《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度(2頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理,及時(shí)處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權(quán)益,特編制此制度。一、適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理職責(zé)(一)公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。(二)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。(三)安全監(jiān)察部為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。(四)工會(huì)辦全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。(五)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)配合安全監(jiān)察部組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援
2、培訓(xùn),應(yīng)急物資使用等工作。(六)公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。三、職業(yè)病危害應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所,編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí),作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。(一)工作要求1、培訓(xùn)公司安全監(jiān)察部依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度,對所屬崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。2、應(yīng)急救援1)應(yīng)急救援原則:先救人再救物。2)發(fā)生職業(yè)病事故時(shí),公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度,對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。3)職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí),各生產(chǎn)部門有效保障應(yīng)急救援工作。4)職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí),參與救援的人員應(yīng)正確使用職業(yè)病防護(hù)用品,做好自身的安全防護(hù),防止事故的擴(kuò)大。5)根據(jù)
3、事故現(xiàn)場情況,及時(shí)做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。6)設(shè)備搶險(xiǎn)人員迅速做好設(shè)備設(shè)施的搶修工作,盡快恢復(fù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常功能。3、職業(yè)病應(yīng)急救援管理1)在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí),各生產(chǎn)部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。2)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序,進(jìn)行上報(bào)。3)發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí),現(xiàn)場立即做好設(shè)備設(shè)施的停運(yùn)和隔絕工作,控制或消除職業(yè)病危害因素。4、應(yīng)急物資管理1)在各有害場所配備正壓式呼吸器、防毒面具,并設(shè)有專人管理。2)配備氣體檢測儀、呼救器等個(gè)體防護(hù)設(shè)施,以確保作業(yè)場所實(shí)時(shí)檢測,并定期測試,以保證作業(yè)人員安全。5、監(jiān)督與處罰1)對隨意動(dòng)用防護(hù)設(shè)施的,公司納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。2)生產(chǎn)各部門對安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的,納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。3)安全監(jiān)察部依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品,個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的,納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。4)在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí),未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的,造成嚴(yán)重傷害的,對主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。四、附則(一)本制度自公布之日起實(shí)施。(二)制度中未盡事項(xiàng),或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。