安全管理制度12194

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1、安全管理制度第一章 總 則 一、為了加強安全生產(chǎn)管理工作，認真貫徹黨和國家“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,搞好安全生產(chǎn)，促進生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全的原則，特制定本制度。 二、本廠各級干部和員工以及來廠從事各種作業(yè)的外來單位或人員，都要遵守本制度，各部門、作業(yè)區(qū)應根據(jù)本制度的要求制定適應本單位的安全生產(chǎn)責任制細則，并認真貫徹執(zhí)行. 三、各級干部、工程技術人員以及每個員工都應認真學習、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和廠內的各項安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執(zhí)行。 四、建立以廠長全面負責、黨政工團齊抓共管的安全工作領導體制，實行全員安全自主管理。各單位負

2、責人對本單位的安全工作負第一責任，各部門的專業(yè)技術人員對所負責的專業(yè)及分管的作業(yè)負有安全管理責任。第二章 各級干部的安全職責第一節(jié) 總經(jīng)理安全職責 一、總經(jīng)理是公司的安全總負責人，對本公司安全工作負有全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行安全工作的各項法規(guī)、制度和要求。 二、重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作. 三、批準、發(fā)布本公司的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施、計劃和規(guī)劃。 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全工作情況,組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。 五、建立健全安全組織和機構，根據(jù)實際情況,按公司職工

3、總數(shù)的比例，配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質. 六、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術設備和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題。 七、組織全廠性安全教育與考核工作. 八、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作. 九、公司內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。 十、總經(jīng)理不在公司時，由指定代理者負責。 第二節(jié) 黨委支部領導安全職責 一、加強對職工的思想政治工作，廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，保證監(jiān)督安全生產(chǎn)方針政

4、策的貫徹執(zhí)行. 二、積極支持行政領導在重大的或帶全局性的安全工作問題上的決策，并保證決策的貫徹實施。 三、負責對黨員進行安全教育,積極開展“黨員身邊無事故”活動，執(zhí)行“安全第一”的方針，把安全生產(chǎn)中的思想政治工作列為評選優(yōu)秀黨員、先進黨支部的條件之一。 四、根據(jù)干部管理權限和事故情節(jié)、責任大小，對事故責任者提出處理意見。 五、督促所屬各部門，結合各自的業(yè)務工作，采取各種有效措施，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。六、支持和指導團組織積極開展“青年崗活動。第三節(jié) 分管安全副總經(jīng)理職責 一、按照國務院關于特大安全事故責任追究的規(guī)定和吉林省重大安全事故行政責任追究辦法、通化市安全事故行政責任追究辦法以及集團和公司安

5、全工作有關規(guī)定，認真履行常務副總職責，做好防范事故工作,抓好安全教育，定期分析安全工作形勢（每月一次），做到安全工作人人有責、警鐘常鳴、入腦入心、時刻保持高度警惕。二、抓好安全工作重點部位、危險崗位及隱患的督察和整治，對易燃、易爆、化學品、車輛、鍋爐等加大監(jiān)管力度；對重大危險源和重大事故隱患，要登記建檔，落實監(jiān)控和整改責任,并限期整改。三、完善安全工作信息體系,建立事故應急處置預察,發(fā)生安全事故在規(guī)定的時限內及時、準確、實事求是的上報主管部門，杜絕瞞報、遲報和隱報現(xiàn)象。在重要崗位和有效監(jiān)控點安裝監(jiān)控設備。四、加強安全行政管理與協(xié)調，在完成自己分管部門的同時，負責全廠安全監(jiān)管指導和協(xié)調的工作，加

6、強與市、縣有關部門的溝通與聯(lián)系，為公司安全工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五、加大行政管理力度，嚴格執(zhí)行掛牌進廠和廠內禁止吸煙等制度。公司所屬部門和車間重要崗位和危險崗位的特種工作人員必須持證上崗。六、具體領導和指導安全監(jiān)察科工作，定期聽取匯報，了解和掌握安全工作中間會，存在的問題和隱患及時采取整改措施。七、要克服麻痹思想，認真抓好全面安全工作,鞏固和發(fā)展安全工作的大好形勢，堅決杜絕行政等重大事故，避免和減少一般事故，力爭實現(xiàn)全年無事故的目標。六、建立并實施獎懲機制.賞罰嚴明，年終兌現(xiàn)。第四節(jié) 分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責一、根據(jù)國務院關于特大安全事故責任追究的規(guī)定和省、市安全及事故行政追究辦法以及國家藥

