黨委辦公室(監(jiān)察處) 部門職責(zé)和崗位職責(zé)大全

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1、黨委辦公室(監(jiān)察處) 部門職責(zé)和崗位職責(zé)大全部門職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照集團(tuán)公司黨組和直屬黨委的部署要求，根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合公司實際積極開展工作。二、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)黨建工作，指導(dǎo)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及黨委換屆改選工作；做好基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理。 三、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。研究加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的措施，督促各單位抓好落實。四、負(fù)責(zé)黨委文件、專題報告、經(jīng)驗材料等的起草、審核。五、負(fù)責(zé)對黨委決定決議及黨委會決定事項執(zhí)行情況督辦落實。六、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)，按照集團(tuán)公司要求開展精神文明創(chuàng)建活動。七、負(fù)責(zé)公司對外宣傳

2、工作，組織宣傳公司的工作部署、改革成就、經(jīng)營業(yè)績和先進(jìn)典型。八、負(fù)責(zé)公司工會工作，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，配合有關(guān)部門開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議活動，組織公司系統(tǒng)勞動模范、先進(jìn)集體的評比表彰；負(fù)責(zé)公司本部（含工會關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）工會工作，負(fù)責(zé)工會經(jīng)費使用管理；指導(dǎo)基層工會工作九、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)青年和共青團(tuán)工作，研究提出有關(guān)青年和共青團(tuán)工作的意見和建議；負(fù)責(zé)公司本部（含團(tuán)的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）青年和共青團(tuán)工作，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育和團(tuán)組織建設(shè)。十、負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨組織建設(shè)。負(fù)責(zé)本部黨支部建設(shè)及黨員教育管理和黨費收繳。培養(yǎng)考察入黨積極

3、分子，做好黨員發(fā)展工作。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。十一、負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨務(wù)和思想政治工作。負(fù)責(zé)公司黨委會、民主生活會記錄，檢查督促黨委決議落實情況。十二、負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件領(lǐng)取、傳閱、保管和報刊訂閱，為黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級決議，結(jié)合實際開展形勢任務(wù)教育。十三、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，維護(hù)黨紀(jì)和行政法規(guī)，監(jiān)督黨員、干部遵紀(jì)守法。受理群眾信訪舉報，查處違紀(jì)案件。組織效能監(jiān)察和專項檢查，指導(dǎo)直屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。十四、配合有關(guān)部門對公司處以上干部進(jìn)行考核和民主評議、公司系統(tǒng)黨群干部培訓(xùn)和公

4、司系統(tǒng)政工職稱評定工作。十五、負(fù)責(zé)及時向集團(tuán)公司政治思想工作部、直屬黨委報告反映公司黨委、紀(jì)委的工作、學(xué)習(xí)情況。十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)一、主任崗：1、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對公司黨委負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排好黨委召開的各類會議和活動。3、負(fù)責(zé)組織制定起草黨委工作計劃并組織實施檢查考核和總結(jié)評價。、負(fù)責(zé)起草黨委的文件、專題報告、經(jīng)驗材料；負(fù)責(zé)對外文稿、報表的審核修改。5、負(fù)責(zé)對黨委決定決議及黨委會決定事項執(zhí)行情況督辦落實。6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)黨建工作。指導(dǎo)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，做好黨委換屆改選。7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。8、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)精神文明建

5、設(shè)。按照集團(tuán)公司要求開展精神文明創(chuàng)建活動。9、負(fù)責(zé)及時向集團(tuán)公司政治思想工作部、直屬機(jī)關(guān)黨委報告反映公司黨委、紀(jì)委的工作、學(xué)習(xí)情況。10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部崗位協(xié)調(diào)和人員安排。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、處長崗（紀(jì)檢監(jiān)察）：1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門工作。2、負(fù)責(zé)制定公司全年效能監(jiān)察工作計劃。3、負(fù)責(zé)組織開展公司的效能監(jiān)察工作。4、負(fù)責(zé)制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，安排督促、檢查工作的落實和進(jìn)展情況。5、負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的組織和協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)督促檢查直屬企業(yè)效能監(jiān)察工作情況，及時掌握工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗。7、協(xié)調(diào)與其他監(jiān)督部門的關(guān)系，組織有關(guān)部門參加的

6、檢查調(diào)查工作。8、負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)公司監(jiān)察學(xué)會會員單位的工作，進(jìn)行效能監(jiān)察成果總結(jié)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、副主任崗：1、協(xié)助正職做好工作，正職不在時，受正職委托代行正職職責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨支部建設(shè)及黨員教育管理和黨費收繳。3、做好公司本部黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)考察入黨積極分子。4、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作。組織宣傳公司的工作部署、改革成就、經(jīng)營業(yè)績和先進(jìn)典型。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工會副主席崗：1、按照公司黨委總體部署，協(xié)助工會主席做好公司工會工作，主持工會的日常工作。2、負(fù)責(zé)建立和完善職工代表大會制度，推行

7、廠務(wù)公開；負(fù)責(zé)職代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行。3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議；幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動合同，代表職工簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。4、配合有關(guān)部門開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。5、負(fù)責(zé)公司開展文體活動。6、負(fù)責(zé)做好勞動保險、勞動保護(hù)工作。協(xié)助和督促辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，做好職工（包括離退休職工）健康療養(yǎng)工作。7、維護(hù)女職工的特殊利益，組織女職工開展有益活動。8、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。9、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。10、完成

