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1、 2015年人社局副局長述職述廉報告
2015年人社局副局長述職述廉報告
各位領導,同志們:
我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長,分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察以及勞動保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項工作。2015年,在局黨組和上級業(yè)務部門的正確領導下,在各部門和股室同志的大力支持下,我始終堅持“團結、協(xié)調、勤奮、務實”的工作方針,嚴格按照黨員領導干部的要求,顧全大局,工作中嚴格做到到位不越位,維護黨組的領導和權威,經常深入基層,認真履行職責,求真務實,任勞任怨,為全縣人力資源和社會保障
2、事業(yè)做出了積極努力,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報如下:
一、履行職責和任務完成情況
(一)明確工作思路,多管齊下,促進就業(yè)再就業(yè)
①勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務指標完成情況。2015年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人,完成年目標任務的165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人,完成年目標任務的139.5%;城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5% ;困難群體(4050人員)就業(yè)622人,完成年目標任務的222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100% ;購買基層公共服務公益性崗位407個;新增轉移農村勞動力4995人,完成年目標任務的249%,其中:省內新增
3、轉移3742人,完成年目標任務的187%;職業(yè)技能培訓5132人,完成年目標任務的103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓590人,完成年目標任務的147.5%。
②小額擔保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴面征繳情況。1-12月,全縣共發(fā)放小額擔保貸款5243萬元,完成年初目標任務的238.32%,其中個人貸款2793萬元,占發(fā)放額的53%,企業(yè)貸款2450萬元。全縣通過小額擔保貸款,直接扶持570名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),并帶動2000余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險擴面征繳工作中參保人數(shù)為7200人,完成年目標任務的100%,征繳失業(yè)保險金247.05萬元,完成年目標任務的160.54%。
4、
(二)擴大社會保險覆蓋面,社會保障體系進一步完善
①養(yǎng)老保險。2015年,全縣養(yǎng)老保險參保單位305家,城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù) 23190人,完成市下達任務 22777 人的102%。工傷保險參保單位 137家,參保人數(shù)40625人,完成市下達任務的 130 %,生育保險參保人數(shù)1623人,完成市下達任務的 100 %。城鎮(zhèn)職工參保繳費人數(shù)17308人,完成市下達任務的100%,被征地農民參保人數(shù)2192人,完成市下達任務 137 %。征繳基本養(yǎng)老保險金5520萬元,完成市下達任務的 137%。征繳工傷保險費 218萬元,完成市下達任務的 138%,征繳生育保險
5、基金12萬元,完成市下達任務的100%。
②新型農村養(yǎng)老保險。2015年實施的新型農村社會養(yǎng)老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。2015年,中央財政補貼收入2015萬元,省財政補貼收入258萬元,縣財政補貼收入63.3萬元,全縣征繳基金1128萬元,應參保人數(shù)148098人,已參保人數(shù)136513人,參保率達 91%,完成省農保處下達參保任務8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎養(yǎng)老金待遇老人共計29483人,現(xiàn)委托信用社辦理個人存折實行社會化發(fā)放,共發(fā)放基礎養(yǎng)老金2125萬元,發(fā)放率100%。我縣新農保待遇發(fā)放率在全省11個試點縣(區(qū))中排名第二,參保率排名第
6、三。各項基礎工作走在全省前列。
③醫(yī)療保險。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面,2015年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人,完成市縣下達目標任務的149 %,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征繳2079萬元,完成市縣下達到任務的108.9%,爭取國家省財政資金500多萬元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌資金使用率達到上級主管部門的要求。到目前為止醫(yī)?;鸸仓Ц?535萬元,累計結余2135萬元,離休干部基金、殘廢軍人基金、公務員補助基金預計今年略有結余,總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進行。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險方面2015年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達到37147人,完成市縣下達目標任務的100
7、%,城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達到95%以上,城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達到100%,并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問題。截止到12月底,共收繳醫(yī)保金736萬元,爭取省財政300.1萬元,中央財政228.9萬元。到目前為止,醫(yī)?;鸸灿嬛Ц?60萬元,在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。三是城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險方面。根據縣政府的安排,2015年我縣城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險工作由縣醫(yī)保局負責承保。為了做好補充醫(yī)療保險各項工作,醫(yī)保局多次召開了工作會議,商討對策,研究布署工作,到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補充醫(yī)療保險,共計征繳醫(yī)保金
8、78萬元,已累計賠付醫(yī)藥費70多萬元,基本做到了收支平衡。
(三)規(guī)范勞動管理,維護勞動者合法權益
新年伊始,我局通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)。據不完全統(tǒng)計,有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關政策100余次,上街現(xiàn)場宣講10余次,并經常性走訪相關企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權
9、。嚴格按照上級布署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。在縣領導指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓,進一步規(guī)范了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據省、市主管部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦、小作坊等用工場所,進行全面清查,重點打擊并依法取締黑磚窯。按照相關制度,開展了2009年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展。全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件,結案30件,
10、涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個,已調解案15個,仲裁結案34個,涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元。
(四)全力消除不穩(wěn)定隱患,勞動關系呈現(xiàn)新局面。
2015年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細致地做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負面影響。監(jiān)察大隊接報后,在縣政府的指
11、揮下,立即進廠處置,先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導工作,確保該廠固定資產的安全,然后配合政府其它部門,設法籌措員工工資,在短短20天時間內兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。7月份,上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復雜,但因封廠、清查迅速及時,沒有造成社會負面影響。
二、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高履職能力
為提高領導水平和領導藝術,增強分析問題和處理問題的能力,我始終注重學習黨的路線、
12、方針、政策,學習“三個代表”重要思想,學習胡錦濤總書記在黨的十七大會議上作的報告及各項方針政策,用科學發(fā)展觀的理念武裝自己,堅持發(fā)展是第一要務。通過學習,使自己對新時期人力資源和社會保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標任務有了更清醒的認識。在實踐中學習業(yè)務和政策法規(guī),務求切合實際。為做好人力資源和社會保障工作,注意學習國家、省、市制定的有關人力資源和社會保障工作的新政策,注重領會精神,在工作中結合實際加深理解和運用,從而掌握了工作的主動權。使自己能在工作中順利、有效開展。
三、求真務實、廉潔自律,團結同志、當好助手
本人在工作中求真務實,作風深入。堅持說實話、
13、辦實事,深入調查研究,不搞形式主義。嚴格要求自己,保持清正廉潔。堅持以黨員的先進性標準要求自己,嚴格執(zhí)行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求,在工作中嚴格把握自己,堅持原則,不濫用職權。生活上關心同志,互相理解,互相幫助,注重營造和諧愉快的工作環(huán)境,團結干事,盡心工作,工作中嚴格做到到位不越位,顧全大局,切實維護黨組的領導地位和權威。
回顧今年履職的情況,雖然取得了一定成績,但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距,我將在以后的工作中不斷加強理論學習,開拓進取,扎實工作,與時俱進,端正思想作風,盡心盡力地履行職責,加強服務意識,多為群眾辦實事,把工作做的更好、更出色,把人力資源和社會保障工作推上一個新臺階,做出自己應有的貢獻。