7、品生產(chǎn)管理法規(guī)，按照公司要求，認真履行職責，做好分管部門、車間防范事故工作，以思想教育為主,以防范為主，人人都重視安全和質量工作，做到警鐘常鳴、入腦入心、時刻保持高度警惕.二、抓好安全生產(chǎn)、質量、工藝、研發(fā)等各個環(huán)節(jié)，特別是對那些重點部位和危險崗位，要加大監(jiān)督力度,對重大危險源和重大事故隱患，要登記在案,落實監(jiān)控和整改責任,并限期改正。三、落實分管部門和車間崗位責任制，責任到崗,安全到人，每個車間都要有一名安全員（可由質檢員來兼任)。四、對公司發(fā)生事故，要按照公司規(guī)定，分管部門和車間要及時、準確、如實上報，杜絕瞞報、遲報和假報現(xiàn)象.五、嚴把生產(chǎn)質量關口，從藥材進廠到產(chǎn)成品出廠，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)實

8、行跟蹤監(jiān)控，把好產(chǎn)品質量關，決不讓不合格品出廠。對活力源口服液出現(xiàn)的質量問題,應繼續(xù)做關工作，可以走出去或請進來，限期解決存在的問題。六、妥善處理產(chǎn)品質量問題，對所發(fā)生的產(chǎn)品質量問題，要盡快查清原因，及時采取整救措施。七、要克服麻痹思想，認真抓好分管的安全，鞏固和發(fā)展安全工作的大好形勢，堅決杜絕重大生產(chǎn)事故，避免和減少一般事故,力爭實現(xiàn)全年生產(chǎn)無事故的目標。六、建立并實施獎懲機制。賞罰嚴明，年終兌現(xiàn)。第五節(jié) 分管設備副總經(jīng)理安全職責 一、根據(jù)國務院關于特大安全事故責任追究的規(guī)定和省、市安全事故行政追究辦法以及國家動力設備安全通行的要求,分管部門認真履行崗位職責，做好分管部門和單位的防范事物的工

9、作,以思想教育為主，以防范為主，調動所分管部門人員抓安全、保安全，預防事故的積極性，做到警鐘長鳴，入腦入心,時刻保持高度警惕。二、抓好全面，突出重點，特別是對重點崗位，危險工作，要加大監(jiān)管力度,對重大危險源和事故隱患要記錄在冊，搞好監(jiān)控,落實責任,并限期改正。三、落實本部門和車間機械技術操作崗位責任制，做到安全到崗，責任到人。四、對所分管的動力設備人員要經(jīng)理論和實際操作考試，合格后持證上崗.五、對較大設備的安裝和維修,分管經(jīng)理和部長要親自在場，并由有經(jīng)驗的技術工人來操作。要實行設備技改、維修報告制，并填寫報告單等，經(jīng)分管經(jīng)理和部長同意后，方可實施。要注意搞好設備的保養(yǎng)和檢修，使其保持良好的狀態(tài)

10、。六、要克服麻痹思想，認真抓好本職安全工作，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)的大好形勢,堅決杜絕重大動力設備事故,避免和減少一般事故，力爭全年生產(chǎn)無事故的目標.七、建立并實施獎懲機制。賞罰嚴明，年終兌現(xiàn)。第六節(jié) 工會主席、副主席安全職責 一、認真貫徹全國總工會基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例和工會小組勞動保護檢查工作條例,協(xié)助并督促落實公司各部門、車間搞好勞動保護和安全生產(chǎn)工作。 二、總結、推廣安全生產(chǎn)和勞動保護先進經(jīng)驗,組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽評比活動，積極培訓班組長，提高全員素質。 三、積極支持行政領導在重大的安全工作問題上的決策，并督促、保證決策的貫徹實施。 四、參與重大責任事故的調查處理，并根

