餐飲勞務(wù)合同

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1、餐飲勞務(wù)合同 餐飲勞務(wù)合同1 甲方（用人單位） 　　單位名稱： 　　注冊(cè)號(hào)： 　　地址： 　　聯(lián)系電話： 　　乙方（勞動(dòng)者） 　　姓名： 　　性別： 　　身份證號(hào)： 　　家庭住址： 　　聯(lián)系電話： 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。 　　一、合同期限和工作崗位 　　1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。 　　2、乙方工作崗位_________________

2、____。 　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為__________小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。 　　三、工資待遇 　　乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。 　　四、工資發(fā)放 　　1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 　　3、 乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休

3、假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 　　甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　七、勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到： 　　1、遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 　　3、按時(shí)按質(zhì)量

4、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 　　5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 　　八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止： 　　1、本協(xié)議期滿的。 　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 　　4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。 　　九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。 　　十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 　　十一、保密條款 　　1

5、、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 　　十二、違約責(zé)任 　　1、甲方違約的法律責(zé)任 　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究

6、甲方責(zé)任。 　　2、乙方違約的法律責(zé)任 　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 　?。?）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。 　　（2）對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 　?。?）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。 　?。?）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 　?。?）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 　　十三、爭(zhēng)議處理 　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼? 　　十四、附則 　　1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。 　　2、

7、本合同自雙方簽署之日起生效。 　　甲方：（簽章） 　　代表/代理人： 　　_______年___月___日 　　乙方：（簽字） 　　_______年___月___日 餐飲勞務(wù)合同2 甲方： 　　乙方： 　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 　　二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： 　　（一）總體目標(biāo) 　　每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 　?。ǘ┓诸惸繕?biāo)

8、　　1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬(wàn)元/年； 　　2、餐飲部（含茶座）40萬(wàn)元/年； 　　3、桑拿部5萬(wàn)元/年； 　　4、水電部5萬(wàn)元/年。 　　三、乙方報(bào)酬 　　乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 　　基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。 　　四、乙方權(quán)力 　　總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力： 　　（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理

9、報(bào)酬； 　　（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作； 　?。ㄈ┙M織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案； 　　（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 　?。ㄎ澹M訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同 　?。┲朴喒镜木唧w規(guī)章； 　?。ㄆ撸┨嵴?qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； 　?。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤?zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員； 　?。ň牛M定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘； 　?。ㄊ┨嶙h召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議； 　?。ㄊ唬┡鷾?zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用； 　?。ㄊ?/p>

10、）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的.其他職權(quán)。 　　五、乙方職責(zé) 　　1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)； 　　2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議； 　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施； 　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋； 　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查； 　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作； 　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。 　　六、乙方禁止性行為 　　1、不

11、得利用職位謀取私利； 　　2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易； 　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)； 　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)； 　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保； 　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 　　七、違約責(zé)任 　?。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金； 　?。ǘ┮曳竭`約責(zé)任 　　1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警

12、告、罰款、扣薪或者解聘處理。 　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。 　　3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。 　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。 　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 　　十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋

13、章之日起生效。 　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 　　甲方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日 餐飲勞務(wù)合同3 甲方： 　　法定代表人： 　　注冊(cè)地址： 　　乙方： 　　身份證號(hào)碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　戶口所在地： 　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合

14、作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　1、本合同為__________期限勞動(dòng)合同。 　　2、本合同于__________年_____月____日生效。 　　3、本合同于__________年____月____日終止。 　　二、工作內(nèi)容 　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。 　　2、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度。 　　2、甲方為乙方提供必

15、要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 　　四、勞務(wù)報(bào)酬 　　1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。 　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。 　　五、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 　　六、勞動(dòng)

16、紀(jì)律 　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂 　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 　　（1）甲乙雙方協(xié)商一致的.； 　　（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的； 　?。?）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 　　2

17、、當(dāng)事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　4、有下列情形之一的，本合同終止： 　?。?）合同期限屆滿的； 　?。?）合同約定的終止條件出現(xiàn)的； 　?。?）甲方依法破產(chǎn)、解散的； 　　5、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 　　八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制 　　1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù)； 　　2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料

18、； 　　3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________％經(jīng)濟(jì)損失。 　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 　　甲方（公章）： 　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）： 　　____

