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1、某市審計局黨組巡察整改專題民主生活會對照檢查材料
一、引言
根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,某市審計局黨組于近期接受了市委第三巡察組的巡察。巡察組通過聽取匯報、個別談話、查閱資料、受理信訪舉報等方式,對我局黨組工作進(jìn)行了全面深入的了解,并反饋了巡察意見。針對巡察反饋的問題,我局黨組高度重視,認(rèn)真剖析,深刻反思,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
二、巡察反饋問題概述
巡察組反饋的問題主要集中在以下幾個方面:一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨組核心作用發(fā)揮不夠;二是黨的建設(shè)缺失,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅;三是全面從嚴(yán)治黨不力,廉政風(fēng)險防控不到位;四是落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)不實,存在“四風(fēng)”問題反彈回潮的風(fēng)險;
2、五是干部選拔任用不規(guī)范,存在違規(guī)提拔任用干部的情況;六是財務(wù)管理不規(guī)范,存在資金監(jiān)管漏洞。
三、對照檢查及原因分析
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨組核心作用發(fā)揮不夠
對照檢查:在黨組領(lǐng)導(dǎo)方面,我們存在對重大事項決策不夠民主、黨組會議記錄不規(guī)范、黨組中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。黨組在把握方向、謀劃全局、制定政策、推動落實等方面的核心作用沒有得到充分發(fā)揮。
原因分析:一是黨組班子成員對黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位,缺乏擔(dān)當(dāng)意識,沒有將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于審計工作的全過程。二是黨組會議制度執(zhí)行不嚴(yán)格,會議議題確定不夠科學(xué),會議記錄不規(guī)范,導(dǎo)致決策過程不透明,決策結(jié)果難以落實。三是黨組中心組學(xué)習(xí)制度流于形式,學(xué)習(xí)
3、內(nèi)容不夠豐富,學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)習(xí)效果不佳。
(二)黨的建設(shè)缺失,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
對照檢查:在黨的建設(shè)方面,我們存在黨員教育管理不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。黨員參與組織生活的積極性不高,黨內(nèi)批評與自我批評不夠深入,基層黨組織在推動審計工作中的作用沒有得到充分發(fā)揮。
原因分析:一是黨組對黨建工作重視不夠,沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核,導(dǎo)致黨建工作弱化、虛化。二是基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作不熟悉、不擅長,缺乏有效的工作方法和手段。三是黨員教育管理不嚴(yán)格,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃和教育內(nèi)容,導(dǎo)致黨員素質(zhì)參差不齊。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力,廉政風(fēng)險防控不到位
4、
對照檢查:在全面從嚴(yán)治黨方面,我們存在廉政風(fēng)險防控機(jī)制不完善、審計監(jiān)督力度不夠、干部廉潔自律意識不強(qiáng)等問題。審計過程中存在“人情審計”、“關(guān)系審計”等現(xiàn)象,審計結(jié)果的公正性和權(quán)威性受到質(zhì)疑。
原因分析:一是黨組對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深刻,沒有將廉政建設(shè)作為審計工作的生命線來抓。二是廉政風(fēng)險防控機(jī)制不健全,缺乏有效的風(fēng)險識別和評估手段,對潛在風(fēng)險缺乏預(yù)警和防控。三是審計監(jiān)督力度不夠,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入剖析和整改落實。四是干部廉潔自律意識不強(qiáng),缺乏自律意識和底線思維。
(四)落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)不實,存在“四風(fēng)”問題反彈回潮的風(fēng)險
對照檢查:在落實中央八項規(guī)定精神方面,我
5、們存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題。雖然這些問題得到了初步整改,但仍存在反彈回潮的風(fēng)險。
原因分析:一是黨組對落實中央八項規(guī)定精神的認(rèn)識不夠深入,缺乏持之以恒的勁頭和決心。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,對違規(guī)行為缺乏有效的監(jiān)督和懲處機(jī)制。三是干部思想防線不牢固,存在僥幸心理和特權(quán)思想。
(五)干部選拔任用不規(guī)范,存在違規(guī)提拔任用干部的情況