11、據(jù)干部管理權限和事故情節(jié)、責任大小，對事故責任者提出處理意見。 五、檢查督促員工正確穿戴勞動防護用品，做好女職工“四期”勞動保護工作。完成集團公司、廠部領導交辦的各項安全任務。第七節(jié) 團委書記安全職責 一、根據(jù)青年特點，開展各種形式活潑的安全教育活動。廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)知識,提高青年職工搞好安全生產(chǎn)、加強自我保護的自覺性。 二、建立以團的各級組織為領導的青工安全監(jiān)督員，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的互助監(jiān)督作用。三、積極協(xié)助行政領導貫徹、落實各項安全措施，完成公司領導交辦的各項安全工作任務。第八節(jié) 總經(jīng)理助理安全職責 一、認真貫徹公司各項安全規(guī)章制度，按時完成總經(jīng)理布置的各項

12、安全工作任務,排除應由本部門解決的事故隱患，做到“及時、安全、可靠”。 二、積極參與公司安全工作，并做好記錄，把安全工作貫穿到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,自己不違規(guī)指揮，并制止別人違規(guī)行為.三、協(xié)助總經(jīng)理積極參與公司安全工作部署和檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和矛頭，要主動協(xié)助相關部門妥善加以解決。對一時不能解決的隱患和問題，及時報告公司領導，采取切實有效的措施，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。四、要協(xié)助總經(jīng)理抓好員工的安全工作思想教育，使之樹立質量至上,安全第一的思想,會同工會抓好生產(chǎn)同質量和安全培訓工作，總結安全工作的經(jīng)驗和做法。第三章 部門、車間安全職責第一節(jié) 安全監(jiān)督科工

13、作職責安全監(jiān)督科在公司安全委員會領導下，負責全公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。 一、協(xié)助領導組織公司的安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行安全委員會的工作布暑，在主管安全工作的副總經(jīng)理直接領導下，開展工作，行使公司的權利。 二、宣傳貫徹國家及政府職能部門安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及公司安全方面的規(guī)章制度. 三、協(xié)助有關部門和單位制訂或修改安全生產(chǎn)操作規(guī)程和相關的規(guī)章制度，并對這些制度規(guī)程貫徹執(zhí)行情況進行督促和檢查。 四、配合工會對員工進行安全教育和安全培訓,特別是對特種作業(yè)人員，特種設備崗位的重點培訓及考核工作。 五、協(xié)助領導組織好日常的安全檢查工作及執(zhí)行例會和定期分級檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患和突

14、發(fā)事件有權指令停工、停產(chǎn)，采取應急措施，并立即報告領導研究處理。 六、參加安全事故的調查處理,并進行登記、統(tǒng)計、材料匯總、報告及存檔工作，協(xié)助有關部門提出預防事故措施，并督促限期實現(xiàn)完成。 七、及時向公司及集團領導提出企業(yè)需要解決的安全生產(chǎn)方面的課題及整改建議. 八、安全監(jiān)督科年終向公司匯報全年的安全工作總結，并匯同工會提出表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位及個人,并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，處罰公告事故多發(fā)、隱患大的單位及個人,履行一票否決的權利。 第二節(jié) 辦公室安全職責 一、辦公室是安全工作的參與者，協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。二、做好安全管理工作宣

15、傳動員，負責安全警示牌，安全標語的設計制作。三、參加公司安全工作會議，做好會議記錄,對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā).四、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。 五、負責本部門員工安全教育工作，使其具有良好的職業(yè)道德和較高的個人素養(yǎng)，不該問的不問，不該說的不說，嚴守企業(yè)機密。六、負責本部門員工的人身安全和物資安全，做好防火、防盜工作。七、負責檔案室的安全工作，杜絕失密事件的發(fā)生。八、把握好對外宣傳的尺度,所有媒體采訪事宜均需報集團副總裁審批。第三節(jié) 工會、人事部門安全職責 一、負責公司全員培訓工作，尤其是安全教育.擬定全年培訓計劃，并按計劃實施.二、負責做好新工人上崗

