安全生產(chǎn)獎懲制度

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1、修訂記錄：版次修訂章節(jié)修訂內(nèi)容生效日期A/0初版發(fā)行2015.06.01會簽欄：勾選會簽單位會簽人員勾選會簽單位會簽人員總經(jīng)理（GM）財務部（FAD）總經(jīng)理室(GMO)基建辦公室（CMO）運營中心 (SMD)一廠廠長（ABM）工程技術中心（ETC）一廠副廠長（WABM）工程部(ETD)一廠生管部（PM1D）采購部（PCD）一廠品保部（QA1D）人事行政部（PAD）一廠設備部（EQ1D）信息管理部(ITD)一廠制造部（MF1D）PACK廠安全生產(chǎn)辦公室制定人/日期審核人/日期批準人/日期1. 目的 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、落實安全生產(chǎn)各項管理制度，確保安全生產(chǎn)，保護員工安全和健康，

2、特制訂此安全獎罰細則。2.范圍 公司內(nèi)各部門人員、外協(xié)作業(yè)人員、公司外派的安裝施工人員及其他約定適用者。3.職責 3.1總經(jīng)理負責對安全獎罰工作進行總體領導、監(jiān)督。 3.2安全生產(chǎn)辦公室負責對安全獎罰工作進行提報、審核并報安委會進行批準。 3.3安全員負責日常安全檢查、考核匯總并上報安全生產(chǎn)辦公室。 3.4人事行政部負責獎懲的執(zhí)行。 3.5公司各廠部、車間是本規(guī)定責任主體。 3.6其他各職能部門依照本標準執(zhí)行。4.定義 4.1違章：指違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。 4.2公司級事故分類 (1)特別嚴重事故：休息天數(shù)6個月-12個月，或醫(yī)療費用5萬元以上，或直接經(jīng)濟損

3、失10萬元以上； (2)嚴重事故：休息天數(shù)3個月-6個月，或醫(yī)療費用3-5萬元，或直接經(jīng)濟損失5-10萬元； 醫(yī)療費用或經(jīng)濟損失未達本款規(guī)定的火災、觸電、食物中毒等惡性事故，視為嚴重事故； (3)一般事故：休息天數(shù)1個月-3個月，或醫(yī)療費用1-3萬元，或直接經(jīng)濟損失1-5萬元； (4)輕微事故：休息天數(shù)1個月以下，或醫(yī)療費用1000-1萬元，或直接經(jīng)濟損失2000-1萬 元； (5)微小事故：休息天數(shù)3天以下，或醫(yī)療費用小于1000元，或直接經(jīng)濟損失2000元以下。 4.3公司級以上事故（獎懲按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行）。5.處罰細則 5.1違反工傷處理管理制度的處罰細則 (1)相關負責人遲報、

4、漏報、瞞報或隱瞞事故原因的，扣款50元500元； (2)由人的不安全行為造成的事故（直接操作人或指揮人員）： 1）因違章操作造成工傷事故，未住院治療的，扣款100元1000元； 2）因違章操作造成工傷事故，住院治療的，扣款200元3000元； 3）因違章指揮或操作不當造成設備損失的，扣款200元500元，視情節(jié)嚴重情況，決定是否追償。 (3)由物的不安全因素造成的事故，該物的管理責任人： 1）設備安全設施不完善導致事故的，扣款 200元500元； 2）設備維修保養(yǎng)不到位導致事故的，扣款 200元500元； 3）生產(chǎn)場地不良導致事故的，扣款200元500元。 5.2違反勞動保護用品管理制度的處罰

5、細則 (1)進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)不按規(guī)定戴安全帽、不穿工作服、勞保鞋等，扣款50元； (2)外來人員進入作業(yè)區(qū)未按規(guī)定佩戴勞保護具，扣款50元； (3)焊工不戴焊帽作業(yè)，扣款50元； (4)氣割工不戴防護眼鏡，扣款50元； (5)打磨、切割等產(chǎn)生飛濺的作業(yè)不戴防護眼鏡、口罩，扣款50元； (6)合漿與注液等工序工作不按規(guī)定配戴防護用品，扣款50元。 5.3違反培訓制度的處罰細則 (1)未按要求完成培訓，扣款50元； (2)未經(jīng)批準不參加培訓，扣款50元； (3)未得到許可批準，對員工隨意調(diào)動崗位，扣款50元。 5.4違反消防管理制度的處罰細則 (1)未經(jīng)許可擅自挪動消防器材位置的，（因監(jiān)護需要可以，

6、但使用后必須放回原位 扣款50元； (2)未經(jīng)許可私自使用消防器材的，扣款50元； (3)占用消防通道影響安全通行的，扣款50元； (4)毀損消防器材的按價賠償。 5.5違反安全會議管理制度的處罰細則 (1)未按公司規(guī)定參加公司安全會議的，扣款20元； (2)未按公司規(guī)定召開廠部及班組安全會議的，組織人扣款20元； (3)未按公司有關規(guī)定上報各類報表、資料時，扣罰責任人及部門領導各30元。 5.6違反安全檢查整改的處罰細則 (1)未按規(guī)定完成班組自檢的，扣款50元； (2)班組每天要進行常規(guī)性的設備自檢，未進行，扣款20元； (3)未按檢查整改要求進行的，扣款50元。 5.7違章指揮處罰細則

