市直部門黨員干部2024年度組織生活會對照檢查材料范文

市直部門黨員干部2024年度組織生活會對照檢查材料范文根據(jù)局機關(guān)黨委《關(guān)于召開2024年度組織生活會的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面一是理論熔鑄的滲透力不足學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在夾生飯現(xiàn)象，對創(chuàng)新理論的源頭活水轉(zhuǎn)化為工作實踐的清渠如許存在轉(zhuǎn)化梗阻具體表現(xiàn)為專題研討時習(xí)慣照本宣科，基層宣講時偏好名詞轟炸，未能實現(xiàn)思想破冰與行動突圍的同頻共振如面對基層治理難題時，存在用老辦法應(yīng)對新問題的路徑依賴二是政治歷練的敏銳度欠缺對意識形態(tài)領(lǐng)域的灰犀牛事件預(yù)判不足，在風(fēng)險防控中呈現(xiàn)頭痛醫(yī)頭的應(yīng)急狀態(tài)特別是在新媒體輿情應(yīng)對時，滿足于輿情平息的表象治理，缺乏解剖麻雀的深度研判如某次網(wǎng)絡(luò)輿情處置后，未及時建立舉一反三的預(yù)警機制三是黨性錘煉的顆粒度不細在黨內(nèi)政治生活中存在雨過地皮濕現(xiàn)象，批評與自我批評時辣味稀釋成溫吞水如組織生活會上對分管領(lǐng)域問題多以工作建議代替思想交鋒，觸及靈魂的深度不夠。

四是之形結(jié)合的“緊密性”不夠?qū)W習(xí)組織紀律和規(guī)矩后，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，即將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動的能力欠佳在處理具體事務(wù)時，不能有效地運用所學(xué)的紀律和規(guī)矩來指導(dǎo)實踐，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些不規(guī)范的行為，影響了工作的質(zhì)量和效率，也在一定程度上破壞了組織紀律和規(guī)矩的嚴肅性二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面一是調(diào)研走訪的泥土味不濃踐行群眾路線存在三重脫節(jié)調(diào)研路線經(jīng)典化與民生痛點邊緣化的脫節(jié)，座談對象固定化與民意訴求多元化的脫節(jié)，問題收集臺賬化與解決落實碎片化的脫節(jié)如某次鄉(xiāng)村振興調(diào)研時，對留守老人數(shù)字鴻溝問題關(guān)注不足二是服務(wù)群眾的精準度不高民生工作中存在三多三少現(xiàn)象面上推動多、點上突破少，短期見效多、長效機制少，硬件投入多、軟件配套少如某社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建成后，對運營管理模式研究跟進不及時三是政績觀念的坐標系不正在顯績與潛績的辯證把握上存在溫差，有時不自覺地陷入立竿見影的政績焦慮如對周期長、見效慢的基礎(chǔ)性工作，存在重部署輕督導(dǎo)的傾向四是工作落實的精準性不高在執(zhí)行工作任務(wù)時，對工作目標和要求理解不透徹，工作態(tài)度不嚴謹，導(dǎo)致工作落實不到位在撰寫一份重要報告時，對報告的主題和重點把握不準確，收集的數(shù)據(jù)和信息不全面、不準確，報告內(nèi)容空洞無物，缺乏實際參考價值，無法為決策提供有力支持。

三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面一是創(chuàng)新突破的膽識魄力不足面對體制機制改革的婁山關(guān)，存在求穩(wěn)怕亂的守成心態(tài)如在推動放管服改革時，對事中事后監(jiān)管的組合拳謀劃不系統(tǒng)二是數(shù)字轉(zhuǎn)型的融合深度不夠智慧治理存在三重落差技術(shù)應(yīng)用與治理理念的落差，數(shù)據(jù)采集與分析運用的落差，平臺建設(shè)與群眾體驗的落差如某政務(wù)APP存在功能大而全與操作繁而難的矛盾三是應(yīng)急處突的能力需進一步提高在突發(fā)事件發(fā)生時，部分黨員應(yīng)急處置能力不足，不能迅速組織力量進行有效應(yīng)對在面對網(wǎng)絡(luò)安全攻擊時，由于缺乏應(yīng)急預(yù)案和專業(yè)技術(shù)人員，無法及時采取措施進行防護和修復(fù)，導(dǎo)致單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，業(yè)務(wù)中斷，給單位造成嚴重影響四是風(fēng)險防范的先手棋不活應(yīng)對新興領(lǐng)域風(fēng)險存在經(jīng)驗依賴癥，對黑天鵝事件的防范缺乏前瞻布局如對平臺經(jīng)濟算法推薦的監(jiān)管手段相對單一???（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面一是工作落實的執(zhí)行力衰減存在三化傾向政策傳導(dǎo)漏斗化，工作推進虛化，效果評估表象化如某惠民政策在基層落實時出現(xiàn)最后一公里梗阻二是攻堅克難的精氣神弱化面對復(fù)雜矛盾存在三怕心理怕觸碰歷史遺留問題的馬蜂窩，怕陷入利益調(diào)整的漩渦區(qū)，怕進入改革深水的無人區(qū)。