16、前體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定. 三、未經(jīng)培訓的普通工人不得代替技術工人，實習生沒有老工人帶領指導下不得安排獨立操作.四、負責做好職工年終考評工作，確保公正、公平、合理。五、在職工晉級、評獎時應把安全生產(chǎn)情況作為考核內容之一。六、在組織干部鑒定或提升時，應將其貫徹安全生產(chǎn)方針的情況作為考核內容之一. 七、勞動鑒定工作,會同安監(jiān)、生產(chǎn)、設備等有關部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。八、參與對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程而造成安全事故的調查及政策法規(guī)執(zhí)行。 九、負責組織員工開展文化娛樂及競賽等活動，并確保用于活動的設施不受損壞，及參加活動的人員的人身安全.十、負責員工招聘工作，做好

17、招聘人員的初審、登記工作,協(xié)助公司領導組織做好面試及培訓工作。十一、負責員工勞動關系確定及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險的申報、整理工作。十二、負責員工人事檔案管理工作，確保準確完整、無遺漏現(xiàn)象。十三、負責做好黨委有關安全工作的學習、活動等方面記錄，協(xié)助黨委領導完成上級黨組織下達的各項任務。第四節(jié) 財務科安全職責一、財務科在董事長、財務總監(jiān)和分管經(jīng)理的領導下做好財務安全工作。二、嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度。三、按照國家法律、法規(guī)和統(tǒng)一的財務制度規(guī)定和要求，結合公司實際生產(chǎn)、經(jīng)營特點,建立健全本公司內部財會管理制度，確保財務運行安全。四、保證銀行存款及現(xiàn)金的安全，公司的一切支付由會計部門根

18、據(jù)原始憑證編制支出傳票，辦理審核手續(xù)后由主管經(jīng)理審批后支付，根據(jù)主管經(jīng)理審批后辦理現(xiàn)金、票據(jù)支付登記。庫存現(xiàn)金必須控制在備用金限額內。如超出備用金限額的現(xiàn)金必須報告主管經(jīng)理安排保衛(wèi)人員值宿保衛(wèi)。 四、保證工廠會計憑證、賬薄、報表的核鑒編制,檔案整理，保證安全管理。按要求按時完成。 五、對空白支票、本票、匯票和各種發(fā)票實行專人專柜保管. 六、落實專人對印章的管理，下班后必須放入金庫內，防止遺失. 七、做好保密工作，對公司經(jīng)營的情況和財務數(shù)據(jù)不得泄露外人. 八、做好防火防盜工作。值日人員每天下班后對電源、門窗等進行檢查工作，防止出現(xiàn)漏洞造成損失。第五節(jié) 生產(chǎn)技術部安全職責一、生產(chǎn)技術部在分管經(jīng)理領

19、導下，部長負責抓好本部門安全工作。二、負責制定本部門安全生產(chǎn)計劃和措施,并跟蹤進行監(jiān)督和檢查落實情況。三、發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題時，要及時組織相關人員采取有效措施加以解決,對重大安全隱患和問題要及時報告。四、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力,防止設備裝置超負荷運行，應考慮水、電、汽、氣的安全均衡。五、負責勞動保護措施項目的工藝設計和審查，解決生產(chǎn)中的有關安全問題。六、組織編制或修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，工藝條件必須符合安全生產(chǎn)條件要求。七、生產(chǎn)部部長對本部門發(fā)生的事故承擔主要領導責任。八、負責抓好本部門的安全教育、培訓和考核工作。第六節(jié) 質量保證部安全職責一、 質量保證部部長受

20、質量總監(jiān)領導，主持質量保證部安全工作,對質量總監(jiān)負責。二、負責質量保證部人員安全和質量安全，編制并起草質量保證部人身安全和質量安全的文件。 三、協(xié)助質量總監(jiān)不斷完善公司質量安全保證體系。每季度定期召開質量分析會議，建立產(chǎn)品質量安全檔案及信息反饋制度。四、組織安排有關部門對主要物料供應商的質量安全體系進行評估，并實施定期審計，建立供應商安全檔案。五、負責起草、修訂原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品、工藝用水的內控質量安全標準。六、負責組織對物料、中間產(chǎn)品及成品的質量穩(wěn)定性進行審核評價，為確定物料貯存期、藥品有效期提供數(shù)據(jù).七、負責指導監(jiān)控員對整個生產(chǎn)過程中的質量安全監(jiān)控。八、負責用戶投訴處理工作。

