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1、個人黨建工作總結(jié) 2021年度集團(tuán)黨建工作總結(jié)
集團(tuán)公司始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)放在首位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍。集團(tuán)公司黨支部現(xiàn)有正式黨員24人，已向黨支部遞交入黨申請書的24人，20________年有4名入黨申請人被系統(tǒng)黨委確定為積極分子。
一、堅持理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化決策能力
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治堅定性。理論學(xué)習(xí)中心組成員堅持理論與實踐相結(jié)合，注意研究新形勢、新情況、新問題，注意總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提高科學(xué)決策與
2、駕馭全局的工作能力。及時組織人員學(xué)習(xí)十八大精神和新黨章的內(nèi)容，在集團(tuán)公司上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步健全民主集中制，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成暢所欲言、各抒己見的民主氣氛，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。
二、扎實開展企業(yè)各項黨建工作
1、卓有實效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立一套科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)管理機(jī)制，在建立健全責(zé)任機(jī)制和黨員激勵管理機(jī)制的同時，完善考評監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)爭創(chuàng)活動落到實處。在此過程中建立完善了《企務(wù)公開制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《公開承諾踐諾制度》和《考核評比制度》，形成民主評議行風(fēng)企風(fēng)的有效制度。
建立創(chuàng)建“模范崗”長效運行模式。以創(chuàng)建“黨員模范崗”等崗
3、位示范的形式，激發(fā)黨員干部的工作熱情。集團(tuán)公司對在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的黨小組和黨員進(jìn)行評比表彰。評選出四名年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，兩個先進(jìn)黨小組和一個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。同時集團(tuán)公司中一人被授予塘沽工委級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，一人被授予系統(tǒng)黨委級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
2、深入推動企業(yè)廉政風(fēng)險排查與防控
通過對近年來新北集團(tuán)反腐倡廉建設(shè)工作進(jìn)行全面回顧和剖析，制定具體實施方案。通過各環(huán)節(jié)的認(rèn)真把控，共查找出187項崗位風(fēng)險點和7項工作流程風(fēng)險點。其中集團(tuán)公司各部門查找風(fēng)險點148項，下屬各子公司共查找風(fēng)險點39項。集團(tuán)公司將預(yù)防廉政風(fēng)險作為主要任務(wù)，進(jìn)一步完善和細(xì)
4、化工作流程，將風(fēng)險等級進(jìn)行分類，并有針對性地制定詳細(xì)的防控措施和方案，完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《直屬子公司和控股公司管理辦法》、《資金管理風(fēng)險防控辦法》、《工程建設(shè)風(fēng)險防控流程》等多項黨內(nèi)、行政、工程建設(shè)等方面的管理制度，強(qiáng)化從頭治理腐敗。
3、開展保持黨的純潔性教育活動
結(jié)合企業(yè)實際，開展特色學(xué)習(xí)。考慮到集團(tuán)公司工程項目部多，而且下屬子公司較多，辦公地點比較分散的實際情況，黨支部充分利用集團(tuán)公司網(wǎng)站黨建專欄這一宣傳平臺，及時貫徹傳達(dá)最新的政策信息，刊載十八大報告內(nèi)容和新《黨章》內(nèi)容，并播出各類典型教育宣傳片。利用在網(wǎng)站內(nèi)開辟專欄，針對集團(tuán)公司實施的各項方案和制度，征求廣
5、大干部群眾的意見和建議，達(dá)到全體干部群眾共同探討、交流心得的效果。
召開民主生活會，開展批評和自我批評，廣泛征求基層干部群眾意見，每位領(lǐng)導(dǎo)干部針對自查出來的問題基層反饋上來的問題，制訂詳細(xì)的限期整改措施。廣大干部群眾也通過引次對照查找差距，使黨員形象得到進(jìn)一步提升，黨員干部的作用進(jìn)一步突顯，集團(tuán)公司上下形成了黨員群眾互幫互助的勢態(tài)，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。同時，結(jié)合集團(tuán)公司開展的廉政風(fēng)險防控工作的相關(guān)要求，適時完善了集團(tuán)公司內(nèi)部關(guān)于企業(yè)重大事項、國有資產(chǎn)管理、資金管理、工程建設(shè)項目管理等方面的制度，使各項制度在執(zhí)行和落實上，更加貼合實際，并能夠取得明顯的效果。
三、明年黨建工作思路
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6、、繼續(xù)推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動形成長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的實際，強(qiáng)化執(zhí)行力度，形成并完善一套卓有實效的黨建工作機(jī)制。
2、繼續(xù)落實“黨員模范崗”活動持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的指導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用，確保各項工程建設(shè)項目的保質(zhì)保量。
3、繼續(xù)加大“廉政風(fēng)險防控”的力度。將各種隱性的風(fēng)險控制在更科學(xué)的范圍，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的述學(xué)、述職、述廉，將廉政風(fēng)險控制在最低限度。
4、繼續(xù)搞好基層黨建工作創(chuàng)新，提升基層黨建工作水平。在黨建活動方式方法和活動內(nèi)容上，力爭每年有一項新的活動內(nèi)容或活動方式，調(diào)動基層黨組織和黨員的參與熱情和工作積極性，推動企業(yè)黨建工作上臺階。
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