)，也同臨場(chǎng)的發(fā)揮，技術(shù)、技巧的使用分不開，提高應(yīng)聘成功率，須注意面試的特點(diǎn)，掌握面試的基本技巧，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)面試。,store up,面試前進(jìn)行有效的準(zhǔn)備,面試的語(yǔ)言技巧,面試禁忌,為面試畫上完美句號(hào),面試中的注意事項(xiàng),面試常見問題及應(yīng)對(duì)策略,30,例,examination,（五）,筆試的類型,常見的筆試類型有：專業(yè)考試,、,心理測(cè)試,、,智商測(cè)試,、,命題寫作,、,綜合能力測(cè)試,、,國(guó)家公務(wù)員錄用考試,等。,筆試的內(nèi)容：專業(yè)類、公文類、技能類、綜合類。,Written examination,（六）,筆試的方法,A.,認(rèn)真準(zhǔn)備,B.,答題技巧,we all help each other succeed at an early date.,Thanks,
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