21、產(chǎn)品出現(xiàn)重大質量事故時，及時向質量總監(jiān)報告.對因監(jiān)控不利,把關不嚴所出現(xiàn)的質量事故，負有主要責任。九、抓好本部門的安全教育和部門人員的質量安全培訓、考核。第七節(jié) 供應部安全職責一、供應部在分管經(jīng)理的領導下，部長負抓好本部門安全制度的制定、檢查和落實工作。 二、負責采購生產(chǎn)所需的原材料、輔料和相關的物品。對采購的物品必須符合相關安全要求。三、組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆品的安全管理工作。四、嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資倉庫的防火安全工作。五、確保勞動保護用品符合安全使用要求。不合格產(chǎn)品，嚴禁采購入庫。六、

22、嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)定及化學危險品安全管理規(guī)定，對重點部位和重點物品要實施跟蹤檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，及時采取措施加以解決。七、對購入設備、配件及有關原材料的質量安全負責，質量必須符合安全標準要求。八、因思想重視程度不夠，安全工作不到位，所造成的損失，其部長負主要責任。九、負責抓好部門安全教育、培訓和考核. 第八節(jié) 庫房安全職責一、認真貫徹公司安全管理工作有關規(guī)定，結合本部門制定安全工作管理措施。二、加強對特殊物料庫安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效應對措施。三、配合設備動力部定期對倉儲計量器具進行校驗，確保衡器效期使用的準確率。四、加強對危險品庫房的安全管理，定期對庫管員進行消防知識培訓

23、和演練.五、定期對部門各崗位的安全設施進行全檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管部門，確保安全隱患在第一時間內得到解決。六、抓好本部門人員的安全教育、培訓和考核。七、因防范不利和工作失職所造成的安全事故，部長負主要責任。 第九節(jié) 設備動力部安全職責一、設備動力部部長在其分管經(jīng)理領導下,負責設備動力部全面工作. 二、負責抓好鍋爐房、污水站、配電室、空調室、機修班的安全管理，及全廠設備的安全檢修工作. 三、監(jiān)督并保證各車間機械、動力設備的安全使用，防止發(fā)生事故.四、負責鍋爐、壓力容器、衡器、計量器具的定期校驗工作，使其在安全狀態(tài)下運行.五、依據(jù)國家行業(yè)標準制定和修訂機械動力設備安全操作規(guī)程，并隨時檢查相關人員

24、執(zhí)行情況。六、涉及特種作業(yè)工種，要求必須持證上崗，并做好特種操作證的年檢工作。七、在全廠大修時，做好應有的安全措施，組織維修人員進行安全操作教育并做好現(xiàn)場監(jiān)護，大修完畢后負責驗收,檢驗質量,保證安全運轉。八、負責設備事故的調查分析，及不安全隱患的整改.九、由于部長管理不到位、自己主要原因，而導致發(fā)生安全事故的，負主要責任。第十節(jié) 研發(fā)部（試驗室)安全職責 一、在公司主管經(jīng)理的領導下，部長負責抓好本部門的安全工作。二、組織收集和研究國內外藥品技術情報資料和市場信息,準確、全面地反映用戶對品種及質量的安全要求。對重大信息及時反饋給公司主管領導。三、以市場調查和技術研究為依據(jù),及時合理引進新品種，并

25、對引進新品種的安全性負全責。四、協(xié)助生產(chǎn)技術部對新工藝、新技術、新材料進行開發(fā)和應用，對實施過程中的技術及安全難點組織攻關。五、協(xié)助生產(chǎn)技術部、質量管理部對新產(chǎn)品的工藝規(guī)程進行改進和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的技術含量和安全指標。六、對在研發(fā)和引進新品種中，因思想疏忽、工作不到位所造成的質量安全事故，部長負有主要責任。七、抓好本部門安全教育、培訓和考核.第十一節(jié) 化驗室安全職責一、在質量總監(jiān)領導下,化驗室主任負責抓好本部門安全工作。二、化驗室主任負責本室安全工作制度的制定、檢查和落實。三、化驗人員必須高度重視安全工作,嚴格遵守操作規(guī)程.四、化驗人員要熟悉儀器、設備的性能和使用方法，按規(guī)定要求進行操作。五、

