黨委工作要點

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1、袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿

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3、羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈

4、羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃袃袆肀薁袂羈芅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄莂薄蒅螄膅蒀薄袆莀莆薃罿膃節(jié)薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃蚈羀肀葿蚇肂芆蒞蚆螂聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂螞袈膅莈螞羀莁芄螁肅膄薂螀螂羆蒈蝿裊膂蒄

5、 2012年黨委工作要點 2012年是“基層組織建設(shè)年”，是迎接黨的十八大隆重召開，總結(jié)歷時兩年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入落實中央十七屆六中全會精神的重要一年；是落實集團公司“十二五” 目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)跨越發(fā)展、股份公司正式運作，承上啟下的關(guān)鍵一年。為進一步發(fā)揮黨組織和黨員在推動公司發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為繼續(xù)保持公司快速發(fā)展的良好勢頭、做好今年各項工作提供堅強的思想政治保證和精神動力，2012年公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團與公司的“十二五”規(guī)劃，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動為抓手，加

6、強作風(fēng)建設(shè)，提升企業(yè)文化，務(wù)實推進企業(yè)黨的建設(shè)，促進公司加速發(fā)展，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。今年將著力推進以下八個方面的工作： 一、 推動和保障公司中心工作，提高黨建工作實效 1、 助推公司協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。要通過形勢宣講、召開座談會、黨委會等形式，把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到集團與公司的“十二五”規(guī)劃上來，統(tǒng)一到完成全年各項目標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)股份公司上市目標(biāo)上來。要把科學(xué)組織生產(chǎn)與加快推進技改與管理創(chuàng)新結(jié)合起來，實現(xiàn)節(jié)能降耗，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。同時進一步推進三項制度改革，加強營銷管理，創(chuàng)新營銷手段，確保系統(tǒng)內(nèi)和外接業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

7、2、 扎實做好員工思想政治工作，確保良好的思想輿論環(huán)境。面對股份公司正式運作、集團及公司的體制機制改革不斷深入等新新形勢、新情況，對進一步加強和改進公司思想政治工作提出了新的課題和新的要求。各級黨組織要深入貫徹中央關(guān)于加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的意見要求，緊密聯(lián)系公司實際做好員工的思想政治工作，加強員工危機意識、責(zé)任意識教育；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)員工工作熱情；圍繞進一步適應(yīng)市場經(jīng)濟、股份制改造等新要求，教育員工轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為順利推進改革、完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強思想保證。 二、加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作，喜迎十八大勝利召開 1、要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把推進集團和公

8、司“十二五”發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員員工圍繞今年的目標(biāo)任務(wù)和重點工作進行對標(biāo)定位、承諾踐諾。要在4月30日前完成據(jù)實承諾、組織審諾、公開定諾程序，并通過公司公示欄、內(nèi)網(wǎng)等形式進行公示。全體黨員要在工作過程中扎實踐諾，黨員在工作中要佩戴黨徽，亮明黨員身份，接受職工監(jiān)督。要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨員崗位特點，抓住“五一”、“五四”等時間節(jié)點，以降低成本、營銷競賽、技術(shù)比武、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等系列活動為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵基層黨組織和廣大黨員、進步青年履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，引導(dǎo)廣大員工爭做管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)兵，生產(chǎn)銷售的能手，形成黨內(nèi)帶黨外，黨員帶群眾齊爭共

9、創(chuàng)的生動局面。 2、要緊緊圍繞獻禮黨的十八大創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新佳績”的主題實踐活動，通過網(wǎng)站、內(nèi)刊和專題展覽，宣傳十七大以來公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)取得的新成就。深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，深化“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動，培育挖掘先進典型，展示各級黨組織、廣大黨員立足本職、勤奮工作、扎實奉獻的精神。要認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰工作，按照省國資委黨委和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，“七一”前，對2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行推薦表彰。大力選樹和宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型；認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、特點、做法、成效和經(jīng)驗。 3、扎實推進創(chuàng)先爭

