讀《不折不扣地執(zhí)行》有感

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1、讀《不折不扣地執(zhí)行》有感 讀《不折不扣地執(zhí)行》有感　　　 　通過(guò)學(xué)習(xí)《不折不扣地執(zhí)行》一書(shū)，提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)了在崗履職盡責(zé)的使命感。同時(shí)，也使我深深的體會(huì)到，不折不扣的執(zhí)行是干好本職工作的基礎(chǔ)，是完成公司各項(xiàng)任務(wù)的必由之路。我認(rèn)為，要不折不扣地執(zhí)行，就必須在以下幾方面下功夫：　　一、要不折不扣地執(zhí)行就必須在提高思想政治修養(yǎng)上下功夫　　要不折不扣地執(zhí)行，就要不斷端正工作態(tài)度，就要不斷提高自己的思想政治修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。作為一名基層黨支部書(shū)記，要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面開(kāi)始，以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)去做工作，要做到有理想、守紀(jì)律、辦事公正、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)。

2、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定理想和信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，具備良好的工作態(tài)度，這些是不折不扣地執(zhí)行的基礎(chǔ)?！　《?、要不折不扣地執(zhí)行就必須在提高執(zhí)行力上下功夫　　企業(yè)的生命力往往取決于企業(yè)的執(zhí)行力，執(zhí)行力應(yīng)該是任何一個(gè)企業(yè)應(yīng)探討的問(wèn)題。我認(rèn)為，作為管理人員要提高執(zhí)行力必須具備的基本素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力、完成任務(wù)的能力、落實(shí)制度的能力、克服困難的能力。就黨員管理人員講，能力也應(yīng)該包括黨性素質(zhì)。黨性強(qiáng)，實(shí)施執(zhí)行力的事業(yè)心和責(zé)任心就強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)和要求就高，就能以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在正確履行執(zhí)行力的原則范圍內(nèi)努力求取執(zhí)行力的最佳效果。作為一名黨支部書(shū)記履職盡責(zé)，提高自

3、身執(zhí)行力十分重要。要提高自身執(zhí)行力必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和素質(zhì)鍛煉，自覺(jué)培育科學(xué)思維方法，提高辯證思維能力，思想反映敏銳，不斷提高把握和統(tǒng)攬全局的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)工作水平，并以此履行黨務(wù)工作的職責(zé)，保證黨組織核心作用的發(fā)揮?！　∪⒁徽鄄豢鄣貓?zhí)行就必須在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫　　作為管理人員，必須培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，以創(chuàng)新的思維去研究解決問(wèn)題的辦法。沒(méi)有創(chuàng)新，許多困難就難以解決；沒(méi)有創(chuàng)新，就難以謀劃好的發(fā)展思路；沒(méi)有創(chuàng)新，就很難實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。隨著公司改革發(fā)展的深入，生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)愈來(lái)愈重。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，必須樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新的觀念、思維、方法去解決困難，否則就會(huì)阻礙我們的發(fā)展

4、。作為一名基層黨支部書(shū)記，一方面，要堅(jiān)持黨建創(chuàng)新，推進(jìn)黨的工作系統(tǒng)化，發(fā)揮黨組織的“三個(gè)作用”；另一方面，在安全管理、物資管理、技術(shù)進(jìn)步、制度建設(shè)、員工獎(jiǎng)懲等方面，為廣大員工搭建創(chuàng)新平臺(tái)，建立創(chuàng)新機(jī)制，在安全、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)方面大膽推進(jìn)管理創(chuàng)新，為全面完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)“零傷害”安全目標(biāo)做出貢獻(xiàn)?！　∷?、要不折不扣地執(zhí)行就必須在取得工作實(shí)效上下功夫　　通過(guò)學(xué)習(xí)《不折不扣地執(zhí)行》一書(shū)使我認(rèn)識(shí)到，作為管理人員必須提高履職能力的自覺(jué)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和取得實(shí)效。一方面，要樹(shù)立持之以恒的精神。任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展、一個(gè)制度的落實(shí)，都需要堅(jiān)持常抓不懈，具有一竿子插到底的精神，力戒“虎頭蛇尾”。否則就會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作，形成工作飄浮狀態(tài)，完成各項(xiàng)工作如蜻蜓點(diǎn)水；另一方面，要關(guān)注工作的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，任何一項(xiàng)工作，都由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的，細(xì)節(jié)抓不住，就會(huì)造成工作的失敗。我們無(wú)論在布置工作的過(guò)程中，還是處理安全隱患、研究工作時(shí)，都要關(guān)注細(xì)節(jié)，注重工作效果，這樣我們的工作才可能順利開(kāi)展，才可能順利地執(zhí)行，才能取得實(shí)際成果?！　　?　　 　 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)