如對某長期信訪積案化解力度不夠三是紀律規(guī)矩的敬畏心淡化在八小時外監(jiān)督中存在三不管盲區(qū)社交圈層不便管，生活圈層不好管，休閑圈層不愿管如對年輕干部網(wǎng)絡(luò)打賞等新型違紀行為預(yù)防教育不到位二、問題原因剖析（一）理論武裝存在夾生飯現(xiàn)象，真理之泉的澆灌未透心田對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)如同蜻蜓點水，雖泛起點點漣漪卻難成思想浪潮政治判斷力的指南針時有偏差，政治領(lǐng)悟力的解碼器偶現(xiàn)卡頓，政治執(zhí)行力的發(fā)動機功率不足，根源在于理論學(xué)習(xí)存在三個斷層精讀原文與把握精髓的斷層，形成知其然不知其所以然的認知迷霧；掌握理論與指導(dǎo)實踐的斷層，造成學(xué)用兩張皮的行動困境；武裝頭腦與改造思想的斷層，導(dǎo)致形至神未至的認同危機這種半程馬拉松式的學(xué)習(xí)狀態(tài)，恰似鑄劍時淬火工序缺失，雖具鋒芒卻易折損???（二）宗旨意識遭遇沙化危機，為民之樹的根系未扎沃土群眾觀念如同年久失修的堤壩，在歲月沖刷中逐漸流失調(diào)研走訪時陷入三重困境沿著設(shè)計路線盆景式調(diào)研，依賴書面材料云端式研判，聚焦顯性問題選擇性關(guān)注政績觀校準存在二元悖論既向往功成不必在我的境界，又難舍顯山露水的沖動；既明白十年樹木的規(guī)律，又焦慮立竿見影的成效這種認知矛盾如同太極陰陽未達平衡，導(dǎo)致民生工程出現(xiàn)硬件過硬，軟件偏軟的跛腳現(xiàn)象。

三）能力建設(shè)面臨本領(lǐng)恐慌，攻堅之劍的鍛造未達火候面對改革攻堅的綜合考卷，知識更新的新陳代謝明顯滯后存在三個跟不上法治思維跟不上治理現(xiàn)代化的步伐，數(shù)字素養(yǎng)跟不上科技變革的速度，創(chuàng)新意識跟不上時代發(fā)展的節(jié)奏如對區(qū)塊鏈技術(shù)的認知停留在概念層，對元宇宙治理的理解止步于想象域這種能力短板如同鍛造利刃時欠了三昧真火，雖具其形難顯其鋒三、整改提升的方向（一）點燃理論熔爐的三昧真火實施鑄魂強基工程建立晨讀夜研機制，開展原著精讀百篇、金句研析千條、實踐轉(zhuǎn)化萬例行動；創(chuàng)設(shè)知行擂臺，每季度舉辦思想破冰研討會，圍繞國之大者開展穿透式思辨；構(gòu)建政治三力體檢中心，設(shè)置忠誠度、執(zhí)行力、敏銳性三維坐標，通過理論測試+實踐考核雙重驗證，讓思想淬煉真正入爐出鋼???（二）深扎為民服務(wù)的千尺根系推行三線深耕工作法在田間地頭建課堂，實行五個一制度（每周1天駐村辦公、每月1次夜訪農(nóng)家、每季1場屋場懇談、每年1本民情日記、每事1套解決方案）；在急難愁盼處亮真招，組建銀發(fā)守護雛鷹護航助企紓困三大服務(wù)隊，建立群眾點單、專班接單、紀委督單閉環(huán)機制；在長效機制上求突破，構(gòu)建幸福指數(shù)評價體系，用政策溫度計服務(wù)晴雨表滿意刻度尺丈量民生答卷三）鍛造改革攻堅的開山利刃。

啟動五大賦能計劃開設(shè)突圍者訓(xùn)練營，設(shè)置改革沙盤推演、輿情攻防演練等實戰(zhàn)課程；建立容錯糾錯2.0機制，劃定改革深水區(qū)免責(zé)清單；實施揭榜掛帥行動，設(shè)立數(shù)字化轉(zhuǎn)型等十大攻堅擂臺；構(gòu)建智庫賦能體系，成立前沿科技等專家委員會；推行尖兵成長計劃，通過上派下掛跨界歷練培育復(fù)合型人才四）校準作風(fēng)建設(shè)的精神坐標構(gòu)建五維淬煉體系在思想熔爐中鑄魂，開展新時代趕考之路大討論；在實踐戰(zhàn)場礪劍，組建改革突擊隊等攻堅團隊；在群眾考場驗效，推行滿意度反向測評機制；在作風(fēng)鏡鑒正冠，設(shè)立蝸牛獎躺平榜反向激勵；在紀律鐵規(guī)立標，實施作風(fēng)養(yǎng)成十項規(guī)定建立政治生態(tài)體檢機制，設(shè)置黨性純度等四大指標，實現(xiàn)生態(tài)持續(xù)凈化???知不足而奮進，望遠山而力行此次民主生活會既是自我革命的手術(shù)臺，更是整裝出發(fā)的烽火臺將以越是艱險越向前的闖勁破除思想堅冰，用不破樓蘭終不還的拼勁攻克改革險阻，靠俯首甘為孺子牛的韌勁深耕民生沃土把問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單，讓整改的規(guī)劃圖變成發(fā)展的實景畫，在新時代的壯闊征程中書寫單位高質(zhì)量發(fā)展答卷！。