《黨支部書記抓基層黨建工作總結(jié)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《黨支部書記抓基層黨建工作總結(jié)(8頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、 黨支部書記抓基層黨建工作總結(jié)撰寫人:_日 期:_黨支部書記抓基層黨建工作總結(jié)我在_年黨建工作中充分發(fā)揮支部書記作用,提升隊伍水平,堅定信念,敢于擔當,切實維護和加強好基層黨組織團結(jié)。在黨建工作中有威信,講原則,守規(guī)矩;同時關(guān)懷成員的思想成長和生活導(dǎo)向,為支部建設(shè)和黨員隊伍整體發(fā)展把好航向。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則、責(zé)任分工原則及黨內(nèi)民主原則等,倡導(dǎo)和制定切實可行的充分發(fā)揮黨員主觀能動性和積極主動性的制度,并帶頭執(zhí)行,保障每一個黨員權(quán)利的行使和義務(wù)的履行?;鶎狱h支部是黨在基層開展工作的基石,是基層的組織陣地和戰(zhàn)斗堡壘;基層黨支部書記則是帶領(lǐng)基層黨員發(fā)展建設(shè)的領(lǐng)頭雁和排頭兵,基層黨支部書記責(zé)任重大,使命
2、光榮。認真開展學(xué)習(xí)教育工作,落實各項會議精神學(xué)習(xí)工作任務(wù)。統(tǒng)一思想,提高認識。召開專題會議對黨員學(xué)習(xí)進行安排,梳理工作中存在的問題,就各項工作安排部署,明確責(zé)任人、確定措施、實施步驟和時間節(jié)點。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,及時匯報學(xué)習(xí)心得,充分組織大家的集中交流,提升學(xué)習(xí)成效。黨_大精神學(xué)習(xí)按照公司黨委的統(tǒng)一安排,精心組織,認真安排,確保效果,學(xué)出成效,體現(xiàn)在言行上,落實到行動上。對大家的思想和認識的提升有了一個巨大的提升。為把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員,促使黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中進一步增強黨性觀念,爭做合格黨員,結(jié)合公司及機關(guān)黨委安排,形成專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費工作
3、機制。教育引導(dǎo)黨員充分認識交納黨費是做合格黨員的起碼條件,是對黨組織應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)當以身作則自覺、按時、足額向黨組織交納黨費,使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程,進一步夯實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。強化黨支部主體作用,整頓軟弱渙散基層黨組織,強化基礎(chǔ)保障等情況。推進創(chuàng)新性工作,解決新問題,探索加強基層黨建工作。多方位提升黨員的使命感、責(zé)任感和榮譽感,將工作實際與黨建工作相結(jié)合,進一步加強基層的黨組織凝聚力的建設(shè)。抓好基礎(chǔ)性工作,落實“三會一課”等基本制度。采取督查與指導(dǎo)、整改與立制、評價與考核緊密結(jié)合起來,嚴格規(guī)范組織生活,劃定量的底線,提升質(zhì)的水平,保質(zhì)保量落到實處。做好建
4、章立制,促進工作規(guī)范。明確整頓目標要求。建立健全考核制度。按照黨支部年度考核目標和考核辦法,抓好考核工作,做好考核結(jié)果的運用。認真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),做到與其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核。嚴明班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細化分解,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。培植樹立典型,并發(fā)揮典型的示范帶動作用,以點帶面,號召黨員干部向典型看齊,積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍,保證各項工作增效提速。堅持正確用人導(dǎo)向,干部選拔使用工作的透明。嚴于律己,當好廉政表率。堅持以
5、身作則,嚴于律己,帶頭執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定,主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。嚴格教育和管理配偶、子女,他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益。二、存在的突出問題針對性的學(xué)習(xí)不足,思想和行動跟不上時代步伐,不能做到與時俱進。距離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。開拓創(chuàng)新意識不足,工作中的創(chuàng)新不夠,工作求穩(wěn),沒有更好的探索新模式、新辦法。積極主動地學(xué)習(xí)不夠,鉆的不深,有滿足于一般的思想。自學(xué)和走出去學(xué)欠缺,對相關(guān)的業(yè)
6、務(wù)知識掌握不扎實,工作效率還需進一步的提升。三、下一步工作打算及整改承諾具體的工作打算:嚴格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計劃,繼續(xù)通過“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等形式,黨支部每月要至少集中組織一次專題內(nèi)容學(xué)習(xí),切實提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持以學(xué)促做,引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔當作為,爭做“四講四有”合格黨員通過學(xué)習(xí)教育,促使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,做到黨紀面前心有所畏、言有所戒、行有所止,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒;進一
