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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級(jí),,第三級(jí),,第四級(jí),,第五級(jí),,,,*,7.2,收入分配與社會(huì)公平,第七課 個(gè)人收入的分配,1,,前段時(shí)間發(fā)布的2007年企業(yè)高管年薪中,金融業(yè)高管年薪連創(chuàng)新高,16家上市金融國企中,年薪最高的前三名高管平均年薪為1497.3萬元,均已躋身千萬富豪行列。尤其是中國平安董事長兼CEO去年的稅前年薪到達(dá)了令人咋舌的6616萬元,刷新了內(nèi)地高管薪酬的紀(jì)錄。與此形成鮮明比照的,2007年北京、上海、廣州等大城市在職人員平均年薪只有3萬多元,小地方就更少了。,,(1)企業(yè)高管取得的薪酬屬于什么方式的分配?,,(2)你覺得企業(yè)高管與普通職工
2、之間的收入差距合理、公平嗎?,熱點(diǎn)鏈接,2,,投入,產(chǎn)出,————,1,個(gè)和尚,2,個(gè)和尚,3,個(gè)和尚,—————,—————,—————,2桶水,1桶水,0桶水,→,→,1,、效率的含義(,P,62,),指產(chǎn)出與投入的比率,表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。,看圖答復(fù):什么在增加?什么在減少?這反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象?,3,,2、分配方式影響效率。合理的分配方式有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性,提高效率,促進(jìn)生產(chǎn)開展。,(解決方案一) 方丈把三個(gè)徒弟叫來,說從今天開始,廟里的規(guī)矩改了,你們都去挑水,誰挑得最多,晚餐飯任吃,而且加菜;誰挑得最少,菜減半或者吃白飯。于是三個(gè)和
3、尚你追我趕的,一會(huì)就把缸里水挑滿了。,如果你是寺廟的主持方丈,如何提高和尚們挑水效率,解決,“,沒水喝,”,的問題?,,喝水問題的順利解決,反映了什么經(jīng)濟(jì)學(xué)道理?,自主探究,4,,第一種解決方案又帶來了新的問題:肥和尚力氣大,體能好,每天挑得最多,吃得也多,為了在同伴面前炫耀自己,常常嚴(yán)重浪費(fèi)飯菜;瘦和尚體能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少,挑得越少,看到肥和尚浪費(fèi)飯菜心里極不平衡,為此經(jīng)常和肥和尚發(fā)生爭執(zhí)。終于有一天,瘦和尚病倒了。,,第一種解決方案存在什么弊端?,5,,,觀點(diǎn)二:公平不在于沒有差別,而在于差別是否合理,如果差別給人以激勵(lì),使經(jīng)濟(jì)具有活力和效率,又不影響社會(huì)穩(wěn)定,就是公平。
4、,,觀點(diǎn)一:公平就是消滅差別,有差別就不公平,人人平等、不存在差別才是公平。,,你如何理解公平和收入分配的公平?收入分配公平是不是平均主義?,6,,4,、公平和收入分配公平的含義 (,P,60,),(1)公平不在于沒有差異,而在于差異是否合理。所謂“合理〞就是差異既不能影響社會(huì)穩(wěn)定,又能給人以鼓勵(lì),促進(jìn)效率。(觀點(diǎn)二),,(2)收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等,既要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的根本生活需要。收入分配公平與平均主義有著本質(zhì)的區(qū)別。(P60),7,,(第二種解決方案)主持方丈對(duì)寺規(guī)再作調(diào)整:誰挑水最多,晚餐依然飯任吃,而且加菜,但必須吃完,不能浪
5、費(fèi),否則停止此待遇三天;只要參加挑水,晚上最多能吃兩碗飯,菜減半;挑水量居中的和尚飯后如果負(fù)責(zé)洗碗,可算挑水一擔(dān)。如此一來,寺廟不單解決了喝水問題,而且又多起了笑聲,和尚們相處又回到了之前的和諧關(guān)系。,方丈的第一種解決方案促進(jìn)了效率,但未折射出了公平,你將如何改進(jìn)?,8,,3,、注重收入分配公平的必要性(意義)(,P,60,),A.公平、合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要折射出了。,,,B.有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)開展,社會(huì)和諧。,9,,第二種解決方案對(duì)當(dāng)前我國調(diào)整分配方式,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平有什么啟示?,誰挑水最多,晚餐依然飯任吃,而且加菜,但必須吃完,不能浪費(fèi),否則停止此待遇三
