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1、2022年企業(yè)黨建工作總結(jié)范文
服務黨建強團建務實進取創(chuàng)先鋒
__果蔬供應鏈有限公司成立于__年，系專業(yè)從事果蔬供應鏈管理與服務的集團化民營企業(yè)。__團支部成立于__年__月，現(xiàn)有團員___人。目前，__公司有___歲以下青年___人。該企業(yè)先后被評為“__市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類企業(yè)”、“國家aaa級物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時，__始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境，力爭以先進思想武裝員工頭腦，先后成立__黨支部、團支部，通過黨、團建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出努力。企業(yè)多次被評__區(qū)“文明單位”、“扶
2、貧濟困先進單位”，__黨支部被評為__區(qū)先進黨___等稱號。
一、堅持黨建帶團建
__團支部在理論學習與實踐中，始終與黨支部保持一致，黨團分工不分家，協(xié)力共進，服務全局，從思想上、___上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個統(tǒng)一”。
一是思想上銜接，統(tǒng)一認識。__黨支部始終將團員青年思想政治教育工作當作一項重要工作，要求團___在實踐中用心部署、認真___學習。在深刻領會貫徹黨的相關(guān)精神上，團___緊跟黨___，共同參加專題討論，共同參加___學習，共同收看會議實況，共同推出聯(lián)合板報?？?，積極在團員青年中開展理想信念和思想政治教育。
二是___上銜接，統(tǒng)一行為。團支部是黨支部的后備力量
3、，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，__團支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團員，經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預備黨員___名、正式黨員___名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團支部定期在公司黨支部指導下召開會議，針對如何在競爭中拓展業(yè)務保持業(yè)績，鍛煉自身促成長等方面進行討論，鼓勵全體青年團員勇于應對挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機遇，奮勇向前。
三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來，__黨支部、團支部注重以親情為主線、活動為載體，開展豐富多彩的活動。團支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動，如協(xié)助黨支部___員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部___全體員工參與登山活動等，推
4、進具有__特色的企業(yè)文化建設，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。
二、以團的自身建設為立足點
團的___建設是共青團工作的基礎和保障。隨著__子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，__團員地域分布日益廣泛，在管理、團建工作開展上存在不易，對此，__團支部積極開展一系列工作，加強團的自身建設，快速高效地建立健全團___機構(gòu)。
第一，通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報，公布了團支部團員___。
第二，在__分公司成立團小組，做到分公司在哪團___就在哪。
第三，在黨支部的領導下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對共青團工作較成熟，熱心團工作的團干隊伍。團支部成
5、立后，按照團章的要求，對___紀律和規(guī)章制度進行學習和貫徹，確保能夠嚴格執(zhí)行，取得一定的成效。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點
__團支部成立至今四年，是一支年輕的隊伍，有著開拓進取、勇當先進的精神。公司團___始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的落腳點，結(jié)合公司自身情況，務實開展服務青年的各項工作，著力提高廣大團員的業(yè)務和思想素質(zhì)。團支部把定期召開例會的議題和青年關(guān)心的熱點問題相結(jié)合，每次會議選擇一個討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題；如何拓展業(yè)務，保持公司業(yè)績漲等，通過話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部成立了青年之家，將青年文化活動
6、和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時，訂閱了《》、《讀者》等刊物，為團員青年提供豐富的精神食糧。團支部積極發(fā)動團員青年踴躍為__公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。團支部還聯(lián)合人力資源部，對青年員工進行工作技能的培訓，通過不同類型的培訓，逐步提高員工的工作素質(zhì)。
四、以彰顯青年活力為帶動點企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務社會公益的需求。企業(yè)團___為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動，團支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后___全體員工到公司同安水果物流基地參觀、___公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊、___團員和青年員工參加文明城市義務交通督導活動、___員工參加植樹活動等。同時，黨支部、團支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學捐款辦學，為“愛心超市”捐款捐物，為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等，增強員工的社會責任感。
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