7、步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為公司發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。持續(xù)開展形勢任務(wù)教育。要認真學(xué)習(xí)貫徹公司精神,不斷結(jié)合我公司年度業(yè)績指標、重點、難點工作的推進情況,廣泛開展討論,不斷凝聚和調(diào)動職工的積極性。大力開展企業(yè)核心價值觀教育活動,用公司多年發(fā)展積聚的四個自信,激勵職工信心,鼓足職工斗志、凝聚職工力量,為公司改革發(fā)展營造良好氛圍。進一步按照黨要管黨、從嚴治黨要求,建立完善黨建工作機制。要按照公司黨委提出的“531”工作模式,嚴格落實和執(zhí)行好關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活會的有關(guān)規(guī)定,不斷修訂和完善公司機關(guān)黨支部評價細則、黨支部組建換屆改選規(guī)定、科級領(lǐng)導(dǎo)人員任用管理規(guī)定等制度。不斷加強黨
8、員隊伍建設(shè)。緊密圍繞提升管理、強化服務(wù)、降本增效、改進作風(fēng)、黨員爭優(yōu)等活動,努力發(fā)揮勞模先進、黨員標兵的典型示范作用,提升黨員隊伍的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員的先進性。嚴格黨員管理,做好組織關(guān)系排查,細化認定標準,規(guī)范處置程序。繼續(xù)督促黨員按時、主動、足額上繳黨費。堅持發(fā)展黨員“雙向培養(yǎng)”,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。自覺遵守黨的紀律和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“三重一大”的議事規(guī)則和決策程序,自覺接受監(jiān)督;黨組織的作用和功能進一步發(fā)揮,黨建工作的能力和科學(xué)化水平得到持續(xù)提升。創(chuàng)新黨組織活動方式和載體,把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為推進部門發(fā)展的活力。強化黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)
9、。要繼續(xù)開展“三個轉(zhuǎn)化”活動,積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,切實發(fā)揮黨組織和黨員在部門各項工作中的積極作用。要進一步做好“對標挖潛,黨員先行”活動的引深工作,將對標挖潛作為“危機、信心、行動”大討論的拓展載體,從討論發(fā)動、指標分解、自我找差、改進提升和總結(jié)表彰五個階段落實好工作,保證活動取得實效。認真貫徹全面從嚴治黨新要求,把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重中之重,抓緊抓好。要通過持續(xù)組織黨紀條規(guī)學(xué)習(xí),切實增強黨員干部職工的廉潔從業(yè)意識。要建立完善述職述廉與履責(zé)塑形評議相結(jié)合的工作制度,促進“兩個責(zé)任”落實的具體化、規(guī)范化、科學(xué)化。要統(tǒng)籌部署黨風(fēng)廉政建設(shè),加強黨風(fēng)廉政教育,定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情
10、況,加強紀律作風(fēng)的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)。加強對黨員干部的日常監(jiān)督,完善并嚴格落實談心談話、個人有關(guān)事項報告和函詢、誡勉等制度,強化對干部“八小時”以外的監(jiān)督,及時掌握苗頭性傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要遵循抓早、抓小與違紀行為查處并舉的工作方式,積極查辦各類違紀案件。堅持問題整改導(dǎo)向,把提升專業(yè)管理效率、提升服務(wù)水平作為監(jiān)察重點。密切聯(lián)系群眾,聽取群眾意見。要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入調(diào)查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主,要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數(shù)群眾的理解和支持。切實推進降本增效、崗位技能
11、培訓(xùn)、同業(yè)務(wù)競賽、合理化建議等活動。通過“面對面、心貼心、實打?qū)崱被顒印⒄匍_座談會、個別訪談等形式,了解職工訴求,化解各類矛盾。要積極落實溫暖工程,持續(xù)做好困難職工幫扶、生病職工看望救助和職工療養(yǎng)工作。開展心理疏導(dǎo)和文體活動,讓職工能以良好、飽滿的精神狀態(tài)投入工作。抓好企業(yè)文化理念宣傳教育,組織開展好企業(yè)核心價值觀的崗位實踐和敬業(yè)度提升活動,發(fā)掘、宣傳好身邊踐行企業(yè)核心價值觀的先進典型。面對新形勢和任務(wù),黨員和干部職工一定要克難奮進,銳意進取,牢牢把公司的命運掌握在我們自己手中。整改承諾:加強學(xué)習(xí)和自我激勵;創(chuàng)新思維和方式開拓工作新局面,加強黨組織建設(shè),強化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),持續(xù)改進作風(fēng),努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢。為公司轉(zhuǎn)型布局,全面提升新常態(tài)下的競爭力,提供強有力的思想、組織保障。第 8 頁 共 8 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