7、(1)未造成安全事故的，扣款100元； (2)發(fā)生安全事故的，承擔費用的10%50%，嚴重情況移交公安機關。 5.8違反危險化學品安全管理規(guī)定的處罰細則 (1)危險化學品未入庫，露天堆放的，扣款50元； (2)臨時存放無標準狀態(tài)的，扣款50元； (3)存放現(xiàn)場無安全標示與MSDS的，扣款50元； (4)現(xiàn)場無消防設施的或應急設施不完善的，扣款50元； (5)化學品儲運現(xiàn)場未執(zhí)行雙人雙鎖，專人管理，取用記錄的，扣款50元； (6)化學品混存的，扣款50元； (7)化學品存儲方式不正確，扣款100元； (8)使用過程中化學品隨意傾倒到的或不按照規(guī)定使用的，扣款50元； (9)廢棄化學品存儲不合規(guī)的

8、，扣款50元； (10)廢棄化學品未經(jīng)有資質(zhì)單位隨意處理的，扣款100元； (11)其他未盡事項，按照國家法律法規(guī)標準執(zhí)行，扣款50元500元。 5.9廠內(nèi)機動車運輸安全處罰細則 (1)貨物未采取防脫落措施，扣款50元； (2)酒后駕駛，解除勞動合同； (3)無證駕駛，解除勞動合同； (4)超速行駛，扣款100元； (5)叉車帶人，扣款100元； 以上違章事項造成事故及車輛損壞的當事人承擔全部責任。 5.10維修安全管理處罰細則 (1)未按規(guī)定切斷電源和掛警示牌或上鎖的，扣款100元； (2)維修后安全附件未恢復，扣款100元； (3)野蠻檢修等違章作業(yè)行為的，扣款100元。 5.11電氣安全

9、處罰細則 (1)室外配電箱沒有防雨措施的，扣款100元； (2)私拉亂接的，扣款50元； (3)帶電作業(yè)未采取有效措施的，扣款100元；例如絕緣手套、鞋等未達到防護等級； (4)未按規(guī)定使用電源的，扣款50元； (5)電源線裸漏，扣款50元； (6)直接使用電線插入插座的，扣款500元。 5.12機床及手持電動工具操作違章處罰細則 (1)戴手套操作、觸碰或未使用專用工具操作旋轉(zhuǎn)部位，敞開衣襟、戴圍巾、頭發(fā)未盤起、衣服不扎緊， 敞開衣袖操作旋轉(zhuǎn)機床者，扣款100-300元； (2)加工有顆粒物飛濺作業(yè)人員不戴防護眼鏡，例如：角磨機，無齒鋸切割等，扣款50元； (3)其他違章操作的，扣款50元。

10、5.13勞保用品采購與發(fā)放考核細則(1)采購部門采購不符合國家或行業(yè)標準的安全設備或勞動防護用品，未造成人員傷害的， 扣款100元 500元，造成危害的，扣款500元1000元； (2)儲運部因保管不當造成勞動防護用品失效、降低使用標準等，扣款50元200元。 5.14設備管理考核細則 (1)設備的安全附件不全不牢固或隨意拆除，扣款50元； (2)未按安全技術規(guī)程操作影響設備和人員安全的行為，扣款50元； (3)未經(jīng)授權(quán)私自操作他人設備的，扣款50元； (4)特種設備操作人員未持證上崗的，扣款100元200元； (5)私自拆除設備安全附件和安全標志的，扣款50元； (6)安全附件儀表到期未檢驗

11、的，扣款50元。 5.15登高管理處罰細則 (1)作業(yè)前未對安全帶等進行檢查，使用不合格安全帶、繩的，扣款50元； (2)登高2米以上（含2米）不系安全帶或安全繩，扣款50元； (3)未使用安全梯具，腳手架跳板未固定，扣款50元； (4)高空作業(yè)拋扔工具物件的，扣款50元； (5)不執(zhí)行安全帶高掛低用的，扣款50元。 5.16動火作業(yè)管理處罰細則 (1)未辦理相關作業(yè)，擅自施工的項目負責人，扣款200元； (2)未清除動火區(qū)10米內(nèi)的易燃物質(zhì)或未采取有效的防護措施的，扣款50元； (3)作業(yè)區(qū)域吸煙的，解除勞動合同； (4)其它未按動火禁令要求進行的，扣款50元200元； (5)引發(fā)火災的，扣