6、天;,只要參加挑水,晚上最多能吃兩碗飯,菜減半;,挑水量居中的和尚飯后如果負(fù)責(zé)洗碗,可算挑水一擔(dān)。,調(diào)節(jié)過高收入——“調(diào)高〞,提上下收入者的收入水平——“提低〞,擴(kuò)大中等收入者比重——“擴(kuò)中〞,10,,5,、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平在收入分配方面的措施,(,1,)堅(jiān)持和完善我國的分配制度。(,P,61,),(2)保證“兩個(gè)合理比重〞。(P61),(,3,)再分配更加注重公平。(,P,62,),61,62,一個(gè)制度保證,兩個(gè)重要舉措。,11,,初次分配指在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配。包括三個(gè)方面:一是以稅金和利潤的方式上繳給國家;二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動(dòng)者;三是企業(yè)(集體)自留。國民收入經(jīng)
7、過初次分配,形成了國家、企業(yè)(集體)和個(gè)人的原始收入。,再分配是國民收入在初次分配的根底上,各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金和實(shí)物轉(zhuǎn)移的一種再次分配過程。即政府通過稅收、政策、法律法規(guī)等措施,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金和實(shí)物的分配過程。,小詞條,12,,除了第二種解決方案,你能不能想到第三種更省力、更省時(shí)的挑水方案?,(第三種解決方案)寺廟討論通過一項(xiàng)決議:誰能想到更省力省時(shí)的挑水方法,年終獎(jiǎng)勵(lì)5兩香油錢。小和尚留意到水源在半山腰,而剛好山上有竹子,于是他建議把竹子砍下來連在一起,竹子中心是空的,然后買了一個(gè)轆轤。第一個(gè)和尚把一桶水搖上去,第二個(gè)和尚專管倒水,第三個(gè)和尚在寺廟里等水。三個(gè)人輪流換
8、班,一會(huì)兒水就灌滿了水缸。,,(1)用今天經(jīng)濟(jì)生活的觀點(diǎn)來看,小和尚獲得香油錢屬于什么方式的分配?,,(2)第二種解決方案和第三種解決方案有什么共同的優(yōu)點(diǎn)?,13,,效率與公平的關(guān)系好比做蛋糕和切蛋糕,效率:,把蛋糕做大,公平:把蛋糕切好,國家,企業(yè),個(gè)人,14,,6,、公平與效率是對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系,(P,62,),(,1,)統(tǒng)一(具有一致性):,,效率是公平的物質(zhì)前提;公平是提高,,經(jīng)濟(jì)效率的保證。,(,2,)對(duì)立(又存在矛盾):,,效率和公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面。,15,,,當(dāng)前我國應(yīng)該如何處理好效率與公平的關(guān)系?,自主探究,16,,“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加
9、注重公平〞 。,17,,7,、當(dāng)前我國正確處理效率與公平關(guān)系的措施,(1)完善分配制度,標(biāo)準(zhǔn)分配秩序。,(2)初次分配和再分配都要處理好效率與公平的,,關(guān)系,再分配更加注重公平。當(dāng)前尤其要提,,高居民收入占國民收入的比重,勞動(dòng)報(bào)酬在,,初次分配中的比重。,(3)既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊;,,既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在,,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富,,幫后富。,18,,課堂練習(xí),(單項(xiàng)選擇)以下關(guān)于社會(huì)公平問題的理解中,正確的選項(xiàng)是,,A.使社會(huì)成員的差距控制在合理的范圍內(nèi),,B.消除社會(huì)成員之間的利益差異,,C.平均分配,不能有收入差距,,D.只要是合法所得,不管差距多大,都是公平的,A,19,,(多項(xiàng)選擇)十余年來,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在我國經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮了重要作用。國家規(guī)定,在最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)控問題上,根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展水平,采取不同的提高政策。這折射出了了,,A.生產(chǎn)決定分配,,B.初次分配更加注重公平,,C.提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,,D.再分配更加注重公平,A C,20,,體驗(yàn)踐行,1,、,上網(wǎng)搜索北京、成都和宜賓三地的,最低工資標(biāo)準(zhǔn),分別是多少。,2、瀏覽報(bào)紙、收聽播送、觀看電視新聞,找出一條當(dāng)前我國正確處理效率與公平關(guān)系的政策措施。,21,,