安全檢查管理制度

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1、安全檢查管理制度安全檢查管理制度一、目的建立安全檢查內容，形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進 二、依據：危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范（AQ3013-2008）山東省特大生產安全事故隱患排查治理辦法（省人民政府令第 177 號）關于印發(fā)山東省井工開采非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品生產經營單位重特大生產事故隱患認定辦法（試行）的通知（魯安監(jiān)發(fā)【2006】84號）三、形式綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查、節(jié)假日檢查、不定期安全檢查。四、工作要求1、安全檢查是搞好生產的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮。2

2、、安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，在公司各級經常不定期檢查的基礎上，每年還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查、節(jié)假日檢查。3、由安環(huán)部每年年初制定安全檢查計劃，明確各種檢查的目的、要求、內容、負責人、時間安排等。4、各種檢查應編制綜合、專業(yè)、節(jié)假日、季節(jié)和日常安全檢查表，各種安全檢查表內容要全面，各類檢查表均應由各類檢查負責人編制，檢查表應包括檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據、檢查結果。5、各種安全檢查表應明確編制單位、審核人、批準人，每年由安全領導小組及其相關專業(yè)部門評審修訂各種安全檢查表。6、修訂后的各類檢查表均應以公司文件形式下發(fā)。并作為企業(yè)的受控文件，在執(zhí)行中不斷完

3、善和修訂。7、應根據安全檢查計劃，按相應檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺賬，檢查結果與責任制掛鉤。8、安全檢查的形式與內容與職責要求8.1 綜合檢查：以落實“一崗雙責”為重點，各專業(yè)共同參與。分為公司級檢查、班組級檢查。8.1.1 公司級綜合檢查：由公司安全領導小組負責組織，每季度不少于一次。檢查出的安全隱患由安環(huán)部負責匯總，分別提交有關人員和班組整改，對整改情況進行跟蹤。8.1.2 班組級檢查：由班長負責，每周一次，檢查情況報安環(huán)部8.1.3 員工巡檢：由員工負責，在每天交接班前進行，檢查情況報班長。8.2 專業(yè)檢查：由安環(huán)部的主要負責人進行，每季度至少一次8.2.1 工藝管理安全檢查：由技術

4、部負責組織。以安全工藝參數、安全工藝控制指標、安全技術操作、公司重點部位的危險源等為重點。8.2.2 設備管理安全檢查：由設備部負責組織。又分為機械設備安全檢查、特種設備安全檢查、建構筑物安全檢查、現(xiàn)場檢維修安全檢查。8.2.3 變配電系統(tǒng)安全檢查：由動力車間負責組織。以公司的變配電系統(tǒng)、電氣裝置、用電安全等為主要內容。8.2.4 安全管理檢查：由安環(huán)部組織進行。具體分為：消防管理安全檢查（防火、防爆安全檢查）、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查（防塵、防毒安全檢查）、罐區(qū)管理安全檢查、安全設施安全檢查。8.3 季節(jié)性檢查：應針對不同季節(jié)有針對性進行檢查，由安環(huán)部組織。春季以防火，防靜電為重點；夏季以防暑降溫，

5、防汛，防雷為重點；秋季以防火，防凍保溫為重點；冬季以防火，防爆，防中毒，防凍，防滑為重點。8.4 節(jié)假日檢查：主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查。由安環(huán)部負責組織。8.5 日常檢查：分為班組崗位操作人員巡檢、交接班檢查和管理人員的日常巡查。（1）班組長和員工應嚴格履行交接班檢查和巡回檢查職責，結合公司的隱患排查制度要求定期檢查。巡檢要定時，定點，定人，定內容進行，特別是對本組的危險源要進行特別檢查。每小時巡檢一次。（2）部門管理人員要在各自的范圍內，對各班組的日常工作，特別是重點部位要進行日常安全巡查并做好檢查記錄。8.6 臨時性檢查：緊急情況下的搶修，

6、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由安環(huán)部負責進行。五、其它檢查要求1、根據國家和地方政府的要求以及公司的工作實際，可隨時進行檢查。2、安環(huán)部應在裝置開，停工前，檢修中以及試運轉時，進行不定期檢查。3、各種檢查都應認真填寫檢查表和相應巡檢記錄。對查出的隱患和問題，能整改的要立即整改；無法立即整改的或重大隱患，要立即上報分管領導。4、對隨時可能會引起火災事故的隱患或重大火災事故隱患應責令危險部門停止生產，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。5、對各類安全檢查所查出的隱患要做到：5.1 對檢查出的問題進行原因分析，并書面記錄，隱患整改必須做到“四定”：定整改措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，保存相應記錄；5.2 下達隱患整改通知書，做到“兩落實”：落實整改時間和落實責任人。5.3 企業(yè)各種檢查的主管部門應對各級組織和人員檢查出的問題和整改情況定期進行檢查。保存檢查、整改人驗證等相關記錄。5.4 各種檢查檢查出的問題和整改情況定期進行驗證檢查，逾期不整改的，按照公司經濟責任制進行考核。對本公司無力進行整改的事故火災隱患要及時上報上級主管部門。