10、優(yōu)常態(tài)化長效化。認(rèn)真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍推行的行之有效、務(wù)實管用、得到基層黨組織和廣大黨員群眾認(rèn)可的做法和經(jīng)驗，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐成果、理論成果和制度成果的轉(zhuǎn)化運用。積極探索構(gòu)建引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、聯(lián)系服務(wù)群眾、公開承諾、推優(yōu)評選表彰、黨群共建齊爭共創(chuàng)等方面的長效機制。 三、加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面 1、以加強黨委中心組學(xué)習(xí)為抓手，強化思想政治學(xué)習(xí)。要重點圍繞黨的十八大精神和加強作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部風(fēng)險控制、公司創(chuàng)新發(fā)展等專題，通過集中學(xué)習(xí)、小組討論、專家輔導(dǎo)、黨課教育等形式開展黨委中心組學(xué)習(xí)和研討。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的有關(guān)會議精神，切實把會議要求貫穿到公司

11、改革發(fā)展各項工作之中。根據(jù)黨的十七屆六中全會精神，突出抓好有關(guān)社會主義核心價值體系的內(nèi)容宣傳學(xué)習(xí)等重點任務(wù)。在十八大召開后，要按照中央和集團要求，統(tǒng)一部署，抓好學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會十八大報告的新觀點、新論斷、新思想。要通過公司網(wǎng)站，OA等充分宣傳；購買相關(guān)內(nèi)容的書籍補充至公司職工書屋，供黨員、進步青年學(xué)習(xí)。 2、堅持理論聯(lián)系實際，提高廣大黨員干部實際工作能力，把學(xué)習(xí)與員工成長緊密結(jié)合起來。學(xué)習(xí)要與公司現(xiàn)實發(fā)展形勢相結(jié)合，力求形式多樣、全員覆蓋。要把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與用人機制、薪酬分配、崗位競聘、職業(yè)生涯設(shè)計緊密結(jié)合，與解決職工實際問題、構(gòu)建和諧企業(yè)緊密結(jié)合，使學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與培育和提升職工素質(zhì)融

12、為一體。要不斷滿足職工個性化、差異化學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性。在全公司范圍內(nèi)持續(xù)推進讀書活動，仍然要求全體員工閱讀一本公司規(guī)定的綜合性圖書、一本部門選定的專業(yè)類圖書。結(jié)合公司技術(shù)比武、讀書活動等，開展好黨員“學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、樹形象”活動，鼓勵廣大黨員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，努力把更多的黨員培養(yǎng)成工作骨干和技術(shù)能手，增強實踐能力、創(chuàng)新能力和開拓能力，不斷提高工作水平和解決實際問題的能力。在生產(chǎn)經(jīng)營中更好的發(fā)揮模范帶頭作用。 四、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，推進人事制度改革。 1、加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提升領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)形象和履職能力。堅持以思想政治建設(shè)為重點，以“四好”為目標(biāo)，大力加

13、強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，大力加強純潔性教育，要大興深入調(diào)研之風(fēng)，深入基層，清理企業(yè)發(fā)展的難點和熱點。要牢固樹立正確的政績觀，加強能力建設(shè)，提高推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的本領(lǐng)；加強作風(fēng)建設(shè)，把好防微杜漸的關(guān)口，大興求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；加強民主集中制建設(shè)，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會制度，提高民主決策的質(zhì)量。 2、加大競爭性選人用人力度，圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹Ｒ缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，突出注重實績和效益的用人導(dǎo)向，堅持逢提必競，繼續(xù)大力

14、推進公司內(nèi)競爭上崗和公開競聘，積極探索社會公開招聘和人才市場獵取等公開選拔工作，擴大選人用人視野，使公平競爭和擇優(yōu)選聘規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化，提高選人用人的透明度和公信度。 3、重視對技術(shù)骨干人員的引進與培養(yǎng)，采取多種手段吸引人才，加大引進專業(yè)技術(shù)人才的力度。重視人才培養(yǎng)，做好2012年度教育培訓(xùn)工作計劃和中長期教育培訓(xùn)規(guī)劃及2012年度人才工作計劃和中長期人才發(fā)展規(guī)劃。要在今年內(nèi)建立好公司動態(tài)人才庫，形成人才梯隊，擴充后備人才力量，確保關(guān)鍵崗位后繼有人。通過人才盤點，甄選出 “品德優(yōu)秀、業(yè)績突出”的骨干人員，確定他們的培養(yǎng)方向和措施，給予重點關(guān)注與支持，加大培訓(xùn)力度，為他們提供專業(yè)學(xué)習(xí)的機

