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1、基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)賬單 位： 年 月 日第 屆工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織一覽表姓 名經(jīng)審會(huì)職務(wù)性別所在單位選舉時(shí)間行政職務(wù)職 稱聯(lián)系電話組建情況第 屆經(jīng) 審 會(huì)經(jīng) 年 月 日 工會(huì)第 次會(huì)員(代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。共選出經(jīng)審會(huì)委員 名。并報(bào)上級(jí) 工會(huì) 年 月 日批準(zhǔn)成立。所屬分會(huì)經(jīng)審組織組建情況所屬基層工會(huì)數(shù) 應(yīng)建經(jīng)審會(huì)數(shù) 應(yīng)建未建數(shù) 至年末已建經(jīng)審會(huì)數(shù) 配備經(jīng)審干部 本年度計(jì)劃培訓(xùn)經(jīng)審干部 至年末已培訓(xùn)經(jīng)審干部 本屆經(jīng)審會(huì)印鑒： 經(jīng)審主任章：經(jīng) 費(fèi) 收 支 定 期 審 計(jì) 表年 月 審查日期： 年 月 日科 目預(yù)算數(shù)期末數(shù)完成預(yù)算%收入類合 計(jì)支出類合 計(jì)本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余審計(jì)意見(jiàn)及建 議經(jīng)審負(fù)責(zé)人： 工會(huì)
2、財(cái)務(wù)： 制 表：經(jīng) 費(fèi) 收 支 定 期 審 計(jì) 表年 月 審查日期： 年 月 日科 目預(yù)算數(shù)期末數(shù)完成預(yù)算%收入類合 計(jì)支出類合 計(jì)本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余審計(jì)意見(jiàn)及建 議經(jīng)審負(fù)責(zé)人： 工會(huì)財(cái)務(wù)： 制 表：年 度 工 會(huì) 預(yù) 算 審 計(jì) 報(bào) 告年 月 日被審部門(mén)審查時(shí)間審查內(nèi)容承辦人員經(jīng)審會(huì)審議通過(guò)時(shí)間審查意見(jiàn) 經(jīng)審委員會(huì)主任簽字:整改情況反 饋(被審部門(mén)意見(jiàn))被審部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:同 級(jí) 工會(huì) 意 見(jiàn)工會(huì)主席簽章:備 注1.本表適用于工會(huì)預(yù)算、決算審計(jì)，2.一式二份，經(jīng)審會(huì)存一份，交被審單位（部門(mén)）一份。工 會(huì) 會(huì) 費(fèi) 收 入 審 查 表月份應(yīng)交數(shù)實(shí)交數(shù)欠交數(shù)被交數(shù)人數(shù)金額人數(shù)金額人數(shù)金額人數(shù)金額上半年1
3、-6下半年7-12審查意見(jiàn)經(jīng)審主任： 經(jīng)手人：工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況審查報(bào)告表填報(bào)時(shí)間： 年 月 日單位職工人數(shù) 人審計(jì)年度年工資總額元工資 元各種獎(jiǎng)金 元各種津貼 元其 他 元2%經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況應(yīng)計(jì)提元應(yīng)撥交元實(shí)計(jì)提元實(shí)撥交元少計(jì)提元少撥交元應(yīng)補(bǔ)提經(jīng)費(fèi)總 額應(yīng)補(bǔ)撥經(jīng)費(fèi)總 額元經(jīng)費(fèi)上解情況上解 工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例%應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)元 已上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)元 應(yīng)補(bǔ)解工會(huì)經(jīng)費(fèi)元 年 月 日已補(bǔ)解工會(huì)經(jīng)費(fèi)元欠解經(jīng)費(fèi)情況本年欠解元往年欠解元累計(jì)欠解元補(bǔ)解經(jīng)費(fèi)計(jì)劃單位簽章 年 月 日本級(jí)工會(huì)經(jīng) 審 會(huì)審計(jì)結(jié)論經(jīng)審主任 年 月 日本 級(jí)工 會(huì)意 見(jiàn)年 月 日上級(jí)工會(huì)經(jīng) 審 會(huì)意 見(jiàn)年 月 日備 注年 度 工 作 總 結(jié)年 月
4、日固定資產(chǎn)審查表審查日期:序號(hào)固定資產(chǎn)類 別賬面數(shù)盤(pán)存數(shù)盤(pán)盈盤(pán)虧盈虧原因處理情況件數(shù)總額件數(shù)總額件數(shù)總額件數(shù)總額審計(jì)意見(jiàn)及建議其中:當(dāng)年新增固定資產(chǎn)件總值:元當(dāng)年減少固定資產(chǎn)件總值:元分管主席: 經(jīng)審主任: 工會(huì)財(cái)務(wù): 保管員: 制表:計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)工資總額組成簡(jiǎn)明表計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)文件摘錄工資總額的組成（計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍）下列項(xiàng)目不包括在工資總額內(nèi)中華人民共和國(guó)工會(huì)法 （修改后）1 、第四十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一） 工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二） 建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三） 工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四） 人民政府的
5、補(bǔ)助；（五） 其他收入。前款的第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。2、第四十三條 企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。3、第四十四條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。4、第四十六條 工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。5、工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根
6、據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資 ，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。（摘自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第1號(hào)令關(guān)于工資總額組成的規(guī)定）6、 撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“全部職工工資總額”,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年1號(hào)令公布的關(guān)于工資總額組成的規(guī)定計(jì)算。工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，均應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。（摘自全國(guó)總工會(huì)，財(cái)政部文件第19號(hào)）計(jì)時(shí)工資（1） 對(duì)已完成工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本工資部分。（2） 新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）。（3） 根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和
7、政策規(guī)定，因病，工傷，產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假，探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。（4） 實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位（職務(wù)）工資。（5） 合同制職工按規(guī)定繳納的不超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的退休養(yǎng)老基金、職工受處分期間的工資、浮動(dòng)升級(jí)的工資等。機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資。（1） 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。（2） 有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)
8、和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。（3） 勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料、以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽 塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。（4） 有關(guān)