26、凡能產(chǎn)生刺激性、腐蝕性、有毒或異味氣體的操作,必須在通風柜中進行.六、劇毒藥品實行專人保管,切勿觸及傷口或誤入口內。七、加熱易燃試劑時，必須用水浴、油浴、砂浴，嚴禁使用明火.八、對違反操作規(guī)程和安全規(guī)定而造成的事故,化驗室主任負主要責任。九、抓好本室的安全教育、培訓和考核。第十二節(jié) 銷售部安全職責一、在公司主管銷售副總經(jīng)理領導下，負責銷售部的安全工作。二、建立健全本部門的安全制度,并跟蹤檢查，做好記錄。對出現(xiàn)的安全問題和隱患要采取得力措施,認真加以解決,對重大安全問題要及時報告.三、認真貫徹執(zhí)行公司及安監(jiān)科的有關安全方面的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。四、抓好科室的安全教育。強化所屬人員的安

27、全意識，做好藥品發(fā)放、倉儲等安全管理工作。五、對成品庫要求做好防火、防盜、防霉、防鼠蟲的四防工作。使藥品存儲符合GMP要求。六、對本部門因管理不當出現(xiàn)安全事故，其部長要負主要領導責任。七、抓好本部門安全教育、培訓和考核。第十三節(jié) 生產(chǎn)車間安全職責 一、車間主任是安全工作的第一責任人，在其分管經(jīng)理領導和部長指導下抓好本車間安全工作。二、根據(jù)公司和部門要求，負責制定本車間安全工作的措施,建立安全崗位責任制,加強督促、檢查和落實。三、抓好車間全員安全教育，特別是對重點崗位、重點人員要“吃小灶，增強安全意識，提高做好安全工作的自覺性。四、定期組織車間進行安全檢查，發(fā)揮安全員的作用，消滅安全工作死角，確

28、保整個生產(chǎn)安全運行。五、嚴格按照設備操作規(guī)程要求進行操作,發(fā)現(xiàn)設備運行出現(xiàn)異常，要停機檢查，不能解決的問題，要及時向設備動力部報告，保證設備運行符合安全生產(chǎn)要求。六、按照公司的規(guī)定,加強對水、電、氣的使用管理，做到安全、節(jié)約、增效。七、監(jiān)督崗位操作工、設備維修工嚴格執(zhí)行設備標準操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程，做好車間設備的安全操作、維護保養(yǎng).八、定期組織召開車間生產(chǎn)質量安全分析會議，并配合廠辦定期考核車間各崗位班長及操作工的工作情況。九、對車間出現(xiàn)的質量、設備、安全等方面的事故要及時上報,并協(xié)助調查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲制度。十、車間主任因對安全工作重視不夠,工作力度不大，所造成的事故，要負

29、主要責任。十一、積極配合質量保證部、生產(chǎn)技術部和化驗室做好生產(chǎn)、質量安全工作.十二、抓好本車間安全工作應知應會培訓,認真愛護和正確使用消防器材。第十四節(jié) 保衛(wèi)部安全職責一、保衛(wèi)部在主管經(jīng)理領導下負責全廠的治安秩序、經(jīng)濟保衛(wèi)和消防工作。二、建立適用于本公司的經(jīng)濟保衛(wèi)和防火、防盜保衛(wèi)安全領導組織.三、制定安全保衛(wèi)條例和保衛(wèi)、保安工作職責。四、建立保衛(wèi)安全活動會議制度.五、負責對保衛(wèi)保安人員進行安全知識（防火、防盜）及應急事件處理和自我防護培訓。六、深入廠區(qū)及車間、園林、倉庫，掌握和發(fā)現(xiàn)各種異情,把事故和案件消滅在萌芽之中.七、出現(xiàn)案情及治安事件要馬上趕到事故現(xiàn)場,并保護好現(xiàn)場，及時報警。八、經(jīng)常監(jiān)