15、會、專業(yè)刊物資料，使他們的專業(yè)知識不斷得到更新，創(chuàng)新能力和水平不斷得到提升；同時在政策范圍內(nèi)繼續(xù)引進各類優(yōu)秀人才，并不斷嘗試、創(chuàng)新技術(shù)成果的激勵機制并加大力度，使技術(shù)人員主動參與創(chuàng)新、實施創(chuàng)新的工作熱情最大限度的得到激發(fā)和釋放。 五、扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，保證事業(yè)發(fā)展動力持續(xù) 1、進一步加強基層黨組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，集中力量抓基層支部，大力夯實黨建工作基礎(chǔ)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。要努力提高“五個一”建設(shè)水平，以“五好四強”基層黨組織建設(shè)為載體，不斷完善工作制度，做好基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作機制。要確保制度完善，資料完整，規(guī)范操作，有力、有效

16、，促進基層黨組織建設(shè)。提升各級黨組織黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)。要強化工作素質(zhì)、能力，提升工作的力度，促進隊伍建設(shè)。舉辦黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班一期，促使其練好內(nèi)功，增強做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和履職能力。實行黨務(wù)公開，增強黨組織工作透明度。各級黨組織要以積極營造黨內(nèi)平等討論、集思廣益的原則，通過及時公開本單位黨員、職工關(guān)注的熱點難點問題和黨內(nèi)重大事項，擴大黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系，促進企業(yè)和諧。 2、進一步加強黨員隊伍建設(shè)，永葆黨員的先進性。各支部要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，切實抓好黨員經(jīng)常性教育，有計劃地組織好在職黨員的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好發(fā)展規(guī)劃，做好黨員發(fā)展工作，改善黨員結(jié)構(gòu)。各黨支部要加大入黨積極分子培養(yǎng)、教育

17、、考察力度，把好“入口”質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展工作質(zhì)量，重點發(fā)展企業(yè)一線優(yōu)秀員工、中層管理人員、技術(shù)骨干，盡快培養(yǎng)他們成為入黨積極分子，通過培訓(xùn)幫助他們加深對黨的了解、認(rèn)識，積極發(fā)展加入黨組織。 六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長鳴構(gòu)筑防線 1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的分解，繼續(xù)與公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成全方位、多層次的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和“一崗雙責(zé)”的工作格局。全面梳理完善企業(yè)的反腐倡廉制度和各類管理規(guī)章，著力抓好

18、各項制度的貫徹執(zhí)行；構(gòu)建實在管用的監(jiān)督制約機制，調(diào)動多方監(jiān)督資源，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、全程跟進的監(jiān)督制約體系。最終構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立具有晶科特色的廉潔風(fēng)險防控機制。 2、堅持構(gòu)建警鐘長鳴的教育預(yù)防機制， 進一步加大對全公司黨員干部的廉政教育力度，增加教育內(nèi)容，擴大教育范圍。要大力開展信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和群眾路線教育，把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局。繼續(xù)抓好中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項法規(guī)、制度建設(shè)的貫徹落實，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，特別要抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的貫徹實施

19、，營造陽光、坦誠、廉潔、透明的廉潔文化環(huán)境和氛圍。 3、切實加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范行為。要按照集團公司印發(fā)的《關(guān)于重點崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案》，加強對重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。繼續(xù)深入推進效能監(jiān)察工作，認(rèn)真貫徹落實《集團公司效能監(jiān)察實施辦法》及《集團公司招投標(biāo)監(jiān)督辦法》，效能監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。做好大宗物資采購和一年一度的招標(biāo)會工作，加強對執(zhí)行合同、結(jié)算、決算的跟蹤監(jiān)察和審計力度，規(guī)范招投標(biāo)活動，加強對公務(wù)用車配備管理的監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察的作用，保障各類項目安全、廉潔、高效開展。加強對企務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查，確保公開機制健全，信息渠道暢通，保障制度落實。

