機關(guān)黨支部2021年度黨建工作計劃

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1、機關(guān)黨支部2021年度黨建工作計劃 機關(guān)黨支部2021年度黨建工作計劃 2021年，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部將繼續(xù)按照縣委關(guān)于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學(xué)一做”教育活動，以提高黨員素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心服務(wù)大局的能力為目標，把黨建工作與機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升黨建工作水平，為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階提供堅實保障，特制定鎮(zhèn)機關(guān)黨支部2021年黨建工作計劃。 一、認真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神 把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十九大

2、精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。 一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報告，黨章和總書記系列重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。 二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把運用黨的十九大會議精神指導(dǎo)實踐，推動工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標準。通過學(xué)習(xí)，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好全鎮(zhèn)工作的動力。 二、加強支部黨員教育管理工作 （一

3、）做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。黨員積分主要包括基礎(chǔ)分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎(chǔ)分12分；加分、扣分均通過申報（舉報）或提議并經(jīng)支委會研究認定。被評定為優(yōu)秀等次的黨員，其年度綜合積分結(jié)果須處于本支部（總支）黨員的前40以內(nèi)，且年度累計扣分不得高于8分（加分不沖抵扣分）；年度扣分在9分—11分的（含9分、11分，且加分不沖抵扣分），年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員；年度扣分達到12分及以上的（加分不沖

4、抵扣分），年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。 （二）注重運用紅星云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)新時代的要求。加強“紅星云”的學(xué)習(xí)和使用?！凹t星云”是我省組織工作信息發(fā)布權(quán)威平臺、黨員干部人才教育管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學(xué)習(xí)園地”板塊進行學(xué)習(xí)，黨員“紅星云”的學(xué)習(xí)積分平均分不低于300分。 三、全面貫徹落實“三會一課”制度 嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開1次，黨支部委員會至少每月召開1次，黨課至少每季度召開1次。 黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學(xué)”內(nèi)

5、容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于4次，研討主題由黨支部根據(jù)實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學(xué)習(xí)、堅持自主學(xué)習(xí)，每月要有學(xué)習(xí)記錄。 四、扎實開展每月主題黨日活動 每月9日是主題黨員活動日，機關(guān)支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學(xué)習(xí)討論、民主議事決策”五個規(guī)定動作外，又要結(jié)合實際做好“”文章，搞好自選動作。 五、扎實推進黨支部書記述職評議工作 開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報

6、告，并在支部內(nèi)述職。在此基礎(chǔ)上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好20年度的黨員積分考核總結(jié)。 六、強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè) （一）切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，全面推進效能型機關(guān)建設(shè)。強化引領(lǐng)和示范，實現(xiàn)機關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效，加強對黨員的學(xué)習(xí)教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務(wù)標準化建設(shè)，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責(zé)任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學(xué)合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。 （二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預(yù)防為主的方針，積極開展黨風(fēng)黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細化工作分工，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。 第 3 頁 共 3 頁