30、督檢查廠區(qū)內的安全防盜和防火設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能處理的重大隱患要及時上報。九、堅持經(jīng)常檢查和抽查值班人員的值班情況,對漏崗、脫崗人員及時稟報，嚴肅處理.十、參與事故的調查及處理.十一、對廠內的保衛(wèi)安全情況每月總結上報廠部，年上報縣公安局主管部門。第十五節(jié) 車隊安全職責一、公司車隊是在公司主管經(jīng)理領導下，負責全公司運輸?shù)牟块T。二、車隊隊長負責車隊安全管理工作,認真組織車隊人員學習并執(zhí)行道路交通安全法及駕駛和運輸安全有關規(guī)定。三、對公司駕駛員違章行車和駕駛技術等因素造成的事故，隊長要及時認真處理，對重大事故要及時上報。四、車隊安全員在隊長領導下輔助其做好本車隊的安全工作。協(xié)助隊長抓好車隊安

31、全學習、車輛檢查及保養(yǎng)等工作。五、駕駛人員要有高度的責任感，服從領導、聽從指揮,自覺維護企業(yè)形象。六、駕駛人員積極參加車隊組織的有關安全的學習，自覺遵守交通法規(guī),保證運輸任務安全正點。七、司機要遵紀守規(guī),做到不開英雄車、不開賭氣車、不酒后駕車、不開帶病車、不超速行駛、不強行超車、不疲勞駕車。八、講文明、懂禮貌,做到禮讓三先（先讓、先慢、先停）,行車時嚴禁吸煙、打手機、吃零食、閑談說笑等不文明現(xiàn)象發(fā)生。九、司機在執(zhí)行任務時，嚴格執(zhí)行三檢制度（出車前、行車中、收車后)。十、行駛中要注意觀察道路警示標識，特殊天候要謹慎駕駛，緩速行進.十一、駕駛員要像愛護眼睛一樣愛護駕駛車輛,及時保養(yǎng)、檢修,防止車輛

32、帶隱患上路。十二、加強對駕駛人員進行專業(yè)技術培訓與考核，提高駕駛水平。第十六節(jié) 食堂安全職責一、公司食堂是在主管經(jīng)理領導下，保證員工進餐飲食安全的重要單位。二、食堂管理員要認真組織炊事人員學習國家食品衛(wèi)生安全法律、法規(guī)，對食堂加強安全衛(wèi)生管理，保證就餐人員健康、安全.三、嚴格糧食、食品和蔬菜采購安全，杜絕發(fā)霉、變質現(xiàn)象的發(fā)生。四、對采購的糧食、食品和蔬菜要妥善保管,做到通風、干燥、整潔，不亂堆亂放。五、安裝防蠅、防鼠設備,嚴禁食品污染。對剩飯剩菜要妥善保管，防止食物中毒.六、炊事人員要講衛(wèi)生，常洗澡、常洗衣服、常理發(fā)、常剪指甲；講文明、有禮貌，熱心服務.七、搞好食堂和環(huán)境衛(wèi)生。做到窗明幾凈,地

33、面清潔，木見本色，鐵器發(fā)光；經(jīng)常清掃食堂周邊環(huán)境。八、加強對食堂水、電、氣的安全管理，做到專人負責,搞好檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，重大隱患要及時報告.第十七節(jié) 園林安全職責一、園林是在本公司主管經(jīng)理領導下,負責廠區(qū)美化、綠化和藥用植物園的種植、養(yǎng)殖、安全等工作。二、園林主任負責園林安全管理。加強對園林工人進行安全教育，嚴格按照生產(chǎn)安全規(guī)定操作，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生.三、組織園林工人學習有關安全專業(yè)知識和技術，對施藥滅蟲、采摘果實等容易發(fā)生險情的工作，要采取安全保護措施。四、加強對園林機械設備和勞動工具的維護、保養(yǎng)和檢修，按照操作規(guī)程進行操作，防止事故的發(fā)生.五、對于種植、養(yǎng)殖要分工明確