20、 七、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 1、認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，切實抓好集團《十二五企業(yè)文化建設(shè)綱要》的宣貫和落實。抓好企業(yè)文化建設(shè)，要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，進一步梳理企業(yè)文化內(nèi)涵，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，全面培育和塑造具有整體性、統(tǒng)一性和鮮明個性的企業(yè)形象。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳集團《綱要》，特別是要抓好集團核心價值觀的學(xué)習(xí)宣傳。適時進行“企業(yè)精神與企業(yè)文化”研討，加強企業(yè)思想工作的研討和交流，提升工作效果，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。 2、加強企業(yè)宣傳報道工作，運用多種載體，在增強教育性、參與性、宣傳性上下功夫，凸現(xiàn)主流價值觀的

21、引導(dǎo)作用，體現(xiàn)耳目一新效果；在生產(chǎn)經(jīng)營中要注重對先進典型的挖掘和宣傳工作，重點是要對年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀職工、先進黨組織等進行宣傳，以先進的事跡感召廣大職工群眾，增強職工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和團結(jié)協(xié)作的精神。落實宣傳報道任務(wù)，提高宣傳報道質(zhì)量，加大對外宣傳報道力度，力爭今年外宣稿件數(shù)量、質(zhì)量又有新突破。 3、抓好安全文化教育，增強職工安全意識，保障職工身體健康。要切實擔(dān)負(fù)起安全教育職責(zé)，探索安全教育的方式方法和新的載體、途徑，以典型事故案例教育、宣傳板報、安全知識及勞動保護知識競賽等多種形式、多種手段，強化職工對安全工作的認(rèn)識，提升職工自我保護意識，避免事故危害，保障職工身體健康。今年要開

22、展不少于一次安全專題文化活動。公司工會、共青團要送安全文化到基層。 4、工會、共青團要貼近實際，不間斷組織開展各種群眾喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動，加強學(xué)習(xí)交流，提升綜合素質(zhì)，營造良好氛圍，以文體活動提升企業(yè)影響力。不斷豐富活動內(nèi)容，擴大職工的參與面，使廣大職工在同創(chuàng)共建中共享單位文化建設(shè)的成果。要根據(jù)我公司生產(chǎn)企業(yè)的特點，充分發(fā)揮工會小組的作用，將全年活動化整為零，大小結(jié)合，合理安排活動?？梢栽诿總€季度選擇一個下午做為公司工會活動時間，由各個公會小組分別組織如踢毽子、跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈等群眾性健身活動，保證工會活動全年的持續(xù)性。今年全年至少組織兩次全公司范圍內(nèi)的大型活動。爭取組織一次

23、先進個人、技術(shù)標(biāo)兵外出參觀學(xué)習(xí)活動。 八、加強和諧企業(yè)建設(shè)，增強凝聚力和向心力 1、以高度的政治責(zé)任感扎實做好新形勢下的群眾工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，突出為基層、為職工群眾排憂解難，辦好廣大職工群眾普遍關(guān)心的實事、好事，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益。 2、有針對性地做好職工思想動態(tài)收集，提升職工思想認(rèn)識，強化職工憂患意識和危機意識，明確工作奮斗目標(biāo)，激勵職工團結(jié)向上的精神斗志。通過不同形式、渠道聽取員工的建議和要求，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達利益訴求，要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，引導(dǎo)干部職工

24、正確對待自己、他人，正確對待困難、挫折和榮譽。給予廣大干部職工更多的關(guān)心關(guān)愛，維護他們的合法權(quán)益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護能力，不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。 3、工會、共青團組織要結(jié)合自身特點，緊緊圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展這個中心，配合黨政組織做好員工的思想工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定，維護好職工合法權(quán)益。在已獲得的省級模范職工之家榮譽的基礎(chǔ)上，進一步打造和諧、溫馨的“職工之家”。做好企業(yè)離退休人員服務(wù)管理工作，關(guān)心離退休人員生活。 薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞袃膀蒃莄蚃羃荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀

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