12、款100元2000元，并追究法律責任； (6)動火區(qū)域未圍擋，周邊無消防應急措施的，扣款50元。 5.17受限空間作業(yè)管理細則 (1)未辦理相關作業(yè)，擅自施工的項目負責人，扣款200元； (2)不執(zhí)行受限空間作業(yè)八個必須的，扣款50元200元； a.必須辦證批準方可進行作業(yè)； e.必須有人監(jiān)護； b.必須通風置換； f.必須有搶救措施； c.必須切斷動力電，使用安全燈具； g必須隔離斷開； d.必須佩戴合適的勞保用品； h.必須按時間要求進行分析。 5.18作業(yè)現(xiàn)場管理處罰細則 (1)物品擺放 車間現(xiàn)場物品排放有序，不允許堵塞消防設施及安全通道的現(xiàn)象，違章扣款50元； 原材料、成品堆放，不允許

13、有滾動或位移現(xiàn)象，必須做好防護，違者扣款50元； (2)作業(yè)場地的垃圾、油污、廢料等，不及時清理干凈，罰款20元，導致事故發(fā)生的班組 負責人處100元500元的罰款； (3)其他未盡事項，按照安全標準或法律法規(guī)標準執(zhí)行。 5.19發(fā)生事故處罰細則 (1）發(fā)生輕微事故： a.班組長扣款100-200元； b.直屬主管、相關車間主任或科長及兼職安全員扣款200-300元； c.部門經(jīng)理級別扣款300-400元； d.廠部領導和分管安全副總各罰款500元。 (2)發(fā)生一般事故： a.班組長罰款200-300元； b.直屬及相關車間主任或科長及兼職安全員扣款300-400元； c.部門經(jīng)理級別扣款40

14、0-500元； d.廠部領導和分管安全副總各罰款600-800元。 (3）發(fā)生嚴重或特別嚴重事故： 由安全生產(chǎn)辦公室提出書面處罰措施報安委會批準。 (4)發(fā)生重傷以上事故按照國家法律法規(guī)標準執(zhí)行。 5.20其它處罰細則 未盡事宜參照國家法律法規(guī)及相關安全技術標準進行處罰。 扣款金額：視現(xiàn)場具體情況而定，100元500元，如違章事件重復發(fā)生的，扣款金額翻 倍處罰。6.執(zhí)行處罰細則的要求 6.1為了貫徹教育為主處罰為附的原則，每安全區(qū)域每月有3次被教育的機會，但不包括事故類。 6.2處罰對象為各管理區(qū)域或各管轄職能部門經(jīng)理，車間主任，班組長或個人或外加工人員； 6.3因公司原因?qū)е碌南嚓P事宜由公司

15、承擔； 6.4處罰金由責任人根據(jù)處罰單要求至財務部交納罰款； 6.5對檢查人打擊報復的處以200元500元以上罰款，嚴重者送公安機關處理； 6.6對于同一違章行為同一人本月出現(xiàn)兩次，加倍處罰； 6.7經(jīng)濟處罰的同時，還要視情況進行辭退、留廠察看、警告、通報批評等處罰； 6.8外協(xié)施工人員的處罰金由施工監(jiān)管部門向施工人員收取后轉(zhuǎn)交財務部，并將罰款收據(jù)交予施工人員； 6.9其他未考慮完全獎罰項目，按照國家法律法規(guī)及國家安全標準執(zhí)行。7.處罰金的使用 7.1用于獎勵安全生產(chǎn)工作突出班組； 7.2發(fā)現(xiàn)重大安全隱患避免人員受傷和公司財產(chǎn)損失的個人； 7.3提出安全建議被采納和實施的； 7.4用于探望因工

16、受傷員工； 7.5用于其他安全方面。8.獎勵標準 8.1發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患避免人員傷亡和公司財產(chǎn)損失的獎勵50元1000元； 8.2提出安全合理化建議被采納和實施的獎勵50元200元； 8.3年度評出安全工作優(yōu)秀安全區(qū)域，該區(qū)域沒有發(fā)生任何事故的，兼職安全員獎勵500元；（以年度評分 的平均分為依據(jù)） 8.4電芯廠季度安全評比第一名的區(qū)域獎勵600元（以季度安全評分標準為依據(jù)）； 8.5持續(xù)安全紀錄獎發(fā)放辦法： 持續(xù)無安全事故（微小事故5起以下）發(fā)生，經(jīng)公司安全生產(chǎn)辦公室審核，報安委會批準后給予獎金發(fā) 放：金額單位 累計天數(shù)6個月12個月18個月24個月電芯廠250050001000030000儲運部500200030005000PACK廠10002000人事行政部（公共區(qū)域）10002000工程技術中心10002000安全生產(chǎn)辦公室(全廠)10002000 8.6獎懲制度最終解釋權(quán)屬安全生產(chǎn)委員會； 8.7獎懲申請流程： 安全員（申請）直接主管/部門經(jīng)理（確認）（副）廠長（核準）分管安全副總經(jīng)理（核準）總經(jīng) 理（核準）9.相關記錄 9.1安全評分標準 9.2獎懲單(表格編號：SP-SF640090006A)