行政管理專業(yè) 關(guān)于中職班主任的管理策略分析

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1、關(guān)于中職班主任的管理策略分析 摘要:隨著教育改革的不斷深入,高校在教學的過程中不斷擴招,使得中職院校在招生方面受到了嚴重的阻礙,中職院校學生在整體質(zhì)量上呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢。中職院校整體素質(zhì)不高,給班主任在管理方面帶來了很多的麻煩,因此,作為中職院校班主任需要加強對學生的管理,從而不斷提升中職院校學生的整體質(zhì)量。本文將對中職院校學生的發(fā)展現(xiàn)狀進行詳細的分析,并提出班主任管理的有效對策,推動中職院校的長遠發(fā)展。 關(guān)鍵詞:中職院校;班主任;管理策略 在我國教育發(fā)展的現(xiàn)階段,中職院校學生在整體質(zhì)量上明顯下降,學生普遍存在對學習厭煩的心理,面對學校的管理制度視若不見,給中職班主任的日常管理帶

2、來了煩惱[1]。中職院校的發(fā)展離不開班主任的參與,因此,作為中職班主任面對中職院校存在的現(xiàn)狀,需要進行管理方面的創(chuàng)新,對學生進行科學的管理,不斷提升學生的整體質(zhì)量,引導學生進行學習,從而為學生未來的良好就業(yè)打下堅實的基礎。 一、中職院校學生發(fā)展現(xiàn)狀 (一)學生整體素質(zhì)不高,存在厭學的心理 中職院校學生在發(fā)展的過程中由于專業(yè)知識匱乏,對學習存在厭煩的心理,在義務教學階段未形成良好的學習習慣,教師在課堂上進行教學,學生經(jīng)常在課堂中睡覺,與周邊同學進行聊天,學習態(tài)度上很不端正。此外,中職院校的學生不但自身對學習較為厭煩,同時還會鼓勵周邊的同學參與到自身的行動中去,與教師的管理相違背,使得中職院

3、校在整體教學質(zhì)量上呈現(xiàn)出低下的局面。 (二)學生對學習缺乏主動性,積極性不高 中職院校學生由于在基礎教學階段沒有形成良好的學習習慣,缺乏扎實的知識基礎,學生在中職階段對學習缺乏主動性,積極性不高,針對教師的日常教學很難呈現(xiàn)出被動學習的局面[2]。中職院校的學生針對教師布置的作業(yè),大部分是采取完成任務的態(tài)度,經(jīng)常在網(wǎng)上進行作業(yè)拷貝,容易產(chǎn)生自暴自棄的心理。此外,學生面對困難容易退縮,在日常的學習過程中一旦出現(xiàn)了困難便會想到放棄。因此,中職院校的發(fā)展現(xiàn)狀,給中職班主任的日常管理帶來了很大的困難。 (三)學生漠視校規(guī),上網(wǎng)成癮 中職院校學生由于整體素質(zhì)不高,經(jīng)常在發(fā)展的過程中漠視校規(guī),不遵守

4、學校紀律。同時,自我控制能力較差,在日常的學習過程中經(jīng)常由于一些小事,同學之間產(chǎn)生動手,嚴重影響了中職院校的正常管理。此外,中職院校學生處于青春期發(fā)育階段,面對教師和家長的管理存在叛逆的心理,部分學生上網(wǎng)成癮,嚴重影響了自身的學業(yè),同時,對學生身心發(fā)展帶來了嚴重的負面影響。因此,作為中職班主任,需要加強對學生的管理,進行管理方式上的創(chuàng)新,逐步提高中職教學水平。 二、中職班主任管理的有效對策 (一)班主任需要引導學生樹立正確的思想觀念 在中職院校發(fā)展的現(xiàn)階段,針對學生存在的普遍現(xiàn)象,作為中職班主任,需要引導學生樹立正確的思想觀念,在日常的學習過程中需要加強對自身的建設,提高自身的管理水平,

5、從而促進中職院校的健康發(fā)展[3]。此外,班主任需要培養(yǎng)學生獨立自主的學習能力,讓學生在日常發(fā)展過程中能夠自主學習,發(fā)揮課堂教學的作用,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠在未來的發(fā)展過程中提高學生的綜合素質(zhì)。 (二)班主任在管理的過程中需要有足夠的耐心 作為中職班主任,管理水平的高低,直接影響到了中職院校的整體教學質(zhì)量。因此,班主任需要在日常管理過程中有足夠的耐心,對待學生所犯的錯誤,進行耐心的教導,通過教育的方式使學生明白道理,從而縮短班主任與學生之間的距離,實現(xiàn)師生和諧發(fā)展[4]。此外,班主任在進行管理的過程中需要樹立自身的形象,讓學生對自身產(chǎn)生信任感,不但關(guān)心學生的學習情況

6、,同時對學生的日常生活進行關(guān)懷,從而不斷提升班主任管理效率。 (三)加強宣傳教育,對網(wǎng)絡成癮學生進行心理疏導 中職院校在綜合素質(zhì)上有待提高,作為中職班主任在日常的管理過程中需要加強對學生的宣傳教育,引導學生遵守學校規(guī)章制度,逐步提升學生的綜合素質(zhì)。此外,針對網(wǎng)絡成癮的學生,班主任不但需要對學生進行疏導,同時還學要與學生家長進行溝通交流,采取最有效的方法幫助學生戒除網(wǎng)癮,促進學生全面發(fā)展。 結(jié)語: 總而言之,中職班主任管理對整個中職院校的發(fā)展具有重要意義。中職院校學生整體素質(zhì)不高,給班主任日常管理工作的開展帶來了很大的困難。因此,作為中職班主任,需要在班級管理的過程中結(jié)合學生發(fā)展的情況,采取科學合理的方法對學生進行管理,從而不斷提升學生的綜合素質(zhì),促進中職院校的長遠發(fā)展。 參考文獻: [1]韋燕英.新形勢下中職學校班主任工作的探索與思考[J].科教導刊(上旬刊),2012,12:109-110. [2]金瓊賀.中職學校班主任工作中的案例分析及其啟示[J].交通職業(yè)教育,2015,04:58-60. [3]李秀英.論中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建[J].科教文匯(中旬刊),2015,09:93-94. [4]謝秀坤.淺談新形勢下如何做好中職生的班主任工作[J].中國科技信息,2013,03:151-153.

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