34、、落實崗位，對農(nóng)藥、化肥等要有專人負責統(tǒng)一保管。六、加強對水、電、氣的管理，經(jīng)常檢修電路、水管、閥門，消除安全隱患。七、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，重大隱患要按級上報。第四章 附 則第一節(jié) 安全檢查制度一、每當重大節(jié)假日都要進行安全大檢查，由公司安全小組組織，各部門、車間負責人參加，對全廠進行認真檢查,特別是對重點崗位、重點部位、重點人員要重點檢查,對查出的安全隱患和問題責令其單位及時補漏和改正。 二、安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對查出的重大隱患,應立即通知有關單位進行整改或先采取臨時、可靠的預防措施并限期落實整改措施，同時報告分管安全工作經(jīng)理。每月要組織不少于

35、兩次的安全文明生產(chǎn)檢查. 三、動力設備專業(yè)人員每天上班后，都要對鍋爐、配電裝置、用水設施等進行認真查看，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以解決，并報告安全部門. 四、生產(chǎn)車間每周由車間主任組織質量監(jiān)控員和班組長,對本車間安全情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,重大隱患報告廠部，采取有力措施。 五、生產(chǎn)崗位操作人員要做好設備操作記錄，交接班時要把安全做為重點來進行交接，以防失控，釀成事故。在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)設備異常，立即停止操作,待故障排除后，方能繼續(xù)工作。 六、各車間主任為安全第一責任人，要把安全放在首位，抓在手中，對違章作業(yè)、違反勞動紀律的人和事，應立即制止并查處。第二節(jié) 安全教育制度 一、抓好安全教育是預防

36、事故、確保安全的重要環(huán)節(jié)。各級領導要結合實際，采取各種有效形式進行安全教育，強化安全意識,落實安全措施。二、在新員工培訓時，把安全防事故作為一個重要內容，經(jīng)考試合格后方能持證上崗。三、員工跨部門、車間調動到新崗位，首先要上好的第一課即安全教育課。在未完全掌握新崗位（工種）的操作規(guī)范和技術情況下，不得讓其獨立工作. 四、對特殊崗位(工種）的工人，要跟蹤進行安全教育和培訓，定期考核，及時換證。 五、經(jīng)常組織員工收看安全電影、錄像,剖析事故案例,防止重復性事故發(fā)生。 六、公司每年年初對全體員工進行安全教育培訓，并閉卷考試，記錄在案。第三節(jié) 工傷事故調查分析報告制度一、工傷事故調查分析與處理是安全工作

37、的一項非常重要工作。此項工作必須在公司安全領導小組領導下進行。二、公司在冊員工所發(fā)生的因公傷亡事故，均按國家企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行. 三、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災、中毒事故，值班人員必須向廠領導報告，并通知相關部門和人員,采取應急措施，保護好現(xiàn)場. 四、對所發(fā)生的重大傷亡或其他惡性事故，公司安全領導小組要立即組織力量進行認真調查，查清事實，分析原因，提出處理意見,制定防范措施,并于事故發(fā)生后5-7日內寫出事故調查報告,上報縣安監(jiān)局。 五、發(fā)生輕傷事故，部門、車間應立即報告主管領導和公司安全部門.六、發(fā)生重大險情事故,部門、車間必須認真、如實地匯報事故發(fā)生的情況、所造成

38、的危害及其發(fā)生的原因，并作為對事故處理的依據(jù)和參考。七、發(fā)生工傷事故和險情事故,必須根據(jù)國家公傷保險條例規(guī)定,進行嚴肅處理，召開事故分析會，認真查清原因,制定防范措施，處理肇事者，追究領導責任。第四節(jié) 消防器材管理制度 一、消防器材由公司根據(jù)各部門和車間工作崗位、性質統(tǒng)一配備,應放置在醒目、干燥和取用方便的位置. 二、消防器材實行“定人、定位、定崗、定責和入箱管理。定期檢查、維護和保養(yǎng)。 三、消防器材只能用于火災撲救,嚴禁任何人私自動用，違者視情節(jié)給予批評和處罰。 四、消防器材因保管不善造成損失，責任人按其價格予以賠償。五、消防器材要定期進行檢查,因過期或質量問題應及時更換,使其保持有效狀態(tài)。六、公司根據(jù)企業(yè)人員變動等情況，定期組織有關消防器材保養(yǎng)、使用等培訓，掌握其使用要領,在危急時刻發(fā)揮消防器材的效能.28