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安全教育培訓制度
1 目的
通過教育培訓提高人員安全知識水平和安全防范意識，來達到降低安全生產事故發(fā)生幾率的目的。
2 范圍
本制度適用于從業(yè)人員的安全教育培訓，適當包括外來人員。
3 職責
3.1 總經理保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。
3.2 分管安全負責人負責安全培訓教育的管理。
3.3 職工的安全教育培訓工作主要由安全科實施，安全科對車間、班組安全教育培訓予以監(jiān)督。
4 安全教育培訓計劃
4.1 安全教育培訓需求識別
應根據(jù)各類從業(yè)人員所從事的工種、崗位、工作性質，識別應進行培訓教育的內容，并據(jù)此制定培訓計劃。
4.
2、2 安全教育培訓計劃
4.2.1 內部職工的自我安全教育培訓由安全科在年初制定安全教育培訓計劃，報分管安全負責人批準后實施,培訓計劃應通知到相關部門和人員。
4.2.2 安全培訓教育的時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。
4.2.3 對于上級管理部門舉辦的各種培訓（如安全管理人員培訓、消防管理人員培訓等）不列入培訓計劃。
5 安全教育培訓的形式
5.1 在上級管理部門舉辦各種安全培訓教育時，由分管安全負責人根據(jù)培訓教育的對象和培訓部門對人員的要求，從本單位安全管理工作需要出發(fā)，選派具備相應資質的人員參加培訓班。
5.2 除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安
3、全培訓工作，由安全科負責組織實施。
5.3 安全科應利用各種形式對在崗員工進行安全教育培訓，安全教育培訓要經常化，培訓方式可以是：
a) 集中講解；
b) 事故案例分析；
c) 觀看安全教育影像資料；
d) 宣傳畫報、小冊子；
e) 安全競賽等。
5.4 適當時可以委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。
6 主要負責人、安全生產管理人員的培訓
6.1 主要負責人、安全生產管理人員應具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
6.2 主要負責人、安全生產管理人員應接受專門的安全培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門培訓、考核合格后，取得安全資格證書后，
4、方可任職。
6.3 取得安全生產資格證的安全管理人員，若繼續(xù)從事原崗位工作的，在資格證書有效期內，每年應進行一次再培訓。
6.4 其它管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓，由安全科組織實施，經考核合格后，方可任職。
7 特種作業(yè)人員的培訓
7.1 特種作業(yè)人員經當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門培訓考核合格后持證上崗。
7.2 對需送培的特種作業(yè)人員，應由各部門提出培訓申請，經總經理批準后實施。特種作業(yè)人員應定期參加培訓和復審。
8 一般員工的培訓
8.1 一般員工的培訓根據(jù)培訓計劃，定期舉行。在特殊情況下增加培訓頻次。
8.2 每年培訓時間不得少
5、于20學時。
9 新從業(yè)人員的培訓
9.1 新上崗（危險化學品生產崗位）的職工應參加公司的三級安全教育培訓，培訓時間不少于72學時，其中廠級為16小時，車間32小時，班組24小時。
9.2 其它新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不少于24學時。
9.3 從業(yè)人員經培訓，并經考核合格后，方可上崗。
10 轉崗、復崗人員培訓
10.1 人員崗位調整或離崗六個月以上重新上崗，應接受車間和班組級安全教育培訓。
10.2 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬車間進行安全教育。
11 其他人員培訓
11.1 外來參觀、學習人員在進入生產場所前進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓
6、教育。
11.2 對承包商的作業(yè)人員進入廠前安全教育，經考核合格后發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄，進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進現(xiàn)場前的安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。
11.3 從事危險品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員必須經所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。
11.4 在大修或安全重點檢修前，以及重大危險作業(yè)前，安全生產部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
11.5 實行新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對人員重新進行有針對性的安全教育培訓。
12 培訓內容
12.1 培訓內容
7、包括：
a) 有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件；
b) 有關國家標準和行業(yè)標準；
c) 各種安全常識，如電氣安全技術、消防器材使用常識等；
d) 崗位操作技能；
e) 自救互救和應急處理所需的知識和技能等。
12.2 新職工的三級安全教育培訓內容
12.2.1 廠級安全教育由安全科具體執(zhí)行，內容主要有：
a) 公司安全生產情況及安全生產基本知識；
b) 安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；
c) 從業(yè)人員安全生產權利和義務；
d) 有關事故案例；
e) 危險化學品事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。
12.2.2 車間安全教育由車間負責人或專職安全員進行。內容主要
8、有：
a) 工作環(huán)境及危險因素；
b) 從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
c) 從事工種的安全職責、操作技能及強制標準；
d) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
e) 安全設備、設施、個人防護用品的使用和維護；
f) 安全生產狀況及規(guī)章制度；
g) 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
h) 有關事故案例。
12.2.3 班組級安全教育由班組長進行，內容主要有：
a) 崗位安全操作規(guī)程；
b) 崗位之間工作銜接配合的安全和職業(yè)衛(wèi)生事項；
c) 有關事故案例。
13 有效性評價
安全科應對安全培訓教育效果進行評價。評價方式可以是: 業(yè)績評價
9、、問卷調查、書面考試、實際操作測試、自我評價小結、培訓前后的對比等。
14 培訓工作的其他規(guī)定
14.1 公司內部的安全教育培訓，必須有見證，如考試試卷、演練照片等，安全教育培訓結果應記入職工培訓檔案。
14.2 參加上級舉辦的專業(yè)培訓班學習的人員，培訓結束后應收回參加培訓的書籍、資料，集中編入資料室保管，所發(fā)有關證件，應交檔案資料管理責任人編號、入檔。
14.3 參加上級專業(yè)培訓需取證的人員，如考試合格，費用按規(guī)定報銷，對考試不合格的應由個人承擔費用。
14.4 當培訓工作未能按計劃規(guī)定進行時，應對變更情況進行記錄，必要時，經總經理批準。
15 附則
15.1 安全科為本制度的歸口管理部門，負責本制度的解釋。
15.2 本制度于2013年10月1日執(zhí)行，本次為第一次修訂。
15.3 修訂后的制度于2016年1月1日起執(zhí)行。
專心---專注---專業(yè)
《安全教育培訓制度》課件(共5頁)
