7-1按勞分配為主體-多種分配方式并存(清晰框架)解析

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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,7.1 按勞安排為主體,多種安排方式并存,我國的安排制度,回憶復習：,社會再生產過程的四個環(huán)節(jié)是什么？,生產關系包括哪三個方面？,回顧,生產,分配,消費,交換,打算,目的,紐帶,紐帶,第一單元：生產什么？交換、消費,其次單元：怎樣生產？生產,第三單元：為誰個人和國家生產？安排,第三單元：社會主義國家的財寶是如何安排？,第七課：個人參與收入安排,個人是通過哪些主要的渠道、途徑、方式獲得收入？,第八課：國家參與收入安排,是什么?,1)我國的安排制度是什么?它由什么打算?,2)按勞安排的含義、根本內容和要求是什么

2、？,為什么?,1)實行按勞安排的必定性緣由、必要性意義？,2)按勞安排在全部安排方式中占主體是由什么打算？,是什么?,1)其他并存的安排方式主要有哪些？它們有何區(qū)分？,2)健全生產要素按奉獻參與安排的制度的有何意義？,自學指導,生 產,分 配,安排制度,我國的生產力狀況,打算,水平低,打算,不平衡,多層次,按勞分配為主體、多種分配方式并存。,Back,生產關系,全部制形式,安排方式,人與人關系,公有制為主體、多種全部制經濟共同進展,打算,打算,基礎,按勞安排為主體、多種安排方式并存,生產力,決定,決定,我國的安排制度,公有制為主體,多種全部制經濟共同進展,按勞安排為主體,多種安排方式并存,公正

3、,效率,全部制構造,安排制度,意義,歸納總結,1由我國現階段生產力進展水平打算。,2由我國以公有制為主體，多種全部制經濟共同進展的根本經濟制度打算。,根本緣由,直接緣由,一堅持按勞安排為主體，,多種安排方式并存的安排制度的客觀必定性,2、根本內容和要求：,適用范圍：公有制經濟范圍內,安排依據：以勞動的數量和質量為尺度,安排內容：個人消費品,安排標準：多勞多得、少勞少得,按勞安排,1、地 位：根本原則 主體,沒有勞動力量的人，有勞動力量但下崗失業(yè)的人都應得到社會保障。因而在按勞安排中不能提“不勞不得“！,平均安排,“平均主義”必定養(yǎng)“懶漢”，導致人人都不努力工作,無法調動人們的樂觀性.,勞動還是

4、人們謀生的手段,性質,我國的勞動者勞動力量存在明顯差異,特點,按勞安排,不管工作態(tài)度、工作成績、奉獻大小、效率凹凸,干與不干、干好干壞一個樣.,生產資料公有制,生產力進展水平,勞動的性質和特點,按勞安排,前提條件,物質根底,直接緣由,存在差異，謀生手段,不高，不平衡,社會占有，由社會安排,3、客觀必定性 由我國現實的經濟條件打算的,歸納總結,前提：,生產資料公有制,物質根底：生產力的進展水平,有利于調動勞動者的樂觀性和制造性，促進生產力的進展,意義,實行按勞分配的必然性,直接緣由：勞動的性質和特點,根本否認了剝削制度，表達了勞動者共同勞動、公平安排的社會地位,按勞安排是社會主義制度下,1.按個

5、體勞動者的勞動成果安排,三、其他安排方式非按勞安排,2.按生產要素安排：,根本原則,個人消費品安排的,它是唯一,的分,配方,式嗎？,我以前干小飯館時，一年能賺,15,萬也就到頭了，現在我手下三個郭林加盟店，年收入過百萬！,張家老三自己開小飯館時的收入屬于什么安排方式呢？后來他的買賣做大，有了連鎖店，獲得的收入又屬于什么安排方式？,勞動,技術,信息,土地,生產要素,資本,管理,進展社會生產經營所必需具備的因素或條件,按生產要素安排,按土地要素安排:土地全部者通過土地所得收入,私營或外資企業(yè)主生產經營取得的稅后利潤，居民存款儲蓄所得利息或購置債券或股票所得收入,按勞動要素安排：,非公有制經濟中的勞