對照檢查:在干部選拔任用方面,我們存在選拔程序不規(guī)范、考察不深入、任用不透明等問題。部分干部的提拔任用沒有經(jīng)過嚴(yán)格的民主推薦和考察程序,導(dǎo)致用人不公、用人不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生。
原因分析:一是黨組對干部選拔任用工作的重視程度不夠,沒有將選拔任用工作作
6、為提升審計隊伍整體素質(zhì)的重要途徑來抓。二是選拔任用程序不規(guī)范,缺乏科學(xué)有效的選拔機(jī)制和考察手段。三是任用過程不透明,缺乏公開性和透明度,導(dǎo)致干部對選拔任用工作存在疑慮和不滿。
(六)財務(wù)管理不規(guī)范,存在資金監(jiān)管漏洞
對照檢查:在財務(wù)管理方面,我們存在預(yù)算編制不科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格、資金使用不透明等問題。部分資金的使用沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,存在資金流失和浪費的風(fēng)險。
原因分析:一是黨組對財務(wù)管理工作的重視程度不夠,沒有將財務(wù)管理工作作為保障審計工作順利開展的重要基礎(chǔ)來抓。二是預(yù)算編制不科學(xué),缺乏前瞻性和計劃性,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中頻繁調(diào)整。三是預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格,對資金的使用缺乏有效的監(jiān)督和管
7、控手段。四是資金使用不透明,缺乏公開性和透明度,導(dǎo)致干部對資金使用情況存在疑慮和不滿。
四、整改措施及努力方向
針對巡察反饋的問題,我局黨組將采取以下措施進(jìn)行整改:
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組核心作用
一是加強(qiáng)黨組班子建設(shè),提高班子成員的擔(dān)當(dāng)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是完善黨組會議制度,規(guī)范會議議題確定和會議記錄,確保決策過程透明、決策結(jié)果落實。三是加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
一是加強(qiáng)黨員教育管理,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃和教育內(nèi)容,提高黨員素質(zhì)。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作能力。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政
8、治生活,深入開展批評與自我批評,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(三)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控
一是深化對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,將廉政建設(shè)作為審計工作的生命線來抓。二是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險識別和評估手段的運用。三是加大審計監(jiān)督力度,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析和整改落實。四是加強(qiáng)干部廉潔自律教育,提高干部自律意識和底線思維。
(四)落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮
一是深化對落實中央八項規(guī)定精神的認(rèn)識,持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處和通報曝光。三是加強(qiáng)干部思想教育,筑牢思想防線,消除僥幸心理和特
9、權(quán)思想。
(五)規(guī)范干部選拔任用工作,提升審計隊伍整體素質(zhì)
一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作的重視程度,將選拔任用工作作為提升審計隊伍整體素質(zhì)的重要途徑來抓。二是完善選拔任用程序,制定科學(xué)有效的選拔機(jī)制和考察手段。三是提高任用過程的透明度和公開性,確保干部對選拔任用工作的信任和滿意。
(六)加強(qiáng)財務(wù)管理工作,保障審計工作順利開展
一是加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的重視程度,將財務(wù)管理工作作為保障審計工作順利開展的重要基礎(chǔ)來抓。二是科學(xué)編制預(yù)算,提高預(yù)算編制的前瞻性和計劃性。三是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,對資金的使用進(jìn)行有效的監(jiān)督和管控。四是提高資金使用的透明度和公開性,確保干部對資金使用情況的了解和信任。
五、結(jié)語
通過本次巡察整改專題民主生活會,我們深刻認(rèn)識到自身存在的問題和不足。我們將以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實的作風(fēng),切實抓好整改落實工作。我們相信,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我們一定能夠克服一切困難、戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),為推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!