9、離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。（5） 支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門(mén)工作報(bào)酬。（6） 出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助是指職工出差應(yīng)購(gòu)臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。（7） 對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。（8） 實(shí)行租憑經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。（9） 一些單位職工集資入股或購(gòu)買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。（10） 勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付買斷工齡支付給職工的費(fèi)用。（11） 勞務(wù)派遣單位收
10、取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。（12） 支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。（13） 支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。（14） 調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。（15） 由單位負(fù)擔(dān)并繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。注：此表根據(jù)工會(huì)法及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年1月1日發(fā)布的關(guān)于工資總額的規(guī)定和北京市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定整理編印。計(jì)時(shí)工資（1） 實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資。（2） 按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。（3） 按營(yíng)業(yè)
11、額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。還有：計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資、計(jì)件超額工資。津貼和補(bǔ)貼1. 津貼（1） 補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼。包括：高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、冷庫(kù)低溫津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長(zhǎng)津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會(huì)福利事業(yè)崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遣送崗位津貼、課時(shí)津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、護(hù)林津貼、林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、野生動(dòng)物保護(hù)工作津貼、水利
12、防汛津貼、氣象服務(wù)津貼、地震預(yù)測(cè)預(yù)防津貼、技術(shù)監(jiān)督工作津貼、口岸鑒定檢驗(yàn)津貼、環(huán)境污染監(jiān)控津貼、社會(huì)服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、會(huì)計(jì)崗位津貼、崗位津貼、野外津貼、水上作業(yè)津貼、藝術(shù)表演檔次津貼、演出場(chǎng)次津貼、藝術(shù)人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動(dòng)隊(duì)班（隊(duì)）干部駐隊(duì)津貼、教練員培訓(xùn)津貼、運(yùn)動(dòng)員成績(jī)津貼、運(yùn)動(dòng)員突出貢獻(xiàn)津貼、責(zé)任目標(biāo)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、崗位目標(biāo)管理津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、技術(shù)等級(jí)崗位津貼、技術(shù)工人崗位津貼、普通工人作業(yè)津貼及其他為特殊行業(yè)和苦臟累險(xiǎn)等特殊崗位設(shè)立的津貼。機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼。包括：公安干警值勤津貼、警銜津貼、交通民警保健津貼、海關(guān)工作人員崗位津貼、審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼
13、、稅務(wù)人員的稅務(wù)征收津貼（包括農(nóng)業(yè)稅收）、工商行政管理人員外勤津貼、人民法院干警崗位津貼、人民檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀(jì)檢部門(mén)辦案人員補(bǔ)貼、人民武裝部工作人員津貼、監(jiān)獄勞教所干警健康補(bǔ)貼等。（2） 保健性津貼。包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位發(fā)放的有毒有害保健津貼以及其它行業(yè)職工的特殊保健津貼等。（3） 技術(shù)性津貼。包括：特級(jí)教師津貼、科研課題津貼、研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級(jí)知識(shí)分子特殊津貼（政府特殊津貼）等。（4） 年功性津貼。包括：工資工齡、工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士護(hù)齡津貼等。（5） 地區(qū)津貼。包括
14、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼等。（6） 其他津貼。例如：支付給個(gè)人的伙食津貼（火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼補(bǔ)貼、汽車司機(jī)行車津貼、體育運(yùn)動(dòng)員和教練員伙食補(bǔ)助費(fèi)、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補(bǔ)貼、單位按月發(fā)放的伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)助或提供的工作餐等）、合同制職工的工資性補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、干部行車補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼等。2、補(bǔ)貼 為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼，如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、糧、油、蔬菜等價(jià)格補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼、房改補(bǔ)貼等。獎(jiǎng)金（1） 生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎(jiǎng)： 具體包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全(
15、無(wú)事故)獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）等。（2） 節(jié)約獎(jiǎng)：具體包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)。（3） 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)：具體包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金。（4） 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類人員的年終一次性獎(jiǎng)金、機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金、體育運(yùn)動(dòng)員的平時(shí)訓(xùn)練獎(jiǎng)其他獎(jiǎng)金：具體包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎(jiǎng)，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。加班加點(diǎn)工資指法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。其他工資指其他根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資。如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。
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