19、年____月___日 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　_____年____月___日 餐飲勞務(wù)合同4 乙 方： 　　簽訂日期： 年 月 日 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 　　第一條 甲 方： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 　　注冊(cè)地址： 　　經(jīng)營(yíng)地址： 　　第二條 乙 方： 　　出生年月： 年 月 日 性 別： 　　聯(lián)系電話：（手機(jī)）家庭電話： 　　戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）： 　　戶口所在地

20、： 省市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 　　居民身份證號(hào)碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼： 　　在京居住地址： 郵政編碼： 　　二、勞動(dòng)合同期限 　　第三條 本合同為 固定期限 勞動(dòng)合同。 　　本合同期限為 年，于 年 月 日生效，終止于年 月 日，其中試用期為月。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　第四條 乙方根據(jù)甲方工作需要，于 部門，從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。 　　乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。 　　第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。 　　

21、鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。 　　四、工作時(shí)間和休息休假 　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 　　第七條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 　　第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。 　　第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　

22、　第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 　　六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng) 　　第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。 　　乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績(jī)效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。 　　第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。 　　第十四條 薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績(jī)綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事

23、項(xiàng)按照《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 　　第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。 　　第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。 　　第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 　　第十八條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十條 公司假期 　

24、　1、事假：乙方如確需請(qǐng)事假的，需按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。 　　2、其他假：乙方如需請(qǐng)其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。 　　3、假期期間工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 　　八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 　　第二十一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。 　　第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 　　第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。 　　第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法

25、律、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。 　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的`； 　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的（嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)

26、定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊(cè)規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）； 　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　2、乙方不

27、能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 　　5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，無(wú)力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí)； 　　6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無(wú)法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任新的工作時(shí)； 　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同： 　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能

28、力的； 　　2、患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 　　5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 　　第三十條 有下列情形之一，乙方可以解除本合同； 　　1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 　　2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 　　4、用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 　

29、　第三十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。 　　第三十二條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三十三條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。 　　第三十四條 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)： 　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外； 　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

30、　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 　　5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　第三十五條 甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 餐飲勞務(wù)合同5 招聘方：_______________

31、___________簡(jiǎn)稱甲方 　　受聘方：________________________簡(jiǎn)稱乙方。 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 　　第一條協(xié)議期限 　　協(xié)議生效期限為________個(gè)月，從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　第二條：工作內(nèi)容 　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 　　2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、 　　3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)

32、。 　　4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的'高品質(zhì)菜品。 　　第三條：勞動(dòng)紀(jì)律 　　1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。 　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)

33、處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。 　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬 　　1、乙方月基本工資為：____________元/月 　　2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。 　　4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。 　　第五條：合同解除 　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方

34、加倍賠償甲方損失。 　　3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。 　　4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。 　　第六條：其它 　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 　　甲方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日

35、 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日 餐飲勞務(wù)合同6 甲方(用人單位)： 　　乙方(勞動(dòng)者)： 　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下： 　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。 　　二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事 工作。 　　三、乙方在正常出勤

36、并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。 　　四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。 　　五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。 　　六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。 　　七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。 　　八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 　　九、甲方

37、依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 　　十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。 　　十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心

38、臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。 　　十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。 　　十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。 　　十五、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 　　1、嚴(yán)重違反甲方的.勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。 　　2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 　　3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 　　4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。 　　十六、乙方欠付甲方任

39、何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 　　十七、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。 　　十八、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。 　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：_____

40、_______________ 　　________年____月____日 　　________年____月____日 餐飲勞務(wù)合同7 甲方: 　　乙方: 　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 　　第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。 　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

41、 　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 　　第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制

42、度的規(guī)定進(jìn)行處理。 　　第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: 　　(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日 　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。 　　(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元 　　(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn). 　　第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 　　第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: 　　(一) 在試用期間

43、被證明不符合錄用條件的; 　　(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的; 　　(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的; 　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的; 　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; 　　(七)被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 　　第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞

44、動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 　　第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章): 　　法定代表人或委托代理人: 　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期: 年 月 日 餐飲勞務(wù)合同8 編號(hào)： 　　甲 方： 　　乙 方： 　　簽訂日期： ____ 年 月 日 甲方： 法定代表人 　　注冊(cè)地址 　　乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 　　出生日期 年 月 日 　　家