6、動者所獲的工資,按技術、信息要素安排：,科技工作者或信息工作者供給新技術或新信息所得收入,按治理要素安排：,企業(yè)的治理人員通過治理工作獲得的工資收入,按資本要素安排：,存在于非公有制經濟中,趙某的女兒：,我是國有企業(yè)的工程師，除,了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術參謀,也有,一份豐厚的酬勞,工資屬按勞安排，當技術參謀的酬勞屬于按生產要素技術、信息要素安排,趙某的兒子,:,我是陽春軸承廠職員，,每月除工資、獎金、,津貼外，還炒股，,賺了不少錢,工資、獎金屬按勞安排，炒股屬于按生產要素資本安排,趙某的母親,我每月靠,出租,房屋也能獲得,300,元的收入,按生產要素出租的房屋安排,走進聯(lián)想看安

7、排,中國民營企業(yè)聯(lián)想承受按奉獻參與安排的模式，充分調動不同層次員工的樂觀性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，根本工資2023元。軟件工程師，根本月薪8000元。高層治理人員，如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁楊元慶2023年年薪為600萬元。,1999年，聯(lián)想開頭推行員工持股打算，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2023年市值相當于30億，前聯(lián)想集團總裁柳傳志現雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份假設以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。,勞動,技術,治理,資本,看課本 59頁的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取得的?,爸爸-按勞安排,媽媽-按生產要素中的勞動要

8、素安排,姑姑-按勞安排和按生產要素安排,二叔-按個體勞動成果安排,三叔-按生產要素安排,推斷,1、小張是外資企業(yè)的一般職工，月工資1000元 ,2、小李是該外資企業(yè)治理碩士的經理，年薪15萬 ,3、鈴木購置股票，一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元 ,4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬 ,5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元 ,6、某股民炒股票賺了3萬元 ,7、黃教授向某農民供給一條致富信息，收費200元 ,8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬 ,9、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元 ,個體勞動所得,資本,土地,信息,勞動,治理,資本,資本,按勞安排,

9、試試身手,2、按勞安排為主體,根本內容和要求,3、多種安排方式并存,個體勞動者的勞動成果安排,按生產要素安排,確立按生產要素安排的意義,1、堅持按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度的客觀必定性,按勞安排為主體，多種安排方式并存,小結,必定性,意義,地位,為什么,是什么,留意的問題:,1,勞動收入是不是都是按勞安排?,公有制經濟-按勞安排,個體經濟-按個體勞動者勞動成果安排,私營或外資-按生產要素中的勞 動要素安排,2.工資收入都是按勞安排?,公有制經濟-按勞安排,私營或外資-按生產要素中的勞 動要素安排,3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞安排?,絕大局部是按勞安排,除了按勞安排

10、的還有其他安排方式取得的收入比方存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.,練習：,一,.,單項選擇題,1.據上海高新技術成果技術轉化效勞中心統(tǒng)計，全市1300家認定轉化工程企業(yè)中，科技人員持股總量逾5億元，人均近50萬元?？萍既藛T憑技術入股獲得的收入屬于 ,A.按勞安排 B.按生產要素安排,C.按資本要素安排 D.按經營成果安排,B,2.有一家庭，丈夫在國有企業(yè)月工資收入2600元，妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元，炒股月收入1000元左 右，兒子單獨經營一家小服裝店月收入5000元，以下款項中屬于按生產要素安排的共有 ,A.5600元 B.4000元,C.7600元 D.9000元,B,多項選擇,黨的十六大報告指出:“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應當得到愛護。放手讓一切勞動學問技術治理和資本的活力竟相迸發(fā),讓一切制造社會財寶的源泉充分涌流,以造福人民。”對上述材料生疏正確的選項是 ,A.我國現階段生產資料全部制形式的多樣性,打算安排形式多樣性,B.社會主義制度下，個人消費品安排必需堅持,按勞安排,C.材料符合社會主義本質和根本任務要求,D.勞動是制造財寶的惟一源泉,AC,致富致富，一起致富！,要想賺更多的錢，就要信任員工，鼓舞員工，我賺的多，他們的工資也要漲，只有大家都賺錢，我的連鎖飯館才能夠效益更高！,