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、秘書崗1、負(fù)責(zé)起草黨委工作計劃、安排、總結(jié)、綜合性工作報告等文件及材料。2、負(fù)責(zé)黨委有關(guān)會議的記錄和會議決議的整理，以及會議決定或決議的督促實施和檢查工作。3、對有關(guān)部門以黨委名義起草的文件材料進(jìn)行初審和文字修改。4、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，調(diào)研、了解、收集整理基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營及職工思想動態(tài)，及時向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作計劃、工作進(jìn)展情況、工作總結(jié)的收集匯總。6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、文書崗：1、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、收交、催辦及立卷歸檔工作。2、管理黨委及黨委辦公室印鑒；開具黨委介紹信。3、負(fù)責(zé)黨委召開有關(guān)會議的通知及會前準(zhǔn)備工作。4、負(fù)

9、責(zé)黨委文件的編號及有關(guān)文件材料的交付打印、校對、裝訂及上報下發(fā)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、組織工作崗：1、負(fù)責(zé)制定公司系統(tǒng)和公司本部黨建工作計劃并組織實施。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促公司各直屬企業(yè)黨組織按期換屆選舉。檢查督促各單位黨組織認(rèn)真落實公司黨委的各項制度。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各直屬企業(yè)黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)。4、負(fù)責(zé)公司各直屬企業(yè)黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。5、負(fù)責(zé)公司本部黨支部的換屆改選和黨員的管理工作。6、負(fù)責(zé)公司本部的黨員發(fā)展工作，對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前的短期培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨費的收繳、管理和使用。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、宣傳工作崗：1、負(fù)責(zé)制定公司各直

10、屬企業(yè)和公司本部宣傳工作計劃并組織實施。2、負(fù)責(zé)公司各直屬企業(yè)和公司本部精神文明創(chuàng)建工作。3、負(fù)責(zé)公司各直屬單位和公司本部的宣傳報導(dǎo)工作。4、負(fù)責(zé)組織公司各直屬單位和公司本部的職工的理論教育、形勢任務(wù)教育和思想教育活動。5、負(fù)責(zé)簡報和情況反映的編發(fā)工作。6、負(fù)責(zé)及時掌握職工思想動態(tài)，深入基層，調(diào)查研究，分類指導(dǎo)工作。7、負(fù)責(zé)公司本部的統(tǒng)戰(zhàn)工作。8、負(fù)責(zé)公司本部的報刊訂閱工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。九、紀(jì)檢監(jiān)察干事崗：1、負(fù)責(zé)上下級單位來文來函來電的登記傳閱催辦歸檔等管理工作。2、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育工作的實施與檢查。3、負(fù)責(zé)檢查、督促交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件，及時分析掌握信訪、舉報動態(tài)，提供資料

11、供領(lǐng)導(dǎo)參考。4、負(fù)責(zé)公司本部效能監(jiān)察項目的立項、組織、檢查和總結(jié)。5、負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件、會議材料和總結(jié)報告。6、負(fù)責(zé)填報紀(jì)檢監(jiān)察各類報表匯總與上報。7、負(fù)責(zé)文書、檔案的管理及保密工作。8、負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)公司系統(tǒng)反腐倡廉教育工作。9、負(fù)責(zé)信訪舉報信的處理和組織查辦案件工作，跟蹤案件受理情況。10、負(fù)責(zé)抓好紀(jì)檢部門干部的教育、培訓(xùn)。11、負(fù)責(zé)抓好公司各種監(jiān)督制度、紀(jì)委文件、材料、報表的起草、編制、上報工作。12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他監(jiān)督管理部門的關(guān)系，增強(qiáng)橫向聯(lián)系。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十、工會干事崗1、負(fù)責(zé)做好工會的日常事務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)公司黨委、公司行政和上級工會的文件管理、傳閱

12、、歸檔工作。3、負(fù)責(zé)工會有關(guān)文件、通知的起草、印發(fā)、管理及檢查督促工作及有關(guān)會議記錄。4、參與工會會員代表大會和職工代表大會會議的組織籌備及會務(wù)服務(wù)和會議記錄。5、負(fù)責(zé)工會組織的各項活動。6、負(fù)責(zé)會員接收登記、轉(zhuǎn)出介紹、會員檔案資料管理。7、負(fù)責(zé)工會會費的收繳及管理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。十一、團(tuán)總支書記崗1、負(fù)責(zé)制定公司共青團(tuán)和青年工作計劃并組織實施。2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)青年思想教育、隊伍建設(shè)。協(xié)同有關(guān)部門培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀青年干部和青年人才。3、指導(dǎo)公司系統(tǒng)各級團(tuán)組織開展具有行業(yè)特點的青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效及其他建功立業(yè)活動。4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)青年思想狀況、青年工作情況的調(diào)研。5、負(fù)責(zé)組織開展適合青年特點、有益青年身心健康的各類青年文化活動。6、負(fù)責(zé)團(tuán)員管理，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，考核和培訓(xùn)團(tuán)的干部。建立健全和落實各項工作制度。7、做好發(fā)展新團(tuán)員、收繳團(tuán)費、辦理超齡離團(tuán)手續(xù)、討論決定對團(tuán)員的處分等工作。8、負(fù)責(zé)代表和維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益。9、負(fù)責(zé)公司團(tuán)的干部的崗位培訓(xùn)工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。