45、庭住址 　　郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。 　　本合同于 ____ 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。 　　本合同于 ____ 年 月 日終止。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 餐飲工作崗位 標(biāo)準(zhǔn)。 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。 　　第五條

46、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第六條 甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為rmb 元；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。 　　第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資。 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　　第八條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　　第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　第十條 乙

47、方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂 　　第十一條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的； 　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的； 　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 　　第十二條 當(dāng)事人依據(jù)第十一條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)

48、的視為不同意變更本合同。 　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第十四條 有下列情形之一的，本合同終止： 　　(一)合同期限屆滿的； 　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的； 　　(三)乙方達(dá)到法定退休條件的； 　　(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的； 　　(五)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同： 　　1.在試用期被證明部不符合錄用條件的.； 　　2.發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為； 　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 　　4.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的； 　　5.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑

49、事責(zé)任的； 　　6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的。 　　(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： 　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 　　4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； 　　5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。 　

50、　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 　　第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 　　第十六條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： 　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的； 　　(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 　　出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

51、　　第十七條 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　(一) 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 　　1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的； 　　2、 / 　　(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 　　1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的； 　　2、 / 　　(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 　　1、違約金。 　　1)甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付乙方1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月。 　　2)乙方提前解除本合

52、同，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金。賠償金的范圍包括： 　　(1) 甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。 　　(2) 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 　　(3) 對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 　　2、其它約定： 　　1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 　　2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 　　3

53、)任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方，沒(méi)有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。 　　九、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制 　　第十八條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù)； 　　第十九條 勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料； 　　第二十條 合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額1％的經(jīng)濟(jì)損失。 　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 　　(員工手冊(cè)) 　　

54、十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　第二十三條 本合同的附件如下 / 　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 　　法定代表人或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期： 年 月 日 　　使 用 說(shuō) 明 　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 　　二、用人單位

55、與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。 　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。 　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。 餐飲勞務(wù)合同9 甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)

56、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 　　一、協(xié)議期限 　　第一條本協(xié)議期限為______個(gè)月，其中包含試用期______個(gè)月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。 　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 　　______ 　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為： 　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。 　　三、勞務(wù)報(bào)酬的支付 　　第六條甲、乙

57、雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間： 　　1、每周工作___日，每日工作_____小時(shí)； 　　2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)。 　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 　　甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式： 　　1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 　　2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 　　乙方

58、應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。 　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 　　第九條如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。 　　第十條甲乙雙方約定，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老_____、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利_____費(fèi)用。乙方無(wú)權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)

59、甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。 　　如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 　　四、協(xié)議的終止與解除 　　第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 　　1、本協(xié)議期滿的； 　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 　　4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。 　　第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)

60、績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 　　第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。 　　第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書面說(shuō)明，由甲方進(jìn)行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 　　第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方無(wú)須支付乙方任何補(bǔ)償金，也不

61、對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 　　五、雙方約定的其他內(nèi)容 　　第十七條乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)保守的'商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論其以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 　　第十八條乙方在提供勞務(wù)期

62、間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、_____權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無(wú)須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 　　第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識(shí)、創(chuàng)意、經(jīng)驗(yàn)等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 　　第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。 　　第二十二條乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償，與甲方無(wú)

63、關(guān)。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。 　　第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無(wú)法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償，乙方對(duì)此不得提出異議。 　　第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。 　　第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 　　第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行

64、本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 　　第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。 　　第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 　　第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 　　甲方：________________________乙方：________________________ 　　日期：________________________日期：________________________ 餐飲勞務(wù)合同10

65、 甲方：住址： 法定代表人： 　　乙方： 住址： 身份證號(hào)碼： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　　本合同采取下列第 種期限形式： 　　（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）無(wú)固定期限，自 年 月 日起。 　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。 　　甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)

66、期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的，按照服務(wù)期辦理。 　　二、工作內(nèi)容及地點(diǎn) 　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。 　　2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要（經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況）制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的工作的，工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。 　　三、工作時(shí)間及休息休假 　　1、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 天。 　　2、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況，甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。 　　3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無(wú)法調(diào)休的，按照國(guó)家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。 　　乙方月工資為 元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng)。乙